2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)（精選16篇）

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。

　　6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門的關(guān)系。

　　8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營(yíng)銷隊(duì)伍，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開(kāi)拓并管理客戶資源及營(yíng)銷渠道，保持與客戶的良好合作關(guān)系。

　　6、組織編制和落實(shí)月銷售計(jì)劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以下，能說(shuō)會(huì)寫(xiě);

　　2、5年以上市場(chǎng)推廣及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械營(yíng)銷背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入并推廣;

　　4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

　　6、熟悉醫(yī)療器械營(yíng)銷模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷售計(jì)劃管理方法。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇3

　　1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目銷售;

　　2、通過(guò)電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;

　　3、持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶滿意度;

　　4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

　　5、及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷思路、建議。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場(chǎng)部激勵(lì)考核制定，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范!

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略及實(shí)施方案!

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)!

　　4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略!

　　5、建立和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)、跟蹤和考核業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)!

　　6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作!

　　7、構(gòu)建和開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷渠道，資源合作和機(jī)構(gòu)拓展!

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

　　2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　4、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);

　　9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇6

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶，為設(shè)計(jì)部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

　　3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開(kāi)發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

　　5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

　　7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);

　　2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶需求有敏銳的洞察力，可針對(duì)性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過(guò)程中發(fā)揮作用;

　　3、針對(duì)目標(biāo)客戶，編寫(xiě)產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

　　4、深挖客戶需求，針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過(guò)對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價(jià)格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過(guò)3年;

　　3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;

　　4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

　　5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;

　　6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);

　　7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過(guò)廣告行業(yè);

　　8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇10

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

　　2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃并實(shí)施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究，營(yíng)銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

　　7.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇11

　　1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下

　　達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;

　　4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

　　5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;

　　6.按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定可行的營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、銷售渠道拓展和維護(hù)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo);

　　2、大客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作;

　　3、營(yíng)銷過(guò)程中市場(chǎng)、策劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的工作;

　　4、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保團(tuán)隊(duì)成員工作績(jī)效最大化;

　　5、了解政府行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)收集行業(yè)市場(chǎng)銷售信息，提出產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)策劃建議;

　　6、客戶關(guān)系維護(hù)及信息反饋，了解客戶行業(yè)動(dòng)向，挖掘客戶的新需求，新計(jì)劃;

　　7、與客戶商務(wù)談判、合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收。以及項(xiàng)目的相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。提高客戶滿意度。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌策劃工作;

　　2、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實(shí)施推廣活動(dòng)，引導(dǎo)上門;

　　4、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)推廣信息、行業(yè)信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇14

　　1、規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇15

　　酒店市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)職責(zé)：

　　一、制訂年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

　　四、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)作好準(zhǔn)備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理職責(zé):

　　一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　三、執(zhí)行市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　五、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

2022年標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé) 篇16

　　1.建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。市場(chǎng)資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;

　　3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;