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法務專員工作的崗位職責

發(fā)布時間:2022-11-08

法務專員工作的崗位職責(通用20篇)

法務專員工作的崗位職責 篇1

  職責

  1、根據(jù)公司當前情況,建立適合公司發(fā)展的法務工作流程;

  2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;

  3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;

  4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見,在過程中利用法律手段維護公司權益;

  5、負責為公司重大項目提供法律支持,起草部分協(xié)議,;

  6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

  7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

  8、完成領導交辦的其它工作。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,有2-3年工作經(jīng)驗;

  2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;

  3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力;

  4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

  5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。

法務專員工作的崗位職責 篇2

  1、負責出具客戶、銀行的簽約資料。

  2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。

  3、工程擔保相關資料的前期審核及OA系統(tǒng)的審批。

  4、負責協(xié)助風控總監(jiān)起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件,規(guī)范各類合同文本。

  5、合同的擬定與審核,檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。

  6、負責公司與合作銀行、各分公司(分部)協(xié)議的歸集和保管。

  7、保函運營部報送銀行資料的出具;

  8、對公司存在的法律風險提出預警,梳理公司內控流程,提出相關改進建議;

  9、負責為公司各部門員工提供法律事務咨詢,負責公司各類合同、協(xié)議與文件的歸集和保管;

  10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。

法務專員工作的崗位職責 篇3

  職責:

  1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核,出具法律意見,增設合同模板;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);

  2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;

  3、負責公司訴訟案件的跟進,負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡;

  4、開展公司內部法律培訓;負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究,協(xié)助其他部門處理涉法事務;

  5、為公司的各項經(jīng)營活動,提供法律支持,包括法律建議和法律風險提示;完成上級交辦的其他任務。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè);

  2、2-3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗,能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;

  3、熟練使用自動化辦公軟件,具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;

  4、具有良好的語言表達和溝通能力,具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。

法務專員工作的崗位職責 篇4

  1、建立公司法務工作制度、流程;

  2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;

  3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類合同;

  4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見;

  5、負責處理法律糾紛、法律問題;

  6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

  7、完成領導交辦的其它工作。

法務專員工作的崗位職責 篇5

  1、本科學歷已上,法律相關專業(yè);

  2、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方

  案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;

  3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同

  類別客戶制定公司的標準合同文本;

  4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利化。必要時可采

  取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避;

  5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客

  戶管理欄案,保障交易安全;

  6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商

  包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護;

  7、負責公司的應訴和訴訟事務。

法務專員工作的崗位職責 篇6

  1、執(zhí)行集團日常的合規(guī)管理,各類合同、協(xié)議的擬定及修改、審核等;

  2、負責管轄區(qū)域的商鋪簽署及續(xù)簽事宜;

  3、負責一手項目代理的審批、法律風險評估工作事宜;

  4、項目成交文件收集與管理,傭金催收;

  5、對集團經(jīng)營活動中涉及的法務內容提供專業(yè)支持。

法務專員工作的崗位職責 篇7

  職責:

  1、協(xié)助對口業(yè)務部門法務咨詢、支持、協(xié)調等各項法務服務;

  2、協(xié)助對口業(yè)務部門客戶勞動仲裁案件處理;

  3、協(xié)助部分制定、修改、評審公司業(yè)務合同,協(xié)助公司業(yè)務的順利往來;

  4、為客戶和公司員工提供各類法務咨詢支持;

  5、支持勞動法律事務中心的運作,為客戶提供與勞動法律相關的服務;

  6、協(xié)助部門所有文件資料的收集、整理、歸檔工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具有1年工作經(jīng)驗。

  2、有人事外包服務相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、性格開朗,溝通能力,邏輯思維、協(xié)調能力強,嚴謹細致,計劃性強;

  4、開朗、熱情,具有合作精神。

法務專員工作的崗位職責 篇8

  1、協(xié)助起草法律文書、協(xié)議;

  2、協(xié)助完成法律層面公司盡職調查;

  3、公司內部合規(guī)文件的書寫;

  4、協(xié)助建立、完善公司制度。

  5、領導交予的其他工作。

法務專員工作的崗位職責 篇9

  1、負責處理公司海外業(yè)務維權與訴訟、仲裁案件或就公司相關案件的處理提出法律意見;

  2、協(xié)助組織起草和擬定涉外業(yè)務合同、翻譯、審查修改涉外合同以及參與涉外項目相關談判并提供法律支持;

  3、領導交辦的其他任務。

法務專員工作的崗位職責 篇10

  職責:

  負責審查公司對外簽訂的各類合同;

  合同的掃描、歸檔、保存;

  負責訴訟仲裁等相關事務,協(xié)助完成或自行獨立完成相關工作;

  負責公司有關法律文書、函件、授權書的審查及管理;

  負責與外聘律師及法律顧問單位的日常聯(lián)絡對接;

  負責與公司業(yè)務相關的法律意見咨詢服務;

  完成領導交辦的其他工作。

  應聘要求:

  大學本科學歷,法學相關專業(yè);

  1年及以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗,有大型集團公司法務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  思維縝密,具備較好的公文寫作能力,表達能力及一定的風險把控意識及應急處理能力;

  具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

  學習能力強,工作規(guī)范性強,注重工作標準與規(guī)范;

  熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

法務專員工作的崗位職責 篇11

  1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

  2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

  3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。

  6、開展法律培訓,針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

  7、負責公司的應訴和訴訟事務。

  8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

法務專員工作的崗位職責 篇12

  1、負責分管項目的日常合同起草、審核、修改,及項目投后管理中涉及的法務、合規(guī)工作;

  2、負責為公司各部門的對外項目合作、談判、業(yè)務往來合同等提供法律支持,對重大項目或重大合同出具法律意見;

  3、負責起草與完善公司一般性業(yè)務相關合同協(xié)議、人事勞動關系方案及公司日常管理中涉及的法律文本,參加重大合同的起草、談判工作,提供法律咨詢,降低法律風險;

  4、負責與公司外部法律顧問的聯(lián)絡溝通;

  5、協(xié)助建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,協(xié)調處理公司決策、經(jīng)營和管理中的各項法律事務;

法務專員工作的崗位職責 篇13

  職責:

  1、負責公司各類業(yè)務合同的起草、審核、修訂工作;

  2、參與公司各類章程、制度等日常法律文件的起草和審查工作;

  3、負責公司各業(yè)務部門提出的法律咨詢工作;

  4、根據(jù)具體需要參加業(yè)務部門的商務談判,并對相關法律問題提出專業(yè)意見,限度維護公司的利益;

  5、協(xié)助外部律師處理公司的仲裁、訴訟事宜,限度維護公司利益;

  6、組織公司各級人員的法律培訓工作;

  7、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、相關法律專業(yè)全日制本科以上學歷;

  2、通過國家司法考試,獲得法律職業(yè)資格證書;

  3、具備1年以上法律相關工作經(jīng)驗

  4、可接受出差;

  5、具備優(yōu)秀的寫作能力。

法務專員工作的崗位職責 篇14

  1)審核合同及相關文檔,包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同;

  2)答復公司各部門提出的法律咨詢;

  3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務,協(xié)助解決公司對外的糾紛;

  4)完成公司要求的法律知識培訓,含新員工法律知識培訓;

  5)管理公司專利,含協(xié)助申請專利及日常維護管理工作;

  6)協(xié)助完成向公檢法機關提供證據(jù)的需求;

  7)制定各類合同模板,包括銷售類和非銷售類模板;

  8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規(guī)則;

  9)定期抽查合同組合同審核情況,制作審核報告;

  10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權;

  11)協(xié)助銷售催款事宜;

  12)處理其他領導安排的任務。

法務專員工作的崗位職責 篇15

  1)負責企業(yè)各類合同起草、修訂、審閱并提出有效性建議;

  2)對公司運營中各項潛在法律風險進行梳理、識別、并提出規(guī)避,化解方案;

  3)負責處理公司內法律糾紛,法律問題,提出法律意見;

  4)為業(yè)務部門提供及時的法律咨詢解答;

法務專員工作的崗位職責 篇16

  1、合同審核:審核公司各類合同及書面文件,提示合同風險,并草擬相關標準格式文本;

  2、日常法律支持:為公司日常業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務并出具相關意見書,協(xié)調處理各類法律事項;

  3、專項項目支持:針對公司具體項目運作提供法律風險評估和法律意見,參與商務談判,草擬、修改相應法律文件;

  4、公司印章管理、針對業(yè)務部門進行法律知識培訓等。

法務專員工作的崗位職責 篇17

  職責:

  1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;

  2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶進行協(xié)商,協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設備;

  3.提供相關法律咨詢,完成公司各類法律文件修改、擬訂,法律宣傳等工作;

  4.處理其他相關法律事務,及上級交辦其他工作。

  任職要求:

  1. 法律專業(yè)本科學歷,熟悉基本融資租賃相關的法律及訴訟流程;

  2. 思路清晰、邏輯性強,良好的溝通協(xié)調、談判及團隊合作能力;

  3. 經(jīng)過訓練后,可以獨立進行延滯案件管理及法律訴追程序;

  4. 通過國家司法統(tǒng)一考試,取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

法務專員工作的崗位職責 篇18

  1、為各部門提供專業(yè)法律咨詢,對公司經(jīng)營進行合規(guī)審查,保障公司各項業(yè)務運作的合法合規(guī);

  2、起草、審核公司合同、協(xié)議及其他法律文件;

  3、處理公司所涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛;

  4、協(xié)助董秘處理公司IPO、投融資等重大項目所涉及法律事務;

  5、處理知識產(chǎn)權相關工作;

  6、上級領導交辦的其他事物。

法務專員工作的崗位職責 篇19

  1.對接公司各樓盤,根據(jù)歷史欠費情況并制定月度、年度催收計劃;

  2.負責通過電話、上門、訴訟等方式對公司應收款項進行催收。

法務專員工作的崗位職責 篇20

  職責:

  1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

  2、參與公司物資采購項目的招、投標;

  3、審查、修改合同;

  4、協(xié)助制定公司相關制度,并修改、創(chuàng)新;

  5、出具非訴訟事務法律意見;

  6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

  7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

  8、領導安排的其他工作。

  任職要求:

  . 1、精通相關法律知識,例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;

  2、具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

  3、具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力;

  4、工作認真、負責、仔細。

  5、相關法律專業(yè)本科以上學歷;

  6、具備2年以上法律相關工作經(jīng)驗;

  7、通過國家司法考試,依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

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