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前臺經(jīng)理工作職責(zé)

發(fā)布時間:2023-01-21

前臺經(jīng)理工作職責(zé)(精選12篇)

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇1

  1. 引導(dǎo).受理客戶預(yù)約工作、負(fù)責(zé)預(yù)約工作的準(zhǔn)備落實;

  2. 負(fù)責(zé)維修車輛的檔案登記、接待工作;

  3. 負(fù)責(zé)客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào);

  4. 負(fù)責(zé)每月數(shù)據(jù)總匯,根據(jù)公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo),活動方案積極完成工作;

  5. 具團隊管理經(jīng)險,有較強服務(wù)意識,有團隊精神,制定團隊銷售策略。

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度。

  2、 服務(wù):合理處理顧客投訴,提高部門的各項服務(wù)水平。

  3、 收銀:提高收銀效率,減少收銀差錯率。

  4、 資金:負(fù)責(zé)營業(yè)款和備用金管理和安全。

  5、 成本控制:控制部門費用,加強收銀臺防盜管理,防止商品從收銀臺流失。

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇3

  1.全面主持大堂前臺日常工作,保證各崗位和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn),保持高標(biāo)準(zhǔn)的前臺服務(wù)質(zhì)量,全面達到前臺崗位服務(wù)目標(biāo);

  2.日常督導(dǎo)管理各崗位員工工作,組織發(fā)揮客服前臺團隊工作效率,確保提供高品質(zhì)前臺接待服務(wù);

  3.負(fù)責(zé)修訂大堂前臺各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及有關(guān)規(guī)章制度工作計劃,并組織落實;

  4.督導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),月度對各崗位人員進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲;

  5.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系,密切協(xié)作。協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,加強溝通與合作;

  6.全面負(fù)責(zé)寫字樓大堂區(qū)域一線人員培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃并組織落實,不斷提高一線員工素質(zhì);

  7.協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系,處理、解決好客戶的日常訴求;

  8.負(fù)責(zé)做好寫字樓客戶重要活動接待與服務(wù)配合;

  9.做好日常突發(fā)事件的應(yīng)對處理;

  10.做好部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇4

  (1) 負(fù)責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù);

  (2) 負(fù)責(zé)管控重大顧客投訴的處理,負(fù)責(zé)處理危機事件;

  (3) 負(fù)責(zé)顧客滿意度的持續(xù)提升工作;

  (4)安排各部門完成廠家所布置或委托進行的各項工作及活動;

  (5) 保證服務(wù)店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為;

  (6) 保持與長城廠家相關(guān)部門通暢的交流與溝通;

  (7) 負(fù)責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃;

  (8) 制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進行績效考核;

  (9) 對6S管理整體負(fù)責(zé);

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)前臺日?蛻艚哟爸敢;

  2.協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好人事的招聘和入離職等方面的工作;

  3.負(fù)責(zé)公司電話接聽、重要信息的登記、傳達;

  4.日常考勤的監(jiān)督、核對;

  5.快遞的收發(fā),前臺區(qū)域的衛(wèi)生整理;

  6.其他行政事務(wù)的辦理。

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇6

  2,負(fù)責(zé)來訪客人接待、咨詢和引見,散客及預(yù)約的預(yù)訂,接受和處理預(yù)訂信息,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3,負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;掌握客情,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員;

  4,確保預(yù)訂信息詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合部門的規(guī)定;

  5,熱情主動地迎送賓客,解答客人提出的所有問題;

  6,與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量;

  7,五官端正,親和力佳,能適應(yīng)夜班工作制,有積極的團隊意識;

  8,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,熟練操作電腦及辦公軟件.

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇7

  1、日常的客人接待;

  2、處理訂桌:現(xiàn)場與電話;

  3、辦理顧客與本酒吧的相關(guān)消費協(xié)議;

  4、整理客戶資料;

  5、統(tǒng)計營業(yè)信息;

  6、下達訂桌與預(yù)定消費產(chǎn)品;

  7、作好相關(guān)的訂桌預(yù)留和布置;

  8、管理部門的物品;

  9、代表酒吧對客人發(fā)送各類短信;

  10、做好部門的日常準(zhǔn)備工作(衛(wèi)生、物品等)與收市工作;

  11、做好個人的儀容儀表、個人衛(wèi)生,注意言行舉止與接待規(guī)范,以最優(yōu)的狀態(tài)接待客人。

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)處理酒店的營銷工作,及時完成酒店所確定的各項目標(biāo);

  2、根據(jù)酒店制定管理目標(biāo)和經(jīng)營方針以及各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  3、制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷,保證酒店業(yè)務(wù)順利進行;

  4、定期巡視全酒店的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時處理問題;

  5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)銷售部門的工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  6、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓;

  7、關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇9

  1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護酒店利益;

  2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;

  3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況;

  4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護酒店的高雅格調(diào);

  5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件;

  7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系;

  8、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù);

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇10

  1、每天按時埋賬提交交班單給公司財務(wù)登記審核;

  2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金;

  3、負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算工作;

  4、登記會員卡充值和消費內(nèi)容;

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇11

  1,組織召開班前/班后會,做好班前儀容儀表自查,禮儀、對話等操作練習(xí),布置每日前臺班組重點工作注意事項,激勵員工,掌握每班次前臺崗位工作情況。

  2,巡查酒店各區(qū)域,掌握酒店實時情況,安排和協(xié)調(diào)酒店大堂的對客服務(wù)工作,及時處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問題。

  3,關(guān)注可賣房情況,及時與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺可賣房供應(yīng)量,跟進特殊要求預(yù)定,確保房態(tài)的準(zhǔn)確,以便前臺進行銷售工作。

  4,監(jiān)督前臺員工銷售工作,根據(jù)當(dāng)天實際客流情況,適時調(diào)整銷售策略。

  5,現(xiàn)場示范各項對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助前臺員工順利完成高峰時段的接待任務(wù),有效控制前臺現(xiàn)場管理,監(jiān)督前臺員工掌握標(biāo)準(zhǔn)操作流程。

  6,審核前臺單據(jù)、帳目,對房價操作進行嚴(yán)格控制,對沖調(diào)賬進行有效控制。

  7,關(guān)注客戶感受,建立前臺客戶回訪機制,落實前臺客戶回訪記錄,有效處理客戶投訴。

前臺經(jīng)理工作職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)前臺崗位排班管理工作;

  2、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)等工作質(zhì)量;

  3、努力保證好評率、防止差評;

  4、負(fù)責(zé)公司客戶等銷售工作,保證入住率;

  5、參與前臺當(dāng)班工作。

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