市場總監(jiān)的職責說明(精選14篇)
市場總監(jiān)的職責說明 篇1
職責:
1、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
2、選擇最優(yōu)渠道組合,開發(fā)各類渠道,組織實施推廣活動;
3、負責公司營銷管理制度及工作流程制訂和落實,以及對所轄部門工作計劃的審核及管控;
4、規(guī)劃公司市場的宣傳推廣戰(zhàn)略和實施策略;全面負責市場管理;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上同行業(yè)經(jīng)驗;
3、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具有創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式;
5、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),富有激情,能適應高強度的挑戰(zhàn)和壓力。
市場總監(jiān)的職責說明 篇2
職責:
1.負責市場的全面工作,建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置;
2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案;
3.帶領(lǐng)團隊人員在全國范圍內(nèi)進行招商代理,組建事業(yè)部;
4.維護代理商關(guān)系,協(xié)助招商代理推廣用戶,維護用戶群。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟學或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有良好的溝通能力,市場分析能力,管理能力,組織能力;
3.有大型市場活動推廣經(jīng)驗,善于互聯(lián)網(wǎng)和社會化營銷。
市場總監(jiān)的職責說明 篇3
職責:
1、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展目標,結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求,制定及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案。
2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃,打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢,確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、時刻關(guān)注網(wǎng)絡熱點話題,尋找品牌與熱點的結(jié)合點,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)作熱點話題內(nèi)容,積極開展自媒體、社會化媒體爆點傳播專案策劃;
4、負責品牌包裝策略、推廣策略,拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
5、負責市場活動、重大會議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;
6、建立和維護媒體關(guān)系,負責資源的整合利用,對各類媒體傳播進行監(jiān)控,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設工作經(jīng)驗;
2、擅長整體的媒體化營銷策劃;
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關(guān)處理能力。
市場總監(jiān)的職責說明 篇4
職責:
1、全面主持營銷部工作,直接對總經(jīng)理負責;
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用,和各部門密切配合完成工作;
3、負責制訂銷售計劃,策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
4、負責設計銷售模式;
5、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配;
6、負責銷售業(yè)績的考察評估;
7、負責銷售渠道與客戶管理;
8、負責規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動;
9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
6、具有良好的職業(yè)道德,積極主動熱情服務,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;
市場總監(jiān)的職責說明 篇5
職責:
1. 負責產(chǎn)品在杭州市場銷售目標,制定營銷策略和各階段營銷計劃,帶領(lǐng)公司完成階段性目標;
2. 負責杭州分公司營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,在計劃實施過程中,對執(zhí)行過程進行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;
3. 定期分析市場情況,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃
4. 對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應,使市場營銷效率最大化;
5. 負責與營銷有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估;
6. 建設高效營銷機制,推動公司品牌建設持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1. 高度認同德克文化,敬業(yè)、樂觀。
2. 大學?萍耙陨蠈W歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有3-5年營銷團隊管理及運營市場的經(jīng)驗;
4. 具備較強的人脈關(guān)系、綜合資源及市場開拓經(jīng)驗;
5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力
市場總監(jiān)的職責說明 篇6
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,在總經(jīng)理指導下,全面負責市場推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合,組織實施推廣活動,引導上門;
4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。
市場總監(jiān)的職責說明 篇7
職責:
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;
4、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;
任職資格
1、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
3、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通,形象氣質(zhì)佳;
4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者。
市場總監(jiān)的職責說明 篇8
1、業(yè)務團隊建設和人才梯隊培養(yǎng);
2、當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;
3、當?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地;
5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;
6、協(xié)助設計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;
7、制定部門及個人業(yè)務激勵措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目;
9、部門團隊業(yè)務技巧培訓。
市場總監(jiān)的職責說明 篇9
職責:
1、負責公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負責公司各業(yè)務項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護工作;
4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調(diào)研與分析,為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;
5、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務洽談工作,協(xié)助負責公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;
6、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作,積極配合完成上級布置的其他任務。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒、新聞類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上市場職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅、文化?chuàng)意的業(yè)務產(chǎn)品與市場特點,有豐富的本領(lǐng)域市場營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備很強的組織和計劃能力,具備較強和溝通、人際交往能力,有一定的團隊管理能力;
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點,對于微信等社交媒體推廣有一定認知;
6、積極健康、對工作充滿激情,具有強烈的創(chuàng)新能力;
7、愛好體育運動及跑步愛好者優(yōu)先
市場總監(jiān)的職責說明 篇10
1、 招募、管理及培訓下屬,履行管理職責,為團隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構(gòu)合作,開發(fā)高端客戶資源;
3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案,并提供相應基金產(chǎn)品;
4、負責團隊建設,管理,培訓,激勵等工作;
5、組織團隊早會及各項會議管理,領(lǐng)導團隊完成業(yè)績指標.
市場總監(jiān)的職責說明 篇11
1、品牌管理:負責公司形象管理,平臺產(chǎn)品和品牌的整體設計、策劃、宣傳和推廣;
2、市場分析:根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場,進行競品分析,需求調(diào)研,分析并詮釋用戶需求并將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;
3、活動策劃:負責市場營銷方案的創(chuàng)意討論,方案設計和后期執(zhí)行的工作,進行營銷活動的定位、制定、具體實施整體方案;
4、文案工作: 負責公司品牌、產(chǎn)品在市場營銷活動及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫,多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;
5、公共關(guān)系:負責公司對外媒體關(guān)系管理,公司品牌形象維護。協(xié)助管理層參與公共關(guān)系維護和相關(guān)活動。
市場總監(jiān)的職責說明 篇12
市場總監(jiān)崗位職責
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設置;
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
市場總監(jiān)的職責說明 篇13
職責:
1. 負責整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施;制定部門管理制度和團隊建設,以及管理機制的完善;制定全年市場規(guī)劃,策劃并組織市場活動,明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;
2. 負責平面、視頻、網(wǎng)站更新,有審美能力,并運用線上、線下推廣的模式擴大效應;
3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
4. 管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導;
5. 尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會等媒體類活動。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上市場管理經(jīng)驗;
2. 傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗,有設計經(jīng)驗或?qū)I(yè)者佳;
3. 有獨立策劃活動和活動執(zhí)行的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識;
4. 有較強的規(guī)劃能力,能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā),確立公司各項目定位;
5. 具備市場團隊的組建和管理能力,有良好的溝通合作技巧。
6. 熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;
7. 具有較強的文案撰寫、組織協(xié)調(diào)能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。
市場總監(jiān)的職責說明 篇14
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責。
4、建立有效的協(xié)同機制,促使各業(yè)務單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。