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細(xì)胞生物學(xué)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-06

細(xì)胞生物學(xué)崗位職責(zé)(精選3篇)

細(xì)胞生物學(xué)崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、從事腺病毒生產(chǎn)工作,包括hek293細(xì)胞擴(kuò)增、腺病毒種子擴(kuò)增,hek293細(xì)胞生物反應(yīng)器培養(yǎng)、病毒層析純化、超濾、等下游單元操作;

  2、協(xié)助實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移,撰寫生產(chǎn)批記錄,確定工藝規(guī)程,完成工藝驗(yàn)證;

  3、協(xié)助5-200l規(guī)模中試放大試生產(chǎn),支持項(xiàng)目的臨床申報(bào)工作;

  4、完成上司安排的其他工作

  任職要求:

  1、半年以上動物細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),有細(xì)胞生物學(xué)基礎(chǔ)理論、熟悉無菌操作;

  2、生物科學(xué)、生物工程、醫(yī)學(xué)或者免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  3、大專及以上。

  4、熟悉gmp體系、有正規(guī)gmp車間工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  5、有無菌制劑灌裝車間工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

細(xì)胞生物學(xué)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  參與腫瘤免疫細(xì)胞治療研發(fā)團(tuán)隊(duì),著重于免疫細(xì)胞的分離、培養(yǎng)。

  應(yīng)聘要求:

  1、細(xì)胞生物學(xué)學(xué)士學(xué)位及以上

  2、有哺乳動物細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

  3、精通細(xì)胞增殖實(shí)驗(yàn)、顯微鏡及流式細(xì)胞技術(shù)

  4、具有淋巴細(xì)胞分離、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  5、具備分子生物學(xué)技能如分子克隆、慢病毒包裝和細(xì)胞感染、鑒定者優(yōu)先

  6,公司與北京的科研院所有項(xiàng)目合作,公司會委派員工去北京進(jìn)行專業(yè)知識和技能的系統(tǒng)培訓(xùn),有此意向者優(yōu)先

  職業(yè)平臺:

  入職后可選擇在北京、上;蜞嵵萜脚_上班

細(xì)胞生物學(xué)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1.參與項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的具體執(zhí)行,并解決出現(xiàn)的問題,嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)驗(yàn)記錄,負(fù)責(zé)相關(guān)資料的撰寫;

  3.負(fù)責(zé)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的安全、清潔和規(guī)章制度;

  4.負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品與公司其它部門的銜接。

  任職要求:

  1. 碩士或本科, 本科需有一年以上分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),具備細(xì)胞培養(yǎng)和fish操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 能獨(dú)立完成相關(guān)實(shí)驗(yàn),動手能力強(qiáng),具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、分析能力和問題解決能力;

  3. 技術(shù)要求: pcr、熒光定量pcr、細(xì)胞培養(yǎng)、fish、蛋白的鑒定和純化以及基本生物的生物信息學(xué)知識等;

  4. 能較強(qiáng)的文檔撰寫和歸納能力

  5. 可以獨(dú)立查閱各種文獻(xiàn)資料(包括英語文獻(xiàn)),英文良好,,處理實(shí)驗(yàn)中相關(guān)技術(shù)問題;具備較好的文件資料撰寫的能力;

  6. 熱愛研發(fā)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心細(xì)致,具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  7. 有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

細(xì)胞生物學(xué)崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 信息部部長崗位職責(zé)(通用24篇)

    1.編制信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略;2.負(fù)責(zé)審核信息化解決方案和信息化管理制度;3.負(fù)責(zé)信息化的投資管理和信息化安全策略的管控;4.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化管理制度的執(zhí)行;5.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化方案的實(shí)施;6.負(fù)責(zé)對信息化項(xiàng)目進(jìn)行分析、評估、審計(jì);...

  • 會計(jì)的工作內(nèi)容和職責(zé)(精選5篇)

    1、組織集團(tuán)的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作,具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的.會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門開展工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。...

  • 工程師管理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.制定相關(guān)設(shè)備制度,包括設(shè)備使用維修制度、維護(hù)保養(yǎng)制度(點(diǎn)檢、周檢、月檢、季檢、年檢計(jì)劃等)、備件庫建立2.保障機(jī)臺的正常運(yùn)行,及時(shí)解決在線異常;3.統(tǒng)計(jì)記錄設(shè)備使用情況、異常情況及處理措施;4.設(shè)備安全管理、sop撰寫;5.產(chǎn)品異常分析...

  • 售后服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、年度質(zhì)量目標(biāo)分解,根據(jù)技術(shù)圖紙資料作技術(shù)準(zhǔn)備、現(xiàn)場指導(dǎo)檢查生產(chǎn)工人,嚴(yán)格貫徹工藝規(guī)程、優(yōu)化裝配工藝、與設(shè)計(jì)人員溝通。2、對生產(chǎn)出現(xiàn)的各種技術(shù)問題進(jìn)行會診,改進(jìn)設(shè)計(jì)和工藝、開質(zhì)量分析會、處理生產(chǎn)技術(shù)問題。...

  • 餐廳經(jīng)理的工作職責(zé)(通用21篇)

    餐廳經(jīng)理工作職責(zé)1、協(xié)助餐飲總監(jiān)管理、督導(dǎo)餐廳、酒吧、管事部、廚房的日常工作,保證各點(diǎn)高質(zhì)量的工作水準(zhǔn)。2、編制廣場日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),參與制定餐廳、酒吧、管事部、廚房的工作計(jì)劃、...

  • 店員崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些(通用3篇)

    1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供體貼周到的服務(wù),4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲...

  • 客服總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定客戶服務(wù)部中、長期管理規(guī)劃和年度、月度計(jì)劃;2、建立和完善客服體系、優(yōu)化服務(wù)流程,確保體系具有良好的可擴(kuò)展性,以應(yīng)對不斷增加的客戶需求;3、負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)和培養(yǎng),制定部門年度、月度工作目標(biāo)...

  • 儲運(yùn)部部門職責(zé)(精選4篇)

    1、跟據(jù)銷售工作需要,及時(shí)安排發(fā)運(yùn)工廠產(chǎn)品,調(diào)度公路運(yùn)輸車輛和鐵路運(yùn)輸車皮、集裝箱等。2、做好裝車工作,認(rèn)真核對發(fā)貨品種、數(shù)量、規(guī)格、等級是否正確,保證所發(fā)貨物準(zhǔn)確無誤。...

  • 應(yīng)收會計(jì)工作職責(zé)集錦(通用28篇)

    1、開具發(fā)票,在ERP系統(tǒng)錄入結(jié)賬單、收 款單;2、應(yīng)收帳款管理;3、月末成本計(jì)價(jià)、存貨月結(jié)及賬務(wù)處理;4、自動分錄拋轉(zhuǎn);5、客戶銷售合同收集及管理;6、保管會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表等資料7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 崗位職責(zé)