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渠道拓展專員的基本職責

發(fā)布時間:2019-11-24

渠道拓展專員的基本職責

  渠道拓展專員負責維護用戶關(guān)系,建立穩(wěn)固的合作關(guān)系并拓展更多的用戶和渠道。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道拓展專員的基本職責。

  渠道拓展專員的基本職責1

  職責:

  1、根據(jù)公司營銷策略,制定招商計劃,并進行目標分解;

  2、接洽加盟客戶事宜,負責前期接待、業(yè)務(wù)談判,后續(xù)運營交接等工作安排;

  3、維護客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋,記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;

  5、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  6、新產(chǎn)品上市推廣銷售計劃;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮

  2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

  5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  渠道拓展專員的基本職責2

  職責:

  1. 負責空白市場開發(fā)與管理,開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

  2. 負責所管轄地區(qū)市場新加盟客戶的確認,以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

  3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;

  4. 負責建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的分布平面圖,并存檔。

  任職要求:

  1. 有良好的行為舉止和個人職業(yè)素養(yǎng);

  2. 有一年及以上的市場開發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(有服裝品牌經(jīng)驗者優(yōu)先);

  3. 能適應(yīng)長時間的出差;

  4. 工作能高標準高質(zhì)量地去完成;

  5. 要具有團隊意識和團隊精神;

  渠道拓展專員的基本職責3

  職責:

  1、在拓展經(jīng)理的帶領(lǐng)下,拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;

  2、協(xié)助拓展經(jīng)理開展所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

  3、協(xié)助拓展經(jīng)理對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

  4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  崗位要求

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

  2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

  3、一定的區(qū)域市場拓展能力,具有一定的市場資源網(wǎng)絡(luò)。

  渠道拓展專員的基本職責4

  職責

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢方向,配合業(yè)務(wù)線目標需求挖掘和開發(fā)新的銷售平臺或者渠道;

  2、維護好已有的第三方海外平臺,溝通解決賬號或渠道的認證等問題,對潛在目標市場平臺調(diào)研分析,形成報告并立項確認合作;

  3、在開拓的平臺上申請新賬號,為公司銷售完成率提供平臺保障。

  任職要求:

  1、有1年以上同崗位經(jīng)驗,CET6級以上水平,具備電商B2C或者傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉跨境電商運營機制,邏輯思維較強;

  3、溝通能力較好,能根據(jù)業(yè)務(wù)目標拆解并進行市場規(guī)劃;

  4、具備探索精神,有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,抗壓能力和學(xué)習能力較強。

  渠道拓展專員的基本職責5

  職責:

  1、負責公司渠道的開發(fā)及推廣,達成合作意向,推廣房聯(lián)寶APP;

  2、整合中介資源,每月完成與中介公司的簽約單量,完成拓展目標;

  3、負責市場各個門店的維護工作,重點項目的集中推廣,邀約中介與公司房聯(lián)寶項目的轉(zhuǎn)介工作等;

  4、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、定期維護客戶,為其提供最優(yōu)方案,建立良好客戶關(guān)系并能準確把握客戶動態(tài)。

  任職要求:

  1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

  2、有較強的市場開拓能力與渠道建設(shè)能力,有團隊精神、執(zhí)行能力強;

  3、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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