公司銷售部經(jīng)理的崗位職責
銷售經(jīng)理負責收集、整理、歸納市場行情，客戶信息資料，定期提交分析報告，為業(yè)務決策提供依據(jù)。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的公司銷售部經(jīng)理的崗位職責。
篇一
1、 熟悉渠道建設和管理;
2、較強的目標管理能力，確保銷售目標的實現(xiàn);
3、有政府渠道、學校，公安，武警，部隊，監(jiān)獄或大型集團公司等資源者優(yōu)先(包括各類事業(yè)機關單位，或大集團客戶資源);具有較為資深的銷售經(jīng)驗;
4、良好的人際關系和溝通技巧，優(yōu)秀的談判能力及團隊合作精神;
篇二
1、結合公司總體銷售目標，制定本區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;
2、負責本區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作，積極主動完成公司布置的各項工作任務。
3、積極開展業(yè)務工作及嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，控制所管轄區(qū)域的費用開支。
4、依據(jù)公司制定的年度市場拓展計劃，提升區(qū)域內(nèi)品牌拓展及形象;
5、注重團隊建設及對人才的選拔、培養(yǎng)，營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;
6、負責區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理，指導管理代理商、經(jīng)銷商的市場渠道建設、市場推廣、市場運營及經(jīng)銷商團隊。
7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務關系。
篇三
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。