秘書長崗位職責具體內容（精選14篇）

秘書長崗位職責具體內容 篇1

　　1、在理事會領導下,主持辦事機構,開展日常工作。

　　2、組織實施本年度工作計劃。

　　3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。

　　4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人,遞交理事會決定。

　　5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。

　　6、起草內部管理制度,交理事會決定,并負責執(zhí)行。

　　7、參加商會決策會議,并匯報工作,提出推薦,理解并實施各項工作部署。

　　8、參加市工商聯(lián)(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作,提出推薦并落實各項工作部署

　　9、安排協(xié)會例會、事務會議、會議做好會議記錄,并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行狀況。

　　10、并查審簽發(fā)前的文稿。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

秘書長崗位職責具體內容 篇2

　　1、在會長領導下，主持協(xié)會的日常事務工作，組織實施年度工作計劃

　　2、主持開展各種專項工作，協(xié)調各方面工作落實

　　3、提出各種會議會務工作意見，經會長同意后，參與督促和實施

　　4、收集會長、理事及會員的有關協(xié)會工作意見與建議，向會長提出專項問題的實施意見和辦法

　　5、組織開展協(xié)會各項活動，為會員提供更多學習交流與獲得商機的活動平臺

　　6、負責完成會長或副會長交辦的其他工作

秘書長崗位職責具體內容 篇3

　　1，主持內設機構開展日常工作;

　　2、擬定年度工作報告和計劃;

　　3、協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

　　4、負責開拓發(fā)展促進會的各項業(yè)務工作，負責組織創(chuàng)辦協(xié)調本會的各類重大活動等;

　　5、處理完成會長授權的其他事務;

　　6、協(xié)調和聯(lián)系政府部門以及地方各級企業(yè)工作聯(lián)系。

秘書長崗位職責具體內容 篇4

　　1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌整體運營方案：制定基金會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃和慈善計劃;制定公益項目研究規(guī)劃及創(chuàng)投項目戰(zhàn)略方案;開發(fā)和維護基金會項目點;負責基金會籌款工作，保值增值，高效使用資金;合理規(guī)劃和管理公益機構資源;

　　2、開發(fā)和維護基金會項目渠道：新項目的模式設計;項目團隊搭建，開發(fā)合作方;開發(fā)、設計與執(zhí)行創(chuàng)投項目;負責提供專項基金方案設計和捐贈人服務;發(fā)展建設志愿者體系;

　　3、打造和維護企業(yè)對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象：與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調研、檢查及申報;政府關系的維護及等級評估認證;獲取媒體、公益機構等渠道媒體認可;

　　4、負責管理慈善基金會日常工作：實施和管控執(zhí)行項目的落地;指導和推動部門工作開展和執(zhí)行;組織員工培訓及工作績效;其他與慈善基金會相關事宜;

　　5、綜合應用各方資源進行品牌推廣，提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。

秘書長崗位職責具體內容 篇5

　　1、在會長領導下，負責協(xié)會日常事務和工作人員的管理工作

　　2、負責擬定協(xié)會全年工作計劃具體組織實施和貫徹落實

　　3、協(xié)調會員單位之間關系，營造健康和諧的行業(yè)氛圍，組織會員間的經驗交流活動等

　　4、加強與政府有關部門及其他行業(yè)的聯(lián)絡溝通

　　5、負責組織召開協(xié)會工作會議、貫徹落實協(xié)會會員代表會，會長辦公會議決議，并對有關會議落實情況及時了解匯總，及時向上級反映問題，提出意見和建議

　　6、起草綜合性文件，報告，總結和匯報材料

　　7、負責對政府和業(yè)務主管部門以及協(xié)會有關會議的提案，意見和建議的起草，審核和辦復工作。

　　8、負責會員入會、退會的審查工作

秘書長崗位職責具體內容 篇6

　　1.負責內外部經營管理工作，包括不限于團隊培養(yǎng)、制度完善。

　　2.進行對外宣傳、活動組織、外聯(lián)工作的統(tǒng)籌安排等。

　　3.組織落實各項會議重大活動的籌備、策劃，并做好媒體宣傳。

　　4.承接項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、匯總。 協(xié)助進行相關行業(yè)、政府部門溝通、對接工作。

秘書長崗位職責具體內容 篇7

　　1.協(xié)助會長、副會長做好商會日常事務管理工作;

　　2.負責商會組織結構的設置或管理體系的建立;

　　3.協(xié)助會長籌備和組建各種服務中心、行業(yè)委員會，加強資源整合，提高產業(yè)鏈綜合服務能力;

　　4.協(xié)助會長籌備和組建黨支部、工會等組織機構，增強商會的政治自覺性和與政府的互動性;

　　5.協(xié)助會長做好商會的文化建設和宣傳工作;

　　6.建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度;

　　7.組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;

　　8.提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用;

　　9.充分整合資源，實現(xiàn)商會與會員單位雙贏;

　　10.不定期籌辦各類活動，增進會員單位的相互了解，并樹立商會良好的商會形象;

　　11.協(xié)助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　12.協(xié)助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設;

　　13.加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺;

　　14.代表商會參加有關會議的活動，向區(qū)、市有關部門反映有關意見和建議;

秘書長崗位職責具體內容 篇8

　　1.協(xié)助業(yè)務經理完成部門日常業(yè)務管理工作。

　　2.協(xié)助業(yè)務經理及部門業(yè)務人員完成發(fā)票、合同、報告等業(yè)務流程。

　　3.協(xié)助業(yè)務經理保持與其他部門和合作單位的良好溝通與聯(lián)系。

秘書長崗位職責具體內容 篇9

　　1、 統(tǒng)籌下轄城市公司合同審核與合同管理工作;

　　2、 對接城市處理法律合規(guī)職能工作;

　　3、 區(qū)域及城市公司重要決策審核和制度審核;

　　4、 日常法律咨詢、法律培訓、法律風險管理;

　　5、 企業(yè)案件的處理與跟進;

　　6、 綜合法律事務、公司秘書事務;

　　7、 上級安排的工作及任務

秘書長崗位職責具體內容 篇10

　　1、協(xié)助做好董事長客戶的接待及安排工作;

　　2、負責公司內部工作的傳達、跟進及反饋;

　　3、協(xié)助董事長不定期出差巡查分公司工作;

　　4、完成董事長交辦的其他工作。

秘書長崗位職責具體內容 篇11

　　1、主要是處理和領導相關的工作以及公關公務活動，各類通知的簽收，轉交給部門經辦人并做好交接手續(xù);

　　2、負責及時完成領導委派的各項任務，負責整理領導的各類資料、文件并分類保管及歸檔;

　　3、負責公司各類單據(jù)上呈領導審批及發(fā)放管理;;

　　4、相關會議，包括安排會議議程，準備會議文件，并做好會議記錄，跟蹤相關工作的執(zhí)行、落實情況;

　　5、協(xié)助部門領導完成辦公室日常事務以及其他部門相關工作等事宜

秘書長崗位職責具體內容 篇12

　　1、落實股東大會、董事會及專門委員會會議組織、文件準備、會議記錄與會議決議起草、文件發(fā)布等工作，保證會議決策符合法定程協(xié)助董事及高管在行使職權時切實履行境內外法律、法規(guī)、公司章程及其他有關規(guī)定;

　　2、掌握有關決議的執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)調相關部門業(yè)務人員，收集、匯總股東大會、董事會及專門委員會需要的信息及資料;

　　4、根據(jù)董事會、董事會及專門委員會工作計劃，聯(lián)系協(xié)調董事各項活動;

　　5、領導發(fā)言稿，文稿撰寫;

　　6、收集、匯總房地產行業(yè)信息、重大政策及相關資料，上報給相關領導審閱;

　　7、負責領導出行安排;

　　8、 翻譯與國外投資者、銀行和分析師溝通所需投融資文件、協(xié)議等

　　9、 翻譯股東大會、董事會及專門委員會等各類涉外會議的會議材料

　　10、 翻譯公司網(wǎng)站內容、對外宣傳的資料

　　11、翻譯公司領導安排的其他文件;

　　12、負責完成上級領導安排的其他工作

秘書長崗位職責具體內容 篇13

　　1.協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　2.負責董事長個人內務工作及日常工作行程的陪同;

　　3.協(xié)助董事長進行商務談判、應酬，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　4.負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文件、文書、報告、總結及其他材料;

　　5.檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

秘書長崗位職責具體內容 篇14

　　1.公司文檔的管理。

　　2.負責起草總辦領導交辦的各種文稿。

　　3.安排總裁辦領導工作活動日程，完成領導交辦的日常工作。

　　4.協(xié)助總裁辦領導安排各種外事活動。

　　5.負責總裁辦會議紀要，并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。

　　6.項目管理。

　　7.領導臨時交辦的工作。