城管人員崗位職責(zé)（精選5篇）

城管人員崗位職責(zé) 篇1

　　1、 堅持黨的路線、方針、政策，自覺接受國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。

　　2、 堅決執(zhí)行上級命令、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，堅決完成各項工作任務(wù)。

　　3、 熟練掌握、準(zhǔn)確運用有關(guān)法律、法規(guī)開展各項執(zhí)法工作，不斷提高執(zhí)法水平。

　　4、 熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治理論素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。

　　5、 堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，遵循教育與處罰相結(jié)合的原則，公開、公正、公平地查處各類違法行為。

　　6、 嚴(yán)格遵照執(zhí)法程序辦案，對現(xiàn)場調(diào)查和詢問筆錄應(yīng)詳細(xì)、真實、字跡清楚，不得偽造篡改各種證據(jù)及相關(guān)材料，辦案情況應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、 廉潔自律、秉公執(zhí)法，不以權(quán)謀私，不參與影響公正辦案的宴請和收受禮物，不得利用職務(wù)之便為親朋謀私。

　　8、 在執(zhí)法中應(yīng)做到著裝整齊，儀表端正，佩帶執(zhí)法標(biāo)志，主動出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，并自覺接受社會監(jiān)督。

　　9、 依法行使城市管理十三項職能，完成政府和上級交辦的各項工作任務(wù)。

城管人員崗位職責(zé) 篇2

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)好城市管理的各項法律、法規(guī)、不斷強化城市管理。

　　2、掌握轄區(qū)城市管理方面存在的漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　3、要建立健全轄區(qū)城市管理網(wǎng)絡(luò)，督促駐地單位加強自我管理，健全組織、制度，經(jīng)常督促、檢查駐地單位的城管工作，并建立良好的工作關(guān)系。

　　4、要加大宣傳力度，利用各種形式、場合，使城市管理工作的重要性家喻戶曉，人人明白，真正把城管工作提到高度。

　　5、強化監(jiān)督，協(xié)調(diào)各職能部門對轄區(qū)的各種違反有關(guān)規(guī)定的工地、建筑、垃圾、攤點、停車、煙塵等要加強管理，凈化市容，為群眾創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美的生活、工作環(huán)境。

　　6、嚴(yán)格依法辦事，管理不徇私情，不走“后門”，不設(shè)人情攤點，保證工作全面順利的進(jìn)行。

　　7、要保證小街小巷清掃工作的進(jìn)行，不得間斷，要堅持查街，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

城管人員崗位職責(zé) 篇3

　　在中隊領(lǐng)導(dǎo)下，按區(qū)域和條線分工開展工作，對本職范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任，其崗位職責(zé)和責(zé)任是：

　　一、努力學(xué)習(xí)政治、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法管理水平。

　　二、按照中隊區(qū)域和條線責(zé)任劃分，堅持巡邏值勤和執(zhí)法管理，及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法(章)行為，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

　　三、及時請示匯報，做好日常工作記錄和基礎(chǔ)材料匯總上報工作。

　　四、堅持依法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格按執(zhí)法程序認(rèn)真查處各類違法(章)行為。

　　五、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)各種許可事項的現(xiàn)場勘察和案件的調(diào)查取證等工作，確保基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確、可靠。

　　六、嚴(yán)格控制責(zé)任區(qū)域內(nèi)各種臨時占用、設(shè)置行為，逐步減少影響市容市貌的現(xiàn)象，維護(hù)城市市容秩序。

　　七、積極推進(jìn)“門前五包”工作，支持和協(xié)助協(xié)管員工作，落實長效管理。

　　八、嚴(yán)格遵守大隊各項規(guī)章制度，吃苦奉獻(xiàn)，爭做一流。

　　九、團結(jié)同志，相互配合，促進(jìn)各項工作的開展和落實。

　　十、服從命令，聽從指揮，不折不扣完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

城管人員崗位職責(zé) 篇4

　　參與年度培訓(xùn)計劃制定，實施年度培訓(xùn)需求調(diào)研，提升員工專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì);

　　協(xié)助主管建立內(nèi)部講師隊伍，選拔、培養(yǎng)、考核內(nèi)部講師，提升培訓(xùn)質(zhì)量;

　　實施新人入職培訓(xùn)，確保新入職員工通過公司規(guī)章制度、合規(guī)、三級安全教育等培訓(xùn)，以提升認(rèn)知和認(rèn)同感;

　　實施一線員工Level技能考核，以提升員工專業(yè)技能水平及促進(jìn)員工成長;

　　實施一線基層干部能力提升培訓(xùn)項目，提升基層管理水平;

　　實施技術(shù)人員能力提升培訓(xùn)項目，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)技能;

　　實施知識管理庫管理，以讓公司知識得到承;

　　組織特殊資質(zhì)人員上崗領(lǐng)證/復(fù)審培訓(xùn)，保證員工上崗合法性;

　　實施G級以上新進(jìn)人員師帶徒和訪談，促進(jìn)人員的成長，提高員工滿意度;

　　組織參訓(xùn)人員對培訓(xùn)講師以及課程做效果評估，提高培訓(xùn)課程滿意度

　　實施員工培訓(xùn)記錄管理，確保員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)和培訓(xùn)薪資數(shù)據(jù)的分析、報表制作及時、準(zhǔn)確;

　　制作、簽署員工培訓(xùn)協(xié)議，保證公司合法權(quán)益;

　　參與培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度的制訂和優(yōu)化，確保和提升工作質(zhì)量;

　　上級主管交辦的其他工作事項。

城管人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施，積極發(fā)展市場;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、重點客戶持續(xù)跟蹤維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;

　　5、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　6、整合、協(xié)調(diào)本單位內(nèi)、外資源，為本單位經(jīng)營發(fā)展提供資源保障。

　　7、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合總部及總經(jīng)理的工作。