服裝設計師的工作內(nèi)容（通用21篇）

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇1

　　職責：

　　1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

　　2.獨立完成產(chǎn)品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當?shù)倪\用;

　　3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創(chuàng)造出最新的款式;

　　4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　任職要求：

　　1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經(jīng)驗;

　　2.積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

　　4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

　　6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

　　7.至少在女裝行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗，服裝設計經(jīng)驗1年以上。

　　8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優(yōu)先考慮。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇2

　　1、負責公司品牌設計研發(fā)中心全面管理工作;

　　2、負責公司產(chǎn)品結構及色彩配比方案擬定;

　　3、負責計計研發(fā)部員工的工作指導及考核;

　　4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結構的充分結合。

　　5、30-45歲。正規(guī)服裝院校設計專業(yè)本科以上學歷，3年以上同職經(jīng)驗

　　6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經(jīng)驗，通曉服裝開發(fā)全過程。

　　7、熟悉國內(nèi)外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產(chǎn)品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。

　　8、具有高度責任心、組織協(xié)調(diào)能力強、溝通能力強、富有團隊合作精

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇3

　　職責：

　　1.根據(jù)客戶風格配合業(yè)務部門進行款式設計和畫圖;

　　2.根據(jù)流行趨勢做產(chǎn)品季節(jié)分析預測和整理;

　　3.瀏覽各網(wǎng)站咨訊，選擇款式，設計并開發(fā)產(chǎn)品;

　　4.與生產(chǎn)制作負責人溝通，確認設計細節(jié)。

　　崗位職責：

　　1.服裝設計專業(yè)，英語水平良好者優(yōu)先

　　2.熟練應用電腦畫圖軟件

　　3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

　　4.創(chuàng)新思維

　　5.為人正直，團隊意識好

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。

　　2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

　　4、 獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

　　5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

　　任職條件：

　　1、品牌男裝主設計師三年以上從業(yè)經(jīng)驗，有個人比較成熟的設計理念;

　　2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇5

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開發(fā);

　　3、及時與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，服裝設計專業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇6

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質(zhì)

　　6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經(jīng)驗，;

　　2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

　　3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4. 有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協(xié)作;

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇7

　　1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

　　4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇8

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調(diào)整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

　　4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇9

　　1.主要負責品牌產(chǎn)品研發(fā)，對針織，T恤，衛(wèi)衣，衛(wèi)褲設計風格及流行元素有獨到見解

　　2.了解本公司產(chǎn)品風格定位，設計開發(fā)與公司風格相符的成品

　　3.具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據(jù)每期產(chǎn)品主題風格及結構制定整體設計，開發(fā)計劃

　　4.有奉獻，創(chuàng)新，團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)，表達能力

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇10

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇11

　　1、服裝設計專科以上學歷;有一定的英語表達能力;

　　2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢;

　　3、根據(jù)市場潮流趨勢和公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計。

　　4、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;組織市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;

　　5、負責不同客人的樣衣前期開發(fā)工作，并根據(jù)客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇12

　　1、根據(jù)店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

　　2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。

　　3、設計進行樣衣的試穿及修正，并記錄確認修正意見。

　　4、出版時將面輔料配齊，并跟進面輔料開發(fā)。

　　5、部門內(nèi)雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。

　　6、有淘寶店鋪工作經(jīng)驗

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇13

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信

　　息;

　　2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查

　　報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;

　　3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4.協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調(diào)整并明確設計思路，以專業(yè)需

　　求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6.跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成;

　　7.參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9.正確版的跟進確認;

　　10.做好季度總結，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇14

　　1、根據(jù)設計師的要求，協(xié)助其設計工作;

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;

　　3、協(xié)助上級收集當季最新流行資訊;

　　4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。

　　5、做好設計圖紙和樣板的發(fā)放、修改、記錄、回收、保管工作。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇15

　　1、根據(jù)品牌特性進行市場調(diào)研，收集并整理相關產(chǎn)品及競品的季度流行資訊，編寫市場調(diào)研報告;

　　2、根據(jù)品牌特性，完善產(chǎn)品組合及結構，并細化出具體方案，制定產(chǎn)品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業(yè)技術)，并按進度實現(xiàn)開發(fā);

　　3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃制定具體工作計劃，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現(xiàn)，并確保樣板能進行大貨生產(chǎn);

　　5、對設計助理的設計方案進行評改，監(jiān)督設計團隊工作的完成情況;

　　6、為品牌營銷推廣提供產(chǎn)品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

　　7、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題的及時配合解決。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)公司男裝品牌定位，結合市場分析，能完成每季服裝的開發(fā)和設計;

　　2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;

　　3、及時了解國際時尚流行資訊，掌握第一季市場銷售情況，以開發(fā)更具市場競爭力的產(chǎn)品;

　　4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進，根據(jù)部門整體規(guī)劃，完成系列工作;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)大專及以上畢業(yè)，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗

　　2、較強的手繪功底和繪圖技能;

　　3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;

　　4、熟悉國內(nèi)外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;

　　5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇17

　　1、配合設計買手根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、密切配合生產(chǎn)技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求;

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝，PS，等);

　　4、制定公司展會海報，邀請函，產(chǎn)品目錄，等;

　　5、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進提案樣衣的進度;

　　6、協(xié)助經(jīng)理其他業(yè)務工作。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇18

　　1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度;

　　4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇19

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇20

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師的工作內(nèi)容 篇21

　　1、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測;

　　3、根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;

　　4、根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料)，開發(fā)計劃設計出圖;

　　5、按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

　　6、訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進，銷售指導與跟進。