it崗位職責要求（精選5篇）
it崗位職責要求 篇1
1、 負責公司計算機系統(tǒng)管理員的工作：賬號的建立和注銷、權(quán)限管理、流程管理;
2、 負責計算機操作系統(tǒng)、辦公軟件及硬件方面的技術(shù)支持;
3、 負責計算機外圍設(shè)備(打印機、掃描儀等)的接入、管理和維護;
4、 負責引動存儲、無線網(wǎng)卡等設(shè)備的故障維護、外修鑒定、相關(guān)驅(qū)動集中管理;
5、 負責計算機服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障維護;
6、 負責公司計算機系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn);
7、 負責OA、ERP系統(tǒng)的導入、運維;
8、 其他IT運維相關(guān)工作。
it崗位職責要求 篇2
1、 維護公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡(luò)可靠的運行;維護保養(yǎng)計算機、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等相關(guān)IT設(shè)施;
2、 負責系統(tǒng)的優(yōu)化：根據(jù)對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議，并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作，提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率;
3、 在實踐中及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助解決，并根據(jù)實踐為流程與制度的完善提供意見。工作中發(fā)現(xiàn)的IT管理問題及時提出并予以糾正;
4、 記錄IT設(shè)備及其使用狀況，實現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化;并及時向上級反饋;
5、 負責采購電腦等辦公設(shè)備;
6、 完成上級交辦的其他工作。
it崗位職責要求范本(四)
1、網(wǎng)站的維護管理和信息更新;
2、負責定期編輯、發(fā)放單位電子刊物;
3、制作PowerPoint、網(wǎng)頁設(shè)計及領(lǐng)導安排的其他工作;
4、會務(wù)電腦音效調(diào)試及控制。
it崗位職責要求 篇3
1、駐點在全球500強外企(匯豐)桌面支持工作。
2、桌面設(shè)備(臺式機、筆記本)安裝、調(diào)試、配置及維護。
3、根據(jù)服務(wù)請求，為用戶提供技術(shù)支持，包括軟硬件故障排除、安裝和設(shè)置等。
4、日常的網(wǎng)絡(luò)維護及機房管理工作，另外及時反饋用戶的需求。
it崗位職責要求 篇4
- 負責管理公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，包括網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)配置，軟件配置及升級等相關(guān) 工作;
- 為其他部門提供IT技術(shù)支持服務(wù);
- 升級和維護服務(wù)器;
- 其他電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相關(guān)的技術(shù)支持工作。
it崗位職責要求 篇5
1、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程;
2、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃,總結(jié);
3、匯總,統(tǒng)計,歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);
4、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標,制作各崗位的績效考核表。