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市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-22

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé)(精選13篇)

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇1

  商場(chǎng)

  1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)責(zé)任區(qū)的安全,切實(shí)抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負(fù)責(zé)商場(chǎng)巡邏、檢查、守夜等工作,預(yù)防責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類(lèi)治安、刑事案件及其它災(zāi)害事故;

  2.進(jìn)行廣場(chǎng)、樓面巡查時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,包括環(huán)境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等等,督促主管部門(mén)進(jìn)行缺失改善;

  3.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)所有的出入口安全警衛(wèi),對(duì)進(jìn)出商場(chǎng)的人員進(jìn)行管理,對(duì)進(jìn)出商場(chǎng)的貨物進(jìn)行查驗(yàn);

  4.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)出車(chē)輛行駛方向和?康攸c(diǎn)的指揮,避免交通阻塞,確保商場(chǎng)大門(mén)內(nèi)外秩序井然;

  5.商場(chǎng)發(fā)生緊急情況(如火災(zāi)等)需要進(jìn)行疏散,在疏散過(guò)程中要保護(hù)顧客的人身安全,注意防盜,協(xié)助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故;

  6.為顧客提供必要的咨詢(xún)和服務(wù);

  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇2

  企業(yè)

  1、協(xié)助本單位決策機(jī)構(gòu)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實(shí)施考核工作;

  2、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,明確本單位各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并實(shí)施監(jiān)督檢查;

  3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督相關(guān)部門(mén)實(shí)施;

  4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)化效益考核、參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5、每周對(duì)公司安全情況進(jìn)行一次檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違反技術(shù)規(guī)范和要求的,責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理;情況緊急的,責(zé)令停止經(jīng)營(yíng),并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理;

  6、參加審查本單位新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作;

  7、組織落實(shí)本單位職業(yè)危害防治工作,落實(shí)職業(yè)危害防治措施;

  8、組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

  9、監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理;

  10、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作;

  11、組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并實(shí)時(shí)組織演練,避免特大事故的發(fā)生

  12、其他安全生產(chǎn)管理工作。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇3

  工廠(chǎng)

  1、制定工廠(chǎng)安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理,開(kāi)展安全檢查工作;組織例行安全活動(dòng),如安全會(huì)議,應(yīng)急演練;

  2、落實(shí)安全操作規(guī)程、開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作;

  3、監(jiān)督工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)物的安全;

  4、參與對(duì)設(shè)備設(shè)施等項(xiàng)目的審查和安全驗(yàn)收;

  5、執(zhí)行國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化。

  6、其他行政類(lèi)管理工作

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇4

  一、負(fù)責(zé)商鋪招商及入場(chǎng)資質(zhì)的審查;

  二、負(fù)責(zé)商鋪的品牌、質(zhì)量和價(jià)格管理;

  三、負(fù)責(zé)商鋪售后服務(wù)管理;

  四、負(fù)責(zé)商戶(hù)銷(xiāo)售人員的管理;

  五、負(fù)責(zé)商戶(hù)的費(fèi)用的收繳;

  六、負(fù)責(zé)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的完成;

  七、負(fù)責(zé)商戶(hù)的代收款對(duì)賬工作;

  八、負(fù)責(zé)本店廣告位的規(guī)劃制作及招商;

  九、負(fù)責(zé)本店銷(xiāo)售合同管理;

  十、負(fù)責(zé)向商戶(hù)積極宣傳居然之家服務(wù)理念;

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇5

  一、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)門(mén)前、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。

  二、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況。

  三、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)門(mén)前擺貨情況。

  四、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)車(chē)輛亂停亂放情況,保證交通順暢。

  五、負(fù)責(zé)記錄轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)考勤情況。

  六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日轄區(qū)內(nèi)所有商戶(hù)的門(mén)頭、裝修、布貨和開(kāi)門(mén)情況。

  七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)的工程問(wèn)題報(bào)修及回訪(fǎng)。

  八、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)的電器使用情況,杜絕各種安全隱患。

  九、熟悉轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)的詳細(xì)情況(老板、員工、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)年限、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、有無(wú)其他門(mén)市、車(chē)輛、從事行業(yè)產(chǎn)品特性、貨物收發(fā)渠道)。

  十、負(fù)責(zé)檢查商戶(hù)裝修過(guò)程中的防火防范措施情況。

  十一、負(fù)責(zé)通知和督促轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)按時(shí)交納電費(fèi)、租金和其他各種費(fèi)用。

  十二、負(fù)責(zé)給轄區(qū)內(nèi)新老商戶(hù)傳達(dá)、講解市場(chǎng)的各種政策、規(guī)定以及新增的內(nèi)容。

  十三、負(fù)責(zé)記錄、反饋轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)意見(jiàn),對(duì)于商戶(hù)投訴要第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  十四、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶(hù)辦理各種流程和需要解決的問(wèn)題。

  十五、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)廣告位的完好情況。

  十六、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶(hù)解決鄰里糾紛。

  十七、協(xié)助商戶(hù)解決各種物流需求,及時(shí)和物流部門(mén)取得聯(lián)系。

  十八、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)突發(fā)情況,如遇職能部門(mén)檢查要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  十九、負(fù)責(zé)檢查商戶(hù)各種安全、消防措施準(zhǔn)備情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  二十、負(fù)責(zé)和物業(yè)、商戶(hù)共同驗(yàn)收鋪位。

  二十一、負(fù)責(zé)協(xié)助員工餐人員打飯。

  二十二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購(gòu)商在本市場(chǎng)采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

  二十三、配合保安完成每天市場(chǎng)關(guān)門(mén)前的清場(chǎng)工作。

  二十四、負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇6

  1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實(shí)健康教育工作,定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

  2.負(fù)責(zé)健康教育工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制定落實(shí)和匯報(bào)。

  3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。

  4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。

  5.負(fù)責(zé)中心對(duì)外健康教育宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的組織,注意積累保存資料。

  6.完成健康教育工作報(bào)表。

  7.年底對(duì)健康教育文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)裝備車(chē)間的全面管理;

  2.根據(jù)公司的任務(wù),制定生產(chǎn)內(nèi)部計(jì)劃;

  3.合理分配工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);

  4.人員的培訓(xùn),管理,考核等;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、分解和落實(shí)工作。

  2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào),按銷(xiāo)售訂單要求安排組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)飼養(yǎng)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制,不斷改善飼養(yǎng)技術(shù),提高防疫能力,確保蛋雞伺養(yǎng)質(zhì)量。

  4.負(fù)責(zé)人員調(diào)配、制定生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)和安全培訓(xùn),做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全文明生產(chǎn)。

  5.加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,不斷提高工廠(chǎng)員工技能和素質(zhì)。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇9

  1. 認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,以身作則,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2. 做好班組安全、文明生產(chǎn)的管理。

  3. 合理安排班組生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量的完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

  4. 做好班組現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)“5S”進(jìn)程。

  5. 做好班組員工思想意識(shí)的教育與引導(dǎo)工作。

  6. 認(rèn)真完成上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)工作。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇10

  檔案管理人員崗位職責(zé)

  (1)獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究;

  (2)獨(dú)立擬訂區(qū)、縣、局級(jí)機(jī)關(guān)檔案管理的計(jì)劃、方案;

  (3)獨(dú)立從事或組織指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作,獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查研究,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),能發(fā)現(xiàn)和解決檔案工作中的問(wèn)題;

  (4)獨(dú)立完成檔案材料編輯工作;

  (5)了解館藏檔案,根據(jù)利用者的需要,系統(tǒng)地按專(zhuān)題提供檔案材料;

  (6)?制定檔案工作的規(guī)章制度、辦法,提出檔案工作業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  (7)獨(dú)立進(jìn)行檔案的收集、整理、鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

  (8)編寫(xiě)檔案專(zhuān)業(yè)材料,承擔(dān)授課任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇11

  1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

  2.根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶(hù)資料經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)察人員核實(shí)后,據(jù)《客戶(hù)檔案管理制度》建立客戶(hù)桂案。

  3.嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。

  4.根據(jù)信息反饋管理人員及市場(chǎng)監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶(hù)檔案。

  5.客戶(hù)檔案評(píng)估,及時(shí)、準(zhǔn)確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據(jù)(或:非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序)。

  6.其他臨時(shí)性相關(guān)工作。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇12

  1.骨灰管理人員必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,自覺(jué)遵守本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.衣著整齊,熱情接待,態(tài)度和葡,語(yǔ)言文明,服務(wù)主動(dòng),使喪主得到精神安慰。

  3.辦理骨灰存取時(shí),嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù),主動(dòng)協(xié)助喪主按號(hào)準(zhǔn)確存取;對(duì)取走的骨灰要做好盒、證的核對(duì),防止差錯(cuò),要堅(jiān)持每月核查制度,避免骨灰錯(cuò)放位置或遺失。

  4.喪主取骨灰進(jìn)行祭奠時(shí),嚴(yán)格辦理骨灰租借手續(xù),因骨灰管理人員失職或管理不當(dāng)造成的責(zé)任,由本人承擔(dān)一切后果。

  5.搞好區(qū)域和室內(nèi)衛(wèi)生;保持環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

  6.對(duì)祭奠群眾做好宣傳引導(dǎo)工作,確保放火安全。

市場(chǎng)管理人員崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的溝通,下達(dá)以及調(diào)整生產(chǎn)方案,密切配合銷(xiāo)售部門(mén),確保訂單合同的履行。

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn),確保車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

  5、根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間人員穩(wěn)定。

  6、合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算,確保車(chē)間降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)圖紙審核,負(fù)責(zé)車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  7、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織人員保養(yǎng)檢查。

  8、督促工人自覺(jué)遵守工具保管保養(yǎng),正確的使用工具和量具,做到文明生產(chǎn)。

  9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  10、認(rèn)真做好質(zhì)量控制工作,制定相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并定時(shí)抽查實(shí)行情況。出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。一旦發(fā)生突發(fā)事件,必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動(dòng)用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

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    在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行中心關(guān)于衛(wèi)生清掃、保潔、清運(yùn)的管理要求:1、負(fù)責(zé)南北校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,負(fù)責(zé)所管轄人員日常安全;2、協(xié)助中心主任做好本區(qū)域外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作以及工人加班審批、上報(bào)工作;3、負(fù)責(zé)劃分...

  • 技術(shù)管理人員崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)系統(tǒng)搭建;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和管理工作;3. 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的.溝通協(xié)調(diào)工作;4. 負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的技術(shù)和工藝的把關(guān)和審核工作。...

  • 勞務(wù)管理人員崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程、企業(yè)管理、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);年齡30—45歲;2、具有8年以上大中型建筑施工企業(yè)或勞務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任勞務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位任職經(jīng)歷;3、了解國(guó)家、地區(qū)及行業(yè)...

  • 管理人員崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)及費(fèi)用的計(jì)算,對(duì)于大部分存入庫(kù)內(nèi)的貨物進(jìn)行裝箱。2、負(fù)責(zé)制作報(bào)表上報(bào)行政部。3、負(fù)責(zé)將內(nèi)部材料的購(gòu)進(jìn)和領(lǐng)用錄入系統(tǒng)。4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作(庫(kù)房每周打掃一次)。5、做好裝箱理貨工作。...

  • 生產(chǎn)車(chē)間管理人員崗位職責(zé)范圍(精選6篇)

    1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定車(chē)間生產(chǎn)安排,統(tǒng)籌人員安排班次,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。2、監(jiān)督檢查操作人員按照SOP操作,生產(chǎn)規(guī)范。3、制定車(chē)間管理方法,不斷提高員工安全意識(shí)和GMP意識(shí)。...

  • 教務(wù)管理人員崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé)1、參與并協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)制定教學(xué)、科研、行政、社會(huì)服務(wù)等方面的設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,并負(fù)責(zé)設(shè)備安裝使用、檢驗(yàn)及維修管理等事宜;2、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門(mén)網(wǎng)上信息傳遞工作;...

  • 管理人員職責(zé)(通用33篇)

    1.骨灰管理人員必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,自覺(jué)遵守本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.衣著整齊,熱情接待,態(tài)度和葡,語(yǔ)言文明,服務(wù)主動(dòng),使喪主得到精神安慰。...

  • 管理人員職責(zé)精編(通用30篇)

    1.對(duì)體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)、體育基本建設(shè)資金是否依法實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢査體育資金使用情況。3.參與編制公共體育設(shè)施和企業(yè)、學(xué)校、街道、居住區(qū)的體育設(shè)施的規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。...

  • 人事管理人員職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理;2、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)流程建設(shè)、管理、執(zhí)行、監(jiān)督、優(yōu)化工作;3、負(fù)責(zé)PS人力資源信息系統(tǒng)的人事模塊運(yùn)維、管理工作,主要包括信息維護(hù)、報(bào)表管理、數(shù)據(jù)核查與分析、系統(tǒng)優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)各級(jí)人社部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)的對(duì)接...

  • 管理人員職責(zé)管理人員工作內(nèi)容(精選29篇)

    1.制定部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn)。2.對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行合理的成本核算并對(duì)其效果進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。3.建立完善的培訓(xùn)檔案。4.選擇與編寫(xiě)培訓(xùn)教材。5.完成部門(mén)主任交辦的其他工作。...

  • 崗位職責(zé)