天貓運營主管的主要職責描述5篇
天貓運營主管需要統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的天貓運營主管的主要職責描述5篇。
篇一
1.負責寶貝的上下架，了解行業(yè)態(tài)勢，有敏銳的市場洞察能力。
2.熟悉女裝市場，有過多年的行業(yè)從事經(jīng)驗。經(jīng)驗不在久，在優(yōu)。
3.對電商，亦是對女裝有濃厚的興趣，善于深耕行業(yè)的動勢，挖掘新事物的屬性。
4.對于平臺的發(fā)展局限性，有著深刻認知，愿意嘗試開發(fā)新平臺，去實現(xiàn)價值的最大化。
5.活動報名 直通車 鉆展活動熟悉透徹。
6.協(xié)調美工做一些網(wǎng)頁優(yōu)化，和店鋪風格定向的工作。
7.分析數(shù)據(jù)，分析競爭對手與我方的差距。
8.培訓新人，也是為自己培養(yǎng)得力助手。
9.把控店鋪的風格和營業(yè)銷售，庫存的需求，與老板統(tǒng)籌兼顧，適應外銷，完善內需。
篇二
職責：
1、負責天貓、淘寶店鋪統(tǒng)籌工作，以及運營團隊的搭建、管理工作;
2、負責運營管理工作，進行產(chǎn)品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃;
3、制定階段目標、關鍵KPI，以及針對運營數(shù)據(jù)分析和改進方案制定;
4、負責策劃和組織站內營銷活動;
5、關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結合業(yè)務發(fā)展趨勢適時做出相應調整。
任職資格:
1、兩年以上電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗;擅長品牌策劃推廣，有美妝成功品牌推廣運作管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通直通車、鉆展、淘寶客的運作，與小二有良好的互動及資源。
3、思路清晰，有敏銳的電商洞察力，具備較強的團隊管理能力及溝通能力;
4、熱愛電商行業(yè)。有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗，有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀運營團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇三
職責：
1、熟悉淘寶天貓運營規(guī)則、推廣等操作。
2、及時優(yōu)化關鍵詞，提升點擊率、轉化率;不定期優(yōu)化標題及推廣圖，與美工協(xié)同配合
3、熟悉直通車，鉆展等付費推廣。
4、定期對店鋪及產(chǎn)品訪問量、收藏量、成交量、轉化率等數(shù)據(jù)進行分析總結
職位要求：
1、男女均可，24--40歲，大專以上學歷，身體健康，善于溝通 。
2、3年以上天貓運營經(jīng)驗，對天貓運營推廣有深刻了解和實際操作經(jīng)驗
3、對數(shù)據(jù)有較強的分析能力、判斷能力、優(yōu)化能力
4、具備較強的執(zhí)行能力、團隊合作精神。
篇四
職責：
1、負責天貓旗艦店、天貓國際旗艦店、天貓國際直營和天貓店鋪等整體管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責對接TP的經(jīng)營與管理工作;
4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，管理TP策劃店鋪促銷活動方案;
5、負責收集市場、行業(yè)信息和數(shù)據(jù)，提供有效應對方案;
6、制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績目標。
任職要求：
1、熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則，熟練使用營銷工具和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、熟悉網(wǎng)站推廣及運營，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動，有成功的網(wǎng)站或網(wǎng)店運營和管理個案，管理能力強，能有效管理并激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務指標;
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有敬業(yè)精神，善于溝通與協(xié)調，做事認真、細致，具有高度的責任心;
4、本科以上學歷，能吃苦耐勞，性格開朗樂觀，工作態(tài)度積極主動、認真仔細，有團隊精神，學習能力、抗壓能力強;
5、有跨境美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有成功操作天貓平臺店鋪人才尤佳。
篇五
職責：
1、負責天貓店鋪的營銷推廣，根據(jù)公司運營計劃，組織實施店鋪的運營，對店鋪業(yè)績負責;
2、根據(jù)需求制定店鋪目標及運營方案，并獨立執(zhí)行運營方案達成店鋪目標;
3、負責店鋪裝修、詳情頁、活動專題頁的設計規(guī)劃;
4、店鋪營銷活動、專題的策劃與實施，官方活動報名與落實;
5、負責日常商品上線、下線前后的所有工作、負責各銷售渠道日常商品運營所涉及的各種后臺操作等。
任職要求：
1、大專以上學歷，有3年以上運營經(jīng)驗，(有女童或女裝運營經(jīng)驗優(yōu)先)
2、能進行店鋪運營數(shù)據(jù)采集與分析，針對現(xiàn)狀提出解決方案;
3、思路清晰，性格開朗，溝通能力強，思維活躍，主動性、執(zhí)行力強;
4、對工作有熱情，真誠，責任心強，可以承受壓力;
5、具有良好的溝通技巧與語言表達能力，具有團隊合作意識。