小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容（通用17篇）

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1.作為高德開放平臺(tái)、企業(yè)地圖、數(shù)據(jù)智能、行業(yè)解決方案業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)合作伙伴，支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　2.對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行從立項(xiàng)到回款的全流程管理，在包括項(xiàng)目評(píng)估、報(bào)價(jià)、預(yù)算、交付、核算、決算過程中進(jìn)行財(cái)務(wù)判斷、出具財(cái)務(wù)意見;

　　3.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)，識(shí)別和分析業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，防范化解業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。

　　2.在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作，加強(qiáng)子公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3.參與子公司投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與子公司重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　4.負(fù)責(zé)審核子公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)總公司內(nèi)控制度在子公司落實(shí)、子公司內(nèi)控制度的建設(shè)，督促并監(jiān)督子公司內(nèi)控制度的執(zhí)行。

　　6.掌握稅收政策，組織稅務(wù)籌劃工作，加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，維護(hù)子公司利益。

　　7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總公司及子公司總經(jīng)理匯報(bào)。

　　8.規(guī)劃、完善子公司財(cái)務(wù)部門，建立健全財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督、成本核算的規(guī)章制度和工作流程，做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能。

　　9. 完成總公司交辦的其他工作。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、管理及開具發(fā)票，公司稅費(fèi)的計(jì)算;

　　2、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等，財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)及員工報(bào)銷工作，建立各種臺(tái)賬管理;

　　4、商品出入庫核算及盤點(diǎn)，往來賬務(wù)的核算，具備一定的核算能力;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司日常開銷票據(jù)的核對(duì)及報(bào)銷;

　　2. 發(fā)票購(gòu)買、開具、保管、核對(duì)及發(fā)票認(rèn)證及報(bào)稅

　　3.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款的催收工作

　　4.工資表及公司成本核算。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、 全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，完善財(cái)務(wù)管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算等工作，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和重要的財(cái)務(wù)分析;

　　2、 建立健全的財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)控與管控;

　　3、 負(fù)責(zé)規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用計(jì)劃，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，通過措施降低成本，提高效益;

　　4、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)相關(guān)政策及操作流程主導(dǎo)公司稅務(wù)籌劃，提供財(cái)務(wù)預(yù)警和財(cái)務(wù)分析，提供決策參考及經(jīng)營(yíng)管理建議。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)行政人事部全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、績(jī)效考核、薪資福利、勞動(dòng)關(guān)系等人事管理工作;

　　3、辦理員工社會(huì)保障福利和銀行事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的賬目管理，及工商行政管理年審工作;

　　5、協(xié)助公司因應(yīng)具體情況，制定和完善管理制度和標(biāo)準(zhǔn);

　　6、協(xié)調(diào)管理外聘專業(yè)服務(wù)提供者;

　　7、完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、作為報(bào)告的檢查者，獨(dú)立完成信用報(bào)告的QC工作;

　　2、在QC過程中，通過與調(diào)查人員的交流，對(duì)報(bào)告內(nèi)容做出合理的判斷和分析;

　　3、有效辨別錯(cuò)字，避免邏輯關(guān)系錯(cuò)誤。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、分管日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　2、建立或協(xié)助完善學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、編制實(shí)施學(xué)院預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　7、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;

　　9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　(一) 規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司提供和披露的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)任;

　　(二) 組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，完善公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況;

　　(三) 組織編制和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)決算，評(píng)估分析和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本費(fèi)用控制、分析;

　　(四) 組織實(shí)施大額資金使用、催收和監(jiān)控工作，提高資金使用效率;

　　(五) 參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和方案制定，審核公司重大經(jīng)濟(jì)合同，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

　　(六) 日常財(cái)務(wù)部門管理工作;

　　(七) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配工作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　3、總管公司會(huì)計(jì)報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立，企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行與控制工作

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織，指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理，公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理，營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算，企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)，企業(yè)融資管理，企業(yè)資本變動(dòng)管理等

　　7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本增收節(jié)支提高效率

　　8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令，紀(jì)律和董事會(huì)決定

　　9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策

　　10、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他工作

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司資金收支、日記賬登記;

　　2、嚴(yán)格按公司制度審核日常報(bào)銷單據(jù)和費(fèi)用核發(fā)，登記進(jìn)銷存、往來結(jié)算;

　　3、及時(shí)整理各項(xiàng)目、部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);

　　4、定期核查、對(duì)帳盤點(diǎn)，找出差異原因并出具相關(guān)報(bào)告;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　費(fèi)用的審核及預(yù)制憑證過帳(含預(yù)提、折舊及薪資)

　　供應(yīng)商付款、及零用金撥補(bǔ)

　　往來帳\代墊款帳務(wù)處理

　　暫付款及預(yù)付款傳票的審核及制作

　　月末結(jié)帳及報(bào)表制作

　　報(bào)表分析及問題點(diǎn)的編寫(零用金\稅務(wù)等報(bào)表\生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表\銀行調(diào)節(jié)表\關(guān)系企業(yè)對(duì)帳調(diào)節(jié)表)

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案;

　　2、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為企業(yè)提供財(cái)務(wù)依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo);

　　3、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整與執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)控、報(bào)告，確保公司業(yè)績(jī)達(dá)到既定目標(biāo);

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃及管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;

　　5、管理規(guī)劃集團(tuán)公司的政府政策申請(qǐng)的財(cái)務(wù)支持，與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理;

　　6、根據(jù)公司內(nèi)控制度做好公司內(nèi)控工作、公司資產(chǎn)盤點(diǎn)及盤點(diǎn)報(bào)告，確保公司資金及資產(chǎn)安全。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)整理憑證、整理資料、協(xié)助總賬處理賬務(wù)問題。

　　2、負(fù)責(zé)公司明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。?

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.熟悉財(cái)務(wù)軟件的基本操作流程，負(fù)責(zé)單位進(jìn)、銷等各項(xiàng)單據(jù)的整理，對(duì)賬、過賬。

　　2.負(fù)責(zé)各往來單位應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的核對(duì)。

　　3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的每個(gè)月盤點(diǎn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的應(yīng)收，費(fèi)用的對(duì)賬。

　　5.對(duì)稅務(wù)方面有一定的了解，熟悉發(fā)票的開具工作。

　　5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)交代的其他工作。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1.在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中及時(shí)錄入應(yīng)收類記賬憑證，按期打印輸出記賬憑證、整理憑證等;

　　2.負(fù)責(zé)應(yīng)收及預(yù)收、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作;

　　3.審核退款，退費(fèi)流程，檢查整理清理記錄;

　　4.完成預(yù)收賬款管理、應(yīng)收賬款管理與分析相關(guān)工作;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)。

小公司財(cái)務(wù)職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司投融資事宜;負(fù)責(zé)代表公司與證券會(huì)的溝通、議價(jià);負(fù)責(zé)財(cái)稅規(guī)劃，合理、合法規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn);

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃/參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策;

　　3、關(guān)注公司流動(dòng)資金動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持;

　　4、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　6、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議;

　　7、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)/負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅;

　　8、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況表，分析公司償債能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議;

　　9、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整

　　10、組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào);

　　11、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督/制定年度資金計(jì)劃/組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;

　　12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見

　　13、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促下屬員工制定階段工作計(jì)劃/對(duì)直接下屬績(jī)效考核與工作評(píng)價(jià)。