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首席技術(shù)官CTO工作的主要職責文本

發(fā)布時間:2020-03-29

首席技術(shù)官CTO工作的主要職責文本

  首席技術(shù)官CTO負責組織及帶領公司內(nèi)部員工研究與項目相關的新技術(shù)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的首席技術(shù)官CTO工作的主要職責文本。

  首席技術(shù)官CTO工作的主要職責文本1

  職責:

  1、 負責公司整體核心技術(shù),制定技術(shù)決策和技術(shù)方案,實現(xiàn)業(yè)務的高并發(fā)高可用;

  2、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)選型、架構(gòu)實施與優(yōu)化,解決項目中的重要技術(shù)問題;

  3、負責建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系;

  4、負責技術(shù)團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養(yǎng),營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

  5、負責各項目和技術(shù)領域的合作協(xié)調(diào),提高敏捷開發(fā)效率,把握項目的整體進度,確保完成。

  崗位要求:

  1、計算機、軟件工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;

  2、精通Java或PHP開發(fā)技術(shù)、主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā);

  3、熟悉Android、IOS等移動互聯(lián)網(wǎng)研發(fā),熟悉web開發(fā)技術(shù),對Java或PHP或.NET技術(shù)研究深入,具備獨立的系統(tǒng)架構(gòu)能力;

  4、精通主流企業(yè)級應用開發(fā)框架,具有豐富的企業(yè)級應用解決方案制訂經(jīng)驗;

  5、關注互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥行業(yè)及發(fā)展,對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品有自己的見解,能根據(jù)產(chǎn)品設計出穩(wěn)定、高效的系統(tǒng)架構(gòu);

  6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關工作經(jīng)驗,豐富的高并發(fā)、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;3年以上公司級重點項目管理、規(guī)劃、協(xié)調(diào)經(jīng)驗或大型在線交易支付系統(tǒng)平臺、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥平臺研發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、具備優(yōu)秀的團隊管理及項目管理能力,認同創(chuàng)業(yè)公司文化,具備事業(yè)心。

  首席技術(shù)官CTO工作的主要職責文本2

  職責:

  1、 負責公司的技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;確保開發(fā)按時完成,并達到要求的質(zhì)量保準。

  2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司內(nèi)部系統(tǒng)、產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架與開發(fā),并負責產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查和監(jiān)督研發(fā)項目管理進程。

  3、負責公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;

  4、負責技術(shù)攻關與團隊技術(shù)指導,帶領技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設計,完成對于平臺整體搭建、維護及產(chǎn)品開發(fā);

  5、領導技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

  【任職要求】

  1、大專及以上學歷,七年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

  2、熟悉Java,.net等開發(fā)語言,熟悉軟件開發(fā)生命周期及流程,能合理分配開發(fā)任務并保證進度和質(zhì)量;

  3、優(yōu)化項目技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)規(guī)范,提高開發(fā)效率,保證系統(tǒng)的高可靠和靈活擴展能力,負責核心組件開發(fā);

  4、對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監(jiān)督;

  5、有良好的溝通能力、職業(yè)道德、責任心和團隊合作精神;能承受高強度工作壓力;

  6、具備良好的研發(fā)過程管理和控制的技能,包括進度安排控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;

  7、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

  首席技術(shù)官CTO工作的主要職責文本3

  職責:

  1.領導平臺架構(gòu)團隊,規(guī)劃、設計和建設FM平臺構(gòu)架及系列軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

  2.主持技術(shù)中心技術(shù)架構(gòu)、框架及第三方軟件產(chǎn)品及工具等選型、研究和應用工作,保持技術(shù)先進性;

  3.將產(chǎn)品規(guī)劃和重點項目落地,輸出可行的技術(shù)解決方案,防范和管理項目執(zhí)行過程中的各種技術(shù)風險;

  4.組織技術(shù)分享和培訓工作,提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率,建設學習型組織。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,電氣工程、CS / CE或相關專業(yè);

  2、在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、云計算、云轉(zhuǎn)型、云服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務方面擁有超過5年的工程/咨詢經(jīng)驗;

  3、知名互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)以上職位;

  3、精通Java,Python,Node.js,MySQL,MongoDB,HTTP,MQTT等技能;

  4、有工業(yè)/能源/設施領域OT背景;

  5、精通軟件工程和部署方法;

  首席技術(shù)官CTO工作的主要職責文本4

  職責:

  1、負責需求評審、架構(gòu)、設計、開發(fā)、部署、技術(shù)攻堅;

  2、統(tǒng)籌管理研發(fā)資源,包括但不限于軟件資源、文檔庫,負責在項目間協(xié)調(diào)資源;

  3、負責軟件產(chǎn)品、項目的總體架構(gòu)設計、模塊及組件的設計開發(fā);

  4、負責提供、編寫產(chǎn)品、軟件相關的設計文檔、技術(shù)解決方案、部署方案等,并負責指導和落實;

  5、負責部門隊伍建設,選拔配備考核下屬人員,指導部門人員進行工作;

  6、解決軟件開發(fā)過程中遇到的問題。

  任職要求:

  1、5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

  2、開發(fā)隊伍管理工作經(jīng)驗,良好的團隊意識和合作精神,較強的內(nèi)外溝通能力;

  3、醫(yī)療系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先。

  首席技術(shù)官CTO工作的主要職責文本5

  職責:

  1.負責研發(fā)團隊的建設、管理、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施;

  2.組織規(guī)劃針對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進,提高產(chǎn)品市場競爭力;

  3.國內(nèi)外先進IT技術(shù)的收集與可行性研究、立項、研發(fā)和上線;

  4.規(guī)劃研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計劃,負責主導產(chǎn)品研發(fā);

  5.對運營做支撐以及技術(shù)支持等;

  任職資格:

  1.本科以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);

  2.7年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,管理過10人以上團隊,有軟件開發(fā)平臺經(jīng)驗,大軟件項目總體設計、分析、架構(gòu)經(jīng)驗;

  3.熟悉具體領域包括但不限于推薦算法開發(fā)、分布式存儲、大規(guī)模分布式計算、實時計算、跨平臺資源調(diào)度等;

  4.有搭建效果監(jiān)控平臺,數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺,數(shù)據(jù)中心建設,算法模型平臺化建設等經(jīng)驗;

  5.懂得基于Hadoop、Spark生態(tài)圈進行擴展研發(fā),構(gòu)建統(tǒng)一的Data Infrastructure,在開源的基礎上研發(fā)統(tǒng)一支持Batch和Streaming的計算引擎,SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存儲系統(tǒng),以及自動化運維平臺管理超大規(guī)模集群。

  6.有DevOps實踐經(jīng)驗,能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;

  7.具有良好組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.

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    崗位職責:1、負責精密鑄造葉片、蠟模、陶芯等尺寸檢測;2、獨立操作顯微鏡、超聲波測厚儀等檢測設備的操作,負責三坐標、藍光尺寸檢查,超聲壁厚檢測;3、進行金相、晶粒取向、晶粒度等目視檢查。...

  • 機電技術(shù)崗位職責(通用6篇)

    崗位職責:1、安裝、管理、維修設備和儀器開發(fā)、設計、維修機械零部件;2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;3、負責項目的機械、電氣設計管理工作;核對機電設備在定位、安裝和規(guī)格等符合設計要求;4、負責機械、電氣設備的的維修,維護工作職...

  • 品管技術(shù)崗位職責(精選3篇)

    1.進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制;2.組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量改進;3.進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;4.進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評...

  • 電腦技術(shù)崗位職責(精選3篇)

    崗位職責:1、負責公司電腦及周邊設備維護、操作系統(tǒng)安裝、辦公軟件安裝、病毒及木馬防、查、殺2、負責用戶電腦各類軟、硬件故障的分析檢測、維修記錄,各類辦公設備的安裝與調(diào)試。...

  • 技術(shù)美術(shù)崗位職責(精選8篇)

    工作職責:1、負責美術(shù)光影效果、動態(tài)特效的設計,原型demo制作,資源和shader制作;2、與美術(shù)、程序緊密結(jié)合,輔助方案的協(xié)調(diào)和溝通;3、可協(xié)助技術(shù)人員完善美術(shù)工具功能及幫助美術(shù)人員優(yōu)化美術(shù)工作流程;4、可開發(fā)美術(shù)在數(shù)據(jù)制作中所需...

  • 服裝技術(shù)崗位職責(通用3篇)

    崗位職責:1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標準和規(guī)范以及技術(shù)升級;2、負責紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;3、負責將產(chǎn)品設計理念轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)版型,制定版型開發(fā)計劃,優(yōu)...

  • qa技術(shù)崗位職責(精選3篇)

    1.協(xié)助工程師維護質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)過程管理體系之有效運行;2.參與年度內(nèi)部審核,對管理體系進行監(jiān)督;3.按時完成物料承認環(huán)保資料的.確認;4.協(xié)助完成客戶環(huán)保資料的制作;5.執(zhí)行l(wèi)ap審核及問題點跟進;6.對供應商作環(huán)保審核;任職要求:1.有...

  • 基建技術(shù)崗位職責(精選3篇)

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    1、熟悉金融交易系統(tǒng)業(yè)務,精通大型交易系統(tǒng)的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全。2、負責技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營工作,制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標準。...

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