項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)（通用17篇）

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、用戶培訓(xùn)和部署上線等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的需求管理與跟蹤，協(xié)助解決技術(shù)問題;

　　3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、排期，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求，進(jìn)行項(xiàng)目變更管理，分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、流程管理：負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

　　6、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員;向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇2

　　1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開展;

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

　　4、項(xiàng)目過程中各成員工作質(zhì)量的評(píng)估及提出改善要求;

　　5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作以及其他日常工作;

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺(tái)，店鋪及人員的運(yùn)營(yíng)管理;

　　2、對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃及推廣策略，對(duì)流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表向上級(jí)匯報(bào)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品相關(guān)情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　5、負(fù)責(zé)督促營(yíng)銷小組成員完成工作計(jì)劃并進(jìn)行考核;

　　6、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場(chǎng)和策劃部門，快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì)，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定及跟進(jìn);

　　3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;

　　4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評(píng)估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸。

　　5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績(jī)效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成報(bào)告;

　　7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇5

　　1、每天做訂單生產(chǎn)安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;

　　2、負(fù)責(zé)訂單按期完成;

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目樣板進(jìn)度，理解板單需求，解決工藝難題，優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;

　　4、規(guī)劃管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作;

　　2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)訪問員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時(shí)回收、初審及匯總，對(duì)接。

　　7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇7

　　1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

　　2、通過整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);

　　3、針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場(chǎng)景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成助力。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

　　2、制作銷售及采購訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　任職資格

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語良好者優(yōu)先;

　　3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　4、熟悉基本的采購流程;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇9

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。

　　項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中需求的追蹤和總結(jié)

　　項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的評(píng)審管理

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備

　　項(xiàng)目文件管理

　　項(xiàng)目的問題管理

　　負(fù)責(zé)樣品管理

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 建立并持續(xù)完善產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理程序;

　　2、 執(zhí)行產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行過程，產(chǎn)品關(guān)鍵決策合規(guī)性審核，會(huì)議組織，紀(jì)要編制及問題跟進(jìn);

　　3、 維護(hù)項(xiàng)目信息以及項(xiàng)目關(guān)鍵崗位資源池;

　　4、 可售產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;

　　5、 組織制定產(chǎn)品輸出文檔模板并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、 項(xiàng)目人力及費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　7、 協(xié)助組織產(chǎn)品及研發(fā)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與統(tǒng)籌;

　　8、 處理部門日常工作等。

　　任職要求：

　　1、知識(shí)能力：掌握項(xiàng)目管理流程，了解IPD流程;

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(集成電路行業(yè)優(yōu)先);

　　3、技能要求：熟練使用Office，尤其是EXCEL&WORD&PPT，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析，總結(jié)與歸納能力突出;

　　4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級(jí)機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;

　　3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題，及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，提出問題，分析和解決預(yù)案;

　　3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評(píng)審及技術(shù)評(píng)審等活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要和問題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和技能，如計(jì)劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險(xiǎn)管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告;

　　4、協(xié)助組織各類項(xiàng)目會(huì)議及做好會(huì)議記錄、文檔管理;

　　5、項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)信息收集;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類相關(guān)專業(yè)背景的亦可;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力，促進(jìn)信息有效傳遞;

　　5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力;

　　6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本等領(lǐng)域);

　　2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

　　5、確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成;

　　任職要求：

　　1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子煙行業(yè)充滿熱情，對(duì)智能硬件擁有自己的理解和看法;

　　2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管理證書，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語基本能溝通的優(yōu)先考慮。

　　3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;

　　4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

　　6、積極樂觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、市場(chǎng)等跨部門協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用;

　　5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，并對(duì)會(huì)議提出的問題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2.研發(fā)型企業(yè)5年左右項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者優(yōu)先;

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，良好的問題分析能力;

　　4.具有一定的產(chǎn)品開發(fā)流程知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、研發(fā)管理知識(shí);

　　5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉Project、Visio者優(yōu)先;

　　6.較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。

　　2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。

　　3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。

　　5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

　　7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。

　　8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證

　　項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功;

　　崗位要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

　　3. 具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力;

　　4. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力;

　　5. 工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展

　　2、 負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造

　　3、 負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理來管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議

　　5、 確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用;

　　6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1.變更管理;2.溝通管理;3.經(jīng)營(yíng)管理;4.人力資源管理;5.整合管理;6.項(xiàng)目環(huán)境管理;7.質(zhì)量和交付件管理;8.風(fēng)險(xiǎn)管理;9.進(jìn)度管理;10.范圍管理;11.干系人管理;12.供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項(xiàng)目管理過程和方法

　　3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

　　4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的問題并加以改進(jìn)。

　　5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。

　　6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

　　7、從事過3年以上實(shí)際開發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。