電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責（精選18篇）

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇1

　　職責：

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定電商商品平臺的運營目標及階段性目標;

　　2.制定電商多平臺運營策略，保障平臺效果;

　　3.制定并完成各電商平臺運營業(yè)績指標;

　　4.負責電商平臺運營、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出調整產(chǎn)品策略，及時反饋給市場部;

　　5.進行市場調研分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù);

　　6.制定并完善電商運營團隊的工作流程、執(zhí)行規(guī)范等基礎制度，并落地實施;

　　7.負責團隊人員的培訓、指導，帶領團隊發(fā)展。

　　崗位要求：

　　1.有3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營經(jīng)驗，有天貓及其他國內平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.掌握平臺運營模塊系統(tǒng)的方法論及實操技巧;

　　3.有豐富的網(wǎng)站產(chǎn)品品類管理、運營和推廣的實戰(zhàn)成功經(jīng)驗;

　　4.對數(shù)據(jù)有高敏感度，能夠通過對各種運營數(shù)據(jù)的歸納、分析，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

　　5.有較強的溝通能力，能夠賦能團隊成員;

　　6.有較強的管理能力，能夠帶動團隊的發(fā)展。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站、淘寶、天貓、京東等平臺的整體運營工作，通過直 通車、鉆展、聚劃算、淘寶客等各種推廣資源來提升產(chǎn)品銷量，打造爆款;

　　2、負責所屬渠道店鋪的日常管理，活動價格，優(yōu)惠券滿減滿贈等策略設置，保證店鋪日常運營;

　　3、定期整理分析電商部門的各類數(shù)據(jù)，包括但不限于：訪問量、轉化率數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略。

　　4、頁面素材規(guī)劃排期并跟蹤落實;規(guī)劃活動框架及內容梳理增加可讀內容及感性內容;

　　5、負責公司微信公眾號策劃和管理工作，搭建和維系新媒體群，做好相關拉新、促活工作，策劃和組織各類線上、線下活動，做好內容營銷，維系社群活躍度、用戶留存和轉化率;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、精通天貓、京東推廣方式;

　　3、有線上、線下活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、1年以上淘寶、天貓、京東、蘇寧等店鋪運營工作經(jīng)驗;

　　5、性格開朗，較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責完成淘寶、天貓、等電商平臺各店鋪日常維護，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，優(yōu)化店鋪及商品排名。

　　2、負責針對店鋪的整體規(guī)劃、營銷、活動策劃、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

　　3、指導開展店鋪運營診斷分析，通過行業(yè)、競爭對手數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運營團隊提出優(yōu)化建議;

　　4、分析各項數(shù)據(jù)，進行店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化，提升成交轉化率、回購率等;

　　5、負責完成店鋪月季、季度、年度銷售任務。

　　6、負責團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。

　　任職要求：

　　1、具有大專以上學歷，有護膚品、化妝品、美妝等快消品品牌行業(yè)電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、淘寶、天貓、京東等店鋪運營3年實操經(jīng)歷，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，有成功打造爆款經(jīng)歷;

　　3、熟悉護膚品的運作流程，對護膚品類目商品有所了解

　　4、通各平臺各類免費及付費推廣方式，包括商品標題關鍵字策略、淘寶商品搜索排序原理、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶客等。掌握直通車規(guī)則，能靈活運營直通車競價排序制定直通車計劃。

　　5、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并找出解決方案

　　6、有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調動員工積極性和創(chuàng)造性，提高效率

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇4

　　職責：

　　1.負責官方商城產(chǎn)品的運營規(guī)劃，包括但不限于京東、天貓、酒仙、微信商城;

　　2.組織策劃節(jié)假日電商活動，實施第三方合作談判與采購，促成活動上線運營;

　　3.分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，調整優(yōu)化電商運營策略;

　　4.培訓客服團隊，優(yōu)化客服流程，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1.5年以上電商工作經(jīng)驗，3年以上運營管理經(jīng)驗，熟悉京東、微信商城、天貓等平臺營銷模式;

　　2.電商渠道建設、活動策劃經(jīng)驗豐富;

　　3.責任心強，工作認真負責。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇5

　　職責：

　　1、全面負責電商部門的營運管理工作;

　　2、根據(jù)店鋪發(fā)展需求，主要工作內容以運營店鋪規(guī)劃和管理為主;

　　3、設定團隊成員的考核指標，并跟進考核過程，考核結束須進行績效面談，幫助員工成長;

　　5、對團隊的業(yè)績達標率負責，通過對業(yè)績指標的分解指導團隊完成業(yè)績指標;

　　6、負責店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價、確定主推商品，制定運營方案以及費用預算。

　　7、負責店長、美工、客服的日常工作的管理和協(xié)調。

　　任職要求：

　　1、熟悉天貓和京東的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣以及網(wǎng)站廣告資源等;

　　2、擅長數(shù)據(jù)分析，能從店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)中找到問題并提出解決方案;

　　3、具備天貓和京東店鋪綜合運營能力，能提出全店整體視覺方案、運營方案;

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇6

　　職責：

　　1、負責制定電商平臺的整體運營規(guī)劃，制定線上營銷策略，確定運營目標;

　　2、收集了解女裝行業(yè)市場情況，針對競品做市場分析，調整線上營銷策略;

　　3、定期制定商品推廣計劃，達成各項活動的指標，與公司各部門進行協(xié)作;

　　4、根據(jù)公司、平臺市場活動，制定營銷方案，促進商品銷售，增加影響力，定期優(yōu)化店鋪及商品排名;

　　5、對平臺的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出定期數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進;

　　6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，指導部門工作;

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè);

　　2、3年及以上電商行業(yè)(服裝類)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，熟悉電商運營和新媒體營銷流程;

　　3、有淘寶、天貓等成熟平臺運營經(jīng)驗，具有新媒體整體運營管理工作經(jīng)驗或合作管理經(jīng)驗;

　　4、有敏銳的市場觸覺，較強的在線銷售，活動策劃推廣、平臺運營管理能力;

　　5、有團隊組織和領導能力，良好的商業(yè)策劃、目標制訂、推廣能力和執(zhí)行能力。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇7

　　職責：

　　1、確保經(jīng)營指標的達成

　　2、日常業(yè)務工作進展與維護,確保應收賬款不逾期，定期跟進渠道回款。

　　3、管理渠道及公司庫存貨品的進銷存，做到按月按需求準確預估貨品數(shù)量。確保滯銷品及時清理。降低渠道退貨比重。根據(jù)渠道貨品周轉，做出貨品的訂貨需求，以及滯銷品及時有效的清理

　　4、清晰準確按客戶的產(chǎn)品質量標準和包裝標準，送貨標準傳遞給我司相關部門，保證品牌庫存周轉及現(xiàn)貨率。

　　5、對于價格政策的執(zhí)行和管控，維護網(wǎng)絡零售價格，保證價格穩(wěn)定。

　　6、日�？颓殛P系的維護，執(zhí)行市場推廣策略，數(shù)據(jù)及活動效果反饋。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，電子商務，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年以上品牌方對接電商平臺采銷運營經(jīng)驗，有京東，天貓，蘇寧等平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對產(chǎn)品管理有一定的認識，具有有效控制商品毛利的運營的意識和經(jīng)驗;

　　4、精通京準通或直通車、鉆展等推廣方式;

　　5、具備較強的市場洞察力、創(chuàng)意思維和活動執(zhí)行能力，具備較好的溝通合作技巧及協(xié)調能力，及優(yōu)秀的文案策劃功底;

　　6、形象氣質佳，抗壓性強，具有很強的自驅性，計劃性和自我管理能力。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇8

　　職責：

　　1、做好品牌方及平臺類目的日常溝通工作，能獲取利益的最大化;

　　2、制定部門標準業(yè)務流程及相應規(guī)范，優(yōu)化運營、提升工作效率;

　　4、研究平臺類目及搜索引擎，提煉有用信息促進經(jīng)營;

　　5、充分了解并合理布局商品，通過商品的管理提升各項指標;

　　6、熟悉統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案;

　　8、協(xié)助監(jiān)控管理客服團隊日常工作。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有3年以上電商運營管理經(jīng)驗;

　　4、有較強的溝通能力、責任心及團隊合作精神，善于與人溝通 ;

　　5、出色的團隊領導能力，能促成團隊成員達成經(jīng)營目標。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇9

　　崗位職責：

　　負責各平臺渠道的整體運營規(guī)劃，以及關系的維護，完成日常運營、管理、營銷、策劃以及推廣工作;

　　負責公司店鋪的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、產(chǎn)品定位、分析，用戶需求分析、競爭對手分析等;

　　制定銷售計劃、目標，對費用預算進行控制;監(jiān)控分析店鋪數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)分析報告，研究競爭對手，提出相對應的措施;

　　制定并落實運營團隊的培訓計劃，并對團隊進行有效的激勵，提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　完成領導布置的其他工作;

　　任職資格

　　大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　2年以上電商團隊運營管理經(jīng)驗;

　　精通淘寶、京東、網(wǎng)易考拉、唯品會、蘇寧、拼多多等電商平臺的運營模式;

　　具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃和營銷策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，規(guī)劃電子商務渠道和營銷策劃，合理分配資源;

　　具有良好的團隊領導能力及組織協(xié)調能力，善于激勵與引導團隊成員;

　　豐富的電商專業(yè)知識，了解電子商務理論及行業(yè)法律、法規(guī);

　　有良好的學習能力和抗壓能力，能吃苦耐勞，思路清晰，具有強烈的責任心和上進心;

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇10

　　1、負責公司天貓超市平臺的運營，負責溝通貓超日常事宜;

　　2、策劃及執(zhí)行貓超推廣及內容運營相關工作;

　　3、策劃并執(zhí)行節(jié)日活動的安排;

　　4、及時并有效完成要求銷售額;

　　5、完成領導交辦的其他事宜。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇11

　　職責：

　　1、 策劃推進電商某品牌照明類目運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、完成運營指標;

　　2、負責天貓旗艦店的運營和管理，進行店鋪日常維護，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷、交易、客戶關系、庫存等數(shù)據(jù))，并針對推廣效果進行跟蹤評估，提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表及切實可行的改進方案。

　　3、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算，組織、整合相關資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果;

　　4、 善于總結客戶的購物心理，挖掘品牌支撐點，能利用各種平臺工具增加客戶粘度;

　　5、對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估和分析;

　　6、了解行業(yè)顧客需求及競爭對手爆款產(chǎn)品，改進和優(yōu)化店鋪現(xiàn)有商品，包括詳情頁和產(chǎn)品組合;

　　7、熟悉淘寶搜索規(guī)則和排名技巧、全店SEO優(yōu)化，寶貝標題優(yōu)化，做好淘寶營銷工具的研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出并負責實施應用方案;

　　8、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，電子商務、營銷相關專業(yè);

　　2、2年天貓整體運營管理工作經(jīng)驗以上，店鋪年銷售額不低于5000W，有家裝、家居、燈具等行業(yè)運營管理經(jīng)驗更佳;

　　3、具備較強的邏輯思維、調研及數(shù)據(jù)分析能力，較強的溝通協(xié)調能力;

　　4、責任心強，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調整及實施。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇12

　　職責：

　　1、負責天貓旗艦店的運營工作;

　　2、及時掌握平臺和行業(yè)信息，了解市場動向，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷策略并達成相應目標;

　　3、做好品牌對接工作，及公司內部相關部門及崗位間的協(xié)調工作，以保證店鋪整體運營工作的執(zhí)行和實施;

　　4、對天貓旗艦店的日常數(shù)據(jù)、推廣效果等實時跟蹤、分析評估，并對運營、推廣方案提出切實可行的改進建議。

　　任職要求：

　　1、兩年以上(流水5000萬以上)天貓全店管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉后臺，并擅長相關店鋪工具的應用;

　　3、�？萍耙陨蠈W歷;

　　4、有對接品牌經(jīng)驗，熟悉天貓平臺玩法，熟悉與小二對接。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇13

　　職責：

　　1、負責公司代理及自有品牌的在京東平臺的推廣、營銷;

　　2、挖掘網(wǎng)絡分銷客戶，包括微商、淘寶、天貓、京東等各平臺店鋪分銷;

　　3、負責協(xié)調美工、文案、客服及運營人員，統(tǒng)籌電商部整體工作;

　　4、負責商品的進銷存管理，快遞談判，三方物流公司(倉、配)的庫內生產(chǎn)及成本控制。

　　5、制訂公司銷售計劃并執(zhí)行;

　　6、負責公司線上各類銷售活動方案策劃、制訂、執(zhí)行、效果評估和成本控制等，并持續(xù)優(yōu)化、總結和推廣;

　　7、負責線上銷售成本核算，運營分析(存貨周轉率、庫存天數(shù)及唯品、京東自營的運營分析)。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3-5年的電商運營經(jīng)驗，至少1年以上的京東自營運營經(jīng)驗;

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇14

　　職責

　　1、對公司整體電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營制定可實行方案;

　　2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行，實現(xiàn)公司的電商運營目標;

　　3、負責電商市場渠道的規(guī)劃、維護，熟悉淘系和淘外平臺，帶領團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標;

　　4、對各平臺商品運營，數(shù)據(jù)效果進行評估、分析，反饋評估結果，制定運營方案;

　　5、負責各項電商運營數(shù)據(jù)的分析、總結，及時達成各項運營指標，如：銷售，毛利，流量、頁面點擊率及轉化率指標、商品受歡迎度指標等;

　　6、有效整合公司的內、外部資源，通過合理的運營，提升產(chǎn)品市場占有率。

　　7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，有帶領運營團隊經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、五年以上電商服裝運營管理工作經(jīng)驗，熟悉淘寶、天貓、唯品會平臺的運作;

　　3、有良好的溝通表達、協(xié)調性、計劃性、邏輯性，強有力的執(zhí)行力;

　　5、工作積極主動，有良好的團隊管理能力和運營規(guī)劃能力;

　　6. 有品牌服裝公司工作經(jīng)驗且年銷售額大于1億體量優(yōu)先;

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇15

　　職責:

　　1.負責天貓店鋪各項銷售指標、運營指標的預測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進。

　　2.根據(jù)企業(yè)的要求和品牌需求，制定網(wǎng)店商品，市場活動及推廣計劃，對網(wǎng)店的功能、布局、美觀等方面進行改進完善;

　　3.不斷優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作效率。開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工進行績效管理;

　　4.定期對所負責網(wǎng)店運營參數(shù)如：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，市場活動等進行詳細的系統(tǒng)分析，并提出改進方案;

　　5.根據(jù)商品分類和陳列裝修原則，監(jiān)督管控本部門店鋪商品的陳列裝修安排，并根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日情況進行調整。

　　6.定期或不定期與品牌和淘寶溝通，建立和維護良好客戶關系;

　　7.跟蹤分析競爭品牌的運營信息，積極提出應對方案;

　　任職資格:

　　1.大專學歷以上，2年以上天貓運營管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉天貓的操作規(guī)范和流程，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識;

　　3.具備豐富的市場活動策劃和執(zhí)行能力，以及一定的文字功底;

　　4.擁有良好的應變能力，分析、決策和管理能力，自學能力強，能夠迅速掌握新的知識。

　　5.有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力;

　　6.具有良好的行業(yè)人脈關系;

　　7.較強的語言表達能力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進行交流合作;

　　8.有B2B相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌線上平臺(京東、天貓等)銷售規(guī)律，制定品牌銷售推廣規(guī)劃，按年、季、月高效完成運營目標;

　　2、定期針對推廣效果、相關運營數(shù)據(jù)進行跟蹤、評估，及時提出合理的營銷改進方案;

　　3、完善品牌平臺產(chǎn)品日常管理工作，協(xié)調處理好平臺及品牌方訴求;

　　4、行業(yè)競品信息及銷售情況分析，了解行業(yè)趨勢，給出建議;

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，做好與平臺方、品牌方費用結算工作;

　　6、關注電商渠道發(fā)展與線上流行趨勢，拓展新品及渠道;

　　7、協(xié)助完善團隊內部流程，培養(yǎng)運營助理，實現(xiàn)團隊發(fā)展。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力;

　　2、2年以上電商或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、較強的抗壓能力，良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

　　4、責任心強，熱愛生活，積極向上;

　　5、具有發(fā)散性思維、創(chuàng)造性思維，對問題能提出獨特解決方案者優(yōu)先;

　　6、有品牌創(chuàng)建及推廣策劃成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、特殊優(yōu)秀者工作經(jīng)驗不限。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責電商平臺日常和負責平臺搭建的基礎運營工作，包含協(xié)調文案、策劃、推廣需求與產(chǎn)品技術部的對接;

　　2、負責分析公司產(chǎn)品和市場形勢，提出運營規(guī)劃并指導實施;

　　3、帶領團隊推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn);

　　4、負責透視行業(yè)數(shù)據(jù)，并通過數(shù)據(jù)分析找出運營方案，持續(xù)優(yōu)化運營策略及提供行業(yè)解決方案。

　　5、指導并規(guī)劃部門內文案策劃、設計、美工、客服等崗位的工作，制定目標及考核標準，帶領團隊達成營銷目標;

　　6、懂新媒體、網(wǎng)絡直播。

　　7、完成上級交給的其他任務及配合其他工作部門完成活動的落地執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、有2年以上的電商運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站運營管理，有美妝行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、執(zhí)行能力強，可獨立規(guī)劃完成業(yè)務，協(xié)調各方資源，有結果;

　　3、對行業(yè)業(yè)態(tài)、市場結構等行業(yè)專業(yè)知識有所了解，有一定商業(yè)思維和邏輯 ;

　　4、具備較好的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

電商運營經(jīng)理崗位的基本工作職責 篇18

　　崗位職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務平臺;

　　2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施;

　　3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標;

　　4、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調管理工作;

　　5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

　　6、結合跨境電商的特性，并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規(guī)范和流程。

　　任職資格

　　1、2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、在電商行業(yè)業(yè)績突出、極佳者優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有獨立操作經(jīng)驗，馬上上手;

　　4、有較強的前端商品銷售策略策劃能力，有豐富的后端SKU,物流管理能力，有夯實的系統(tǒng)端運營管理經(jīng)驗，對各個模塊后臺的運作有豐富的經(jīng)驗;

　　5、很強的學習能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊;

　　6、協(xié)調和溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務運營狀態(tài)和問題;

　　7、及時為技術開發(fā)團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據(jù)和建議;