項目管理經(jīng)理有什么崗位職責（精選17篇）

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、溝通了解項目需求，負責與公司內部多門團隊合作完成跨平臺的;

　　2、帶領團隊完成運營項目的交付;

　　3、結合公司內部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項目的可行性落地方案;

　　4、方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀的邏輯能力以及結構化思考，具有溝通;

　　2、具備項目管理經(jīng)驗，有知名咨詢公司背景優(yōu)先;

　　3、具有多項目管控能力和較強的抗壓;具有多項目管控能力和較強的抗壓;

　　4、對新零售互聯(lián)網(wǎng)運營、快消品運營(ERP、訂單系統(tǒng)等)擁有較強的洞察和理解者優(yōu)先

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇2

　　職責:

　　1、負責總結提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項目總結，能根據(jù)實施管理需要，總結提練實施體系及宣導方案

　　3、組織項目部例會，及項目決策性會議，并跟蹤會議要求事項;

　　4、負責完成匯報報表;

　　5、完成領導臨時安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、兩年以上軟件領域項目管理經(jīng)驗，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學習和發(fā)展;

　　2、能夠熟悉運用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計、總結工作的技

　　能;

　　3、具有團隊合作精神和親和力，工作耐心、細致、有毅力;

　　4、進取心強，喜歡要求持續(xù)學習、有挑戰(zhàn)的工作。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇3

　　職責：

　　1. 負責建立項目管理各類標準和模版，落實項目管理制度，梳理項目管理流程;

　　2. 負責整合多項目信息，監(jiān)控從項目前期規(guī)劃、立項到結項的全生命周期所有項目狀態(tài)，優(yōu)化資源配置并解決資源沖突;

　　3. 決策支撐職責。定期對項目的合同狀態(tài)、潛在風險成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關部門;

　　4. 負責進一步優(yōu)化項目管理信息化平臺;

　　5. 激勵團隊成員，減少信息不對稱的情況，推動跨部門，跨事業(yè)群的溝通協(xié)作，促進資源共享、方法、經(jīng)驗共享;

　　6. 對項目經(jīng)理進行項目管理培訓，推動整體知識管理。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，管理相關專業(yè)，擁有PMP證書及其他項目管理證書優(yōu)先;

　　2. 2年以上PMO工作經(jīng)驗，負責過跨部門項目，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調經(jīng)驗;

　　3. 熟悉項目管理相關知識，具有項目全過程管理的能力;熟悉項目管理的思路、方法;

　　4. 具備良好的組織協(xié)調、人際溝通和語言表達能力;

　　5. 具備清晰的邏輯思維、計劃執(zhí)行和解決問題的能力。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責項目的設計分包、管理外包、效果圖外包、項目拍攝組織安排等;

　　2、負責分包供應商管理，包括對供應商的開發(fā)、篩選、入圍、評估、反饋等工作;

　　3、負責協(xié)助總包及分包團隊之間的溝通銜接，并協(xié)助處理項目合作中的相關問題;

　　4、負責供應商的整理、完善評估體系，不斷開發(fā)并完善供應商庫和關系維護;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，相關設計專業(yè)/項目管理/采購專業(yè)，年齡40歲以內;

　　2、具有項目管理相關工作經(jīng)驗;

　　3、組織能力、溝通力強、擅于反思總結，擔任過項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇5

　　- 有兒童手推車行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車行業(yè) 或 兒童/嬰兒產品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　- 5年以上鋁、塑料、面料、標準件等裝配線項目管理工作經(jīng)驗;

　　- 英語水平良好(能寫郵件，能簡單與國外客人交流);

　　- 溝通和協(xié)調能力強;

　　- 工作自覺性強，強勢推進;

　　- 以解決問題為導向的工作作風;

　　崗位職責：

　　1.管理項目組成員;

　　2.項目進度更新并向CEO匯報;

　　3.與國外客戶溝通技術優(yōu)化以及項目狀態(tài);

　　4.項目預算管控;

　　Job description:

　　1.Preference from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.

　　2.With more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;

　　3.With English skill(can write and communicate with western customers);

　　4.Proficiency of communication and coordination;

　　5.Self-motivated;

　　6.Trouble-shooting-oriented working style;

　　Job duty:

　　1.Manage project team members;

　　2.Project schedule updated and report to CEO;

　　3.Communicate with customers for project technique and status;

　　4.Project budge control;

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;

　　2、為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議;

　　3、建立、實施和維護公司的項目管理流程;

　　4、制定項目管理流程中的相關標準和模板;

　　5、招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員;

　　6、管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　7、及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢;

　　8、組織和實施項目管理培訓、經(jīng)驗分享活動;

　　9、建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS);

　　10、開發(fā)和引進項目管理工具;

　　11、參與項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業(yè)建議;

　　12、組織內的多項目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項目的信息和績效，并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進行報告;

　　13、保存項目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構造專業(yè)而有價值的組織過程資產;

　　14、項目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項目關聯(lián)，項目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關心的是適配、效用和平衡;

　　15、提高企業(yè)項目管理能力。一方面通過 PMO所承擔的日常性職能來貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個人行為的組織行為。將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的項目管理方法論，在企業(yè)內傳播和推廣。

　　任職要求：

　　1、具備大局觀，能站在項目部總監(jiān)的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;

　　2、具備平衡能力，能平衡多項目間的資源沖突及其利益關系;

　　3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;

　　4、具備目標管理能力，準確理解目標、分解目標，找最合適路徑與科學的方式去解決問題實現(xiàn)目標。對目標具備執(zhí)著精神;

　　5、具備服務式的領導風格。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、深入理解公司業(yè)務，負責公司重點項目的協(xié)調與推進;

　　2、與項目團隊緊密合作，編制項目計劃，對項目進度進行全面監(jiān)督、管理;

　　3、定期總結分析項目任務完成情況，對過程中的項目風險進行分析、把控，及時提供預警信息;

　　4、完成各項目例行報告匯總和整理;

　　5、協(xié)助部門完成其他日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、大型房地產公司5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，主持過2個以上大中型房地產相關工作;

　　2、具備項目全過程管理能力以及較強的業(yè)務理解能力;并且能夠運用項目管理能力合理拆解任務目標并進行過程跟進，確保項目方向落地與業(yè)務戰(zhàn)略達成一致;

　　3、具備系統(tǒng)化思考的能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠在多個層面進行快速、有效的溝通;

　　5、認可并符合公司價值觀：坦誠無畏、奮斗為本、工匠精神、創(chuàng)新開拓;

　　6、能夠適應出差,有駕照并能熟練駕駛。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇8

　　職責：

　　1. 協(xié)助進行項目管理體系的建設、優(yōu)化工作;

　　2. 跟蹤并及時匯報項目進展，協(xié)助解決問題，推動項目實行;

　　3. 收集并整理項目經(jīng)驗，不斷完善項目管理體系;

　　4. 指導其他成員的項目管理工作

　　5. 負責重點項目的推進工作。

　　職位要求：

　　1. 本科或以上學歷，計算機或軟件工程相關專業(yè);

　　2. 5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗，電商行業(yè)IT項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉項目研發(fā)流程，熟悉項目管理工具及方法論，熟悉軟件實施的常規(guī)流程和要求，有實際的項目管理經(jīng)驗;

　　4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，與項目干系人、項目團隊成員進行有效協(xié)作;

　　5. PMP證書者優(yōu)先

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、公司重點項目的推進及管理，項目性工作的協(xié)調及推動;負責與相關部門(產品、運營、技術開發(fā)、風控、測試等)溝通合作，實施項目規(guī)劃，參與具體業(yè)務規(guī)則和流程的細化，制訂項目計劃，控制進度和質量，協(xié)調資源，消除投產風險，確保項目目標按計劃達成

　　2、項目進度跟蹤及報告撰寫：協(xié)調公司項目相關部門，根據(jù)項目計劃，定期追蹤進展情況，定期檢視、匯總和匯報，便于隨時查找、了解、反饋并解決過程問題;根據(jù)各項目進度及跟蹤情況，撰寫相關進度報告

　　3、監(jiān)控組織內相關項目進度，協(xié)助領導甄別問題與決策;流程優(yōu)化和知識沉淀;制定規(guī)范，推進敏捷的項目管理

　　4、負責項目實施過程中的流程評估，項目群的優(yōu)先級協(xié)調，組織及高效交付

　　5、負責項目流程管理事務，包括體系建設、項目管理制度建設、規(guī)范與標準，推動組織內部的流程改進和效率提升;提供模板、查對清單、方法等

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，有研發(fā)背景，熟悉敏捷開發(fā)方法，3年以上計算機軟件/互聯(lián)網(wǎng)項目管理或參與過大中型IT項目的PM管理工作的經(jīng)驗

　　2、熟練掌握項目管理相關的知識和工具，善于總結和歸納，能夠獨立編寫相關標準化的文檔

　　3、熟悉軟件開發(fā)、測試、版本管理過程;熟悉有效的進度管理方法，有一定數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗

　　4、具有親和力，有較強的組織能力和溝通能力

　　5、敬業(yè)，有責任心，具有主動性，踏實可靠，穩(wěn)定性好;能承受一定的工作壓力

　　6、具有敏捷項目開發(fā)或運營經(jīng)驗、獲得PMP認證、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師者優(yōu)先

　　7、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗者優(yōu)先

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇10

　　職責：

　　負責公司所有項目全生命周期的總體管理，包括各項目計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理等;

　　負責理順總部與中心間項目管理邊界，形成對計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導、控制、審核等);

　　負責定期對各項目情況進行分析、復盤(包括進度、成本、風險、質量、人員等)，并形成分析報告促進管理改進;

　　負責內部團隊的培養(yǎng)、輔導與考核。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷;

　　5年以上項目管理經(jīng)驗或3年以上PMO工作經(jīng)驗;

　　熟練掌握項目管理各項知識，具備多項目管理經(jīng)驗;

　　具有較強的協(xié)調溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、洞察分析能力、快速學習能力;

　　強烈的進取精神，高度的執(zhí)行能力;

　　為人積極、樂觀、團結，抗壓能力強。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇11

　　職責:

　　1、了解特色經(jīng)濟市場動態(tài)，制定行動規(guī)劃;設立收入利潤目標，監(jiān)控目標實施;

　　2、拓展特色經(jīng)濟銷售，完善銷售政策，對大客戶銷售進行管理和分析，掌握大客戶的開發(fā)與維護;

　　3、尋找并開發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;

　　4、管理客戶關系，團隊合理分工 ,確�？蛻艄芾砺鋵�;

　　5、對現(xiàn)有的客戶解決方案進行分析探索，開發(fā)新的增值方案，關注行業(yè)內競爭者;

　　6、協(xié)助上級完成其他工作。

　　工作要求:

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

　　2、3-5年市場研究、銷售管理相關專業(yè)經(jīng)驗，具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉快遞業(yè)務知識，有豐富信息管理、市場銷售工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇12

　　職責：

　　掌握公司項目的最新進度與時間安排，做好項目管理，協(xié)調公司內各相關部門與外部合作單位發(fā)揮協(xié)同合作，保障項目及時完成。

　　優(yōu)化項目工作流程與費用，提高各部門資訊交換與協(xié)做效率，降低時間成本與項目花費。

　　制訂與更新公司項目的整體管理表，并做好項目風險管控與預警。

　　建立、維護與更新公司的知識管理流程及知識技術庫。

　　制訂、維護與更新所有相關流程管理文件。

　　處理其他領導交辦事項。

　　任職要求：

　　工程、電機、電子、資訊科技、物理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷。

　　五年以上的工作經(jīng)驗，其中至少三年直接從事項目管理工作。

　　熟悉至少一種項目管理軟件。

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，IELTS 6.5或相當?shù)挠⑽臋z定成績。。

　　具備良好的表達溝通專長，有優(yōu)秀的協(xié)調組織能力。

　　6.具PMP證書者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、梳理內項目，幫助業(yè)務部門分析項目重難點;

　　2、管理項目團隊的績效和協(xié)助項目團隊推進項目;

　　3、幫助項目負責人運用項目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導和定期培訓;參與部門內相關會議，利用項目思維引導問題解決;

　　4、項目啟動前組織項目團隊組建，可行性分析;

　　5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃;

　　6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的匯報

　　7、跟進成員進度和項目風險，提出需要的幫助;

　　8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進行登記;

　　9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結，項目數(shù)據(jù)總結和差距分析;

　　10、根據(jù)團隊能力需求，適時組織培訓;

　　11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;

　　任職要求：

　　1.能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project;

　　2.有服裝公司質量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.有強執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;

　　4.有2年以上工作經(jīng)驗，自驅力強，自我管理

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;

　　3、制定項目目標及項目計劃、項目進度表;

　　4、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃;

　　5、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制;

　　6、跟蹤和分析成本;

　　7、管理項目中的問題、風險和變化;

　　8、項目各部門、成員的職責、權限制定;

　　9、各部門、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓工作;

　　10、項目運行的過程控制;

　　11、項目及項目經(jīng)理考核;

　　12、在公司內部培訓和推廣項目管理的工具和方法;

　　13、組織項目管理相關的匯報會、評審會及總結會并負責推動會議決議落地等;

　　14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有項目的開展。

　　任職資格：

　　1、有移動出行行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備2年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀項目管理能力，具有較好的組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊合作能力以及執(zhí)行力;

　　4、具備清晰的書面和口頭表達能力;

　　5、較強的學習及歸納總結能力;

　　6、具備較好的英文讀寫能力;

　　7、熟練使用Office軟件;

　　8、原則上45歲以下，身體健康。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、日常維護項目管理臺賬，根據(jù)項目經(jīng)理每周工作進展更新關鍵里程碑狀態(tài);

　　2、每周輸出各個項目關鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項目經(jīng)理提供追趕計劃;

　　3、處理各新項目合同審批、立項審批，并更新立項臺賬;

　　4、項目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉交、文檔部門內部存檔;

　　5、每周跟業(yè)務關聯(lián)部門部進行項目進度和收款進度數(shù)據(jù)對接，提供差異分析表;

　　6、每周更新和維護項目問題跟蹤表，對各類因其它原因產生的差異問題登記入表;

　　7、定期組織項目經(jīng)理分析問題例會，提供本團隊內部無法解決問題的解決方案，申報領導決策處理;

　　崗位要求 ：

　　1、工作經(jīng)驗：有2年以上項目管理、業(yè)務流程管理工作經(jīng)驗，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮;

　　2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟件應用;

　　3、語言：英語可作為工作語言，具有優(yōu)秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇16

　　職責：

　　擔任甲方項目管理經(jīng)理(IT方向)，協(xié)助行業(yè)總經(jīng)理管理智慧化/信息化項目;

　　負責IT項目的需求調研分析、解決方案編制、落地實施等工作;

　　負責項目中的跨部門項目溝通與協(xié)作，了解實際需求并提供科學的技術解決方案;

　　負責梳理現(xiàn)有系統(tǒng)或項目的技術和流程中的問題，提出優(yōu)化計劃并主導實施;

　　負責IT相關系統(tǒng)的設計開發(fā)，實施測試等相關工作;

　　編寫相關技術文檔及其他領導交辦的工作;

　　任職要求：

　　本科學歷，知名企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　具有上市公司(或千人以上企業(yè))ERP項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　具有5A級景區(qū)或者旅游度假區(qū)智慧旅游項目負責人或擔任過PMO負責人經(jīng)驗優(yōu)先;

　　擁有豐富的項目管理理論基礎和項目管理應用實踐;

　　優(yōu)秀的的IT軟件、硬件、系統(tǒng)集成解決方案組織能力;

　　良好的溝通能力及匯報展示能力;

　　7.能適應出差或外派。

項目管理經(jīng)理有什么崗位職責 篇17

　　職責：

　　職責一：負責主持新品開發(fā)項目的立項會議、并與各相關部門在各關鍵階段，進行各階段關鍵結果完成的確認活動(Gate control)推進并確保整體立項工作的順利開展。

　　職責二：負責每周與各部門溝通的項目例會、發(fā)布會議紀要。作為項目各種信息的橋梁，每周發(fā)布進展簡報、及時溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

　　職責三：對項目推進整體排期，并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調整。

　　職責四：協(xié)調解決各部門項目過程中遇到的問題，確保項目工作無障礙進行。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先，

　　2、有基礎項目管理理論知識

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，如MS Word/excel/PPT

　　4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗，( 3 )年相關崗位經(jīng)驗，( 1 )年本崗位經(jīng)驗

　　5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，有基礎項目管理理論知識，優(yōu)選有實際日化類產品開發(fā)項目管理經(jīng)驗。