項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述（精選16篇）

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管控開(kāi)發(fā)進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

　　2、統(tǒng)籌、規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作;

　　3、組織項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審及其他會(huì)議，記錄并發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

　　4、跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切對(duì)外的協(xié)調(diào)溝通;

　　5、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)各部門(mén)資源完成生產(chǎn)及交付情況;

　　6、配合開(kāi)發(fā)流程建設(shè)及完善。

　　崗位需求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，項(xiàng)目規(guī)劃工具及項(xiàng)目管理系統(tǒng)，商務(wù)管理技能;

　　3、熟悉汽車(chē)零部件或整車(chē)行業(yè)優(yōu)先，3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)和創(chuàng)新精神。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目立項(xiàng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定，大到整個(gè)系列，小到局部功能的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段，再到產(chǎn)品投產(chǎn)運(yùn)行階段的整個(gè)過(guò)程;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術(shù)難點(diǎn);

　　4、提出建設(shè)性的設(shè)計(jì)、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)水平，并不斷改進(jìn)以滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求;

　　5、撐控產(chǎn)品成本，項(xiàng)目進(jìn)度，滿(mǎn)足市場(chǎng)銷(xiāo)售部新品上市時(shí)間及銷(xiāo)售預(yù)期達(dá)成。

　　任職資格：

　　1、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標(biāo)準(zhǔn);

　　4、熟悉電子常用的塑膠,五金材料性能和加工工藝，以及塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu);

　　5、善于溝通，具備韌性、積極性、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇3

　　1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);

　　3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表、項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

　　4、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

　　5、跟蹤和分析成本，記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息;

　　6、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行開(kāi)展過(guò)程控制，項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核，管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

　　7、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作;

　　3、完成部門(mén)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn), 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

　　擅長(zhǎng)使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力;

　　二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤維護(hù)，確保各項(xiàng)目按進(jìn)度完成;

　　2、 負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)到項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;

　　3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化;

　　4、 項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，及交付協(xié)同。

　　任職條件：

　　1、 為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

　　2、 本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、 3-5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有PMO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 熟悉項(xiàng)目管理的理論知識(shí)，持有PMP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;

　　5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、能夠把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)程。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目檔案及文件的管理。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

　　4、良好的溝通及跨部門(mén)協(xié)作能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇7

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面，確保項(xiàng)目能在預(yù)定時(shí)間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付 根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo)，管理新藥開(kāi)發(fā)項(xiàng)目：

　　限定每個(gè)新項(xiàng)目的工作范圍，確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé)，使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期

　　維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項(xiàng)目時(shí)間表、資源、工時(shí)及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)

　　組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門(mén)成員的會(huì)議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新

　　以進(jìn)階評(píng)估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來(lái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)

　　準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題

　　銜接不同部門(mén)和管理人員，促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時(shí)間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo) 參加并支持新項(xiàng)目的可行性評(píng)估。對(duì)待開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專(zhuān)利，生產(chǎn)難題，市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息

　　完成其它分配的任務(wù)

　　相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具

　　具有藥品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　英文書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)流利，可以使用英語(yǔ)有效溝通

　　戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃

　　績(jī)效/結(jié)果導(dǎo)向

　　積極主動(dòng)并能鼓舞團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)，溝通及人力配置;

　　3. 負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問(wèn)題;

　　4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題;

　　5. 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

　　6. 負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置，確保有效地支撐項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1. 擁有至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門(mén)、跨團(tuán)隊(duì)、多業(yè)務(wù)線(xiàn)，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

　　3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成;

　　2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項(xiàng)目定位建議，并撰寫(xiě)項(xiàng)目概念定位策劃報(bào)告;

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作;

　　5、對(duì)公司新開(kāi)發(fā)或拓展項(xiàng)目，提供營(yíng)銷(xiāo)策劃技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案方案的現(xiàn)場(chǎng)考察、方案撰寫(xiě)、匯報(bào)、費(fèi)用測(cè)算等工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等中級(jí)以上職稱(chēng);

　　3、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目中層管理(項(xiàng)目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例，有大型商旅專(zhuān)案成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、能獨(dú)立撰寫(xiě)具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告;

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的操作;

　　6、善于指導(dǎo)、激勵(lì)和督促下屬，具有較強(qiáng)的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)合作及合作項(xiàng)目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議;項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門(mén)間工作銜接、協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timeline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃，跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3. 項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;

　　4. 做好客戶(hù)溝通、維護(hù)工作。

　　5. 調(diào)研和收集行業(yè)信息，為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)研發(fā)合作及合作項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)各部門(mén)的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶(hù)的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

　　4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　掌握公司項(xiàng)目的最新進(jìn)度與時(shí)間安排，做好項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各相關(guān)部門(mén)與外部合作單位發(fā)揮協(xié)同合作，保障項(xiàng)目及時(shí)完成。

　　優(yōu)化項(xiàng)目工作流程與費(fèi)用，提高各部門(mén)資訊交換與協(xié)做效率，降低時(shí)間成本與項(xiàng)目花費(fèi)。

　　制訂與更新公司項(xiàng)目的整體管理表，并做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與預(yù)警。

　　建立、維護(hù)與更新公司的知識(shí)管理流程及知識(shí)技術(shù)庫(kù)。

　　制訂、維護(hù)與更新所有相關(guān)流程管理文件。

　　處理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　工程、電機(jī)、電子、資訊科技、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

　　五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年直接從事項(xiàng)目管理工作。

　　熟悉至少一種項(xiàng)目管理軟件。

　　具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，IELTS 6.5或相當(dāng)?shù)挠⑽臋z定成績(jī)。。

　　具備良好的表達(dá)溝通專(zhuān)長(zhǎng)，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。

　　6.具PMP證書(shū)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇11

　　- 有兒童手推車(chē)行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車(chē)行業(yè) 或 兒童/嬰兒產(chǎn)品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　- 5年以上鋁、塑料、面料、標(biāo)準(zhǔn)件等裝配線(xiàn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　- 英語(yǔ)水平良好(能寫(xiě)郵件，能簡(jiǎn)單與國(guó)外客人交流);

　　- 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　- 工作自覺(jué)性強(qiáng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn);

　　- 以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的工作作風(fēng);

　　崗位職責(zé)：

　　1.管理項(xiàng)目組成員;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度更新并向CEO匯報(bào);

　　3.與國(guó)外客戶(hù)溝通技術(shù)優(yōu)化以及項(xiàng)目狀態(tài);

　　4.項(xiàng)目預(yù)算管控;

　　Job description:

　　1.Preference from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.

　　2.With more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;

　　3.With English skill(can write and communicate with western customers);

　　4.Proficiency of communication and coordination;

　　5.Self-motivated;

　　6.Trouble-shooting-oriented working style;

　　Job duty:

　　1.Manage project team members;

　　2.Project schedule updated and report to CEO;

　　3.Communicate with customers for project technique and status;

　　4.Project budge control;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及各種專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的編制、跟蹤、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控、協(xié)調(diào)及績(jī)效的考評(píng);

　　負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目日程安排和日常管理：定期召開(kāi)立項(xiàng)項(xiàng)目例會(huì)以控制項(xiàng)目交付并管理信息的傳遞,配合項(xiàng)目組工作，并完成會(huì)議記錄;

　　結(jié)合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險(xiǎn)等，根據(jù)管控策劃進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、成本控制計(jì)劃的控制;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實(shí)施和參與編制、修訂;

　　任職資格：

　　1熟悉公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能職責(zé)，熟悉公司相關(guān)部門(mén)職能職責(zé)。

　　2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，有一定風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　　3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)。

　　4熟悉計(jì)算機(jī)，并掌握word、excel、project進(jìn)行文檔編輯等。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

　　2. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、考察、評(píng)估、決策等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司，制定投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;

　　4. 協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱(chēng);

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建造師、造價(jià)師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書(shū);

　　3. 具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷為佳。

　　4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報(bào)程序，能承受工作壓力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)主持新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)會(huì)議、并與各相關(guān)部門(mén)在各關(guān)鍵階段，進(jìn)行各階段關(guān)鍵結(jié)果完成的確認(rèn)活動(dòng)(Gate control)推進(jìn)并確保整體立項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)每周與各部門(mén)溝通的項(xiàng)目例會(huì)、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。作為項(xiàng)目各種信息的橋梁，每周發(fā)布進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào)、及時(shí)溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

　　職責(zé)三：對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)整體排期，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。

　　職責(zé)四：協(xié)調(diào)解決各部門(mén)項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目工作無(wú)障礙進(jìn)行。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，

　　2、有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí)

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，如MS Word/excel/PPT

　　4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗(yàn)，( 3 )年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，( 1 )年本崗位經(jīng)驗(yàn)

　　5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí)，優(yōu)選有實(shí)際日化類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 售前：重點(diǎn)項(xiàng)目參與前期溝通，項(xiàng)目交期及執(zhí)行給出參考建議。

　　2、 售中：安排項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙計(jì)劃、交貨計(jì)劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　3、 售后：安排產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目問(wèn)題積極協(xié)調(diào)處理。

　　4、 與技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)有力合作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。

　　5、 重點(diǎn)項(xiàng)目交付之后作復(fù)盤(pán)、分析總結(jié)，為后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行提供參考建議。

　　6、 項(xiàng)目部門(mén)日常工作管理，提升部門(mén)凝聚力，確保項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，有拼搏精神。

　　4、思路清晰，具有處理復(fù)雜事物的能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、定居上海，家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　(1)制定項(xiàng)目管理政策，與分子公司推動(dòng)銷(xiāo)售;

　　(2)每月提交項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)度報(bào)表并分析匯報(bào);

　　(3)對(duì)管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題變化制定相應(yīng)政策

　　(4)對(duì)員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

　　(5)全年預(yù)算的制定和進(jìn)度跟進(jìn);

　　(6)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作。

　　任職資格：

　　(1)本科以上學(xué)歷;

　　(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系;

　　(4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力。