業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé)(精選15篇)
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.組織消費(fèi)品M+3+3預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)管理及預(yù)警
2.跟進(jìn)消費(fèi)品銷售月度/年度目標(biāo)交付的達(dá)成
3.消費(fèi)品庫(kù)存管理及預(yù)警,減少呆滯浪費(fèi)
4.協(xié)助消費(fèi)品銷售的崗位梳理及擬定AB績(jī)效
5.消費(fèi)品年度銷售額規(guī)劃信息收集及分析
6.協(xié)助生成消費(fèi)品銷售的月度/季度/年度報(bào)告
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事項(xiàng)
任職資格:
1.大學(xué)本科學(xué)歷
2.密切關(guān)注市場(chǎng)需求信息,擁有LCD行業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
3.較好的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)整合/分析能力,熟練的office軟件操作技能;
4.系統(tǒng)全面的邏輯思維能力,掌握管理分析工具;
5.同公司內(nèi)部各部門及領(lǐng)導(dǎo),日常工作的溝通協(xié)調(diào)及配合能力,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力
6.對(duì)于職責(zé)內(nèi)事物在指定時(shí)間內(nèi)完成的有效執(zhí)行力。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1.跟蹤分析相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),給出優(yōu)化和改進(jìn)意見(jiàn)
2.投資用戶行為和需求的分析整理,提升平臺(tái)用戶體驗(yàn)、注冊(cè)量、交易量等
3.業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上金融、基金、私募等工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度;
3.熟練使用辦公軟件,有一定SQL和Python工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.態(tài)度端正,思維靈活。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各地旅游局、會(huì)獎(jiǎng)局,進(jìn)行日常接待和目的地培訓(xùn)安排;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)管理,更新資料庫(kù)并按照總部要求每季度上報(bào)臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)組項(xiàng)目陪同補(bǔ)助管理,及時(shí)完成陪同需求安排和陪同補(bǔ)助費(fèi)用報(bào)賬;
4、負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目案例資料收集,并在公司公眾號(hào)內(nèi)編輯推文進(jìn)行內(nèi)外部傳播;
5、對(duì)接市場(chǎng)部,篩選受邀參與的境內(nèi)外展會(huì)及考察活動(dòng)名單,形成考察報(bào)告并上報(bào)。
崗位要求:
1、形象大方,舉止得體,性格外向熱情,溝通表達(dá)和理解能力優(yōu)秀;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫流利,溝通流暢;
3、能熟練操作office辦公軟件,有一定的文案功底協(xié)助內(nèi)外部文化傳播;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),能承擔(dān)工作壓力,有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各分子公司和區(qū)域業(yè)務(wù)的支持工作,建立各類業(yè)務(wù)支持檔案庫(kù),例如合同庫(kù)、案例庫(kù)、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、資質(zhì)材料等。
2、負(fù)責(zé)分子公司項(xiàng)目報(bào)備、區(qū)域平臺(tái)業(yè)務(wù)入圍、注冊(cè)、項(xiàng)目投標(biāo)證明材料的開(kāi)具、投標(biāo)人員出場(chǎng)安排、標(biāo)書(shū)制作、蓋章等。
3、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)支持工作的相關(guān)數(shù)據(jù)積累和分類分析,例如區(qū)域業(yè)務(wù)支持量與項(xiàng)目中標(biāo)量,區(qū)域資源占有率和資源利用效率,業(yè)務(wù)支持規(guī)范性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 協(xié)助部門制定和完善業(yè)務(wù)支持類管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)支持各分子公司客戶考察和接待工作的安排。
5、負(fù)責(zé)公司合同管理,核對(duì)各類合同數(shù)據(jù)。
6、組織每周例會(huì),記錄整理會(huì)議紀(jì)要
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、熟悉IT行業(yè),掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),具備財(cái)務(wù)、管理、法律等方面的知識(shí),熟練使用自動(dòng)化辦公軟件、工作細(xì)致,具備良好的組織管理能力
2、通用技能:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用OFFICE軟件;具備良好計(jì)劃能力,協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)分析與獨(dú)立解決問(wèn)題能力,邏輯思維能力,協(xié)調(diào)能力,時(shí)間管理能力,溝通能力,文案編纂能力,口頭表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,具有一定的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的調(diào)查、分析、提煉能力。
3、能適應(yīng)偶爾出差。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇5
1.商務(wù)支持:
1) 在標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)合同模板的基礎(chǔ)上,按照銷售經(jīng)理商談的商務(wù)條款,修訂合同,并負(fù)責(zé)合同的流轉(zhuǎn)。
2) 跟進(jìn)訂單,與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)保持溝通,確保產(chǎn)品按時(shí)交付
3) 銷售和費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分析
4) 維護(hù)和更新SAP、在線訂貨系統(tǒng)客戶信息
5) 協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度預(yù)算
2. 市場(chǎng)支持:
1) 執(zhí)行專業(yè)會(huì)議、學(xué)術(shù)論壇的活動(dòng)執(zhí)行
2) 各類宣傳資料外文版的制作與更新
3) 海外客戶的接待
4) 撰寫國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的新聞、內(nèi)參并上報(bào)公司辦公室
3. 行政支持
1) 部門文檔管理,包括不限于合同、代理商資質(zhì)、宣傳文件等
2) 維護(hù)和更新國(guó)際業(yè)務(wù)部在線共享文件庫(kù)
3) 部門資產(chǎn)的申請(qǐng)和管理
4) 國(guó)際部人員報(bào)銷單據(jù)的初審和流轉(zhuǎn)
4.上級(jí)交付的其他工作
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略及業(yè)務(wù)節(jié)奏,通過(guò)調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)省公司資源,與區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)互動(dòng),策劃與推動(dòng)全省范圍的拓客工作,達(dá)成提升業(yè)務(wù)指標(biāo)的目標(biāo)
2.維護(hù)公司的易行銷系統(tǒng),結(jié)合實(shí)際情況提出優(yōu)化建議
3.接收中國(guó)區(qū)總部相關(guān)職能部門的工作信息,完成工作項(xiàng)目或協(xié)調(diào)分派工作項(xiàng)目到區(qū)域,并及時(shí)溝通反饋
4.與部門同事共同策劃并撰寫各項(xiàng)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)策略等。
5.完成其他由部門主管分配的工作。
任職資格:
有市場(chǎng)客戶活動(dòng)和互聯(lián)網(wǎng)的線上操作的經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)敏銳度高
其中3年以上從事業(yè)務(wù)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)
同時(shí)具備Agency一線經(jīng)驗(yàn)與活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇7
職責(zé):
1. 定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)、整合分析、制作相關(guān)報(bào)表,運(yùn)營(yíng)部各類文件 憑證得整理匯總;
2. 核準(zhǔn)相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)更新完善數(shù)據(jù);
3.運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人安排的工作進(jìn)行支持。
4.與其它部門合作溝通
崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷(拿到畢業(yè)證);
2. 較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,精通excel等數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件;
3.責(zé)任心強(qiáng),計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)管理分析工作
4.性格開(kāi)朗,熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、電話邀約意向購(gòu)房者參加看房團(tuán);
2、協(xié)調(diào)、落實(shí)看房團(tuán)的用車、物料等事宜;
3、獨(dú)立帶領(lǐng)看房團(tuán)前往樓盤現(xiàn)場(chǎng),有效組織看房團(tuán)工作順利開(kāi)展;
4、密切跟蹤和整理看房團(tuán)數(shù)據(jù),保障效果,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,建立品牌形象;
6、完成上級(jí)給于的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)外勤工作;
2、溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;
4、高度的自律性,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇9
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司間業(yè)務(wù)溝通安排銜接工作;
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)通告的編輯與發(fā)布;
3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度管理與發(fā)布;
4.負(fù)責(zé)每周根據(jù)技術(shù)提供的報(bào)表對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行更新并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)部門績(jī)效考評(píng)成績(jī)做匯總,并與人事做好對(duì)接工作;
6.負(fù)責(zé)部門日常報(bào)告(包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、拜訪反饋等)整理,匯總后提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;
7.負(fù)責(zé)每月月初進(jìn)行渠道商分潤(rùn)計(jì)算及與清算的數(shù)據(jù)核對(duì)工作;
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)話術(shù)及文案整理、編寫;
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
2.一年以上貿(mào)易類公司工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.具備一定的文案編寫能力;
5.有一定的內(nèi)外貿(mào)相關(guān)專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)管理工作;
2、協(xié)助部門員工進(jìn)行成套選型報(bào)價(jià)、合同技術(shù)評(píng)審等工作,并注意及時(shí)性把控;
3、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì);
4、公司各類文件、通知接收與信息傳遞;
5、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),極具責(zé)任心,具備良好的服務(wù)和溝通意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,思維敏捷,做事有條理;
4、樂(lè)于挑戰(zhàn)自我,能夠承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、在系統(tǒng)中審核銷售提供真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的第三方費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)(包括咨詢費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、贊助費(fèi)、捐贈(zèng)費(fèi)等);
3、對(duì)于有問(wèn)題的需要和相關(guān)人員溝通并提出解決問(wèn)題的方案;
4、按要求完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告;
5、協(xié)助制作合規(guī)培訓(xùn)材料;
6、合規(guī)相關(guān)文件歸檔數(shù)據(jù)記錄,付款以及其他合規(guī)事務(wù)
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)藥公司合規(guī)方向、票務(wù)單據(jù)審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、很好的溝通能力;
4、熟練操作辦公軟件;
5、性格細(xì)心、耐心
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、根據(jù)公司流程制度,審核規(guī)則,審核客戶開(kāi)戶推廣合同以及附屬資質(zhì),發(fā)放推廣合同,對(duì)日常合同進(jìn)行系統(tǒng)管理;
2、根據(jù)公司制度流程,為客戶辦理開(kāi)戶資質(zhì)審核、退款,修改注冊(cè)信息等相關(guān)手續(xù);處理快遞信息和禮品發(fā)放流程;
3、與業(yè)務(wù)部門及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),保持良好的溝通協(xié)作,助力業(yè)務(wù)的健康發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)日常流程問(wèn)題處理、工作數(shù)據(jù)分析,定期以數(shù)據(jù)報(bào)表形式進(jìn)行反饋;
5、協(xié)助其他崗位處理流程相關(guān)的工作及配合部門/組內(nèi)輪崗安排;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)流程審核、流程搭建或者流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、流程風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);
2、良好溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;有文藝表?yè)P(yáng)特長(zhǎng)可以優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)心,保質(zhì)保量完成本職工作服從部門輪崗安排。
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、協(xié)助風(fēng)控經(jīng)理開(kāi)展工作,對(duì)重點(diǎn)事宜進(jìn)行盡職追蹤;
2、Excel業(yè)務(wù)報(bào)表及編制圖表展示,實(shí)時(shí)追蹤更新風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)報(bào)表;
3、對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘,為制定改善方案及方案執(zhí)行效果提供數(shù)據(jù)支持;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有信托、銀行、投資基金、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉各類辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的信息采集和分析判斷能力
3、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇14
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整理理事業(yè)部基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù),產(chǎn)品及客戶信息等;
2. 根據(jù)要求制作多維度報(bào)表,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出有效建議;
3. 協(xié)助各區(qū)域進(jìn)行事業(yè)部大客戶維護(hù)管理(合同管理,維護(hù)方案策劃,組織實(shí)施);
4. 負(fù)責(zé)事業(yè)部各合作伙伴培訓(xùn)業(yè)務(wù)實(shí)施,推進(jìn)品牌宣傳進(jìn)程;
5. 負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)(經(jīng)驗(yàn)分享,會(huì)議組織,策劃方案,執(zhí)行實(shí)施);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),1年以上醫(yī)藥營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2. 有商業(yè)公司及OTC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4. 具備敏銳的分析能力,能針對(duì)分析結(jié)果提出可行性建議;
5. 熟練撰寫PPT,特別是EXCEL,條理清晰,思路敏捷;
業(yè)務(wù)支持專員的基本職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、協(xié)助部門人事行政類后勤保障工作
2、協(xié)助部門制度更新、監(jiān)督等保存工作
3、部門物資保管及清點(diǎn)工作
4、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析類工作
5、業(yè)務(wù)指標(biāo)推動(dòng)及動(dòng)作落地追蹤
6、重點(diǎn)工作項(xiàng)目推動(dòng)及追蹤
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
8、其他業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作
崗位要求:
1、精通各類Office辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel、word、PPT等。
2、言語(yǔ)表達(dá)能力及人際交往能力好,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
3、辦事 沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。