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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本

發(fā)布時(shí)間:2020-01-16

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本

  財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)再生產(chǎn)過程中涉及資金的活動(dòng),表明財(cái)務(wù)的形式特征; 后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。現(xiàn)在,就來看看以下三篇財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本吧!

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本

  1、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算,及時(shí)帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行狀況,參與公司績(jī)效考核,帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂,編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

  4、領(lǐng)導(dǎo)管理培養(yǎng)本部門員工,垂直管理培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。

  5、本部門年度工作計(jì)劃的制訂執(zhí)行和報(bào)告。

  6、資金籌集及資金支付審批管理。

  7、制定完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。

  8、確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。

  9、監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi),對(duì)異常狀況采取相應(yīng)措施,提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

  10、審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算,確保公司報(bào)稅貼合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律。

  11、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹

  一、付款:嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

  二、收款:嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則職責(zé)自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào),同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

  三、制單與記帳

  1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓?jiǎn)尾坏贸^2個(gè)工作日;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)務(wù)必當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);

  3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對(duì)銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;

  4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

  四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

  1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為20xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)職責(zé);

  2、不得坐支現(xiàn)金;

  3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用狀況,尤其是所收取支票的入賬狀況。

  五、工資管理

  1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì)計(jì)審核;

  2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

  六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

  財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

  (一) 在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展財(cái)務(wù)部工作。

  (二) 貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī) 定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

  (三) 參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè) 計(jì),稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況,及時(shí)提出整改的措施 與意見建議。

  (四) 組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度 預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作,會(huì)同各業(yè)務(wù) 部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

  (五) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成 果,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送 財(cái)務(wù)報(bào)表。

  (六) 會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),保 證公司資產(chǎn)安全、完整。

  (七) 按公司章程,兼顧國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益,擬定分配草案 報(bào)股東大會(huì),按股東大會(huì)決議搞好分配。

  (八) 參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會(huì)計(jì)信息,參與公司 經(jīng)營(yíng)決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

  (九) 負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立 卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

  (十) 參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。 并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情

  況。

  (十一) 按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的帳簿記錄和 其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù),每 季度作一次財(cái)務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息,參與各 公司的經(jīng)營(yíng)和決策。

  (十二) 審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認(rèn)。

  (十三) 定期核對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目;

  (十四) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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    1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃編制,實(shí)施公司和部門的月度預(yù)算和年度預(yù)算方案,每月對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析并實(shí)施月度預(yù)算控制;2、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表并提出分析建議;3、完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,并監(jiān)督執(zhí)行;4、結(jié)合公司要求...

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    1、建立并協(xié)調(diào)公司會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。2、建立并協(xié)調(diào)公司資金管理制度,建立并協(xié)調(diào)公司稅務(wù)籌劃方案。3、按人事行政部提供的考勤,工資表,發(fā)放薪資;4、編制經(jīng)營(yíng)管理用會(huì)計(jì)報(bào)表。...

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    一、 收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真 偽,認(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合 同編號(hào)...

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