市場總監(jiān)工作的主要職責(zé)(精選20篇)
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、制定新品牌產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,完成銷售目標(biāo);
2、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
職位要求:
1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有針對性的制定推廣方案,及具體實施、并積極達(dá)成的能力;
3、具有豐富的團(tuán)隊組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,善于打造團(tuán)隊士氣,執(zhí)行力強(qiáng)。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、精通線上線下運(yùn)營模式,有實際策劃運(yùn)營成功的案例,有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗
2、運(yùn)用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行線上、線下推廣方案
3、負(fù)責(zé)開拓營銷資源和渠道,完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)
職位要求:
1、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng),確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場,產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強(qiáng)化產(chǎn)品市場力,建立完成的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃,建設(shè)和管理市場隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費(fèi)者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機(jī)會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進(jìn)行資源整合,把握市場時機(jī);
3.具有團(tuán)隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團(tuán)隊的團(tuán)隊精神,使團(tuán)隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機(jī)能力:能正確認(rèn)識危機(jī),應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機(jī),能快速找到應(yīng)對危機(jī)的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低;
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事過2年以上的工作經(jīng)驗
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)對企業(yè)品牌策劃、維護(hù)、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。
2、負(fù)責(zé)制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應(yīng)的公關(guān)活動等。
3、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學(xué)術(shù)性交流與市場需求進(jìn)行積極指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)開展醫(yī)院臨床上量等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營銷工作;
2、負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行,根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
3、分析和預(yù)測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
4、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及銷售進(jìn)度的推進(jìn),建立公司市場運(yùn)作體制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場營銷工作經(jīng)驗,1年以上軟件行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗;
3、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;
4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、文字功底好,溝通表達(dá)能力較強(qiáng),思維敏捷,具有豐富的團(tuán)隊組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,善于打造團(tuán)隊士氣,執(zhí)行力強(qiáng)。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo)),提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌利益;
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
5、保持有效的客戶管理,并持續(xù)關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展,持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;
6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負(fù)責(zé),完成公司經(jīng)營任務(wù);
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
8、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)和指導(dǎo);
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、拓展商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭取合作空間最大化
2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃,組建拓展團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)
3、分析合作商戶經(jīng)營情況,不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項目
4、充分利用公司電子商務(wù)平臺,引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合
崗位要求:
1、五年以上商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗
2、較豐富的商戶資源及人脈資源,有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉當(dāng)?shù)厣虘舴植技跋M(fèi)市場情況,熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難
4、對電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解
5、商務(wù)談判能力突出,善于運(yùn)用談判技巧,善于溝通及引導(dǎo)
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、統(tǒng)籌整個銷售團(tuán)隊工作,建設(shè)好銷售團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場拓展、市場營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)收集市場需求信息,撐握市場動態(tài);
4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門考核任務(wù);
5、完成公司的每個月的業(yè)績。
任職資格:
1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有一定的抗壓能力。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)機(jī)電工具產(chǎn)品的市場渠道開拓、銷售和推廣工作。
2、開發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護(hù),根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃,協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊。
4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊,對所收集信息進(jìn)行分類整理并及時跟進(jìn)。
5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的建立,不斷提高客戶的滿意度。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇13
1.1.組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;
1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用,控制費(fèi)用開支,降低管理費(fèi)用;
1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;
1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求,合理配置人員;
1.5.制定所屬下級的崗位描述,并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定;
1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況,及時指正;
1.7.負(fù)責(zé)年度本部門工作總結(jié)的編制;
1.8. 負(fù)責(zé)年度本部門工作計劃、預(yù)算的制定;
1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;
1.10.客戶拓展及維護(hù),完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會議安排等);
1.12.完成直接上級交辦的其他任務(wù)。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析,為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作,協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;
6、負(fù)責(zé)市場部的日常統(tǒng)籌工作,積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)、庫存內(nèi)控目標(biāo)的達(dá)成,對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進(jìn)行分析與預(yù)測;
2、區(qū)域店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)流程的設(shè)計制定、推廣實施及檢查考核,不定期的門店巡查、問題點的羅列,輔助整改;
3、負(fù)責(zé)推動區(qū)域終端銷售業(yè)務(wù)過程的規(guī)范化,維護(hù)終端品牌銷售形象;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域零售營運(yùn)培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)終端零售營運(yùn)水平的提升,從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績,達(dá)成區(qū)域零售目標(biāo);
5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊的管理、培養(yǎng)和提升。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶增長和渠道運(yùn)營推廣,通過一切可能營銷渠道與手段,最大程度給平臺帶來高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺用戶活躍與收入指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略,實現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù),負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;
3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求,給產(chǎn)品和運(yùn)營提供有效建議,對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;
4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營策略;
5. 對推廣運(yùn)營效果進(jìn)行評估,處理用戶反饋,實時提出優(yōu)化方案,確保達(dá)到預(yù)期效果,對結(jié)果負(fù)責(zé);
6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項重點模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。
任職要求:
1. 至少五年以上移動互聯(lián)網(wǎng)用戶市場或運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
2. 熟知用戶增長黑客,對用戶的行為有高度的認(rèn)知,能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求,并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長方案;
3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對工作充滿激情,有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;
5. 有較強(qiáng)的市場感知能力,能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向;
6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,具備一定的承壓能力。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)整個營銷團(tuán)隊的組建以及管理,完成集團(tuán)的銷售目標(biāo);
2、結(jié)合公司的產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;
3、負(fù)責(zé)檔口的開發(fā)維護(hù),并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道;
4、了解市場動態(tài),市場調(diào)研、信息收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績;
5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo),并考核監(jiān)督;
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇18
1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃,開展銷售政策及策略,保證銷售目標(biāo)和市場占有率;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,推動銷售單元目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)市場策略制定、市場開拓等工作;
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
2、 拓展公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;
4、 負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略并組織實施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃,協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計劃并協(xié)助實施;
5、 依據(jù)市場發(fā)展需要,開發(fā)及維護(hù)相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為營銷活動及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境;
6、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理,延長其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
8、 市場費(fèi)用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創(chuàng)新及組織管理能力;
3、 具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài);
4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧,極強(qiáng)的市場策劃、運(yùn)作及團(tuán)隊管理能力;
5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場營銷管理工作經(jīng)驗,具有外企經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇20
1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負(fù)責(zé)市場推廣工作,完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。