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部長主要崗位職責(zé)范文

發(fā)布時(shí)間:2019-11-24

部長主要崗位職責(zé)范文

  各個(gè)崗位都有所屬的崗位職責(zé),都要完成所規(guī)定的的任務(wù)和要求,下面是第一范文網(wǎng)小編精心整理的部長崗位職責(zé)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

  財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

  2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

  5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

  6.掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

  7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

  8.組織一調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

  9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

  10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

  11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

  1、遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

  2、按照會(huì)計(jì)制度,建立會(huì)計(jì)賬目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料。

  3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。

  4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

  5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。

  6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,及時(shí)解決稅務(wù)部門、審計(jì)部門對本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

  7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃,保守財(cái)務(wù)秘密。

  9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍,裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況,負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。

  10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法,做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

  第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)財(cái)稅法規(guī),制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程。

  第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé),對公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。

  第三條 保管公司財(cái)務(wù)專用印章,根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽或授權(quán),合理調(diào)配資金。

  第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī),審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表,確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

  第五條 要隨時(shí)對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查,定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。

  第六條 參與公司重要的管理制度的制定,參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。

  第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

  第八條 組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代管理方法,提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

  第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  收銀員、店務(wù)部長崗位職責(zé)

  崗位名稱:店務(wù)部長

  直接上級:店務(wù)經(jīng)理

  直接下級:本班組成員

  工作范圍:配合經(jīng)理對餐廳所管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行服務(wù)管理工作。

  1、崗位職責(zé)

  1.1執(zhí)行上級的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工作。

  1.2負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn).酒水的介紹和推銷工作。

  1.3負(fù)責(zé)組織每天的班前會(huì)落實(shí)每天的具體工作,保證工作區(qū)域整潔,檢查服務(wù)員儀容儀表,帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作。

  1.4在開餐前對本餐廳做通盤巡視、檢查。參與并督促所屬員工做好餐前準(zhǔn)備工作,首先做到服務(wù)嫻熟,技能過硬。

  1.5掌握服務(wù)員的出勤情況和平時(shí)工作表現(xiàn),檢查有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況,定期向上級匯報(bào)。1.6負(fù)責(zé)新員工或?qū)嵙?xí)生的具體培訓(xùn)工作。

  1.7負(fù)責(zé)本班組物料用品的領(lǐng)用.發(fā)放和保管工作。

  1.8處理客人的投訴與批評,及時(shí)向上級匯報(bào)。

  1.9負(fù)責(zé)交接班工作,做好交接班記錄。

  1.10負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)所需物品、用具的日常管理工作。負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備的完好及報(bào)修,確保餐廳工作的正常運(yùn)行。

  1.11負(fù)責(zé)每周、月的餐具盤店,并督促員工愛惜餐具,控制破損率不超過5%,并將盤店結(jié)果制表上報(bào)店務(wù)經(jīng)理。

  2.店務(wù)部長工作流程精進(jìn)表

  1、收銀員崗位職責(zé)

  1.1具有高度的責(zé)任心,熟練掌握各種機(jī)器的使用方法,集中精力作好收銀工作。

  1.2收款結(jié)帳迅速、準(zhǔn)確。

  1.3正確掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單等結(jié)帳方式和程序。

  1.4耐心解答可人所提出的疑問、

  1.5工作中因特殊情況需暫離工作崗位;應(yīng)注意財(cái)款安全,鎖好錢柜。

  1.6遵守財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真作好每天的先進(jìn)盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

  1.7每天營業(yè)結(jié)束,統(tǒng)計(jì)當(dāng)天營業(yè)輸入,填寫營業(yè)日報(bào)表,每天收入上交財(cái)務(wù)。

  1.8熟悉各種飲料、菜品的價(jià)格,了解餐飲服務(wù)的一般知識(shí)。

  1.9保存好所有帳單并交財(cái)務(wù)核查,保證帳單聯(lián)號一張不缺。

  1.10接聽電話,并記錄電話內(nèi)容或通知受話人。

  1.11接受客人定餐

  組織部部長、副部長崗位職責(zé)

  一、根據(jù)黨中央、上級黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達(dá)的任務(wù),制定本部門的工作計(jì)劃,主持組織部全面工作,組織本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。

  三、抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織考核干部工作,了解各院、系,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況和工作情況,為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用干部當(dāng)好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主生活的情況。

  四、抓好干部隊(duì)伍建設(shè),做好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和后備干部的選拔培養(yǎng)工作,抓好黨校工作。

  五、抓好黨建工作。落實(shí)黨員教育計(jì)劃和組織工作計(jì)劃,組織好全校性黨課教學(xué)工作。

  六、深入調(diào)查研究,幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實(shí)際問題,注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型,組織好經(jīng)驗(yàn)交流工作。

  七、檢查督促部內(nèi)全體同志履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù),定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗(yàn)。做好精神文明建設(shè)工作。

  八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務(wù)。

  副部長崗位職責(zé)

  一、協(xié)助部長做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)安排在職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。起草干部考核工作計(jì)劃,整理干部考核材料,建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。

  二、抓好黨員思想教育,結(jié)合每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),會(huì)同有關(guān)部門制定黨員教育計(jì)劃,定期分析黨員思想狀況,總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗(yàn)。

  三、協(xié)助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作,負(fù)責(zé)抓好基層黨支部建設(shè)。

  四、抓好黨校工作,利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。

  五、抓好評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的工作。

  六、協(xié)同有關(guān)部門做好知識(shí)分子和老干部工作,定期檢查、匯報(bào)落實(shí)知識(shí)分子政策的情況,整理申報(bào)優(yōu)秀專家材料。

  七、負(fù)責(zé)干部審查工作,檢查干部政策落實(shí)情況。

  八、完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務(wù)。

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