業(yè)務主管的具體職責描述(精選21篇)
業(yè)務主管的具體職責描述 篇1
職責:
1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3.維護指定區(qū)域老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4.負責銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負責銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
職位要求:
1.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4.有強烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;
5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系;
6.專科及以上學歷,市場營銷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7.有銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
業(yè)務主管的具體職責描述 篇2
職責:
1、開發(fā)市場終端客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,熟悉及挖掘客戶需求;
2、維護老客戶,為客戶提供信息咨詢服務;
3、借助電話、網(wǎng)絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現(xiàn)成交;
4、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標;
5、有現(xiàn)成團隊優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、高中及以上學歷,有3年以上市場營銷經(jīng)驗;
2、思維敏捷,責任心強,抗壓能力強,業(yè)務能力突出;
3、對證券及期貨感興趣;
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬條件。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇3
職責:
1、審核、監(jiān)管開戶、合同簽訂的流程管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決特殊情況
2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務流程
3、統(tǒng)籌客戶對賬及應收清理工作的跟進及反饋
4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環(huán)節(jié)監(jiān)管
5、定期各項報表的整理、校準、上報工作
6、負責協(xié)助業(yè)務部經(jīng)理起草本部門的作業(yè)指導文件,實施本部門有關(guān)的糾正和預防措施。
7、相關(guān)工作手冊的編寫與完善
8、根據(jù)發(fā)貨、退貨、回款、結(jié)算、應收等數(shù)據(jù)做周、月、季度的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就整體區(qū)域及公司的經(jīng)營狀況做匯總分析
9、對分析報告反饋的重點事項實時跟蹤、反饋
10、負責管理本部門各項要點工作、監(jiān)督、自查及時糾偏
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、2年以上銷售員、銷售內(nèi)勤或財務工作經(jīng)驗
3、具有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
業(yè)務主管的具體職責描述 篇4
職責:
1、按公司規(guī)劃,指定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)直營專柜的銷售目標;
2、溝通并執(zhí)行商場、公司的促銷規(guī)劃,針對性的規(guī)劃直營店鋪的促銷節(jié)奏及力度;
3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;
4、根據(jù)網(wǎng)點的情況,按照辦事處的要求,定期做出市場信息、市場資料報告,并能提供自已的應對措施;
5、與管轄內(nèi)網(wǎng)點客戶建立良好的合作關(guān)系;
6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。
任職要求:
1、學歷要求:本科以上學歷,(特別優(yōu)秀者可放寬條件),23-28歲,有品牌零售終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可酌情考慮
2、相關(guān)工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)(服裝)零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具備1年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能/證書:熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;
4、個性品質(zhì):為人正直,具有責任心、較強進取心;
5、主要能力要求:良好的客戶挖掘能力及自我管理能力,較強的判斷力和分析能力,溝通能力及口頭表達能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神及自我學習能力
業(yè)務主管的具體職責描述 篇5
職責:
1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、有駕照,熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務者優(yōu)先。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇6
職責
1、在業(yè)務部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體業(yè)務拓展工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定業(yè)務拓展計劃,同時制定本組每月業(yè)務拓展計劃,掌握業(yè)務拓展進度。
3、定期組織匯報業(yè)務情況,編制業(yè)績 報表,定期報送經(jīng)理。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、開拓新市場,增加新客戶,樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。
任職要求
1、?萍耙陨蠈W歷,工業(yè)自動化、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有儀器儀表、自動化設備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、對部門人員技能培養(yǎng),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,嚴謹縝密的工作思路。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇7
1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的貿(mào)易方案;
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;
4、管理貿(mào)易人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
5、跟蹤操作訂單情況,并做好及時、有效、準確的溝通工作;
6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、主導交易談判,負責合同簽署及執(zhí)行管理。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇8
1、指導,管理,監(jiān)督下屬業(yè)務員工作,關(guān)注員工工作狀態(tài),統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排;
2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業(yè)務往來;
3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證;
4、與本工廠日常業(yè)務來往,跟進訂單進度,協(xié)調(diào)貨物順利出運;
5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程,能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶;
6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶,做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘;
7、完成上級安排的其他工作。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇9
1、帶銷售隊伍,有銷售領(lǐng)導力,熟練掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;
5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇10
職責:
1、負責各區(qū)域的市場開發(fā),老客戶維護,銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系;與客戶面談,進行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業(yè)績指標;
4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;
5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業(yè)績目標的達成。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求;
1、 大專以上學歷,外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語書面及口語表達能力強;
2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務跟單經(jīng)驗,有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 性格外向,積極主動,有較強的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負責處理客戶詢盤,打樣,推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進,款項跟進,以及客戶的維護工作;
6. 有團隊領(lǐng)導能力以及責任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗
業(yè)務主管的具體職責描述 篇11
職責:
1.負責實施區(qū)域銷售計劃、目標;
2.掌握市場動態(tài),積極開拓市場,積累客戶資源。
3.對外溝通,重點市場的維護;
4.完成銷售團隊制定的目標;
5.招聘門店促銷員;
6.其他上一級安排事項。
任職資格:
1.工作認真、謹慎、細心、責任心強,吃苦耐勞;
2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.掌握完善的銷售技巧,具備良好的客戶溝通能力;
4.較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6.有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
業(yè)務主管的具體職責描述 篇12
1、能獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場,與B端或C端客戶合規(guī)達成成交;
2、熟悉公司各項產(chǎn)品的FAB與操作流程和規(guī)范,并準確及時的告知客戶相關(guān)需知;
3、及時完成公司安排的業(yè)績要求,不斷挑戰(zhàn)高薪;
業(yè)務主管的具體職責描述 篇13
1、負責餐飲渠道的開發(fā)與維護,建立良好的合作關(guān)系。
2、完成公司下達的銷售任務指標;
3、市場銷售情況分析,并能制定對應解決方案。
4、完成上級交辦事項。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇14
1、根據(jù)餐飲市場需求,規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計劃,整合資源落地產(chǎn)品上市;
2、根據(jù)年度工作目標,制訂銷售計劃,對餐飲中心整體損益負責;
3、根據(jù)市場信息與餐飲項目目標,確定銷售政策;
4、對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升,對銷售業(yè)績負責;
5、負責全國餐飲連鎖大客戶(主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道)的開發(fā);
6、負責餐飲技術(shù)部門的整體規(guī)劃,支持產(chǎn)品開發(fā)以及銷售項目技術(shù)支持; 7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收;
8、作為餐飲渠道銷售負責人,與公司內(nèi)部各部門建立密切有效的溝通渠道;
9、持續(xù)強化團隊管理,優(yōu)化團隊架構(gòu),培養(yǎng)人才。
10.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等);
11.對分公司總經(jīng)理負責,了解所負責區(qū)域的市場動向,及時提供有價值產(chǎn)品市場信息;
12.負責所轄重點客戶的產(chǎn)品銷售及拓展工作,利用專業(yè)知識背景,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;
13.定期收集同類產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的信息,以書面形式向上級匯報;
14.反饋本區(qū)域市場信息,并對本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進意見。
15.根據(jù)餐飲市場需求,規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計劃,整合資源落地產(chǎn)品上市;
16.根據(jù)年度工作目標,制訂銷售計劃,對餐飲中心整體損益負責;
17.對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升,對銷售業(yè)績負責;
18.負責全國餐飲連鎖大客戶(主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道)的開發(fā);
業(yè)務主管的具體職責描述 篇15
- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業(yè)務,包括樣單以及訂單的進程跟蹤;
- 負責認真跟蹤和審核業(yè)務各過程的進度,嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程要求;
- 把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進程并跟蹤出運及收匯情況;
- 負責所在業(yè)務部的健康運轉(zhuǎn)
- 積極拓展業(yè)務;
業(yè)務主管的具體職責描述 篇16
1、 負責云計算技術(shù)相關(guān)項目的技術(shù)支撐和具體項目實施;
2、 負責云計算項目的方案討論、技術(shù)方案編寫、方案審核等工作,協(xié)助前端部門投標工作。
3、 負責云計算項目的實施管理、進度管理、工程協(xié)調(diào)、實施操作、項目驗收等工作。
4、 負責業(yè)務范圍內(nèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇17
1、開拓和維護客戶,與實體商家進行商務洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負責合作伙伴關(guān)系的建立與維護,提高客戶滿意度,完成公司下達的既定業(yè)績目標;
3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù),分析了解行業(yè)動態(tài)及市場;
4、通過商家平臺前端,分析商家狀況,深挖商家需求,給予商家解決方案,最后達成合作;
5、定期進行商戶回訪,了解情況,提升公司品牌形象影響力。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇18
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2.與所負責的區(qū)域客戶保持良好的溝通,及時反饋相關(guān)信息,維系良好的客情關(guān)系
3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.收集潛在的客戶資料,并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務
5.了解行業(yè)動態(tài),及時匯報市場情況變化,并提出恰當?shù)母倪M建議
6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案,保障公司和客戶的利益,提升公司品牌形象;
7.負責與客戶簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收銷售款項。
8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息,深入了解市場行情,實現(xiàn)利潤___化;
10.增加市場份額、擴大客戶群,積極開發(fā)新客戶,同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務進行發(fā)掘;
11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。
12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神
業(yè)務主管的具體職責描述 篇19
1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道,培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務團隊,以完成年度的業(yè)績目標
2.流程.監(jiān)督:監(jiān)督管理團隊外貿(mào)業(yè)務中的各個流程,使運做規(guī)范、合理、高效
3.客戶檔案建立
4.日常管理:規(guī)范并提高外銷員的業(yè)務操作;
5.合同履行:監(jiān)督合同評審
業(yè)務主管的具體職責描述 篇20
1、負責公司空運、海運產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、跟進市場營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成部門銷售目標;
3、利用各種渠道開拓新市場,發(fā)張新客戶,增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動策劃和執(zhí)行,負責中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)
5、維護和管理客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、從管理者視野培養(yǎng)新人,鍛煉新人;
7、完成上級交辦的其他工作事項。
業(yè)務主管的具體職責描述 篇21
1.開發(fā)客戶,主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶企業(yè);
2.細分客戶,確立目標市場和潛在客戶,制定營銷方案;
3.客戶關(guān)系管理,保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源;
4.客戶分析與評價,分析客戶需求與痛點,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)顏料方案;
5.客戶關(guān)系維護,利用有效的溝通手段和溝通策略,以維護好與客戶的關(guān)系。
6.訂單管理及按時工作匯報,完成領(lǐng)導安排的工作任務。