維修主管崗位職責（通用10篇）

維修主管崗位職責 篇1

　　1、負責公司電梯維修技術(shù)、維修人員、維保區(qū)域的全面管理工作，根據(jù)公司的工作流程、標準以及客戶的要求組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;

　　2、負責制定本部門日常工作計劃及電梯大中修計劃并實施，監(jiān)督維保區(qū)域工作質(zhì)量，檢查維保計劃完成情況;

　　3、負責對公司維修技術(shù)人員的技術(shù)指導和技術(shù)培訓工作，隨時掌握最新的產(chǎn)品技術(shù)和維保動態(tài)，培訓維保技術(shù)人員;

　　4、審核本部門費用收支情況，保證利潤和收繳率;

　　5、負責管轄區(qū)域內(nèi)安裝與維保交接的質(zhì)量驗收;

　　6、負責對公司電梯技術(shù)文件的審核;

　　7、處理電梯維修保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的工藝問題，客戶的投訴及時作出反饋，采取有效措施并加以改進，督促匯總維修紀錄和維保報告;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

維修主管崗位職責 篇2

　　1.負責區(qū)域內(nèi)電氣、給排水、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的維護、維修工作

　　2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的維護保養(yǎng)計劃、按時、按質(zhì)、按量完成、并做好記錄

　　3.執(zhí)行巡視檢查制度、做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時處理、保證其正常運行

　　4.根據(jù)派工要求、按公司規(guī)定對業(yè)主報修項目進行有償或無償維修

　　5.完成領(lǐng)導交辦旳其他工作任務

維修主管崗位職責 篇3

　　1、負責部門管理制度、設(shè)備管理制度擬訂，報部門經(jīng)理審核實施;

　　2、負責系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運行、維護、保養(yǎng)計劃擬訂，報部門經(jīng)理審核實施;

　　3、負責部門所需的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃擬訂與申報審核，控制設(shè)備維護成本;

　　4、負責組織各項節(jié)能措施，在保障設(shè)備安全運行的前提下，節(jié)省能耗;

　　5、協(xié)助工程部經(jīng)理完成客戶或其他部門投訴處理;

　　6、負責重要改造工程施工現(xiàn)場管理工作，監(jiān)督工程質(zhì)量，控制好工程進度;

　　7、抽查工作的執(zhí)行情況，檢查屬下的行為、紀律、衣著、對違規(guī)行為進行糾正，并對重大違紀及時匯報工程部經(jīng)理;

　　8、做好設(shè)備的技術(shù)資料管理工作，組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙;

　　9、負責部門培訓計劃擬訂，報部門經(jīng)理批準實施;做好新員工的上崗前培訓和專業(yè)技術(shù)培訓，進行職業(yè)道德、服務意識教育等業(yè)務培訓。

維修主管崗位職責 篇4

　　1、有志于辦公設(shè)備行業(yè)發(fā)展，有責任心。

　　2、有打印機維修等工作經(jīng)驗,主要負責上門維修、維護，打印機、復印機，常見品牌的打印機復印機維修。無相關(guān)工作經(jīng)驗勿擾。

　　3、會較強的管理能力，有過主管經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、學習能力強，思路清晰，吃苦耐勞，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)，溝通能力，有良好的團隊合作精神，有責任心，能夠服從公司調(diào)度。法定節(jié)日假期。

　　4、語言表達、溝通能力強，反應敏捷，做事細心，有責任心。

　　5、技術(shù)員是一個精細活，需要從業(yè)者耐心，用心，才能發(fā)現(xiàn)故障，排除故障。根據(jù)公司安排對客戶的辦公設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄;分析保養(yǎng)記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;協(xié)助公司完善客戶關(guān)系。

維修主管崗位職責 篇5

　　1、負責酒店工程維修的管理工作并制定本部門的年度工作計劃及重大設(shè)備的維修計劃及設(shè)備的月、季、年的保養(yǎng)周期計劃。

　　2、負責酒店日常設(shè)施的日常保養(yǎng)和巡查工作，并做好督促、檢查和落實工作。

　　3、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，促進設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。

　　4、制定各種緊急情況的應急方案，以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時，可做到有序、迅速和安全的處理。

　　5、負責酒店各類設(shè)施、設(shè)備資料的收集、整理，存檔工作。

維修主管崗位職責 篇6

　　1.不斷完善并健全設(shè)備管理制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范。

　　2.及時高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主。

　　3.主持設(shè)備的日常維修工作。

　　4.參與設(shè)備的選型和招標工作。

　　5.定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢。

維修主管崗位職責 篇7

　　1.1 負責本部門年度培訓計劃審核，人員培訓考核工作，人員工作的輪值安排;

　　1.2負責起草廠房設(shè)施URS、廠房設(shè)施DQ;

　　1.3負責廠房公用系統(tǒng)(空調(diào)、空壓、工藝用水)維修、保養(yǎng)等工作;

　　1.4 負責廠房設(shè)備使用、清潔、日常維護、巡檢、設(shè)備故障維修與定期預防性維護等工作;

　　1.5 監(jiān)督本部門所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔;負責組織廠房設(shè)施維修、維護保養(yǎng)，負責廠房設(shè)施安全管理;

　　1.6 負責設(shè)備URS起草、負責本部門并參與其他部門設(shè)備選型、設(shè)計確認、負責組織FAT、設(shè)備開箱驗收等工作;

　　1.7 負責設(shè)備改造、報廢工作，備品備件管理;

　　1.8完成上級安排的其他工作;

維修主管崗位職責 篇8

　　1、制定本部門戰(zhàn)略規(guī)劃，合理制定設(shè)備部門年度工作目標和計劃，并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解，監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況，負責本公司設(shè)備維修費的合理使用。

　　2、負責建立健全公司設(shè)備檔案管理，完善各項操作規(guī)程，對各項管理制度進行有效的實施。

　　3、解決生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造;編制設(shè)備使用維護規(guī)程;抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件。

　　4、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備能源管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推 廣有關(guān)設(shè)備管理的先進經(jīng)驗，組織上報各項報表工作。

　　5、 負責組織設(shè)備事故的搶修， 原因分析及責任調(diào)查， 總結(jié)教訓， 杜絕事故的重復發(fā)生，提交事故報告和處理意見。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務

維修主管崗位職責 篇9

　　1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責小區(qū)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)工作。

　　2、對小區(qū)機電設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修進行技術(shù)指導、檢查和監(jiān)督。

　　3、熟悉小區(qū)機電設(shè)備的性能和使用狀況，掌握技術(shù)管理中的難點、重點。

　　4、審核運行報表，掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、提出有效的節(jié)能措施。

　　5、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差，及時糾正。

　　6、巡查設(shè)備運行技術(shù)狀，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。對重大故障，立即報告上級領(lǐng)導并組織力量及時處理。

　　7、監(jiān)督檢查維修工程、增改工程的質(zhì)量與進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

　　8、制定審核各管理處公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月維修保養(yǎng)計劃，并負責檢查、監(jiān)督。有計劃、定期組織機電人員進行技術(shù)培訓。

　　9、根據(jù)每月檢查情況對管理處機電設(shè)備管理工作效果進行考評。

維修主管崗位職責 篇10

　　1、熟知本崗的操作流程及專業(yè)規(guī)范，遵守操作程序，保證各設(shè)備設(shè)施的正常運行。

　　2、熟練掌握各類設(shè)備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程。做好值班巡視記錄和能耗統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施，防止隱患故障。

　　3、巡查公共區(qū)域的門窗、墻面、地面、玻璃、標志牌、指示牌、廣告牌等設(shè)施,若發(fā)現(xiàn)不正常,須向上級報告及進行修理。

　　4、設(shè)施/設(shè)備發(fā)生故障時,應按操作規(guī)程及時排除故障;如不能處理應立即向工程部主任或領(lǐng)班匯報,組織技術(shù)力量進行搶修。

　　5、積極向上有進取心、責任心強、工作認真、抗壓能力強、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強

　　6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。