各種崗位職責(zé)（通用14篇）

各種崗位職責(zé) 篇1

　　董事長秘書

　　1、根據(jù)需要起草各種文稿，負(fù)責(zé)董事長的報(bào)告、發(fā)言及其他文稿的撰寫。

　　2、來訪領(lǐng)導(dǎo)和客人的預(yù)約和接待;

　　3、進(jìn)行會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要。

　　4、傳達(dá)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作指示，協(xié)助監(jiān)督和追蹤公司各部門的工作開展情況。

　　5、負(fù)責(zé)董事長辦公室的整理，保持董事長辦公室舒適整潔。

　　6、對董事長辦公室日常文件、信函的整理、處理和匯報(bào)。

　　7、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，及時(shí)了解、收集相關(guān)信息與溝通情況，并向董事長匯報(bào)。

　　8、完成董事長交辦的其他專項(xiàng)或臨時(shí)性工作。

各種崗位職責(zé) 篇2

　　公司董事長工作職責(zé)

　　董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動(dòng)、公司和社會(huì)效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭潛力。其具體職責(zé)如下:

　　一、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場決策和可行性額算審核。

　　四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。

　　六、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。

　　八、總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。

各種崗位職責(zé) 篇3

　　董事長秘書

　　1、按5S是標(biāo)準(zhǔn)整理董事長辦公環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排和事務(wù)安排，做好公司管理和出差安排;

　　3、負(fù)責(zé)組織并參與董事長所需參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄;

　　4、負(fù)責(zé)整理會(huì)議記錄并經(jīng)與會(huì)人員的簽字后下發(fā)有關(guān)部門歸檔存放;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況，及時(shí)報(bào)告董事長;

　　6、負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部各部門工作報(bào)告，及時(shí)上呈董事長批閱;

　　7、負(fù)責(zé)起草與董事長工作相關(guān)的各種指示、通知、總結(jié)、信函等，下發(fā)有關(guān)部門并督促執(zhí)行、落實(shí)、檢查;

　　8、負(fù)責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長;

　　9、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時(shí)間和職務(wù)等級(jí)進(jìn)行會(huì)晤安排;

　　10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，并處理各項(xiàng)接待工作;

　　11、完成董事長交代的其他工作;

各種崗位職責(zé) 篇4

　　美容師崗位職責(zé)

　　1、準(zhǔn)時(shí)到崗，著統(tǒng)一的工作服，佩戴統(tǒng)一工作牌，整理儀容儀表，化淡妝，持續(xù)良好的精神面貌。

　　2、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從上級(jí)主管合理的管理。

　　3、上班時(shí)光不得接打私人電話，美容師休息，接打私人電話就在員工休息室進(jìn)行，聲量要低。

　　4、美容師定期電話追蹤服務(wù)，個(gè)性護(hù)理后，購買產(chǎn)品后，三天內(nèi)或長時(shí)光沒來的。

　　5、不準(zhǔn)私自帶工作關(guān)系以外的人進(jìn)入工作場所，不得將美容院財(cái)物未經(jīng)美容院同意，私自帶出本店或贈(zèng)予他人，否則視為盜竊嚴(yán)重者報(bào)公安處理。

　　6、護(hù)理過程中不得隨意添加或減少護(hù)理步驟，美容師不可在顧客面前接打私人電話，談?wù)撍绞禄蛑该�道姓談本店別的客人。

　　7、下班前按消防制度檢查，水電門窗液化氣，做好防火防盜工作。

　　8、顧客進(jìn)門“您好，歡迎光臨”倒水，問候，存包，帶入更衣室，沖涼房，填寫服務(wù)記錄，護(hù)理室，結(jié)束后帶領(lǐng)顧客至大堂，填寫服務(wù)次數(shù)，不得隨時(shí)添加或減少護(hù)理程序。

　　9、護(hù)理完成后，負(fù)責(zé)將顧客按其意愿領(lǐng)往相應(yīng)的區(qū)域。整理美容床，清掃護(hù)理間衛(wèi)生，記顧客工作筆記。

　　10、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)，以嫻熟的實(shí)操技術(shù)，專業(yè)的皮膚護(hù)理知識(shí)為顧客帶給星級(jí)服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)。

　　11、拾獲顧客遺留物品，務(wù)必及時(shí)報(bào)告上司處。

　　12、工作用具使用前后務(wù)必清理干凈擺放整齊，儀器設(shè)備用完后，清理干凈并因原處。

　　13、美容師休息，請假均由主管批示，并安排好職務(wù)代理人。

　　14、在美容院持續(xù)舒適環(huán)境，不得大聲喧嘩，隨意美容床休息，私自使用本店產(chǎn)品。

　　15、服從上級(jí)工作指揮，如發(fā)現(xiàn)物品損壞或出現(xiàn)故障要及時(shí)上報(bào)上級(jí)處理，聯(lián)系維修。

各種崗位職責(zé) 篇5

　　學(xué)生會(huì)秘書部職責(zé)參考：

　　1、要做好與學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系溝通工作，收集各部門常規(guī)檢查積分單。

　　2、認(rèn)真做好學(xué)生、班級(jí)積分統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)將信息錄入到學(xué)生誠信考核系統(tǒng)。

　　3、對學(xué)生會(huì)干部的任免進(jìn)行監(jiān)督管理，對全體學(xué)生會(huì)干部、干事的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、做好班主任晚自習(xí)常規(guī)值班檢查信息的統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)將信息錄入到學(xué)生誠信考核系統(tǒng)。

　　5、結(jié)合各部門日常工作表現(xiàn)，配合學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，完成學(xué)生會(huì)干部及干事的學(xué)期與學(xué)年考核工作。

　　6、每周打印班級(jí)積分匯總表，交到系學(xué)工辦。并及時(shí)與各班級(jí)班長做好溝通，將班級(jí)一周的狀況進(jìn)行交流(能夠開例會(huì)形式)。

　　7、完成系部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)主席交辦的其他相關(guān)工作。

各種崗位職責(zé) 篇6

　　商超業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2、出色的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，撰寫銷售報(bào)告;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶

　　4、客戶維護(hù)及服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、老客戶的維護(hù)，提升客戶滿意度。

　　6、責(zé)銷售區(qū)域銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

各種崗位職責(zé) 篇7

　　鍋爐工崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)保證鍋爐及其附屬設(shè)備的安全正常運(yùn)行和檢修保養(yǎng)工作。

　　2、熟悉“蒸氣鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程”及“鍋爐安全管理規(guī)程”。

　　3、具有鍋爐操作運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，即四會(huì)：會(huì)燃燒、會(huì)修理、會(huì)維護(hù)、會(huì)管理。

　　4、能做好鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行文明生產(chǎn)消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”。

　　5、熟悉鍋爐相關(guān)儀器、儀表、水處理設(shè)備的檢查及保養(yǎng)。

　　6、根據(jù)鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握好表面排污，做好底部定期排污工作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　7、熟悉鍋爐年檢相關(guān)流程事宜。

　　8、做好工作崗位的清潔工作，保持工作室的整潔美觀。

　　9、按年檢規(guī)定，定期送水樣化驗(yàn)。

各種崗位職責(zé) 篇8

　　商場店長的工作職責(zé)一:良好的心態(tài)，用心地交流

　　商場店長的工作職責(zé)二:認(rèn)真細(xì)心的工作

　　商場店長的工作職責(zé)三:嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，建立健全的門店管理制度

　　商場店長的工作職責(zé)一:良好的心態(tài)，用心地交流。

　　每次說起這個(gè)問題，同事就產(chǎn)生不屑一顧的感覺。能夠這樣說，只要我們能與店主店長真誠地交流，那我們這個(gè)店就已經(jīng)成功了一半了。作為店主，他們期望了解便利店行業(yè)，更期望了解美宜佳。而我們是其重要的渠道之一，這也是我們的義務(wù)，只有他們了解了美宜佳，才能和我們產(chǎn)生心靈的共鳴。當(dāng)門店碰到棘手的問題時(shí)，我們就應(yīng)以最快的速度聯(lián)系相關(guān)的負(fù)責(zé)人，并做出適宜的解釋，讓美宜佳這一品牌在他們心中永遠(yuǎn)是完美的。

　　商場店長的工作職責(zé)二:認(rèn)真細(xì)心的工作

　　經(jīng)常會(huì)有這樣的笑話，跟店結(jié)束后，門店還會(huì)打電話給職業(yè)店長問什么時(shí)候存款。其實(shí)跟店過程中，我們需要把很多的專業(yè)技能傳授給門店，但由于店主(店長)的水平層次不同，學(xué)習(xí)潛力也有所差異，這就要求我們不厭其煩地強(qiáng)調(diào)，無數(shù)次的講述與上機(jī)演練，這是我們最基本的任務(wù)。幫忙門店解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題是公司對我們更深層次的要求。門店尚未開張時(shí)，我們是否已經(jīng)幫門店做好市場調(diào)查了呢當(dāng)門店開業(yè)后，門口人群川流不息，而門店收入始終未提高時(shí)，我們是否思考過我們的商品結(jié)構(gòu)、促銷的執(zhí)行力度是否合理真心、用心并且細(xì)心地工作，使我們對門店的店主店長的要求，也就應(yīng)是對我們自己的要求。

　　商場店長的工作職責(zé)三:

　　嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，建立健全的門店管理制度。

　　在跟店過程中，作為公司的一員，我們要時(shí)刻牢記公司的16字方針“貫徹標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范營運(yùn)，創(chuàng)造效益，持續(xù)改善”，這是我們開展任何門店工作的前提。

　　門店是否能正常有效的運(yùn)作，這與我們?yōu)槠渲贫ǖ闹贫扔泻艽蟮年P(guān)系。跟店過程中，我們應(yīng)根據(jù)門店的實(shí)際狀況，按照總部的要求，嚴(yán)格執(zhí)行總部制度，為他們以后工作的順利展開鋪平道路。

　　只要我們的職業(yè)店長都在用心跟店，嚴(yán)格跟店，我們這個(gè)團(tuán)體就會(huì)更有威信力。

各種崗位職責(zé) 篇9

　　保潔員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清掃及餐具的回收工作，做到優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)餐廳餐桌、餐椅的清潔衛(wèi)生，就餐時(shí)隨時(shí)持續(xù)桌椅干凈，隨時(shí)收拾桌上的碗盤，清理餐桌的剩飯、雜物等。

　　3、負(fù)責(zé)餐廳地面的清潔衛(wèi)生，就餐時(shí)隨時(shí)清理地面的遺留雜物，清掃積水。

　　4、餐廳走廊墻壁、樓梯、扶手干凈無污跡，無亂抹、亂畫現(xiàn)象。

　　5、每日清掃衛(wèi)生死角、門窗、門簾等。

　　6、泔水務(wù)必當(dāng)日清理，泔水桶持續(xù)干凈、封閉。

　　7、餐廳衛(wèi)生清掃完畢后，整理衛(wèi)生工具(拖把、苕帚、抹布都清洗一遍)，使其擺放有序，放置在指定位置。

　　8、完成餐廳經(jīng)理(番禺經(jīng)理)交辦的其它工作。

各種崗位職責(zé) 篇10

　　1.遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)的決議與決定。

　　2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系;外拓市場，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

　　3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。

　　4.召集和主持重大管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

　　5.提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

　　6.決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。

　　7.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

　　8.檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

　　10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　11.處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

　　12.根據(jù)公司目前的實(shí)際情況，董事會(huì)設(shè)常務(wù)董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務(wù)董事協(xié)調(diào)董事會(huì)日常工作。

各種崗位職責(zé) 篇11

　　董事長職責(zé)范圍

　　主持董事會(huì)的工作，對公司的重大決策作出決議。

　　(1) 召集和主持董事會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng);

　　(2) 審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì)審核、審批;

　　(3) 檢查董事會(huì)議決議的實(shí)施狀況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

　　(4) 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級(jí)、薪酬及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

　　(5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

　　(6) 審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　(7) 對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控;

　　(8) 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批;

　　(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報(bào)表與重要文件、資料;

　　(10) 簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員;

　　(11) 在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　(12) 行使法定代表職權(quán);

各種崗位職責(zé) 篇12

　　酒店保潔員崗位職責(zé)

　　保潔員崗位職責(zé)

　　1、講究個(gè)人衛(wèi)生，注意禮貌行為，樹立良好的服務(wù)形象。

　　2、做好各自衛(wèi)生職責(zé)區(qū)的清潔、保潔工作，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，持續(xù)地面、門窗玻璃、桌椅等潔凈。

　　3、堅(jiān)持雙休日大掃除制度，對桌腿、凳腿、門窗全面清擦，地面沖洗，做到窗明幾凈，地面無痰跡，墻面無灰塵。

　　4、做好餐廳所有設(shè)施的保管工作，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)報(bào)修，做好節(jié)水、節(jié)電、除塵濾布防蠅防鼠工作。

　　5、搞好餐廳周圍環(huán)境衛(wèi)生，食堂門前實(shí)行三包，不得有積水、垃圾等。

　　6、餐具嚴(yán)格按照:“一洗、二清、三消毒、四保潔”的程序進(jìn)行，防止餐具污染。

各種崗位職責(zé) 篇13

　　保潔員崗位職責(zé)

　　1、打掃區(qū)域衛(wèi)生和整理相關(guān)設(shè)施，保證清潔干凈無浮塵;

　　2、及時(shí)打掃臺(tái)位衛(wèi)生，做到干凈無油膩、無殘?jiān)?

　　3、及時(shí)回收用餐區(qū)臟污的托盤，并送到洗碗間清洗;

　　4、及時(shí)進(jìn)行洗手間的清潔衛(wèi)生工作。

各種崗位職責(zé) 篇14

　　(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財(cái)務(wù)部工作。

　　(二)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。

　　(三)參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見推薦。

　　(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

　　(五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　(六)會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。

　　(七)按公司章程，兼顧國家、群眾、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報(bào)股東大會(huì)，按股東大會(huì)決議搞好分配。

　　(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向領(lǐng)導(dǎo)帶給正確會(huì)計(jì)信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

　　(九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。

　　(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情

　　況。

　　(十一)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財(cái)務(wù)狀況分析，向領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。

　　(十二)審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。

　　(十三)定期核對會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目;

　　(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。