審計經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選24篇）

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業(yè)務(wù)模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

　　2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;

　　3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

　　4、組織對公司償付能力風(fēng)險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

　　5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

　　6、對被審計單位跟蹤整改及問責(zé)，實施后續(xù)審計。

　　崗位要求：

　　1、年齡為35周歲及以下;

　　2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務(wù)所或?qū)�業(yè)機構(gòu)審計或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗;

　　4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

　　5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

　　6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實施細(xì)則;

　　2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;

　　3、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

　　4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5.、定期或不定期地組織必要的財務(wù)賬目審計;

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：統(tǒng)計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)歷：5年以上審計作經(jīng)驗;

　　3、所需工作特殊能力：具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

　　4、辦公軟件使用：用友、天子星等財務(wù)軟件;

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作，進行風(fēng)險評估和跟蹤，設(shè)計風(fēng)險管理組織體系及應(yīng)對方案。

　　2、推動各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務(wù)狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進行審計。

　　7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向公司管理層提交審計報告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

　　任職資格：

　　1、國內(nèi)全日制院校審計、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗

　　2、具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法;

　　3、具備應(yīng)變能力，能夠及時準(zhǔn)確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4、對風(fēng)險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題具有較強的預(yù)判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通協(xié)調(diào);

　　6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、 貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，按照有關(guān)法律和公司章程的要求，制訂審計工作制度和實施細(xì)則，并抓好審計資料的積累、歸檔和保管工作。

　　2、 負(fù)責(zé)人員配備，人員考核和審計人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗位培訓(xùn)工作。

　　3、 編制年度審計計劃。

　　4、 負(fù)責(zé)組織實施各項審計計劃和其他審計事項。

　　5、 完成審計工作底稿的最后復(fù)核。

　　6、 評價審計結(jié)果，確定終審結(jié)論。

　　7、 完成審計報告的最終修改，簽發(fā)審計報告。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定合理的項目工作計劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

　　4、作為審計項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　5、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;

　　6、培養(yǎng)初級審計人員;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

　　3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、三年以上大中型會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨立帶隊經(jīng)驗;

　　5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長期出差。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;

　　2、檢查、分析、評價集團財務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對集團內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團財務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

　　4、組織實施對集團財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作，出具審計報告和管理層建議書等審計文書，督促審計結(jié)論和審計建立的落實;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有CPA或?qū)徲嫀熥C書者優(yōu)先;

　　2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，為人正直。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;

　　2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

　　3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制工程審計案例、工程審計指南等;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、工程造價或?qū)徲媽W(xué);

　　2、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計、工程審計、造價審計工作經(jīng)驗，具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉工程預(yù)算、結(jié)算及項目管理等方面專業(yè)知識，熟悉大型工程項目管理的主要風(fēng)險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

　　4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

　　5、具有建造師、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內(nèi)部審計師等資格證者優(yōu)先;

　　6、具有政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)擬定審計計劃，開展各類經(jīng)營審計、工程審計等例行及專項審計工作;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、深入現(xiàn)場，負(fù)責(zé)具體審計工作及審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財務(wù)、工程造價審計和經(jīng)濟責(zé)任審計等工作;

　　5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況;

　　6、督促、跟蹤審計結(jié)論和建議的落實情況。

　　任職要求：

　　1、會計、審計、財務(wù)、金融、工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱;

　　2、具有5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉年度財務(wù)報表審計及其他各類財務(wù)專項審計，有多元化集團總部審計經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、金融、造價方面法律法規(guī)，熟悉國家審計準(zhǔn)則;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語言表達能力;

　　5、熟練應(yīng)用審計類及辦公類相關(guān)軟件。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立開展風(fēng)險評估、審前分析，擬定審計實施計劃、審計方案;

　　2、提出整改意見并跟進處理;

　　3、對部門的內(nèi)審業(yè)務(wù)質(zhì)量控制體系提供反饋意見，并參與完善所在小組負(fù)責(zé)的流程標(biāo)準(zhǔn)審計方案及工作指引;

　　4、定期監(jiān)督、檢查被審計單位實施整改情況;

　　5、對公司業(yè)務(wù)流程制度提供反饋意見。

　　任職要求：

　　1、工程、造價相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗,有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有房地產(chǎn)企業(yè)或造價師事務(wù)所的工程審計監(jiān)察或工程質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及房屋建筑工程的概預(yù)算，有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、有較強的分析及文字表達能力。

　　篇三

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度

　　2、負(fù)責(zé)工程造價、施工現(xiàn)場、招標(biāo)采購等業(yè)務(wù)的日常審計

　　3、負(fù)責(zé)編制審計項目的審計方案、審計程序、審計底稿

　　4、負(fù)責(zé)提交審計報告初稿，提出管理建議和處理建議

　　5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實

　　6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進

　　7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上工程審計經(jīng)驗

　　2、熟悉成本造價和工程現(xiàn)場的專業(yè)知識，建造師/造價師證書優(yōu)先

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程、建筑施工工藝或工程成本預(yù)決算工作，熟練使用辦公軟件，CAD，成本造價等軟件

　　4、擅長分析執(zhí)行能力，溝通約談能力

　　5、工程管理、成本造價、建筑設(shè)計等土木工程類專業(yè)，要求。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費用預(yù)算 2.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書

　　3.組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具內(nèi)部審計報告

　　4.針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作

　　5.組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見

　　6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作

　　7.根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作

　　8.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導(dǎo)

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)險管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

　　2.參與工程及設(shè)備類的招投標(biāo)及其他形式的采購，把控風(fēng)險及成本

　　3.審核工程相關(guān)合同，確保符合法律法規(guī)并保護公司利益

　　4.對于工程項目中的變更事項進行成本復(fù)核

　　5.主導(dǎo)工程項目的財務(wù)決算，為公司合理控制成本

　　6. 部門安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)

　　2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉工程項目中的主要風(fēng)險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優(yōu)先

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識和實際操作;

　　4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠信實干、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)、營銷等業(yè)務(wù)的日常審計

　　3、負(fù)責(zé)編制審計項目的審計方案、審計程序、審計底稿

　　4、負(fù)責(zé)提交審計報告初稿，提出管理建議和處理建議

　　5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實

　　6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進

　　7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)審計經(jīng)驗

　　2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財務(wù)管理的專業(yè)知識，國際注冊內(nèi)審師/注冊會計師證書優(yōu)先

　　3、熟練操作常用辦公軟件、財務(wù)軟件

　　4、擅長數(shù)據(jù)整理和分析，擅長現(xiàn)場談判和溝通

　　5、會計學(xué)/財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)專業(yè)，要求。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計方案和相關(guān)制度法規(guī)進行審計工作，并編寫審計日志;

　　2、取得審計工作證據(jù)，編制審計工作底稿，并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負(fù)責(zé);

　　3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

　　4、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

　　5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時進行后續(xù)審計，做好審計項目業(yè)務(wù)閉環(huán);

　　6、負(fù)責(zé)審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷、具備相應(yīng)的審計、財務(wù)管理、會計核算、企業(yè)管理、工程項目管理等相關(guān)知識。具備審計或會計中級以上職稱;

　　2、從事內(nèi)、外部審計工作3年以上;

　　3、具有客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的職業(yè)道德，具備勝任崗位的專業(yè)技能;

　　4、熟練使用計算機辦公軟件和各種財務(wù)軟件，良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，具備一定的文字處理能力;

　　5、具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先錄用。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　1、 協(xié)助部長根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果編制年度審計計劃

　　2、按照年度審計計劃，組織實施審計項目的實施

　　3、根據(jù)各個審計項目的實際情況，編寫審計方案

　　4、負(fù)責(zé)審計項目的項目管理工作，對審計項目工作的進度、質(zhì)量、效果和效率負(fù)責(zé)

　　5、負(fù)責(zé)檢查和審核審計底稿

　　6、負(fù)責(zé)編寫審計報告

　　7、負(fù)責(zé)與被審計單位就審計報告內(nèi)容進行溝通

　　8、負(fù)責(zé)跟蹤審計事項的整改落實

　　9、負(fù)責(zé)組織審計項目的管理復(fù)盤并向部長進行匯報

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1、按照國家統(tǒng)計法、審計法、財務(wù)制度，擬訂公司的實施細(xì)則;

　　2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取預(yù)警措施;

　　3、組織對公司重大經(jīng)營活動、項目、重大經(jīng)濟合同進行審計;

　　4、定期或不定期的組織必要專項審計和財務(wù)收支審計;

　　5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時準(zhǔn)確提供原始的各項數(shù)據(jù)，維護更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求。

　　6、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計員及時完成公司各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

　　7、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供給高層領(lǐng)導(dǎo)進行各項工作的決策與改進。

　　8、獨立開展工作，不受其他部門的干擾，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)，完善和改進統(tǒng)計方法。

　　10、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計員歸納整好統(tǒng)計原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　一、目標(biāo)控制：

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計制度的制訂;參與公司與經(jīng)營管理活動相關(guān)的制度、程序制定;對影響公司目標(biāo)實現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細(xì)化或修改的建議;

　　2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理全過程審計，對公司預(yù)算管理制度的健全性、有效性以及預(yù)算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性進行監(jiān)督和評價;

　　3.負(fù)責(zé)公司各部門對財經(jīng)法紀(jì)、規(guī)章制度和相關(guān)工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評價;

　　4.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)濟活動中反映出來的問題進行專項調(diào)查或?qū)ｍ棇徲�，并提出審計意見或建議著錄信息的載體;

　　5.對本部門及各單位工程項目、分公司、子公司進行審計、監(jiān)督。

　　二、計劃控制與管理：

　　1.收集同行業(yè)工程造價信息及成本管理先進舉措，并加以吸收利用;

　　2.對公司工程項目的預(yù)(決)算、結(jié)算審計、工程招投標(biāo)、采購等各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督;

　　3.執(zhí)行監(jiān)督公司項目管理流程及其附件;

　　4.制訂有關(guān)規(guī)范并對相關(guān)部人員進行培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等;

　　2.有有工程審計與財務(wù)審計經(jīng)驗5年及以上經(jīng)驗;受過審計、財務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等方面的培訓(xùn);

　　3.有審計、財務(wù)或工程類相關(guān)中級及以上職稱;

　　4.熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關(guān)系和禮儀常識;熟練掌握Office辦公軟件，具備較強的文字寫作與處理能力。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定公司內(nèi)部工程審計管理辦法和規(guī)章制度;

　　2、參與制定公司審計計劃并按計劃執(zhí)行;

　　3、對公司項目管理運營過程進行合規(guī)性審計(主要針對招投標(biāo)、工程管理方向，包括工程項目管理、投資、開發(fā)、設(shè)計管理等方向)，并出具審計報告;

　　4、對公司項目管理類職能部門的制度及執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議;

　　5、跟進審計結(jié)果的落實整改情況，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。

　　任職資格：

　　1、工程管理、造價、土木類相關(guān)專業(yè)重點本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目工程開發(fā)過程;

　　3、熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法，優(yōu)秀的風(fēng)險控制意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善集團內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系

　　2、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計工作

　　3、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項審計工作

　　4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國家財稅、會計準(zhǔn)則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨立性強。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見;

　　6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作;

　　7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;

　　3.精通審計、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會計核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團隊精神。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé):

　　1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;

　　2、帶領(lǐng)審計小組完成業(yè)務(wù)項目，督導(dǎo)助理人員的工作;

　　3、有能力組織實施財務(wù)會計審計和內(nèi)部控制審計;

　　4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　5、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);

　　3、有在相關(guān)會計審計事務(wù)所工作或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、工程或成本類審計業(yè)務(wù)實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;

　　2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計，對公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進行審計監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

　　3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;

　　4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進行調(diào)查，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關(guān);

　　5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷以上，審計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上企業(yè)審計經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、通曉國家財稅法規(guī)、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，熟悉公司財務(wù)會計、審計和稅收等業(yè)務(wù)流程。

　　4、熟練使用Office 辦公系統(tǒng)，掌握各種審計理論和方法、工具，具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力。

　　5、具有很強的團隊建設(shè)、組織、計劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強，職業(yè)道德良好。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作，進行風(fēng)險評估和跟蹤，設(shè)計風(fēng)險管理組織體系及應(yīng)對方案。

　　2、推動各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務(wù)狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進行審計。

　　7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向公司管理層提交審計報告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

　　任職資格：

　　1、國內(nèi)全日制院校審計、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗

　　2、具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法;

　　3、具備應(yīng)變能力，能夠及時準(zhǔn)確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4、對風(fēng)險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題具有較強的預(yù)判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通協(xié)調(diào);

　　6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標(biāo)，主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風(fēng)險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持?jǐn)M訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告， 提出問題和調(diào)整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的變化，及時建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　5、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風(fēng)險評估，對風(fēng)險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計工 作，負(fù)責(zé)匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或財務(wù)專業(yè)，35-45歲;

　　2、3年以上大中型公司法務(wù)合規(guī)或?qū)徲嫳O(jiān)察管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉公司法務(wù)、審計、監(jiān)察、內(nèi)控工作，具備獨立開展內(nèi)控專項審計、內(nèi)控管理和績效審計等工作能力;

　　4、掌握風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法，具備較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，能獨立出具風(fēng)險分析報告。

　　5、具有敏銳的風(fēng)險識別能力和分析判斷能力，對項目風(fēng)險分析、控制、評估和審查有較豐富的經(jīng)驗。

　　6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外;

　　7、過國家司法考試，具有法律人員從業(yè)資格者或者有CIA、CPA證書者優(yōu)先。

審計經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險清單，建立風(fēng)險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

　　任職要求：

　　1、有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗三年以上;

　　2、會計、財務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計師CPA，或內(nèi)審師CIA證書優(yōu)先;

　　5、熟悉內(nèi)部審計工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運作流程;

　　6、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維強。