醫(yī)療護(hù)士主要崗位職責(zé)概述（通用5篇）
醫(yī)療護(hù)士主要崗位職責(zé)概述 篇1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢及接待等工作，跟進(jìn)維護(hù)顧客;
2、業(yè)務(wù)操作熟練，打針手法嫻熟;
3、負(fù)責(zé)打針?biāo)幤�、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等清理工作，隨時檢查用品的準(zhǔn)備情況，負(fù)責(zé)毒、麻、限、劇藥品及貴重器材的保管;
4、為客戶提供針對性康復(fù)計劃和健康指導(dǎo);
5、對待客戶熱情、細(xì)心、負(fù)責(zé)，做好每一個環(huán)節(jié)的檢查和注意事項(xiàng)。
醫(yī)療護(hù)士主要崗位職責(zé)概述 篇2
1.負(fù)責(zé)顧客術(shù)前的準(zhǔn)備和術(shù)中的溝通，皮膚類項(xiàng)目客人的藥妝產(chǎn)品開發(fā)售賣。
2.配合醫(yī)生進(jìn)行美容皮膚項(xiàng)目的操作，藥品的領(lǐng)取，配置和器械的準(zhǔn)備、清洗、處理。
3.護(hù)理治療記錄的填寫。
4.隨時檢查所負(fù)責(zé)診室的藥品、器械、材料等常規(guī)配置的使用狀態(tài)及數(shù)量，并做好登統(tǒng)計、擺放保管，確保滿足管理要求。
5.主動熱情接待客戶，并做好診療前的雙向溝通和相關(guān)治療前的準(zhǔn)備，確�？蛻魸M意。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。執(zhí)行無菌技術(shù)操作，防止交叉感染，做好器械消毒滅菌及儀器的保養(yǎng)。
7.協(xié)助醫(yī)生對客戶進(jìn)行相關(guān)宣教及跟蹤回訪工作。
8.當(dāng)診所發(fā)生危機(jī)事件時，主動協(xié)助處理，為診所提供自己能力范圍的各類支持。
醫(yī)療護(hù)士主要崗位職責(zé)概述 篇3
1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的定期巡檢維護(hù)
2)負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢的安排，檔案的建立、維護(hù)與管理
3)負(fù)責(zé)日常門診及保衛(wèi)工作
4)參與急救課程的培訓(xùn)
5)服從科內(nèi)臨時突發(fā)性工作分配與安排
醫(yī)療護(hù)士主要崗位職責(zé)概述 篇4
1. 負(fù)責(zé)院感管理及培訓(xùn)，政府制度或通知的內(nèi)部傳達(dá)，政府定期或不定期檢查的對接工作;
2. 負(fù)責(zé)藥品及醫(yī)療設(shè)備的定期檢查、維護(hù)、校驗(yàn)等工作，
3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)院感相關(guān)工作的監(jiān)督及記錄，
4. 負(fù)責(zé)診所環(huán)境安全、禁煙巡查及記錄，
5. 負(fù)責(zé)客戶病歷檔案管理，確�；A(chǔ)數(shù)據(jù)登記完整，敏感信息的準(zhǔn)確性，檔案的完整性，
6. 醫(yī)療客戶陪診，患者初次就診的生病體征記錄，協(xié)助醫(yī)生書寫病歷，客戶回訪，
7. 月度質(zhì)量安全會議的統(tǒng)籌安排及記錄，
8. 定期進(jìn)行醫(yī)療急救培訓(xùn)及演習(xí)。
醫(yī)療護(hù)士主要崗位職責(zé)概述 篇5
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報;
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;
3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;
4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報計劃和使用情況;
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
6、主持召開全院護(hù)士會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量;
7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報;
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分;
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。