分析工程師崗位職責描述（精選18篇）

分析工程師崗位職責描述 篇1

　　1、負責電力營銷業(yè)務需求分析及設計工作，可以獨立完成電力營銷業(yè)務需求調(diào)研、業(yè)務模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務需求原型等工作。

　　2、能夠熟練及清晰的開展需求講解，為開發(fā)人員概要設計和詳細設計提供業(yè)務支持、及負責功能驗收工作。

　　3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。

　　4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析，跟進批準后的需求變更在各個階段的落實。

分析工程師崗位職責描述 篇2

　　1、負責組織與業(yè)務部門協(xié)調(diào)與溝通需求，制定新業(yè)務解決方案;

　　2、負責新系統(tǒng)建設的需求管理、方案設計、系統(tǒng)開發(fā)等項目管理工作;

　　3、跟蹤新系統(tǒng)與其他應用系統(tǒng)的事件與問題解決;

　　4、參與系統(tǒng)供應商選型;

　　5、與供應商和第三方合作伙伴的協(xié)調(diào)與溝通;

　　6、持續(xù)改善新系統(tǒng)與其他應用系統(tǒng)的功能與性能;

　　7、提出IT流程優(yōu)化建議。

分析工程師崗位職責描述 篇3

　　1、 設計數(shù)字化運營指標體系，監(jiān)控數(shù)據(jù)指標，通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務異常，并產(chǎn)出數(shù)字化運營分析報告，分析業(yè)務狀況。

　　2、 數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務主題，獨立設計數(shù)據(jù)分析報告，抓取數(shù)據(jù)并進行分析，并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，如用戶畫像分析、運營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產(chǎn)品銷售分析，等。

　　3、 制作部門數(shù)據(jù)報表，對數(shù)據(jù)可視化方面有經(jīng)驗，能夠設計美觀的數(shù)據(jù)報表。并能夠使用常用的BI工具進行數(shù)據(jù)可視化，如tableau、PowerBI，等。

　　4、 負責部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性測試，對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并從邏輯和技術(shù)的角度提出數(shù)據(jù)驗證方案，并進行驗證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常，及時與相關(guān)部門溝通解決。

　　5、 具有Python開發(fā)經(jīng)驗，能夠進行數(shù)據(jù)自動化報表的開發(fā)，其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標加工計算、數(shù)據(jù)圖表繪制，等，對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。

　　6、 科技產(chǎn)品數(shù)據(jù)埋點的設計，與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調(diào)并推動研發(fā)落地。

　　7、 承擔其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫，等)。

　　8、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

分析工程師崗位職責描述 篇4

　　1，主要負責低頻整車nvh計算

　　2，按時間節(jié)點完成計算仿真

　　3，針對仿真結(jié)果進行優(yōu)化計算

　　4，懂nastran，懂模態(tài)計算，trimbody計算，聲腔模態(tài)和流固耦合計算

　　5，本科以上學歷

　　6，吃苦耐勞，踏實肯干

　　7，長期外派至安亭某德資主機廠工作

分析工程師崗位職責描述 篇5

　　1、負責公司安全運營中心建設及日常事件分析工作，針對不同業(yè)務場景(外部攻擊、數(shù)據(jù)安全審計)進行數(shù)據(jù)分析跟策略制定，監(jiān)控與發(fā)掘潛在安全風險，不斷完善各類安全分析業(yè)務場景。

　　2、負責信息安全事件的分析、相應和處置，定期輸出分析報告。

　　3、參與公司內(nèi)部安全制度及安全運營流程建設工作，并推進如數(shù)據(jù)隱私合規(guī)改造等工作開展。

分析工程師崗位職責描述 篇6

　　1，參與上市公司新組建團隊起步人工智能醫(yī)藥病理項目;

　　2，負責分析醫(yī)藥病理圖像，設計優(yōu)化算法模型;

　　3，負責產(chǎn)品優(yōu)化，持續(xù)改進算法;

　　細分方向1：算法方向：算法設計模型調(diào)優(yōu)改進;

　　細分方向2：圖像方向：圖像處理;

　　隨著團隊人員增加，要求會越來越高，目前起步團隊基本組建完成，以后候選人的考量將會是全方面的

分析工程師崗位職責描述 篇7

　　職責：

　　1、對商業(yè)問題有深入的洞察，并思考解決方案及對應數(shù)據(jù)源要求;

　　2、負責項目過程中的數(shù)據(jù)庫建立清洗;

　　3、負責項目的數(shù)據(jù)分析模型建造及數(shù)據(jù)挖掘。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練使用SPSS/SAS/R等統(tǒng)計分析軟件，有一定的編程基礎(chǔ);

　　3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘和機器學習相關(guān)算法，并能在相應工具中實現(xiàn);

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，較強的邏輯思維能力;

　　5、負責調(diào)研項目前期的抽樣技術(shù)的把握;

　　6、樂觀、進取、鉆研，富有創(chuàng)新精神，良好的溝通及團隊合作能力。

分析工程師崗位職責描述 篇8

　　職責：

　　1.　針對業(yè)務問題進行分析，深入了解業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持;

　　2.　搭建業(yè)務分析模型或業(yè)務分析指標體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標分析口徑;

　　3.　參與報表需求調(diào)研和需求分析;

　　4.　參與報表開發(fā)工作;

　　5. 參與ELT相關(guān)的設計方案和開發(fā);

　　崗位要求

　　1.4年及以上BI開發(fā)經(jīng)驗;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，有建模經(jīng)驗;

　　3.熟悉掌握SQL語言嗎，熟悉PL/SQL編程，熟練掌握存儲過程開發(fā);

　　4.具有較強的業(yè)務理解能力，溝通能力;

　　5.熟悉常用ETL技術(shù);

　　6.熟悉Hive、HBase、Spark等大數(shù)據(jù)者優(yōu)先;

分析工程師崗位職責描述 篇9

　　職責：

　　1、研究并理解客戶的戰(zhàn)略、商業(yè)模式，挖掘并揭示客戶的痛點和訴求;

　　2、引導需求探尋，創(chuàng)建并清楚展示方案藍圖，確�？蛻艉徒桓秷F隊理解并達成共識;

　　3、定義關(guān)鍵目標、成功要素，識別風險、挑戰(zhàn)、依賴和約束;

　　4、高效梳理業(yè)務需求，負責產(chǎn)品的業(yè)務需求分解，流程、功能與交互設計，制作原型，協(xié)助項目經(jīng)理設計商業(yè)需求和市場需求分析;

　　5、跟蹤項目開發(fā)與實施，負責確保各干系人(包括不限于項目經(jīng)理、開發(fā)、測試、UI、客戶等)對需求理解的一致性，管理需求變更，確保項目輸出成果實現(xiàn)需求設計;

　　6、 對需求根據(jù)緊急、重點進行排序歸類，及時跟進需求實現(xiàn)進展，定期反饋相關(guān)部門、人員，對已實現(xiàn)需求進行驗收工作，確保需求實現(xiàn)。

　　崗位要求：

　　1、石油(勘探、開發(fā)、生產(chǎn))、軟件開發(fā)、GIS相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、經(jīng)歷過識別需求、拆分需求、細化需求并交付需求的過程;

　　3、具有識別利益相關(guān)者，并有效管理和處理其間沖突的經(jīng)歷;

　　4、具有較強的團隊協(xié)作、會議引導能力;

　　5、 在業(yè)務、功能、技術(shù)問題上都有較強的理解力，能有效闡述和表達;

　　6、熟練使用excel，word，PPT，Axure，Visio，具有良好的表達能力和文檔撰寫能力;

　　7、熟悉敏捷需求分析管理者優(yōu)先;

分析工程師崗位職責描述 篇10

　　1、負責編制脫硫工程項目機務專業(yè)施工技術(shù)方案以及施工計劃，組織機務施工;對本專業(yè)施工進度、質(zhì)量、安全、成本負責;

　　2、配合施工經(jīng)理做好分包隊伍的管理，審核分包單位上報的本專業(yè)各項資料。

分析工程師崗位職責描述 篇11

　　職責：

　　1. 為用戶提供服務器技術(shù)服務，在分公司主管和公司業(yè)務部門的領(lǐng)導下，開展技術(shù)咨詢、項目支持工作;

　　2. 負責總公司在分公司市場開展業(yè)務所需要的技術(shù)工作;

　　3. 協(xié)調(diào)分公司當?shù)丶夹g(shù)活動與總公司相應部門的協(xié)調(diào);

　　4. 配合分公司完成全年的銷售任務;

　　5. 履行各業(yè)務部的技術(shù)要求，加強項目管理。

　　6、能夠充分了解用戶各個系統(tǒng)、存儲、服務器、網(wǎng)絡等情況，并結(jié)合高校用戶實際情況提出可行的優(yōu)化建議;.了解網(wǎng)絡相關(guān)知識，熟悉TCP/IP協(xié)議線，有調(diào)試過交換機、路由器、防火墻、各類安全產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先，有HCNP或等同以上證書優(yōu)先。

　　任職條件：

　　(1)本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有一年以上計算機通信等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);

　　(2)掌握存儲、服務器等技術(shù)和解決方案;

　　(3)具有撰寫標書的工作經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)絡的設計、施工或維護工作;

　　(4)具有項目管理經(jīng)驗，能夠按照ISO9001及相應要求進行項目管理;

　　(5)具有較強的學習能力和表達能力;

分析工程師崗位職責描述 篇12

　　1、組織設計協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關(guān)人員間的密切聯(lián)系與溝通;

　　2、組織編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領(lǐng)導整合體系的運行管理工作;

　　3、組織編制項目總進度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;

　　4、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準;負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;

　　5、組織作好施工詳圖設計和機電安裝綜合布線圖設計工作;

　　6、領(lǐng)導技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓;

　　7、領(lǐng)導項目計量設備管理及試驗工作;

　　8、領(lǐng)導材料計劃編制工作，負責工程材料、設備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;

　　9、參與編制部分分承包方和分供方招標技術(shù)條件。

分析工程師崗位職責描述 篇13

　　1、負責所調(diào)試項目的調(diào)試方案編制、技術(shù)培訓等工作;

　　2、參與裝置水聯(lián)動前的聯(lián)合驗收，監(jiān)督、核實缺陷處理情況;

　　3、負責裝置水聯(lián)動、整套啟動、負荷通煙氣運行，指導業(yè)主操作人員運行;

　　4、收集整理運行數(shù)據(jù)，協(xié)助公司技術(shù)部門解決裝置工藝、技術(shù)問題;

　　5、負責裝置72h或168h性能考核，編制性能考核報告;

　　6、工程項目質(zhì)保期內(nèi)服務，在收到業(yè)主通知或公司安排后及時聯(lián)系，有需要立即到場進行服務;

　　7、參與工程項目移交并到場核對驗證，與業(yè)主建立聯(lián)系;

　　8、質(zhì)保期結(jié)束前質(zhì)保金支付事宜的跟進、手續(xù)辦理;

　　9、對工程項目存在問題、裝置共性問題及疑難問題及時提出匯總給公司技術(shù)部門;

　　10、在工作過程中注意維護公司形象，保守公司機密，宣傳公司品牌及文化。

分析工程師崗位職責描述 篇14

　　1、負責核心產(chǎn)品的方案設計，物料選型，原理圖設計，BOM制作及PCB審評工作;

　　2、負責新產(chǎn)品射頻電路匹配調(diào)試及性能調(diào)試，以及射頻指標的驗證工作，并能對產(chǎn)品的相關(guān)問題進行失效分析;

　　3、指導和協(xié)助其他部門的相關(guān)工作，解決產(chǎn)品的硬件及軟件上的問題;

　　4、追蹤產(chǎn)品各項進度，保證產(chǎn)品順利量產(chǎn)，支持產(chǎn)線解決相關(guān)生產(chǎn)問題;

　　5、撰寫相應技術(shù)文檔，支持產(chǎn)品性能認證。

分析工程師崗位職責描述 篇15

　　職責

　　1、在遵守公司和部門規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，按照工程服務流程、標準，獨立完成工程服務部門安排的工作任務;

　　2、負責某證券行業(yè)IT數(shù)據(jù)中心的駐場技術(shù)工作，工作范圍為PC服務器及存儲的運行保障;

　　3、負責項目的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、實施、維護、客戶培訓、技術(shù)咨詢和支持服務;

　　4、嚴格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。

　　任職資格：

　　1、二年以上PC服務器及企業(yè)級存儲系統(tǒng)集成相關(guān)經(jīng)驗，熟悉Linux，以及WINDOWS企業(yè)級操作系統(tǒng)環(huán)境;

　　2、熟悉SAN、NAS存儲系統(tǒng)、備份、容災及虛擬化基礎(chǔ)知識，具備備份、容災、虛擬化規(guī)劃、實施能力者優(yōu)先;

　　3、有大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉網(wǎng)絡維護，華為、思科、H3C，具有華為HCIE認證優(yōu)先考慮。

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極、主動，具有強烈的責任心和自學能力，能夠承受工作壓力和出差要求。

分析工程師崗位職責描述 篇16

　　1、負責對數(shù)據(jù)進行預審，保證印制電路板的可生產(chǎn)性，提高印制電路板的成品率;

　　2、負責使用各個軟件對數(shù)據(jù)進行各種格式之間的轉(zhuǎn)換，包括protel，dxp，pads，cadence轉(zhuǎn)換成GERBER數(shù)據(jù);

　　3、負責阻抗計算，滿足顧客提出的阻抗要求;

　　4、負責冷板數(shù)據(jù)的處理與轉(zhuǎn)換。

分析工程師崗位職責描述 篇17

　　職責:

　　1、負責Linux服務器、Windows服務器，MySQL數(shù)據(jù)庫服務器日常運維、優(yōu)化等工作

　　2、負責處理系統(tǒng)日常變更，控制突發(fā)情況，對疑難問題進行分析并解決，以及各類故障和事務的應急響應和技術(shù)支持

　　3、監(jiān)控服務器的運行狀態(tài)、系統(tǒng)性能;保障產(chǎn)品服務器的穩(wěn)定性、可用性以及安全性

　　4、負責服務器及設備的安裝、調(diào)試、維護、監(jiān)控、備份等日常工作

　　5、負責對服務器性能監(jiān)測數(shù)據(jù)以及故障日志等的分析，協(xié)助研發(fā)進行相關(guān)問題查找

　　6、負責辦公設備的日常維護及管理,技術(shù)檔案維護

　　任職條件：

　　1、具備較強的服務意識和優(yōu)秀的服務態(tài)度。

　　2、具有良好的獨立分析問題與迅速解決問題的能力;性格沉穩(wěn)，吃苦耐勞，良好的口頭和書面表達能力，善于與人溝通。

　　3、具有1年以上相關(guān)數(shù)據(jù)中心IT基礎(chǔ)設施運維經(jīng)驗，具備大規(guī)模集群的系統(tǒng)運維、服務監(jiān)控分析、故障排查及緊急情況下的應急處理能力。

　　4、熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，精通Linux操作系統(tǒng)管理，故障分析處理;熟悉常用數(shù)據(jù)庫(如Oracle,MySQL,redis等)和中間件技術(shù)(如Ngnix,Tomcat等)優(yōu)先。

　　5、熟悉Shell/Perl/Python一種及以上的腳本語言以及grep、sed和awk工具。

　　6、熟悉ELK、zabbix等自動化運維工具，有自動化運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、有負載均衡技術(shù)、應用集群技術(shù)、數(shù)據(jù)庫高可用和讀寫分離、分布式存儲維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

分析工程師崗位職責描述 篇18

　　職責：

　　1.結(jié)合公司運營業(yè)務場景，定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;

　　2.使用統(tǒng)計學分析方法、挖掘算法，構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，支持現(xiàn)有業(yè)務并適應業(yè)務的不斷拓展;

　　3.挖掘數(shù)據(jù)建模應用于公司業(yè)務相關(guān)場景：推薦、風險控制、用戶挖掘等。

　　職位要求：

　　1.統(tǒng)計學、數(shù)學或計算機、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)�業(yè)方向，有扎實的統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘?qū)�業(yè)知識;

　　2.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)及其原理，并具備相關(guān)項目經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握一門開發(fā)語言;

　　4.有較強的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力，以及良好的溝通和表達能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律;

　　5.主動性強，有較強的責任心，積極向上的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神。