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運營督導(dǎo)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-07-16

運營督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用12篇)

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要;

  2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;

  3.制訂部門戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,確保部門系統(tǒng)的有序運行;

  4.負(fù)責(zé)公司營運部門的制度規(guī)范,以及關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2

  1、實施所在區(qū)域門店一線同事及運營督導(dǎo)的課程授課及課后追蹤,開展門店同事的晉升換崗工作

  2、推動機構(gòu)運營優(yōu)化部提供的能夠提升運營人員能力和優(yōu)化門店的系統(tǒng)、工具和流程,在所在區(qū)域門店中實施和執(zhí)行,并做好輔導(dǎo),跟蹤。

  3、通過推動上述系統(tǒng)、工作和流程并運用訓(xùn)練、輔導(dǎo)等方法,來提升門店一線同事的服務(wù)觀念意識、技能,從而推動顧客滿意度。

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3

  1.熟悉珠寶店終端開業(yè)籌備、培訓(xùn)和營業(yè)輔導(dǎo),建立健全培訓(xùn)督導(dǎo)管理體系;

  2.負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)課程開發(fā),落實培訓(xùn)項目,提升門店的運營管理能力;

  3.定期對各店的各項巡查,有效建立對門店營運的監(jiān)督與營運反饋.

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)分;I備期的運營準(zhǔn)備與開業(yè)支持;

  2、指導(dǎo)分校招生工作正確開展;

  3、管理分校的運營管理工作;

  4、提高分校的服務(wù)質(zhì)量;

  5、提升分校的運營業(yè)績;

  6、協(xié)調(diào)支持分校在銷售管理教學(xué)等方面的需求。

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇5

  1.協(xié)助店經(jīng)理完善運營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實施方案

  2.商鋪店面的選址、開業(yè)計劃、營運、管理、培訓(xùn)等整店方案的指導(dǎo)

  3.通過巡店等形式及時發(fā)現(xiàn)店面運營的問題并及時進(jìn)行反饋4.嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司與加盟商的友好關(guān)系

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇6

  1、房源新增:負(fù)責(zé)咨詢聯(lián)系業(yè)主,得到最新的房源信息;

  2、房源維護(hù):針對公司的資源進(jìn)行電話溝通,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

  3、房源清理:針對公司的資源進(jìn)行清理,使資源達(dá)到最大化的利用。

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇7

  1、通過線下活動,了解保潔師服務(wù)質(zhì)量;

  2、主要負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)的跟蹤;

  3、與家政保潔服務(wù)人員一同上門,監(jiān)控保潔的服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行情況,匯總數(shù)據(jù)反饋;

  4、任務(wù)期間不需要在辦公室坐班,需隨機抽查保潔人員。

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇8

  1.協(xié)助部門經(jīng)理完善運營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實施方案;

  2.加盟商店面的開業(yè)計劃、營運、管理、培訓(xùn)等整店方案的指導(dǎo);

  3.通過巡店等形式及時發(fā)現(xiàn)店面運營的問題并及時進(jìn)行反饋;

  4.嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司與加盟商的友好關(guān)系。

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)編制銷售大區(qū)全員的績效考核指標(biāo),并定期進(jìn)行績效考評;

  2、負(fù)責(zé)督促銷售大區(qū)日常行程執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售大區(qū)工作計劃安排,提高執(zhí)行力;

  4、負(fù)責(zé)為銷售大區(qū)提供必要的數(shù)據(jù)信息支持;

  5、負(fù)責(zé)組織、參加銷售大區(qū)各項內(nèi)部會議、合作商會議;

  6、負(fù)責(zé)合作商促銷計劃的審核與實施;

  7、負(fù)責(zé)響應(yīng)銷售大區(qū)各項需求,給予反饋和解決;

  8、負(fù)責(zé)臨時項目的跟蹤與處理

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇10

  1、續(xù)期指標(biāo)競賽活動的策劃、推動、檢視及追蹤

  2、收費單位續(xù)收推動工作的指導(dǎo)和評估

  3、弱體收費服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

  4、機構(gòu)年度督導(dǎo)計劃的制定與實施

  6、未收件回訪、抽查

  7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計與稽查

  8、保全員工作平臺使用推廣和檢查

  9、續(xù)期收費會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

  10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇11

  1、續(xù)期指標(biāo)競賽活動的策劃、推動、檢視及追蹤

  2、收費單位續(xù)收推動工作的指導(dǎo)和評估

  3、弱體收費服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

  4、機構(gòu)年度督導(dǎo)計劃的制定與實施

  6、未收件回訪、抽查

  7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計與稽查

  8、保全員工作平臺使用推廣和檢查

  9、續(xù)期收費會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

  10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)

  11、與前線相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)

運營督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇12

  1、在部門業(yè)務(wù)發(fā)展政策指導(dǎo)下,協(xié)助修訂和完善業(yè)務(wù)管理制度相關(guān)細(xì)則;

  2、組織區(qū)域內(nèi)各級業(yè)務(wù)部門編制業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、提供業(yè)務(wù)人員管理建議,并在區(qū)域內(nèi)監(jiān)督落實執(zhí)行;

  3、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的日常業(yè)務(wù)追蹤與評價、業(yè)務(wù)分析與建議,并組織分享相關(guān)經(jīng)驗和教訓(xùn)、推進(jìn)落實;

  4、提出區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)推動方案,協(xié)助業(yè)務(wù)激勵方案制訂,并推進(jìn)落實執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)主管、區(qū)域培訓(xùn)主管的區(qū)域管理相關(guān)工作;

  6、協(xié)同城市經(jīng)理,組織城市業(yè)務(wù)支持經(jīng)理開展分中心管理相關(guān)工作,并監(jiān)督落實執(zhí)行;

  7、其他業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作。

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