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渠道拓展專員的工作內容

發(fā)布時間:2023-02-05

渠道拓展專員的工作內容(精選12篇)

渠道拓展專員的工作內容 篇1

  職責:

  1、熟悉專利、商標、著作權等知識產權基礎知識,拓展渠道機構,推進渠道機構的業(yè)務合作及戰(zhàn)略合作;

  2、收集反饋行業(yè)、市場信息,協(xié)助制定市場調研和產品工作方案并實施;

  3、持續(xù)輸出公司產品價值,向合作渠道機構提供供應鏈相關金融產品的顧問及咨詢服務;

  4、負責建立客戶檔案,做好客戶維護、管理等工作;

  5、服從公司領導的安排,配合商務經理完成本部門任務。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學歷,有兩年以上的渠道開拓經驗,對知識產權有基本的了解;

  2、形象氣質佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;

  3、熱愛銷售行業(yè),有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

  4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

渠道拓展專員的工作內容 篇2

  職責:

  1、主要針對海外地產客戶的渠道資源開發(fā)拜訪;

  2、負責區(qū)域內軟新客戶資源開發(fā)及談判;

  3、根據(jù)市場營銷計劃,制定區(qū)域內銷售及拓展策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場銷售 目標;

  4、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略;

  5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  6、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;年齡在20至35歲之間,形象氣質佳;

  2、有一年以上市場營銷工作經驗,有海外房產經驗者優(yōu)先;

  3、具備一定的專業(yè)知識,熟悉項目制作流程,熟練操作office辦公軟件和基本的PHOTOSHOP軟件操作能力;

  4、成熟的銷售、溝通技巧,親和力強,良好的團隊合作精神;

渠道拓展專員的工作內容 篇3

  職責:

  1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

  2.在指定區(qū)域范圍內,獲取家長信息,推廣品牌,負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

  3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本;

  4.招聘并培訓管理地推團隊。

  任職要求:

  1.全日制大專以上學歷的應屆畢業(yè)生,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放低要求;

  2.具備一定的行銷推廣經驗,良好的服務意識,有少兒行業(yè)市場經驗者優(yōu)先;

  3.性格積極,責任心強,具有良好的語言表達能力,擅長與人溝通,富有團隊協(xié)作能力;

  4.善于開拓市場,有強烈的進取精神,重視團隊合作,有很好的敬業(yè)精神。

渠道拓展專員的工作內容 篇4

  職責:

  1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

  2.在指定區(qū)域范圍內,獲取家長信息,推廣品牌,負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

  3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本;

  4.負責學校、社區(qū)等線下合作機構的開發(fā)和洽談;

  5.負責線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。

  崗位要求:

  1.大專及以上學歷,性格開朗樂觀;

  2.2年及以上相關工作經驗,教育培訓行業(yè)優(yōu)先;

  3.對市場推廣感興趣,能吃苦耐勞;

  4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力,抗壓性較強;

  5.有市場推廣及策劃經驗者優(yōu)先。

渠道拓展專員的工作內容 篇5

  職責:

  1. 根據(jù)部門安排,定招商計劃,落實招商加盟任務部署安排;

  2. 依據(jù)公司商務條件,對意向加盟商進行開發(fā)、甄選和洽談;

  3. 動態(tài)把握市場信息,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

  4. 公司加盟市場基礎信息歸檔和整理,做好市場信息資源庫工作。

  任職要求:

  1. 年齡:22-35歲,有客戶資源優(yōu)先錄取;

  2. 性格開朗,溝通能力強,具備渠道開發(fā)及組織實施能力;

  3. 具有較強的開拓創(chuàng)新能力,較強的學習能力;

渠道拓展專員的工作內容 篇6

  職責:

  1. 負責空白市場開發(fā)與管理,開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

  2. 負責所管轄地區(qū)市場新加盟客戶的確認,以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

  3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;

  4. 負責建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的分布平面圖,并存檔。

  任職要求:

  1. 有良好的行為舉止和個人職業(yè)素養(yǎng);

  2. 有一年及以上的市場開發(fā)和品牌掃街經驗(有服裝品牌經驗者優(yōu)先);

  3. 能適應長時間的出差;

  4. 工作能高標準高質量地去完成;

  5. 要具有團隊意識和團隊精神;

渠道拓展專員的工作內容 篇7

  職責:

  1、根據(jù)本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排,完成相關工作。

  2、組織地面推廣活動、產品推廣和業(yè)務推介會。

  3、負責轄區(qū)內客群渠道資源的開發(fā)。

  4、建立及維護客群關系。

  5、完成部門領導交代的其他工作內容。

  任職資格:

  1、有業(yè)務拓展或銷售經驗優(yōu)先。

  2、學習能力強,能夠快速的接受并適應新生事物。

  3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。

  4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展專員的工作內容 篇8

  職責:

  1、在總部策略與指導下,負責分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護與服務能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網絡的深度維護以及配合總部對區(qū)域資源進行精細化管理;

  2、根據(jù)項目資源服務需求,規(guī)劃資源服務體系;負責市場渠道的檔案建立和管理;

  3、按照公司的業(yè)務推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進行拜訪開發(fā)、駐點服務、客情維護等工作;

  4、熟練掌握產品知識、展示及推廣技巧,及時解決客戶在維護、服務過程中的問題;

  5、積極配合公司開展的各類活動,及時進行會后跟進,并按要求完成活動總結及上報工作;

  6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶,推廣產品及服務,跟蹤業(yè)務推廣情況;

  7、其它上級安排的工作事項。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熱愛銷售工作,有相關大健康產業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

  3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實、認真、負責,聽從公司領導指揮安排。

  4、具備開發(fā)、跟進、服務客戶的能力,有較強的開拓性及談判能力。

  5、客戶資源豐富,有相應的渠道者優(yōu)先考慮。

渠道拓展專員的工作內容 篇9

  職責:

  1、在拓展經理的帶領下,拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;

  2、協(xié)助拓展經理開展所轄區(qū)域內的管理,包括:商場客情維護、業(yè)務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

  3、協(xié)助拓展經理對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

  4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  崗位要求

  1、大;蛞陨蠈W歷,一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經驗(沒有相關工作經驗請勿投);

  2、具區(qū)域市場管理經驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓與激勵員工;

  3、一定的區(qū)域市場拓展能力,具有一定的市場資源網絡。

渠道拓展專員的工作內容 篇10

  職責:

  1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達成合作。

  2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗,避免流失

  3、給予玩家開服提醒,解答游戲相關問題。

  4、整合推廣渠道,提高推廣效率合理引入高質量游戲代理。

  5、維護并指導游戲代理,及時跟進游戲代理,完成部門指標。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先,公司提供免費培訓。

  2、愿意挑戰(zhàn)高薪,有沖勁,有銷售促銷、網銷、網絡客服經驗優(yōu)先。

  3、非常熱愛游戲行業(yè),會類似經驗者優(yōu)先入職。

渠道拓展專員的工作內容 篇11

  職責:

  1、負責公司渠道的開發(fā)及推廣,達成合作意向,推廣房聯(lián)寶APP;

  2、整合中介資源,每月完成與中介公司的簽約單量,完成拓展目標;

  3、負責市場各個門店的維護工作,重點項目的集中推廣,邀約中介與公司房聯(lián)寶項目的轉介工作等;

  4、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、定期維護客戶,為其提供最優(yōu)方案,建立良好客戶關系并能準確把握客戶動態(tài)。

  任職要求:

  1、有房地產銷售經驗及客戶資源者優(yōu)先;

  2、有較強的市場開拓能力與渠道建設能力,有團隊精神、執(zhí)行能力強;

  3、有責任心,能承受較大的工作壓力。

渠道拓展專員的工作內容 篇12

  職責:

  1、根據(jù)公司營銷策略,制定招商計劃,并進行目標分解;

  2、接洽加盟客戶事宜,負責前期接待、業(yè)務談判,后續(xù)運營交接等工作安排;

  3、維護客戶關系、確保招商合同簽訂與履行;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋,記錄經銷商信息,建立信息檔案;

  5、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  6、新產品上市推廣銷售計劃;

  7、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮

  2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業(yè)經驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

  4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

  5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。

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