財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限（通用21篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇1

　　1、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;

　　3、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理，每年11月編制新年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、抽核貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);

　　5、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理;

　　7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給;

　　8、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

　　9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作;

　　10、做好本部門的績(jī)效考核工作，更新次月績(jī)效考核方案、初評(píng)本部門本月績(jī)效考核、溝通績(jī)效考核結(jié)果;

　　11、保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全管理;

　　12、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃;

　　13、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇2

　　1、收入和成本的確認(rèn)及賬務(wù)處理;

　　2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成記賬、對(duì)賬和結(jié)賬;

　　3、固定資產(chǎn)折舊、待攤和計(jì)提的賬務(wù)處理;

　　4、總賬和明細(xì)賬核對(duì)，保證賬賬相符;

　　5、月末結(jié)賬工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇3

　　1. 協(xié)助制定、修訂公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理;

　　2. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員日常核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等管理報(bào)表;

　　3. 熟悉貴金屬市場(chǎng)供應(yīng)鏈的操作模式，合理把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4. 有基本的法律知識(shí)，對(duì)合同的風(fēng)險(xiǎn)能提出修訂意見(jiàn);

　　5. 監(jiān)控與考評(píng)各部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;

　　6. 執(zhí)行公司內(nèi)控制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性、真實(shí)性;

　　7. 與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇4

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)的計(jì)劃、實(shí)施;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇5

　　1、統(tǒng)籌下屬門店的財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、安排及指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成月末結(jié)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作，對(duì)收到的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核及檢查、提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)盤存工作的管理和指導(dǎo);

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)制度和流程審核公司財(cái)務(wù)支出，審批費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，對(duì)費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，并落實(shí)執(zhí)行;協(xié)助確定財(cái)務(wù)職員崗位職和績(jī)效考核;

　　6、協(xié)助公司制定和調(diào)整各部門薪酬福利方案，按月審核負(fù)責(zé)區(qū)域門店月度工資，對(duì)審核無(wú)誤的工資表匯總整理;

　　7、指導(dǎo)和跟進(jìn)公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常工作和納稅申報(bào)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇6

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，保障公司財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司利益。

　　2、制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程體系及系統(tǒng)建，實(shí)行并不斷完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。

　　3、及時(shí)學(xué)習(xí)了解國(guó)家最新會(huì)計(jì)法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。

　　4、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制。

　　5、合理調(diào)配各銀行帳戶的資金，監(jiān)督執(zhí)行審批后的“月度資金計(jì)劃”。

　　6、負(fù)責(zé)安排下屬員工進(jìn)行工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期評(píng)核工作。

　　7、建立財(cái)務(wù)核算流程，審核會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表。

　　8、審核各部門財(cái)務(wù)預(yù)算，審核各項(xiàng)資金支出，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。

　　9、與公司各部門保持良好的協(xié)調(diào)、溝通、配合。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇7

　　1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策;

　　2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織財(cái)務(wù)預(yù)算，并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算分析;

　　3、 完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司制度有效落地;

　　4、 制定公司年度財(cái)務(wù)管理規(guī)劃，確保各財(cái)務(wù)職能充分發(fā)揮對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的支持作用，管控公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的增值服務(wù);

　　5、 組織開(kāi)展全面成本核算、會(huì)計(jì)核算的管理分析工作;

　　6、 組織進(jìn)行稅收整體籌劃和管理，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)國(guó)家及地方財(cái)稅機(jī)構(gòu)發(fā)布的各種財(cái)稅政策進(jìn)行研究和分析;

　　7、 負(fù)責(zé)公司全盤賬目、資金、資產(chǎn)的管理工作，審核公司記賬憑證，確保賬務(wù)核算準(zhǔn)確;

　　8、 搭建財(cái)務(wù)管理體系，明確各財(cái)務(wù)管理職責(zé)，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平;

　　9、 建立財(cái)務(wù)考核管理體系，解決部門選人、用人、留人問(wèn)題，加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)與淘汰機(jī)制，優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的專業(yè)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力;

　　10、 建立財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，制訂財(cái)務(wù)分析模板;

　　11、 按月、季、年提供財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有效分析數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇8

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理進(jìn)行日常管理;

　　2、編制財(cái)務(wù)各類分析報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算分析報(bào)表;

　　3、公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的具體情況;

　　5、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展要求組織編制財(cái)務(wù)部年度計(jì)劃和落實(shí)到位;

　　6、對(duì)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)全套的賬務(wù)管理、資金的管理

　　2、 負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)政策，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作 3、 負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的核算、管理與財(cái)務(wù)分析

　　4、 負(fù)責(zé)做好公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作

　　5、制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全、信息保密與財(cái)務(wù)檔案監(jiān)督管理

　　7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理

　　8、 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位經(jīng)歷優(yōu)先

　　2、有CPA,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書者優(yōu)先

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯分析、解決問(wèn)題的能力， 有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇10

　　1、全面完成城市公司財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)城市公司會(huì)計(jì)核算、出納監(jiān)督檢查工作;

　　3、負(fù)責(zé)城市公司預(yù)算管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)城市公司投資、融資管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)城市公司稅務(wù)管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)城市公司各樓盤銷售輔助工作;

　　8、負(fù)責(zé)城市公司資金管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)城市公司銀行、稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

　　10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)部門內(nèi)人員晉升、淘汰有建議權(quán)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇11

　　1.負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制、項(xiàng)目成本費(fèi)用和利潤(rùn)預(yù)測(cè);

　　2.參與公司各類預(yù)算編制，做好預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控;

　　3.編制公司年度資金計(jì)劃，參與資金調(diào)度、使用及監(jiān)控工作，參與資金分析工作，編寫資金分析報(bào)告;

　　4.參與項(xiàng)目融資工作，與銀行建立良好的銀企合作關(guān)系;

　　5.參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件、框架協(xié)議及合同的評(píng)審工作，提供財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn);

　　6.負(fù)責(zé)公司稅款計(jì)算、申報(bào)、繳納及匯算清繳，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金繳納情況的統(tǒng)計(jì)工作;

　　7.參與辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、年檢等有關(guān)工商登記手續(xù)，負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易及法律訴訟等事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇12

　　1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;

　　2.制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

　　3.按照公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;

　　4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;

　　5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

　　6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;

　　7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇13

　　1、負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理制度及政策，

　　2、負(fù)責(zé)全盤會(huì)計(jì)核算，年度審計(jì)，年度預(yù)算、決算工作，

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，

　　4、參與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類信息化模塊的建立

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇14

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作，對(duì)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題提出解決方案;

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案;

　　3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績(jī)效考核方案，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績(jī)效考核與推進(jìn);

　　4.從財(cái)務(wù)角度對(duì)各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見(jiàn)并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);

　　6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度，并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況;

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作;

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核;

　　9.對(duì)呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇15

　　1、組織管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇16

　　1.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)人員管理和日常工作安排。

　　2.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理體系搭建，完善與財(cái)務(wù)相關(guān)的管理制度，組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算，成本核算管理，資產(chǎn)管理;

　　3.負(fù)責(zé)分公司公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào).繳納等工作;

　　4.分責(zé)分公司業(yè)務(wù)流程跟蹤，為公司經(jīng)營(yíng).業(yè)務(wù)發(fā)展及投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　5.編制分公司合并報(bào)表;

　　6.負(fù)責(zé)分公司相關(guān)合同和費(fèi)用的審批;

　　7.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外部審計(jì)工作。

　　8.負(fù)責(zé)與總部對(duì)接，完成上級(jí)交辦的期它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇17

　　1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和完善財(cái)務(wù)制度，并執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)部門日常管理工作;

　　3.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作;

　　4.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

　　5.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析;

　　6.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

　　7.進(jìn)行成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇18

　　職責(zé)：

　　組織制定、完善公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃、稅務(wù)籌劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控;

　　負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)體系方案，實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事會(huì)報(bào)告;

　　參與審批公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案，實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;

　　對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。

　　任職資格：

　　學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)體系建立，熟悉化工行業(yè)公司運(yùn)作模式，有在銷售收入3個(gè)億以上的公司做過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;

　　經(jīng)驗(yàn)：20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　素質(zhì)：具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇19

　　職責(zé)：

　　組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　組織會(huì)計(jì)，出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作，月度結(jié)賬;

　　負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理，安排會(huì)計(jì)入賬;

　　負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，合并報(bào)表，管理報(bào)表;

　　協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作，包含但不限于預(yù)算，分析及融資相關(guān)工作;

　　可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng)，目的地上海，天津;

　　管理與銀行，統(tǒng)計(jì)，工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)

　　任職要求：

　　年齡在35歲以下，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;

　　有很強(qiáng)的抗壓能力，能滿足緊張的工作期限要求;

　　有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司一同發(fā)展，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇20

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性，長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告盒預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、未企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　任職條件：

　　1，財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;

　　2，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，二年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)理;

　　2，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　3，出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;

　　4，具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理，現(xiàn)金流測(cè)算，銀行、產(chǎn)業(yè)基金等融資機(jī)構(gòu)對(duì)接;

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、業(yè)務(wù)成本分析，資金占用分析;

　　3、稅務(wù)籌劃(懂香港當(dāng)?shù)卣�策�?yōu)先);

　　4、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理，包括供應(yīng)鏈管理，合同管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，上市籌劃;

　　5、制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī);

　　6、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核;

　　7、對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、要求5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有香港境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，具備高新企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、了解國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;熟悉oracle、sap金蝶用友等財(cái)務(wù)軟件;

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。