數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)、單價、成本統(tǒng)計(jì)分析工作，設(shè)計(jì)部相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與錄入。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位的職責(zé)描述。
篇一
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、按時登記表格，能及時提供所需統(tǒng);
3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好資料保密工作;
4、按要求及時上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整計(jì)資料;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，男女不限，財(cái)務(wù)或者金融專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 表格精通，基本函數(shù)運(yùn)用熟練;
3、掌握職責(zé)中所涉及行業(yè)的基本知識，熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;
4、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)、邏輯分析與政策把握能力，具有數(shù)字敏感度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
篇二
1、進(jìn)行日常銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析，為銷售提供支持。
2、各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的歸檔及處理(銷售訂單，退單,促銷用品管理等)
3、銷售部所有業(yè)務(wù)號碼的統(tǒng)計(jì)、變更、整理、管理等。
4、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。
5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員，對無關(guān)人員、上門推銷、無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
6、重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤;
7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)、申報(bào)、入庫、發(fā)放及管理宜;
8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的登記，維護(hù)和報(bào)修;
9、協(xié)助人事、行政部處理日常事務(wù)。
篇三
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用基本的辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。