招商助理的主要職責說明(通用13篇)
招商助理的主要職責說明 篇1
職責:
1. 負責餐飲及家居輔助業(yè)態(tài)調(diào)研、品牌落位圖紙準備、招商協(xié)助等工作;
2. 掌握當前最新資訊及未來市場發(fā)展趨勢;
3. 市場信息、調(diào)研信息收集及整理資料供決策研究參考;
4. 預約洽談商戶,商戶資質(zhì)審核及招商檔案管理;
5. 配合招商經(jīng)理完成招商簽約及落位裝修等工作溝通及資料整理;
6. 協(xié)助完成其他招商輔助工作。
任職資格:
1 . 25-40歲,形象氣質(zhì)佳,市場相關專業(yè);
2. 綜合素質(zhì)佳,喜愛市場工作,活潑健談;
3. 關注時尚熱點及流行趨勢,.優(yōu)秀的溝通技巧與執(zhí)行力;
4. 熟練操作CAD等辦公文檔,有一定文字能力;
5. 高度的工作熱情與責任感,,能吃苦,抗壓力強;
6. 市場、媒體、企劃等相關市場開發(fā)職位經(jīng)驗均可。
7. 學習力強,身體健康,適應短出差,
招商助理的主要職責說明 篇2
職責:
1.負責銷售經(jīng)理的產(chǎn)品方案的撰寫及發(fā)送給客戶
2.負責處理銷售經(jīng)理出差后,無法完成的文案工作
3.負責代表銷售經(jīng)理負責與其他部門溝通
4.負責銷售經(jīng)理交代的其他事宜
職位要求:
1.大專及以上學歷,心理學專業(yè)更佳,有過一年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.有標書撰寫、處理商務合同經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.性格開朗,善于與人溝通;有責任心、敬業(yè)精神; 吃苦耐勞,有團隊合作精神
4人品端正,誠實,勤奮,耐勞;
5 談吐禮益范,辦事沉穩(wěn)、細心;主動,有條不紊,服從性高 ;
6 熟練應用Office辦公自動化處理軟件;
招商助理的主要職責說明 篇3
職責
1、根據(jù)項目的定位和規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理開展招商工作;
2、與商戶保持良好合作關系,了解商戶的經(jīng)營需求,及時向上級反饋信息;
3、對營運工作和品牌規(guī)劃提出改進的意見,適時跟進引進品牌的銷售狀況;
4、負責客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類;
5、負責部門經(jīng)理交待的其他工作。
崗位要求
1、大;蛞陨蠈W歷,有一年以上工作經(jīng)驗(可接受應屆畢業(yè)生);
2、性格開朗,良好溝通表達及理解能力,執(zhí)行力強;
3、有較強的抗壓能力,文筆較好;
4、熟悉招商渠道,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商助理的主要職責說明 篇4
職責:
1、協(xié)助招商經(jīng)理完成本部門業(yè)務指標;
2、協(xié)助招商經(jīng)理開展招商工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶;
3、協(xié)助招商經(jīng)理對外聯(lián)系,與客戶緊密溝通,建立良好的長期合作關系;
4、負責招商的資料準備、合同簽訂,以及客戶信息、租賃合同數(shù)據(jù)的搜集和整理工作;
5、完成上級安排的其他事項。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,身高163以上;
2、有較強上進心,能承受工作壓力,有良好的客戶服務意識與工作心態(tài);
3、善于處理人際關系,具有拼搏精神;
4、善于溝通,能承受較大工作壓力;
5、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業(yè)務工作。
招商助理的主要職責說明 篇5
職責:
1.協(xié)助收集,整理,歸納市場行情,價格以及新項目,競爭對手,客源等信息資料,提交分析報告,為部門業(yè)務人員,領導決策提供參考;
2.協(xié)助招商經(jīng)理負責產(chǎn)品的招商工作;
3.定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4.按照公司下達的招商任務編寫年度,月度招商計劃書并負責具體實施;
5.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;
6.負責監(jiān)察客戶的意見或信息的記錄以及回訪工作;
7.負責招商前期談判,簽訂并負責合同的后期管理以及費用等工作;
8.負責各類經(jīng)營指標的月度,季度,年度統(tǒng)計報表和相關報告的制作,編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢;
任職要求:
1.學歷:?萍耙陨蠈W歷;
2.專業(yè)/方向:醫(yī)學,營銷類相關工作;
3.經(jīng)驗:1年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗,保健食品,醫(yī)藥銷售,醫(yī)療器械,醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.技能:具有較強的獨立工作能力和社會技巧,有較好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,具有獨立分析和獨立解決問題的能力,抗壓力強
招商助理的主要職責說明 篇6
1、負責草擬公司相關文件、制度等;
2、協(xié)助經(jīng)理做好會議記錄,部門內(nèi)部文件歸檔;
3、根據(jù)招商經(jīng)理安排的任務和工作要求制定詳細的工作計劃并執(zhí)行;
優(yōu)秀者可在上級領導認可的情況下與客戶進行招商談判,簽約等招商工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門業(yè)績目標實施情況,核算每月租出提成;
5、建立客戶檔案,及時維護,對簽約商戶保持關注,協(xié)議到期時協(xié)助續(xù)約;對商戶檔案和相關文件進行管理,并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商經(jīng)理;
6、完成招商部經(jīng)理交代的其他任務;
招商助理的主要職責說明 篇7
1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用。
2、 協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情 。
3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。
4、 負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。
5、 定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息。
6、 學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式 。
7、 按時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成
8 完成上級下達的工作任務。
招商助理的主要職責說明 篇8
1、配合招商員的招商工作;
2、協(xié)助招商員整理報告及匯總材料;
3、協(xié)助完成項目落戶、信息整理及問題處理工作;
4、完成上級安排的其它工作
招商助理的主要職責說明 篇9
1、負責項目的商務洽談以及行業(yè)協(xié)會、政府資源、企業(yè)資源的對接;
2、負責商務流程的后勤工作;
3、協(xié)助總監(jiān)對營銷文件進行校隊,整理,修改;
4、負責相關銷售資料、合同的準備工作;
5、上級交辦的其他任務。
招商助理的主要職責說明 篇10
1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制訂招商計劃并組織實施,制訂招商政策并優(yōu)化招商流程;
2、負責上游供應鏈渠道的拓展,與供貨商談判、溝通,促成訂單,建立并完善各品類供應商體系,管理評估供應商及商品價格體系;
3、調(diào)查研究公司商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需要求。
招商助理的主要職責說明 篇11
1、在領導的帶領下,收集產(chǎn)品或品牌的供應商及品牌方信息,獲取聯(lián)系方式;
2、在領導的帶領下,尋找適合公司發(fā)展的產(chǎn)品,統(tǒng)計產(chǎn)品信息,進行市場分析與匯報;
3、協(xié)助領導與品牌方或供應商進行有效洽談,溝通品牌合作意向,完成開發(fā)工作;
4、協(xié)助上級制定品牌招商計劃,跟進品牌引進工作,進行供應商的開發(fā),完成公司下達的招商及業(yè)績KPI;
5、總結(jié)歸納挖掘選品方法,進行 多類目的探索與挖掘。
招商助理的主要職責說明 篇12
1、負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及各類報表的制作工作;
2、負責部門對內(nèi)、外文檔及合同管理工作;
3、負責跟進品牌商戶的意向、合同的簽訂,清退、撤柜等的流程提報;
4、整理商戶資料并建立客戶檔案庫;
5、協(xié)助部門領導日常行政事務性工作及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
招商助理的主要職責說明 篇13
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.渠道分類,產(chǎn)品簡介,上圖;
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告;
4.協(xié)助領導做好上門客戶的接待和電話來訪工作
5.與各城市合伙人處理好關系,協(xié)助招商加盟工作。