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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責

發(fā)布時間:2023-01-11

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(通用14篇)

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇1

  職責:

  1、對通信和金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,滿足研發(fā)和運營等部門的業(yè)務(wù)需求和決策需求;

  2、能根據(jù)業(yè)務(wù)特點選擇最合適的數(shù)據(jù)挖掘算法,并做調(diào)優(yōu);

  3、支持數(shù)據(jù)分析、挖掘算法平臺的部署和日常運營;

  4、撰寫分析類報告。

  任職資格:

  1、大學本科或本科以上統(tǒng)計學、數(shù)學或其他相關(guān)專業(yè),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉;

  2、熟練使用python進行數(shù)據(jù)分析、處理、可視化。熟悉numpy/pandas/matplotlib等常用模塊。熟練使用sql,最好用過hive-sql或spark-sql;

  3、對hadoop/spark有一定了解。能夠簡單使用hadoop系列命令;

  4、對線性回歸,決策森林,xgboost,評分卡等數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法有一定了解;

  5、做過web接口調(diào)試,熟悉json者優(yōu)先;

  6、熟練掌握PPT和EXCEL制作;

  7、具備良好的學習、溝通與表達能力,具有較強的團隊合作精神,對工作富有熱情,能承受工作壓力;

  8、有運營商或金融類相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)驗工作優(yōu)先考慮;

  9、能適應(yīng)中長期現(xiàn)場出差。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇2

  職責:

  深入研究業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)思路,輸出具有創(chuàng)新價值的預(yù)研項目可行性分析報告以及相關(guān)實驗數(shù)據(jù);

  負責產(chǎn)品、銷售、供應(yīng)鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的海量挖掘,并建立和優(yōu)化用戶標簽、特征模型、產(chǎn)品精準匹配、異常預(yù)警等;

  負責大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機器學習算法的并行化實現(xiàn)及應(yīng)用,并提出改進方法和思路;

  參與公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),負責BI實施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化,幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺的建設(shè);

  負責相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘項目的需求收集、項目建立、項目設(shè)計開發(fā)和結(jié)果輸出質(zhì)量把控,通過數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果驅(qū)動業(yè)務(wù)執(zhí)行;

  配合技術(shù)進行數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)和模型封裝,例如決策規(guī)則模型、預(yù)警模型、流失模型、效果標桿模型、客戶生命周期管理模型等;

  任職要求:

  大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、計算機、信息技術(shù)、數(shù)學相關(guān)專業(yè);

  兩年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;

  數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫,mysql、oracle、DB2等傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)倉庫,熟悉HBase、MongoDB等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫;

  熟悉常用的聚類、分類、回歸、關(guān)聯(lián)、時間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學習算法;

  熟悉R、Python、MLlib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。

  熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計算框架者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇3

  職責:

  1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

  2.基于大數(shù)據(jù)金融場景,進行信用風險模型,風控模型,營銷模型的創(chuàng)新設(shè)計;

  3.與業(yè)務(wù)部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1.計算機相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;;

  2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題。

  3.熟悉機器學習的一般模型;例如分類.聚類.預(yù)測,理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。

  4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和常用模型(如CNN,DBN,sparseconding,RNN等),有Caffe或Theano或ConvNet的實踐經(jīng)驗。

  5.在語義理解檢索 (如知識圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預(yù)測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等) 有過深入的工作與研究。

  6.較強的自學能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。

  7.具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;

  8.可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神;

  9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇4

  職責

  1、負責構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系,整體架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展;

  2、通過建立業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析模型來指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,構(gòu)建公司核心競爭力;

  3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計進行海量數(shù)據(jù)支持;

  4、負責數(shù)據(jù)管理中心團隊的建設(shè)、發(fā)展、激勵、培訓等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推 動業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求:

  1、熱愛數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對數(shù)據(jù)體系有深入的認識;

  2、本科以上學歷、計算機/統(tǒng)計學/經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗,;

  3、具備數(shù)據(jù)建模(機器學習,數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗;

  4、熟悉 Linux 平臺的海量數(shù)據(jù)分布式存儲、分布式計算;

  5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具,有基于 Hadoop 的云計算平臺,HBase 及類似的 NoSQL 存儲, MySQL,和 BI 系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗;

  6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;

  7、有較強的對業(yè)務(wù)理解與分析能力,了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗;

  8、具備較強的問題定位、分解、解決能力及計劃和組織能力;

  9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,能夠承受較大工作壓力;

  10、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇5

  職責:

  業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理和分析;

  負責公安、交通領(lǐng)域的業(yè)務(wù)建模和算法設(shè)計;

  分析項目數(shù)據(jù)需求,完成系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析模塊的設(shè)計、實現(xiàn)和測試;

  設(shè)計、構(gòu)建和優(yōu)化基于大數(shù)據(jù)的存儲平臺架構(gòu),編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

  設(shè)計并實現(xiàn)基于開源項目(Cobar,Spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與處理平臺;

  為其他部門提供數(shù)據(jù)分析支撐。

  任職資格:

  計算機相關(guān)專業(yè);

  熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,對分類、聚類、時序、圖等算法有很深了解;

  熟練掌握Hadoop、Spark 生態(tài)系統(tǒng)組件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、Spark SQL、Spark Mlib等),有相關(guān)大數(shù)據(jù)架構(gòu),開發(fā)成功案例;

  熟練的使用、開發(fā)ETL工具經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)庫建模 ER建模經(jīng)驗優(yōu)先;

  有海量數(shù)據(jù)BI或數(shù)據(jù)挖掘項目實施和管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;

  熟悉的Bash Shell和Python等腳本編程能力;

  強烈的責任心和工作熱情,良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇6

  職責:

  1、國家電網(wǎng)公司數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析工作;

  2、面向國家電網(wǎng)各省分公司進行數(shù)據(jù)挖掘模型設(shè)計、方案編寫、模型開發(fā)工作;

  3、數(shù)據(jù)挖掘模型方案交流、模型分析成果交流工作

  崗位要求:

  1、三年左右數(shù)據(jù)挖掘建模工作經(jīng)驗,電網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、統(tǒng)招本科及以上學歷,統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、熟悉主流機器學習算法,精通文本挖掘者優(yōu)先;

  4、熟練使用主流建模工具,Python等;

  5、掌握主流的框架、如keras、Caffe等;

  6、具有良好的SQL編寫與優(yōu)化能力,至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫的操作oracle/mysql;

  7、熟練使用word,Excel,powerpoint等辦公軟件;

  8、思維清晰、有邏輯,學習能力強,具備較強的分析能力;

  9、具有良好的溝通能力和團隊合作精神

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇7

  一、熟練掌握工程制圖、熟悉3D solidworks工程制圖;

  二、全面熟悉以下專業(yè)技術(shù)者:膜技術(shù)及其工程應(yīng)用;大氣環(huán)境處理技術(shù);

  三、有大氣環(huán)境監(jiān)測工職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)。

  四、有涉及到本專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗、具體從事過本行業(yè)設(shè)計、負責過本行業(yè)相關(guān)水、氣、廢處理工程者優(yōu)先;

  五、熟悉本行業(yè)的儀器、儀表使用原理、有相關(guān)電氣設(shè)計理論基礎(chǔ)者優(yōu)先;

  六、能有吃苦耐勞,出差與客戶的溝通能力,及團隊合作能力,及團隊的奉獻精神;

  七、有較強的自學及專研創(chuàng)新的能力;

  八、能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極完成工作任務(wù)者優(yōu)先,外出跟單、調(diào)機的可能性;

  九、能有效帶領(lǐng)三廢環(huán)境部門隊員進行工作分工、任務(wù)安排、工程進度跟進、項目方案擬制、項目成本合算者。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇8

  職責:

  1.具備較強面向?qū)ο笤O(shè)計能力,具備一定的學習能力、解決問題能力、團隊協(xié)作溝通能力;

  2.參與軟件產(chǎn)品項目規(guī)劃工作,制定具體項目實施方案;

  3.負責軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標準流程的改進;

  4.根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)。

  任職要求:

  1.211本科以上學歷;

  2.熟練掌握 SQL,有存儲過程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.熟悉Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫;

  4.工作認真細致,年齡26歲以下。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇9

  職責:

  1、數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、維護、管理;

  2、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu),指導(dǎo)開發(fā)人員編寫高性能的SQL;

  3、支持產(chǎn)品研發(fā)團隊,進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計、編寫存儲過程等;

  4、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫相關(guān)的培訓;

  5、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)查詢與分析;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,計算機或項目管理等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練掌握Oracle/MySQL/Postgre SQL數(shù)據(jù)庫運行機制,并對技術(shù)細節(jié)有較深入了解;

  3、精通Oracle/mysql/Postgre SQL基本原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能調(diào)優(yōu),對高并發(fā)、復(fù)雜SQL以及數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)深入理解并具有豐富的管理和優(yōu)化經(jīng)驗,具有很強的故障定位和問題解決能力;

  4、具備至少3年及以上大規(guī)模數(shù)據(jù)庫設(shè)計、優(yōu)化、運維經(jīng)驗;

  5、熟悉數(shù)據(jù)庫中間件、高可用數(shù)據(jù)庫集群、分布式方案,并有成功經(jīng)驗;

  6、熟悉Linux和Windows Server操作系統(tǒng),熟練掌握各種DBA工具,熟悉各種數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、歸檔等操作;

  7、有大型企業(yè)應(yīng)用軟件數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  8、精通Redis集群,熟悉Java、Python等開發(fā)的優(yōu)先;

  9、具強烈的責任心和學習欲望,有團隊合作精神、善于溝通、細致耐心,獨立完成工作并能承受工作壓力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇10

  1. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)負責公司油氣勘探開發(fā)、新區(qū)塊評估等工作;

  2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)負責審核公司項目油氣開發(fā)業(yè)務(wù)總體規(guī)劃和開發(fā)方案;

  3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)負責審核油氣田重大生產(chǎn)作業(yè)措施;

  4. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)負責審核油氣田生產(chǎn)計劃,并督促實施。

  5. 協(xié)助和促進項目的推進和銜接;

  6. 完成上級主管交待的其它相關(guān)工作;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇11

  職責:

  1、負責公司數(shù)據(jù)挖掘平臺產(chǎn)品開發(fā)工作;

  2、完成產(chǎn)品/項目劃分的研發(fā)任務(wù),按需求規(guī)范進行研發(fā);

  3、具備良好的需求分析能力、業(yè)務(wù)建模能力,參與產(chǎn)品和項目相關(guān)模塊的需求討論,概要、詳細設(shè)計;

  4、具備良好的架構(gòu)分析能力與設(shè)計能力,積極參與前期設(shè)計;

  5、能根據(jù)設(shè)計方案和計劃進行編碼實現(xiàn),在進度和質(zhì)量上符合方案和計劃的要求;

  6、及時對BUG庫中的軟件問題進行跟蹤修正。

  崗位要求:

  1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上數(shù)據(jù)挖掘平臺/人工智能平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通Python/Java/Scala/R/SQL/Shell等語言中兩種以上,熟悉TensorFlow/Caffe/H2O/Spark/Hadoop等開源平臺框架體系;

  3、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法,包括但不限于決策樹、線性回歸、邏輯回歸、Kmeans、SVM以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法;

  4、學習能力強,適應(yīng)能力好,有豐富的問題原因定位及運維技術(shù)支持經(jīng)驗;

  6、有市場上成熟的數(shù)據(jù)挖掘平臺產(chǎn)品實際架構(gòu)/開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇12

  職責:

  1、水務(wù)行業(yè)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作,包括數(shù)據(jù)模型的需求分析、模型開發(fā)和結(jié)果分析;

  2、按需完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清洗、整合與去噪,為分析與建模提供支撐。

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建合適的算法及通過數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等手段不斷優(yōu)化策略及算法。

  4. 跟蹤學習新的建模和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),與同事共享知識和經(jīng)驗。

  任職要求:

  1. 計算機、數(shù)學、物理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷, 211、985高校優(yōu)先

  2.具有數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、概率統(tǒng)計基礎(chǔ)理論知識,熟悉并應(yīng)用過常用分類、聚類等機器學習算法;

  3.熟練掌握R編程,熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),并有實際生產(chǎn)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4. 學習能力強,擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力,工作認真負責,溝通能力良好,團隊合作意愿強,誠實、勤奮、嚴謹。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇13

  1. 負責來料檢驗員工作安排,提高工作效率;

  2. 負責來料檢驗工作的規(guī)劃和管理;

  3. 對裝配過程中出現(xiàn)的零件質(zhì)量問題進行分析和跟蹤處理;

  4. 不斷改進檢驗方法,提高來料檢驗質(zhì)量;

  5. 對供應(yīng)商進行指導(dǎo);

  6. 負責來料檢驗員的培訓。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責 篇14

  職責:

  1、學習并理解勵步云學業(yè)務(wù)及系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求對公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,出具相關(guān)報表;

  2、進行數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗,報表開發(fā);

  3、進行數(shù)據(jù)差異分析,找出統(tǒng)計口徑、數(shù)據(jù)錯誤、操作錯誤等造成的差異原因;

  4、進行數(shù)據(jù)查詢優(yōu)化,解決跑數(shù)性能問題。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

  3、精通數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)思路,并有相關(guān)實施經(jīng)驗,特別是通用匯總層建設(shè)經(jīng)驗;

  4、較強的數(shù)據(jù)開發(fā)能力,熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù),深刻理解MapReduce原理和過程;

  5、精通Hive SQL,進行數(shù)據(jù)處理及模型開發(fā);

  6、有較強的學習能力,能快速學習和理解業(yè)務(wù)知識及數(shù)據(jù)需求;

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    工作職責:1、負責斗魚主站后臺需求開發(fā);2、參與后臺系統(tǒng)架構(gòu)、性能、安全、擴展等優(yōu)化的設(shè)計和實現(xiàn);3、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的文檔及代碼編寫;任職資格:1、1—5年linux服務(wù)器端軟件開發(fā)經(jīng)驗;2、編程基本功扎實、熟...

  • fpga工程師崗位職責(精選29篇)

    崗位職責:1.fpga設(shè)計及調(diào)試等相關(guān)工作;2.新品的開發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護等相關(guān)工作;3.上級臨時安排的其他相關(guān)的工作等崗位要求:1.本科以上學歷,電子類相關(guān)專業(yè),具備fpga設(shè)計經(jīng)驗;;2.熟練掌握altera/xilinx芯片設(shè)計與開發(fā)工具;3....

  • 調(diào)度工程師崗位職責(精選29篇)

    1.全面負責電力調(diào)度所生產(chǎn)技術(shù)管理工作。2.負責編制電力調(diào)度發(fā)展規(guī)劃、計劃。3.負責電力調(diào)度有關(guān)基本建設(shè)管理工作。4.負責電力調(diào)度有關(guān)工程建設(shè)項目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。5.參與工程建設(shè)項目招投標管理工作。...

  • 操作工程師崗位職責(精選7篇)

    職位描述:職責描述:1.負責單片機軟件對于縫紉機操作液晶屏的開發(fā);2.按照設(shè)計文檔及公司辯稱規(guī)范完成代碼編寫及測試;3.完成設(shè)計文檔、測試文檔及用戶文檔等文檔及測試;4.按公司規(guī)定進行代碼及文檔的版本控制。...

  • 路面工程師崗位職責(通用29篇)

    崗位職責:1. 在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責公司工程項目的技術(shù)的指導(dǎo)及質(zhì)量把控。2. 現(xiàn)場制定工程技術(shù)方案,并組織施工人員培訓。3. 工程資料的收集及整理。4. 答復(fù)和處理客戶有關(guān)服務(wù)及技術(shù)的咨詢和要求。...

  • 成套工程師崗位職責(精選32篇)

    1、負責球磨機系統(tǒng)設(shè)計:對用戶現(xiàn)場進行勘察,與用戶進行溝通做出初步設(shè)計,技術(shù)設(shè)計,施工設(shè)計;2、繪制系統(tǒng)布置圖,編制bom表,明確標準件、外購件及自制件;3、使用autocad軟件繪制產(chǎn)品零件圖,部件裝配圖和總裝配圖;4、負責項目進行過程...

  • 方案工程師崗位職責具體概述(通用30篇)

    1、負責行業(yè)客戶需求挖掘、調(diào)研與分析,進行客戶解決方案設(shè)計、客戶技術(shù)交流和方案宣講演示。2、對項目招投標提供技術(shù)支持,標前引導(dǎo)和技術(shù)答標,解決方案設(shè)計和配置報價。...

  • 高級大數(shù)據(jù)工程師崗位職責(精選6篇)

    崗位職責:1、負責全公司的數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)可視化研發(fā)工作2、獨立完成數(shù)據(jù)可視化研發(fā)工作任職要求:1、計算機、電子通信、數(shù)學、統(tǒng)計或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷2、熟練掌握java/python中的一種語言3、熟悉數(shù)據(jù)可視化開發(fā),熟悉echarts應(yīng)用開...

  • 實習工程師崗位職責(精選31篇)

    1、協(xié)助研究駕駛場景數(shù)據(jù)采集、處理、生成及應(yīng)用過程中的規(guī)范;2、協(xié)助場景庫的架構(gòu)設(shè)計和要素分類研究;3、收集、整理行業(yè)內(nèi)在場景理論研究和應(yīng)用方面的進展。...

  • 系統(tǒng)維護工程師工作職責(通用33篇)

    一、負責網(wǎng)站及手機站的前端、后端的開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品界面和性能需求;二、能夠獨立完成后端代碼的開發(fā)及線上服務(wù)穩(wěn)定性保障。三、負責網(wǎng)站前端及后端的代碼的規(guī)范及優(yōu)化。四、負責開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)嵌的H5頁面,并能在移動端運行性能。...

  • 細胞工程師崗位職責(精選33篇)

    職責描述:崗位職責:-支持細胞免疫治療產(chǎn)品研發(fā)活動,屬于賓德產(chǎn)品研發(fā)部門-主要職責包括建立元代細胞凍存庫,包括活體細胞的凍存和融解,元代細胞培養(yǎng),t細胞活化等-協(xié)助細胞治療產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括細胞樣本的采集、培養(yǎng)條件的`優(yōu)化,...

  • 精益工程師管理崗位職責(精選5篇)

    崗位職責:1、負責美團點評風險評估及風險管理,并推動風險控制措施落地實施;2、負責美團點評的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、運營、審計和優(yōu)化;3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護、第三方認證、資質(zhì)等需求的落地。...

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