物業(yè)項目主管的工作內容
物業(yè)項目主管需要定期進行現(xiàn)場品質檢查，對各部門存在問題提出整改意見并監(jiān)督執(zhí)行，直至整改完成，確保商業(yè)廣場高品質的服務。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的物業(yè)項目主管的工作內容。
物業(yè)項目主管的工作內容1
職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展物業(yè)項目相關管理服務工作;
2、負責標準體系的導入、貫徹和維護工作;
3、協(xié)助項目經(jīng)理對各項專業(yè)工作進行監(jiān)督指導;
4、供方合同的管理，對供方的日常監(jiān)督管理;
5、項目所需的采購工作;
6、項目固定資產(chǎn)的管理工作;
7、周例會和臨時會議的組織工作，并負責會議記錄;
8、公司文件的上傳下達;
9、領導交代的其他工作。
崗位要求：
1、管理類大專及以上學歷;
2、相關管理工作經(jīng)驗2年以上;
2、年齡25至40歲，身體健康，無犯罪記錄;
3、親和力強，溝通能力強，執(zhí)行力強，工作認真細致，能吃苦耐勞;
4、有一定文字功底，熟悉電腦操作;
5、有物業(yè)管理2年以上相同崗位工作經(jīng)驗。
物業(yè)項目主管的工作內容2
職責：
1.負責對本項目員工進行培訓和考核工作;
2.負責及時處理顧客對服務的投訴，并做好記錄;
3.協(xié)調本部門與各部門的關系，合理調配人力和物力資源;
4.負責項目客戶聯(lián)誼活動的策劃、籌備、開展工作;
5.負責業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。
任職條件：
1.全日制大專及以上學歷，3年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，35歲以下，形象良好，物業(yè)管理相關專業(yè)，有醫(yī)院物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備簡單的英語會話能力;
3.工作熱情認真積極，具備良好的服務意識，責任心強;
4.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團隊合作精神;
5.敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、能夠抗壓;
6.熟悉物業(yè)法律法規(guī)知識。
物業(yè)項目主管的工作內容3
職責：
1、全面負責物業(yè)售樓部項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質達到公司目標要求。
2、熟悉物業(yè)項目管理、工程整改、保安、清潔、綠化等日常管理業(yè)務，能獨立完成物業(yè)項目相關管理方案編制、組建物業(yè)服務團隊等相關工作
3、能根據(jù)公司業(yè)務需要，到相應地區(qū)/項目協(xié)助項目經(jīng)理開展工作;
任職資格：
1、三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗，持物業(yè)管理師證書優(yōu)先;
2、善于溝通協(xié)調，具有良好的突發(fā)事件處理能力，較強的計劃、組織及實施能力;
3、熟悉物業(yè)管理流程規(guī)范，組建團隊能力者優(yōu)先;
4、有敬業(yè)和創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、熟練運用辦公軟件;
物業(yè)項目主管的工作內容4
職責：
1 負責項目日常運營管理，主持項目全面工作;
2 負責項目員工培訓管理及組織員工績效管理，嚴格按照年度培訓計劃及績效管理實施落地;
3 負責管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，并做好記錄并對每日、每周、每月的考核進行評估，以確保服務質量;
4 每周一次主持服務中心例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題;
5 完成公司及領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1 大專及以上學歷，物業(yè)管理等工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 二年以上物業(yè)知名企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3 具備物業(yè)管理、服務標準等相關專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理政策法規(guī);
4 具備良好的溝通能力，擅于組織、協(xié)調公司內外部各項工作關系;
5 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有團隊協(xié)作意識。
物業(yè)項目主管的工作內容5
職責：
1、對物業(yè)項目部工作負總責;
2、編寫物業(yè)項目的工作指導書，根據(jù)物業(yè)合同制訂項目的各項服務計劃，編制項目的預算;
3、傳達上級公司各項工作會議的精神，督促嚴格執(zhí)行;
4、落實人員做好物業(yè)服務合同內的各項服務工作;
5、根據(jù)公司和物業(yè)項目的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經(jīng)濟合同;
6、與各級政府職能部門保持正常聯(lián)系，建立良好的社會關系;
7、掌握業(yè)主動態(tài)，積極協(xié)調內外部關系;
8、加強內部建設，夯實團隊管理基礎，控制人員有序流動，完成年度工作計劃指標。
崗位要求
1、身體健康、性格開朗、善于溝通、勇于擔當;
2、較強的語言表達和書寫能力，具備團隊合作精神，執(zhí)行力強;
3、年齡45歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，持物業(yè)經(jīng)理崗位證書;
4、熟悉物業(yè)管理流程、工作標準，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī);
5、具備物業(yè)各類物資預算配備、人員培訓、現(xiàn)場品質監(jiān)督檢查、崗位操作流程及規(guī)范文件的編制;
6、對清潔、綠化工作模塊有較高的專業(yè)水準，對清潔綠化團隊管理建設有獨特的成功經(jīng)驗。
7、具備處理突發(fā)事件能力;