便利店崗位職責(zé)（精選8篇）

便利店崗位職責(zé) 篇1

　　1.1具有高度的責(zé)任心，熟練掌握各種機(jī)器的使用方法，集中精力作好收銀工作。

　　1.2收款結(jié)帳迅速、準(zhǔn)確。

　　1.3正確掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單等結(jié)帳方式和程序。

　　1.4耐心解答可人所提出的疑問、

　　1.5工作中因特殊情況需暫離工作崗位;應(yīng)注意財(cái)款安全，鎖好錢柜。

　　1.6遵守財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真作好每天的先進(jìn)盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

　　1.7每天營業(yè)結(jié)束，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天營業(yè)輸入，填寫營業(yè)日報(bào)表，每天收入上交財(cái)務(wù)。

　　1.8熟悉各種飲料、菜品的價(jià)格，了解餐飲服務(wù)的一般知識。

　　1.9保存好所有帳單并交財(cái)務(wù)核查，保證帳單聯(lián)號一張不缺。

　　1.10接聽電話，并記錄電話內(nèi)容或通知受話人。

　　1.11接受客人定餐

便利店崗位職責(zé) 篇2

　　1、按時(shí)上、下班，上班提前20分鐘到崗，著工作服進(jìn)入崗位。

　　2、保持工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做好電腦、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等的清潔保養(yǎng)工作。

　　3、做好班次交接工作和班前準(zhǔn)備工作。(早班須備足零錢)

　　4、迅速、準(zhǔn)確地辦理不同付款方式客賬結(jié)帳業(yè)務(wù)，以及離店手續(xù)。

　　5、唱收唱付，保證每筆賬款正確、無誤。

　　6、任何減免、折扣業(yè)務(wù)都應(yīng)有當(dāng)班的主管或經(jīng)理簽署，沒有簽署不得減免。

　　7、遇有不能解決的問題，包括長、短款應(yīng)立即上報(bào)。

　　8、每班結(jié)束，準(zhǔn)確無誤地編制收銀員收入明細(xì)報(bào)表等

　　9、嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，保證備用金完整，正確、嚴(yán)禁套匯等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　10、賬款核實(shí)無誤后，并把現(xiàn)金收入、票據(jù)等封入繳款袋交接給接班的收銀員，并做好記錄。

　　11、發(fā)票不得多開或套開。

便利店崗位職責(zé) 篇3

　　1.1執(zhí)行上級的指令，具體落實(shí)各項(xiàng)工作。

　　1.2負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn).酒水的介紹和推銷工作。

　　1.3負(fù)責(zé)組織每天的班前會落實(shí)每天的具體工作，保證工作區(qū)域整潔，檢查服務(wù)員儀容儀表，帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作。

　　1.4在開餐前對本餐廳做通盤巡視、檢查。參與并督促所屬員工做好餐前準(zhǔn)備工作，首先做到服務(wù)嫻熟，技能過硬。

　　1.5掌握服務(wù)員的出勤情況和平時(shí)工作表現(xiàn)，檢查有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期向上級匯報(bào)。1.6負(fù)責(zé)新員工或?qū)嵙?xí)生的具體培訓(xùn)工作。

　　1.7負(fù)責(zé)本班組物料用品的領(lǐng)用.發(fā)放和保管工作。

　　1.8處理客人的投訴與批評，及時(shí)向上級匯報(bào)。

　　1.9負(fù)責(zé)交接班工作，做好交接班記錄。

　　1.10負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)所需物品、用具的日常管理工作。負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備的完好及報(bào)修，確保餐廳工作的正常運(yùn)行。

　　1.11負(fù)責(zé)每周、月的餐具盤店，并督促員工愛惜餐具，控制破損率不超過5%，并將盤店結(jié)果制表上報(bào)店務(wù)經(jīng)理。

便利店崗位職責(zé) 篇4

　　1、門店生鮮日常操作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;

　　2、門店操作規(guī)范性制定以及監(jiān)督管理;

　　3、控制耗損，保持合理的進(jìn)貨量、庫存量，來提升各門店盈利能力;

　　4、組織實(shí)施店內(nèi)促銷、降價(jià)活動(dòng)。

便利店崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績

　　2、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化

　　3、每月制定銷售分析報(bào)告

　　4、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估

　　5、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度。

便利店崗位職責(zé) 篇6

　　1. 充分做好新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查，完成開店計(jì)劃。

　　2. 配合營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)各門店的經(jīng)營管理工作。

　　3. 制定各門店長期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。

　　4. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。

　　5. 主持日常和定期的各門店負(fù)責(zé)人會議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營措施，參加公司各部門經(jīng)理會議。

　　6. 定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

便利店崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)便利店公司日常運(yùn)營規(guī)范建設(shè)，并推進(jìn)門店日常運(yùn)營規(guī)范的落實(shí)，提升經(jīng)營質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營指標(biāo)并考核，推動(dòng)并確保銷售與毛利指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整，提升門店業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理、考核，提升營運(yùn)水平;

便利店崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營分析、品類管理，并將各項(xiàng)運(yùn)營工作進(jìn)行傳達(dá)和部署;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)門店銷售，將會員營銷活動(dòng)和推廣方案在線下落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)環(huán)境管理;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查防損規(guī)定的執(zhí)行情況，管控商品損耗;

　　5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量的提升，開展巡店檢查及門店考評跟進(jìn)，并對門店人員的工作進(jìn)行跟進(jìn)以及重大事項(xiàng)的響應(yīng)。