土建監(jiān)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選5篇）
土建監(jiān)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇1
1、在總監(jiān)的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
4、對(duì)施工單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
5、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
土建監(jiān)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇2
1、推進(jìn)分管片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，并及時(shí)采取糾偏措施，確保計(jì)劃按時(shí)完成。
2、對(duì)所轄片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的質(zhì)量進(jìn)行事前、事中、事后全面管理。
3、對(duì)所轄片區(qū)或樓棟的安全文明嚴(yán)格把控，確保安全無(wú)事故，文明施工達(dá)到要求。
4、在所轄片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的旁站、隱蔽驗(yàn)收、材料報(bào)驗(yàn)、甲供材申報(bào)等按公司制度和相關(guān)驗(yàn)收要求收集整理，并及時(shí)上報(bào)。
5、協(xié)調(diào)土建專業(yè)各參建單位有序交叉施工，解決現(xiàn)場(chǎng)矛盾;與相關(guān)部門密切配合，完成公司下達(dá)的全員營(yíng)銷、推廣、宣傳等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
土建監(jiān)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)公司每月與各合作企業(yè)對(duì)接財(cái)稅業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買及___等工作 ;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與工商稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)部分應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬催賬;
5、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
土建監(jiān)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇4
1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3、 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
4、 搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);
5、 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理
土建監(jiān)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇5
負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)和日常管理;
監(jiān)督指導(dǎo)公司出納以及進(jìn)銷存工作;
審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;
定期核對(duì)固定資產(chǎn)及其他主要設(shè)備，做到賬賬相符，賬實(shí)相符;
擬定和完善公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)核算和管理體系;
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，建立公司全面的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，組織編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施全面預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，并提出合理化建議;
編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，提供財(cái)務(wù)建議;