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系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2020-01-04

系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)

  系統(tǒng)架構(gòu)工程師需要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的核心框架,并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)。

  系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)及平臺(tái)需求,參與技術(shù)方案討論和設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)評(píng)審以及系統(tǒng)實(shí)施管控工作;

  2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì),包括集成部署、數(shù)據(jù)交換、接口規(guī)范等系統(tǒng)集成架構(gòu)設(shè)計(jì);

  3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的方案設(shè)計(jì)及可行性分析;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案評(píng)審及改進(jìn),控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)工作;

  6、參與系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),識(shí)別過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),保障實(shí)施目標(biāo)及進(jìn)度;

  7、參與設(shè)計(jì)、審核、優(yōu)化公司軟件平臺(tái)的體系架構(gòu);

  8、作為核心架構(gòu)師,對(duì)其他工程師做有效專業(yè)指導(dǎo);

  9、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),提升處理性能,保證平臺(tái)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。

  任職要求:

  1、教育背景: 信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、知識(shí)結(jié)構(gòu): 深刻理解集團(tuán)型信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用,具備多IT技術(shù)領(lǐng)域的融合設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  3、工作經(jīng)歷: 8年以上大中型信息系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;至少參與主導(dǎo)一個(gè)以上集團(tuán)型核心業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、集成開發(fā)及實(shí)施工作,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、基本技能: 能在壓力下工作, 能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,有較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力;良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、問(wèn)題的管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心;

  5、業(yè)務(wù)技能:

  1)深刻理解面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì)方法擁有豐富的Java/J2EE知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及多層架構(gòu)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  精通Java及精通Nginx、Tomcat、SpringMVC/SpringCloud/Dubbo、Elasticsearch、zk/etcd等開源框架/軟件并熟悉其實(shí)現(xiàn)原理;

  3)精通各類主流商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)及大數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu),具備工作流引擎集成實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)數(shù)據(jù)總線集成應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  精通基于云計(jì)算的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法、應(yīng)用遷移方法、過(guò)程及工具,具備架構(gòu)化思維;

  精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)&算法、設(shè)計(jì)模式、TCP/IP協(xié)議、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)理論、服務(wù)治理方法;

  6) 對(duì)技術(shù)充滿熱情且極具鉆研精神,對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性;

  7) 具備優(yōu)秀的文檔能力,清晰明了地表達(dá)架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;

  8)具有嫻熟的溝通技巧,執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。

  系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品和客戶需求,完成技術(shù)總體方案,撰寫技術(shù)文檔;

  2、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)需求到微服務(wù)架構(gòu)的轉(zhuǎn)換,包括服務(wù)的分層服務(wù)接口定義以及服務(wù)調(diào)用關(guān)系,負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)、關(guān)鍵代碼的程序編寫。在項(xiàng)目中能夠承擔(dān)軟件團(tuán)隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,評(píng)估分析和設(shè)計(jì)方案,對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)的質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)復(fù)雜單項(xiàng)微服務(wù)的技術(shù)文檔編寫,使得程序員可以根據(jù)其文檔完成代碼開發(fā);

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)、測(cè)試和部署技術(shù)環(huán)境的搭建和維護(hù),包括物理架構(gòu)、工具鏈等,支持公司產(chǎn)品和項(xiàng)目開發(fā)。理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,創(chuàng)建合理、完善的應(yīng)用系統(tǒng)體系架構(gòu),特別是在項(xiàng)目的整體系統(tǒng)架構(gòu)方面, 決定軟件架構(gòu)和主要的技術(shù)選擇,設(shè)計(jì)系統(tǒng)的各個(gè)重要架構(gòu)實(shí)現(xiàn)并給出方案。維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)要求;

  5、負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)管理,良好的責(zé)任心與推動(dòng)力,快速定位問(wèn)題并主導(dǎo)相關(guān)架構(gòu)問(wèn)題的解決;

  6、指導(dǎo)程序員進(jìn)行代碼開發(fā)。負(fù)責(zé)對(duì)新人或團(tuán)隊(duì)其他人員進(jìn)行輔導(dǎo),并使團(tuán)隊(duì)成員可以得到有效的成長(zhǎng)。

  系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)研發(fā)管理;承擔(dān)軟件項(xiàng)目的需求分析、整體架構(gòu)設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)等主要設(shè)計(jì)工作;

  3、組織分配項(xiàng)目開發(fā)的資源,監(jiān)督并控制項(xiàng)目的進(jìn)程;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)軟件開發(fā)過(guò)程的技術(shù)成果進(jìn)行審核和把關(guān)、解決軟件研發(fā)中的重點(diǎn)技術(shù)難點(diǎn);

  5、理解軟件研發(fā)過(guò)程及項(xiàng)目管理工作;

  6、負(fù)責(zé)與客戶的協(xié)調(diào)溝通工作;

  任職要求:

  1、具備大型項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目和多項(xiàng)目的管理能力;

  2、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理、計(jì)劃、控制,精通軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析,能很好融合行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí);

  3、具備較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作技巧,能適應(yīng)較大的工作壓力,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力;

  4、熟練J2EE相關(guān)技術(shù)SSI/SSH/SpringMVC其中一種開發(fā)框架;熟悉Oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)或者 NOSQL技術(shù),能夠熟練運(yùn)用SQL;

  5、較好的文檔編寫技能,可以獨(dú)立編寫項(xiàng)目開發(fā)涉及到的各種技術(shù)文檔;

  6、20xx年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求為軟件開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計(jì);

  2、準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計(jì),核心代碼開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等工作;

  3、攻克各種高并發(fā)、數(shù)據(jù)隔離、系統(tǒng)解耦、云解決方案等方面的技術(shù)難關(guān);

  4、參與產(chǎn)品的部署運(yùn)維,保障系統(tǒng)高可用性,安全性;

  5、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型;

  6、開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題;

  7、從事核心架構(gòu)部分代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師;

  8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有成功案例、大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、對(duì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有非常高的敏感性和預(yù)測(cè)能力,并能制定技術(shù)創(chuàng)新方向,專注于技術(shù),精益求精;

  4、精通Java EE相關(guān)技術(shù)和框架(包括Java語(yǔ)言基礎(chǔ)/多線程/SpringMVC/Remoting/myBatis/Cache/Messaging/Workflow等);

  5、精通Java語(yǔ)言,理解面向?qū)ο髾C(jī)制,熟悉J2EE體系;

  6、熟悉Oracle/MySql/SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理、相關(guān)技術(shù)及工具;

  7、熟悉Web前端技術(shù)(Jquery/JavaScript/Ajax/freemaker/dwr/xml/Json/html/css等);

  系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)新建應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)評(píng)估、架構(gòu)方案制定等;

  2.負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì),保證架構(gòu)的統(tǒng)一、穩(wěn)定及擴(kuò)展性;

  3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與優(yōu)化未來(lái)發(fā)展方向,前瞻性企業(yè)級(jí)流程和規(guī)范,并推廣實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)整體把控專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目群的質(zhì)量,預(yù)判、識(shí)別及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  5.負(fù)責(zé)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、人員配置及人才組合的持續(xù)優(yōu)化進(jìn)行整體的規(guī)劃,開展人才梯隊(duì)建設(shè)及專業(yè)能力打造;

  6.管理下屬工作績(jī)效,提供工作指導(dǎo)、評(píng)價(jià)及反饋,為下屬提供職業(yè)發(fā)展建議及相關(guān)的學(xué)習(xí)發(fā)展資源。

  任職資格:

  1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、管理、計(jì)算機(jī)、機(jī)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.具備8年以上企業(yè)信息架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.優(yōu)先的跨部門組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

  4.熟練掌握微軟Office辦公軟件及Project、Visio等項(xiàng)目管理軟件;

  5.具備熟練的辦公函件撰寫。

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    職責(zé)描述:崗位職責(zé):-支持細(xì)胞免疫治療產(chǎn)品研發(fā)活動(dòng),屬于賓德產(chǎn)品研發(fā)部門-主要職責(zé)包括建立元代細(xì)胞凍存庫(kù),包括活體細(xì)胞的凍存和融解,元代細(xì)胞培養(yǎng),t細(xì)胞活化等-協(xié)助細(xì)胞治療產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括細(xì)胞樣本的采集、培養(yǎng)條件的`優(yōu)化,...

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  • 崗位職責(zé)