企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么（精選19篇）

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇1

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理體系建設(shè);

　　2、籌備組織集團(tuán)及各分公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、年度戰(zhàn)略研討會(huì)的召開，并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議;

　　3、整理各部門提交的各類項(xiàng)目計(jì)劃文件,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,做出階段性總結(jié)建議供領(lǐng)導(dǎo)參考;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌梳理各部門內(nèi)部管理流程問題，提高公司各部門的工作效率和促進(jìn)工作目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門各項(xiàng)重要工作及各類項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行、整改、審計(jì)、考核等進(jìn)行督查督導(dǎo)，以及組織執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部管理問題的追蹤、整改與追責(zé);

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)戰(zhàn)略的完成情況，有計(jì)劃地推進(jìn)或者協(xié)助推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目完成;

　　2、負(fù)責(zé)公司sop體系建設(shè)，確保體系文件落地執(zhí)行;跟蹤各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)部門作出改進(jìn)完善;

　　3、負(fù)責(zé)公司流程體系的完成，全面推進(jìn)公司的流程優(yōu)化，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率;

　　4、公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對(duì)各項(xiàng)工作的督導(dǎo)和檢查，以及各階段重大會(huì)議的參與、組織與主持;

　　5、負(fù)責(zé)企管部人員培養(yǎng)，儲(chǔ)備優(yōu)秀的企管人員;

　　6、完成公司以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有500強(qiáng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力;

　　4、有過獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、解決問題的能力和抗壓能力;

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇3

　　職責(zé)：

　　(1)參與制定公司各子公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織開展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控等管理工作;

　　(2)根據(jù)各子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書和考核方案，并具體負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況的監(jiān)督、考核;

　　(3)參與制定公司及各子公司各種規(guī)章制度、工作程序和流程。跟蹤、監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)各項(xiàng)管理制度、工作流程的落實(shí)和實(shí)施情況。督促公司各部門及子公司建立、優(yōu)化、推行各項(xiàng)流程和制度;

　　(4)定期對(duì)目標(biāo)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、匯總分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出糾偏建議，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，督促各子公司按公司要求進(jìn)行整改;

　　(5)參與評(píng)估和審核集團(tuán)各部門、各所屬子公司管理體系建設(shè)方案。提出分析和調(diào)整、改進(jìn)建議報(bào)告;

　　(6)深度參與子公司日常生產(chǎn)管理工作，定期收集子公司相關(guān)匯報(bào)材料進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，并就子公司經(jīng)營(yíng)情況，尋找合適的對(duì)標(biāo)企業(yè)，結(jié)合對(duì)標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析，為子公司后續(xù)管理提供可行性改善意見;

　　(7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作，并按要求協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好決議、決定、指示的傳達(dá)、跟進(jìn)、催辦工作;

　　(8)負(fù)責(zé)部門各類材料或報(bào)告的整理、編撰工作。

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，電子電源技術(shù)專業(yè);

　　(2)年齡30-45歲;

　　(3)熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理流程及產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及生產(chǎn)管理體系;

　　(4)有軍工電子企業(yè)生產(chǎn)管理背景或軍代表工作背景，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通良好，在軍工科研院所有一定資源者優(yōu)先。

　　(5)掌握公司經(jīng)營(yíng)分析、計(jì)劃制訂及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。

　　(6)具有較強(qiáng)決策能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力;

　　(7)具備良好的中文口頭表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀。

　　(8)可隨時(shí)出差。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇4

　　職責(zé)：

　　一、目標(biāo)控制：

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)制度的制訂;參與公司與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的制度、程序制定;對(duì)影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細(xì)化或修改的建議;

　　2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理全過程審計(jì)，對(duì)公司預(yù)算管理制度的健全性、有效性以及預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);

　　3.負(fù)責(zé)公司各部門對(duì)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、規(guī)章制度和相關(guān)工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中反映出來的問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，并提出審計(jì)意見或建議著錄信息的載體;

　　5.對(duì)本部門及各單位工程項(xiàng)目、分公司、子公司進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督。

　　二、計(jì)劃控制與管理：

　　1.收集同行業(yè)工程造價(jià)信息及成本管理先進(jìn)舉措，并加以吸收利用;

　　2.對(duì)公司工程項(xiàng)目的預(yù)(決)算、結(jié)算審計(jì)、工程招投標(biāo)、采購(gòu)等各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　3.執(zhí)行監(jiān)督公司項(xiàng)目管理流程及其附件;

　　4.制訂有關(guān)規(guī)范并對(duì)相關(guān)部人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等;

　　2.有有工程審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年及以上經(jīng)驗(yàn);受過審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等方面的培訓(xùn);

　　3.有審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)中級(jí)及以上職稱;

　　4.熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關(guān)系和禮儀常識(shí);熟練掌握Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫作與處理能力。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇5

　　職責(zé)

　　1.貫徹落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理部的管理規(guī)范和各項(xiàng)制度;

　　2.根據(jù)部門審計(jì)工作計(jì)劃制定工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，開展審計(jì)工作，編寫審計(jì)報(bào)告，跟進(jìn)審計(jì)結(jié)論的下達(dá)及發(fā)現(xiàn)問題的整改;

　　3.完成各公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工程、預(yù)算、采購(gòu)招標(biāo)、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)相關(guān)審計(jì)與監(jiān)督工作，編寫審計(jì)報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)意見;

　　4.配合部門做好各類審計(jì)事項(xiàng)的檔案整理及歸檔工作;

　　5. 參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或離職審計(jì);

　　7. 開展各項(xiàng)目公司開發(fā)項(xiàng)目的工程審計(jì);

　　8. 對(duì)分子公司項(xiàng)目管理內(nèi)控制度的合規(guī)性審計(jì);

　　9. 保守任職期間接觸的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和其他企業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、建筑經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.具有5年以上工程合同預(yù)算實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)開發(fā)及建筑業(yè)或造價(jià)咨詢公司工作背景;

　　3. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及較強(qiáng)的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力;

　　4. 通曉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工程、采購(gòu)招標(biāo)等相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能出差，并具備敏銳的分析判斷力，具備快速學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力;

　　5. 熟練使用審計(jì)工具和office辦公軟件。

　　6. 身體健康，誠(chéng)實(shí)、正直、嚴(yán)謹(jǐn);耐高壓與高負(fù)荷工作;具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德操守。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇6

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)、合約及成本管理工作;

　　2、建立和完善公司工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作;

　　3、參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)編制公司成本目標(biāo)、招投標(biāo)計(jì)劃，并推動(dòng)和監(jiān)督其完成;

　　4、及時(shí)熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，認(rèn)真履行成本控制職責(zé);

　　5、參與設(shè)計(jì)評(píng)審方案、重大設(shè)計(jì)變更、施工方案及各項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收工作;

　　6、指導(dǎo)項(xiàng)目工程預(yù)算、決算，監(jiān)督造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的概預(yù)算編制工作，保障成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　7、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進(jìn)度款及材料款的支付報(bào)告，保障設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟(jì)合理;

　　8、指導(dǎo)工程施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)文件和工程施工項(xiàng)目的合同文件;

　　9、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)下屬員工，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理;

　　10、組織編制成本月報(bào)、合同管理月報(bào)。

　　任職條件：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，工程管理、造價(jià)類專業(yè);

　　2、具有不少7年本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上造價(jià)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力，較強(qiáng)造價(jià)專業(yè)技能，預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理;溝通技巧、熟悉當(dāng)?shù)仡A(yù)結(jié)算，建筑工程相關(guān)政策法規(guī);

　　4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，建筑工程管理知識(shí)。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇7

　　1、負(fù)責(zé)各類工程與改造的技術(shù)意見提供;工程方案與造價(jià)的審核;

　　2、負(fù)責(zé)各設(shè)施設(shè)備的維保供方評(píng)審、合同評(píng)審;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織各種大型、緊急搶修的工程任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)物業(yè)管理辦法和工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)房屋、機(jī)電、消防、供水、供電等設(shè)施的運(yùn)行情況、各項(xiàng)技術(shù)情況，作出評(píng)定、提出維修保養(yǎng)建議。

　　5、負(fù)責(zé)工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇8

　　1、組織成本合約相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂。

　　2、組織對(duì)各投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行成本測(cè)算，編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)文件;

　　3、組織已中標(biāo)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析;確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo);

　　4、根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測(cè)階段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)管理部門資金安排提供依據(jù);

　　5、組織對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的預(yù)算資料進(jìn)行審核;

　　6、組織各項(xiàng)目簽證資料核查，確保閉環(huán);

　　7、組織審核工程類合同文件，協(xié)助簽定合同;

　　8、協(xié)助處理合同履行中的糾紛;

　　9、按照工程節(jié)點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，進(jìn)行分析，做出考核意見;

　　10、組織對(duì)各項(xiàng)目工程款申報(bào)資料進(jìn)行審核;

　　11、組織對(duì)各項(xiàng)目竣工結(jié)算工作進(jìn)行指導(dǎo)，保證公司經(jīng)濟(jì)利益;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作;

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇9

　　職責(zé):

　　1、參與項(xiàng)目前期可研成本的測(cè)算。

　　2、負(fù)責(zé)參與概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的成本測(cè)算并提出相關(guān)建議;

　　3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的目標(biāo)成本、合約規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價(jià)及相應(yīng)合同條款的編制。

　　5、負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用，提出成本控制意見;負(fù)責(zé)編制工程款的支付計(jì)劃及審核工程款的支付進(jìn)度;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的竣工結(jié)算;

　　6、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的及時(shí)上報(bào)、監(jiān)控、預(yù)警。

　　7、參與成本后評(píng)估、成本數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。

　　任職資格:

　　1、本科及以上，工程造價(jià)、工程管理、工民建、土程木工等相關(guān)專業(yè);

　　2、在優(yōu)秀房企、造價(jià)咨詢單位、建筑公司等的成本管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)歷至少5年以上，且建筑乙方單位從業(yè)經(jīng)歷在3年以上;

　　3、具備中級(jí)以上職稱，有完整項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐能力經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備良好的適應(yīng)轉(zhuǎn)變和自我定位能力、獨(dú)立思考及解決問題能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、管理影響能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇10

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)包括工程計(jì)劃、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全、施工文明及分部分項(xiàng)工程管控;

　　2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程評(píng)估檢查工作，對(duì)接集團(tuán)巡檢，開展月度/季度工程巡查;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建技術(shù)管控，重點(diǎn)包括重大專項(xiàng)方案、地下工程、展示區(qū)策劃等工程技術(shù)評(píng)審;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期管理、項(xiàng)目工程管控、項(xiàng)目評(píng)估檢查管理;

　　5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目外部事務(wù)工作，維護(hù)地方關(guān)系;

　　6、配合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、采購(gòu)、成本等部門，做好項(xiàng)目工作交圈。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇11

　　職責(zé)：

　　1、能熟練使用現(xiàn)行定額或清單計(jì)價(jià)編制工程預(yù)結(jié)算，能針對(duì)工程編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本核算與分析;

　　2、了解材料市場(chǎng)，具備一定的談判能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);

　　3、了解施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)以及CAD制圖工作;

　　4、編制材料采購(gòu)申請(qǐng)，作好過程中成本控制工作;

　　5、按時(shí)完成工程簽證、結(jié)算，整理工程預(yù)結(jié)算資料;

　　6、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目合約商務(wù)日常管理工作;

　　7組織項(xiàng)目預(yù)算的編制、預(yù)結(jié)算、成本管理等工作;

　　任職資格：

　　1、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上土建工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程現(xiàn)場(chǎng)五年以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟練掌握土建工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件;

　　4、具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，有良好的工作責(zé)任心;

　　5、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾計(jì)量軟件，熟悉使用CAD軟件;

　　6、服從公司調(diào)派，持有相關(guān)專業(yè)造價(jià)員證書優(yōu)先考慮

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇12

　　職責(zé)：

　　1)能獨(dú)立帶隊(duì)對(duì)集團(tuán)總部及下屬公司進(jìn)行工程、成本、采購(gòu)類的審計(jì)工作，并能給組員提供有效專業(yè)指導(dǎo)與支持;

　　2)審核相關(guān)審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告;

　　3)制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，完成審計(jì)資料的歸檔;

　　4)對(duì)涉及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的投訴和舉報(bào)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查審計(jì)，進(jìn)行抽檢復(fù)審;

　　5)了解內(nèi)審發(fā)展趨勢(shì)并運(yùn)用新技術(shù)、新方法，有效提高審計(jì)效率和質(zhì)量;

　　6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)本科及以上學(xué)歷，成本、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2)有房地產(chǎn)成本管理的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，外加工程審計(jì)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的完整體系和業(yè)務(wù)流程，熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法，了解工程管理和設(shè)計(jì)管理等主要業(yè)務(wù)條線的管控流程和要點(diǎn);

　　4)良好的邏輯思維能力和觀察分析能力，良好的語言表達(dá)、書面表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5)具有良好的職業(yè)操守，為人坦誠(chéng)正直，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇13

　　1、審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證，及時(shí)上報(bào)工程經(jīng)理，監(jiān)督工程變更，保障工程質(zhì)量

　　2、負(fù)責(zé)土建工程施工技術(shù)工作，協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案，完善施工技術(shù)資料;組織土建結(jié)構(gòu)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備制造商的技術(shù)評(píng)價(jià)工作，對(duì)系統(tǒng)、布置、結(jié)構(gòu)方案和設(shè)備材料選型提出推薦意見

　　3、按公司里程碑節(jié)點(diǎn)組織編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃并報(bào)公司審核通過，負(fù)責(zé)提出施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工質(zhì)量保證系統(tǒng)和安全保證體系

　　4、組織各專業(yè)工程師對(duì)施工單位進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、場(chǎng)容場(chǎng)貌等方面的考核

　　5、協(xié)助工程總監(jiān)協(xié)調(diào)管理施工單位、監(jiān)理單位和相關(guān)單位，確保計(jì)劃順利實(shí)施

　　6、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理及工程總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目日常管理工作

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修裝飾工程清單編制工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾及相關(guān)材料考察及招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判等;

　　4、審核公司裝修裝飾工程項(xiàng)目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計(jì)變更和竣工結(jié)算等。

　　5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具備協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，裝飾裝修或相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35歲以上，有豐富的裝飾預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

　　3、二年以上裝飾裝修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算證書或造價(jià)咨詢公司及裝飾公司預(yù)算工作和有裝飾工程資料方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟練掌握北京及河北預(yù)算定額及廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件;

　　5、為人正直、講原則、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

　　6、具備專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、安全和計(jì)劃組織、成本意識(shí)、溝通、解決問題等能力。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算組各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善預(yù)結(jié)算版塊流程制度;

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算工程簽證審核、設(shè)計(jì)變更審核，預(yù)算編制審核、進(jìn)度款審核，結(jié)算審核等工作;

　　3、對(duì)合作的造價(jià)事務(wù)所進(jìn)行管理，配合公司審計(jì)部門所開展的成本審計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程變更的事前估算;

　　5、參與審核各類合同，并跟進(jìn)各類合同的履行情況。

　　職位要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等工程相關(guān)專業(yè);

　　2、8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年同等崗位工作履歷;

　　3、具有成本管理、合約管理、建筑相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備中級(jí)預(yù)結(jié)算工程師資格;

　　4、能承受較大的工作壓力，出色的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇16

　　職責(zé)：

　　1.監(jiān)督審核子公司采購(gòu)招標(biāo)、工程管理流程。

　　2.監(jiān)督子公司采購(gòu)招標(biāo)制度的執(zhí)行情況，審查各項(xiàng)采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的供方入圍資格，開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)標(biāo)，對(duì)施工過程及工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.審查子公司年度工程項(xiàng)目預(yù)算，檢查工程項(xiàng)目預(yù)算及合同執(zhí)行情況。

　　4.監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　5.審查子公司所屬各單位提報(bào)的采購(gòu)、施工類合同，識(shí)別合同的風(fēng)險(xiǎn)因素，提出合理建議。

　　任職條件：

　　1、專科以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力。

　　3、熟悉物業(yè)企業(yè)管理流程，熟悉工程成本控制方法和手段;熟悉招投標(biāo)程序和工程建設(shè)程序。

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office辦公軟件，造價(jià)工程師及相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，身體健康，具備良好的心理素質(zhì),形象氣質(zhì)佳。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇17

　　職責(zé)

　　1、按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法、審計(jì)法、財(cái)務(wù)制度，擬訂公司的實(shí)施細(xì)則;

　　2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)采取預(yù)警措施;

　　3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì);

　　4、定期或不定期的組織必要專項(xiàng)審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

　　5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時(shí)準(zhǔn)確提供原始的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，維護(hù)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求。

　　6、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員及時(shí)完成公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

　　7、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供給高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)工作的決策與改進(jìn)。

　　8、獨(dú)立開展工作，不受其他部門的干擾，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

　　10、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員歸納整好統(tǒng)計(jì)原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。

　　任職要求：

　　1、具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等相關(guān)知識(shí)，有統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)初級(jí)或以上職稱;

　　2、熟悉ERP流程，熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，熟練使用各種辦公軟件，尤其EXCEL的使用;

　　3、有3年以上統(tǒng)計(jì)管理或財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇18

　　職責(zé)：

　　1、擬定工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，開展工程審計(jì)工作。

　　2、對(duì)工程項(xiàng)目的前期預(yù)算與成本進(jìn)行分析。

　　3、對(duì)工程項(xiàng)目管理中的選材、驗(yàn)收、使用、封樣等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、審計(jì)，確保工程質(zhì)量、數(shù)量真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　4、跟蹤工程項(xiàng)目施工進(jìn)度，對(duì)工程施工過程及工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)。

　　5、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行工程結(jié)算、工程決算審計(jì)、以及其他日�，F(xiàn)場(chǎng)跟蹤審計(jì)。

　　6、對(duì)工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

　　7、監(jiān)督、審核集團(tuán)公司(含子公司)的招投標(biāo)流程、工程管理流程。

　　8、監(jiān)督集團(tuán)公司(含子公司)的招投標(biāo)制度的執(zhí)行情況，審查各項(xiàng)招標(biāo)項(xiàng)目的供方入圍資格，開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)標(biāo)。

　　9、審查集團(tuán)公司(含子公司)的采購(gòu)、施工類合同，識(shí)別合同的風(fēng)險(xiǎn)因素，并提出合理化建議。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格和要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在25歲以上。工程管理、工程預(yù)算、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至專科學(xué)歷;持有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮(如土建工程師、建造師)。

　　2、3年以上工程預(yù)算、工程造價(jià)、工程審計(jì)或工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)開發(fā)公司的工程預(yù)算、或工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　3、熟練使用word、excel等office辦公軟件。

　　4、熟練使用CAD制圖、工程預(yù)算、PROJECT等專業(yè)軟件。

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　6、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、邏輯思維能力，具有一定的學(xué)習(xí)力。

　　7、工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有較強(qiáng)的抗壓性，能承受較大工作壓力。

　　8、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇19

　　一、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門建立各項(xiàng)管理制度、規(guī)范相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)

　　1、編制和完善公司審計(jì)制度、審計(jì)流程及其他相關(guān)制度;

　　2、主導(dǎo)制定內(nèi)部稽核政策，細(xì)化為具體操作方案;

　　3、負(fù)責(zé)研討公司各項(xiàng)政策、制度和流程，協(xié)助各部門制定優(yōu)化措施;

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估分析工作，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防范機(jī)制。

　　二、執(zhí)行公司稽核項(xiàng)目

　　1、監(jiān)督各部門、門店各項(xiàng)制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行;

　　2、執(zhí)行公司內(nèi)部稽核政策，審查重大項(xiàng)目的合規(guī)性以及剔除財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn);

　　3、監(jiān)督公司內(nèi)部定期資產(chǎn)清算工作，負(fù)責(zé)年度和季度盤點(diǎn)的組織和實(shí)施;

　　4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人審核各項(xiàng)制度、運(yùn)作流程及工作結(jié)點(diǎn)等設(shè)置的合理性;

　　5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件及對(duì)外合作合同的財(cái)務(wù)條款規(guī)范性，包括報(bào)表規(guī)范、憑證規(guī)范、資金籌集及使用規(guī)范等。

　　三、風(fēng)險(xiǎn)控制與潛在威脅規(guī)避

　　1、制定和執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)方案;

　　2、負(fù)責(zé)各專項(xiàng)審計(jì)工作，如工程審計(jì)、流程審計(jì)、舞弊審計(jì)等;并撰寫審計(jì)報(bào)告及歸檔;

　　3、研究及審查資產(chǎn)配置合理性、衡量融資安全性和審查節(jié)稅方案的合規(guī)性等重大項(xiàng)目;

　　4、與外部審計(jì)事務(wù)所開展合作，優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)作。

　　四、內(nèi)部宣導(dǎo)工作 定期召開內(nèi)部研討會(huì)，提高各部門風(fēng)控意識(shí)，推進(jìn)內(nèi)審工作進(jìn)度。