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渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-07-24

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述(精選29篇)

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);

  2、對(duì)新興渠道,新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察,并提出可行性方案;

  3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng),推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作,并維護(hù)雙方關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

  任職資格:

  1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,并能承受較大的工作壓力;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷量推動(dòng)等;

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪,以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng),合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;

  4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

  5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息,并提出合理化建議;

  任職要求:

  1. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

  2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇3

  職責(zé):

  1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

  2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;

  3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶,定期拜訪。

  任職條件:

  1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。

  2、吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,以結(jié)果為導(dǎo)向;

  3、具有客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

  4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1. 了解自己的產(chǎn)品,熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

  2. 根據(jù)公司制定的營(yíng)銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營(yíng)銷工作,達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

  3. 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及個(gè)人營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;

  4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn),與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  5. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作,了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)及反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  6. 靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策;

  7. 及時(shí)催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正;鼗\。

  任職資格:

  1.28歲以下,大專以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng),能夠熟練使用辦公軟件;

  2.為人正直、誠(chéng)信,富有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪;

  3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4.自我管理能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

  5.熟悉FAB銷售法;

  6.能適應(yīng)出差;

  7.市場(chǎng)營(yíng)銷、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

  2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場(chǎng)及售后問題。

  3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

  5. 負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

  職位要求:

  1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上。

  2. 至少3 年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)。

  3. 具備存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。

  4. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強(qiáng)。

  5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇6

  1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)的深入挖掘,實(shí)現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長(zhǎng);

  2、管理和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店計(jì)劃性拜訪,建立和維護(hù)良好的門店客情,推動(dòng)公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫(kù)存,推動(dòng)生意發(fā)展并達(dá)成目標(biāo)

  3、與區(qū)域采購(gòu)溝通,月度活動(dòng)和重點(diǎn)項(xiàng)目制定。定期和上級(jí)主管/客戶進(jìn)行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘問題和生意機(jī)會(huì)點(diǎn),并制定方案和措施,落實(shí)推動(dòng)生意發(fā)展。

  4、及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;

  5、及時(shí)、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護(hù)公司產(chǎn)品形象;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇7

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司既定目標(biāo),通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購(gòu)行為。

  2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià), 針對(duì)現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。

  3. 完成公司項(xiàng)目的采購(gòu)工作:包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫(kù)核對(duì)、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位,保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

  4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理:尤其是采購(gòu)啟動(dòng)會(huì)、出入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

  5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購(gòu)類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

  任職要求:

  1、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)

  2、 能力要求:具備談判能力,議價(jià)能力,應(yīng)變能力,社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析,能夠建立材料資料庫(kù),具備行業(yè)材料的審定能力;

  2、其他要求:承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),清財(cái),保密意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同

  3、有糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4、有C1/C2駕駛證

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇8

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及工廠產(chǎn)能,與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

  2、通過(guò)對(duì)品牌及市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷策略、活動(dòng)執(zhí)行方案;

  3、快速理解產(chǎn)品特征,對(duì)產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑,提出適合的營(yíng)銷策略;

  4、合理分配資源,利用線上線下多種方式,促成銷售達(dá)成;

  5、對(duì)產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤,掌握市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的供需情況,結(jié)合客戶反饋,及時(shí)對(duì)產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)后續(xù)銷售;

  6、搭建銷售團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理,完成日常工作及臨時(shí)工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇9

  1、重點(diǎn)團(tuán)購(gòu)客戶的維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)新團(tuán)購(gòu)客戶,提供產(chǎn)品信息咨詢服務(wù);

  3、配合部門經(jīng)理開展促銷活動(dòng),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、提出有利于團(tuán)購(gòu)銷售的促銷方案;

  4、協(xié)調(diào)公司與團(tuán)購(gòu)客戶的合作關(guān)系,做好客情工作,及時(shí)反饋客戶合作時(shí)提出的意見;

  5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇10

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域的系統(tǒng)門店業(yè)務(wù)拓展及客戶跟蹤工作,提高市場(chǎng)占有率;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店銷售的管理,門店陳設(shè)的開展,積極配合公司的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的跟蹤,門店貨源的管控及庫(kù)存的管理;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷人員的管理;

  4、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理指派的其他任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇11

  職責(zé):

  1、部門管理工作;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格

  1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇12

  1、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護(hù)常州市通信運(yùn)營(yíng)商關(guān)系,以獲取基站資源。

  2、 進(jìn)行常州政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂,保障建站順利完成。

  3、 負(fù)責(zé)基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,

  4、 負(fù)責(zé)后期站點(diǎn)的維護(hù)和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)。

  5、 基站項(xiàng)目合同簽署完成后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。

  6、 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、以及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的所有配合問題。

  7、 負(fù)責(zé)常州工作的統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和成本、費(fèi)用的控制,完成公司下達(dá)的基站建設(shè)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  8、 負(fù)責(zé)辦事處的綜合管理工作,包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日常考核管理等。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇13

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo);

  2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開拓市場(chǎng),積累客戶資源。

  3.對(duì)外溝通,重點(diǎn)市場(chǎng)的維護(hù);

  4.完成銷售團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo);

  5.招聘門店促銷員;

  6.其他上一級(jí)安排事項(xiàng)。

  任職資格:

  1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

  2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  3.掌握完善的銷售技巧,具備良好的客戶溝通能力;

  4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;

  6.有快速消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇14

  1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣;

  2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);

  3、利用各種渠道開拓新市場(chǎng),發(fā)張新客戶,增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

  5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  6、從管理者視野培養(yǎng)新人,鍛煉新人;

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇15

  1、根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求,規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃,整合資源落地產(chǎn)品上市;

  2、根據(jù)年度工作目標(biāo),制訂銷售計(jì)劃,對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé);

  3、根據(jù)市場(chǎng)信息與餐飲項(xiàng)目目標(biāo),確定銷售政策;

  4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升,對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶(主要針對(duì)開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道)的開發(fā);

  6、負(fù)責(zé)餐飲技術(shù)部門的整體規(guī)劃,支持產(chǎn)品開發(fā)以及銷售項(xiàng)目技術(shù)支持; 7、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收;

  8、作為餐飲渠道銷售負(fù)責(zé)人,與公司內(nèi)部各部門建立密切有效的溝通渠道;

  9、持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu),培養(yǎng)人才。

  10.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等);

  11.對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)提供有價(jià)值產(chǎn)品市場(chǎng)信息;

  12.負(fù)責(zé)所轄重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品銷售及拓展工作,利用專業(yè)知識(shí)背景,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  13.定期收集同類產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的信息,以書面形式向上級(jí)匯報(bào);

  14.反饋本區(qū)域市場(chǎng)信息,并對(duì)本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進(jìn)意見。

  15.根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求,規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃,整合資源落地產(chǎn)品上市;

  16.根據(jù)年度工作目標(biāo),制訂銷售計(jì)劃,對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé);

  17.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升,對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  18.負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶(主要針對(duì)開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道)的開發(fā);

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇16

  1、負(fù)責(zé)招募、統(tǒng)籌管理代理人員、招生顧問;

  2、與代理/招生顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,推廣公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)招生人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);

  3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇17

  1.主要做會(huì)員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。

  2.建立完善客戶檔案;

  3.做好銷售統(tǒng)計(jì);

  4.收集市場(chǎng)信息,為業(yè)務(wù)開發(fā)新客戶做相關(guān)準(zhǔn)備工作;

  5.  保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇18

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售空間,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。

  4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇19

  1、 熟悉市場(chǎng)運(yùn)作,具有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;具有市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、 貫徹執(zhí)行年度市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo),組織制定影城有關(guān)市場(chǎng)管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  3、 關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,研究制定影城市場(chǎng)管理模式,及時(shí)制定及調(diào)整同城市場(chǎng)策略及策劃方案。

  4、 統(tǒng)計(jì)、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù),配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向團(tuán)體、會(huì)員、團(tuán)購(gòu)客戶提供咨詢服務(wù)。

  5、 負(fù)責(zé)本影城的市場(chǎng)開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。

  6、 影城會(huì)員活動(dòng)的策劃,維護(hù)并提升會(huì)員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比。通過(guò)各種附加價(jià)值的活動(dòng),增加會(huì)員的忠誠(chéng)度。

  7、 負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)部的廣告收入和支出,完成每月的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和月度營(yíng)銷總結(jié)。

  8、 指導(dǎo)并審核宣傳文案,并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

  9、 積極與公共媒體、報(bào)紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系,做好客情維護(hù),不斷拓寬宣傳的渠道。

  10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

  11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、考勤休假管理、績(jī)效考核等。

  12、負(fù)責(zé)整理每月的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。

  13、 與片方、在線售票平臺(tái)等合作方保持良好關(guān)系,從而爭(zhēng)取有利資源。

  14、 具備靈敏嗅覺,時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向,及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)合理調(diào)控票價(jià)政策。

  15、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇20

  1、根據(jù)各渠道策略,制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計(jì)劃并確保達(dá)成;

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作

  3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成既定的項(xiàng)目推廣活動(dòng)

  4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

  5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇21

  1、永輝、物美、家樂福等KA賣場(chǎng)拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

  2、KA促銷活動(dòng)落地執(zhí)行;

  3、配合促銷督導(dǎo)對(duì)促銷員進(jìn)行日常管理,招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

  4、訂單下達(dá)管理,協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

  5、其他協(xié)調(diào)類工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇22

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù),同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購(gòu)客戶的開發(fā)及維護(hù);

  2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù),報(bào)批后組織實(shí)施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理,保持與客戶良好的合作關(guān)系,及時(shí)處理客戶異議和投訴;

  4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析,協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇23

  1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,老客戶維護(hù),銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。

  2、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談,進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;

  3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;

  4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇24

  1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作,完成銷售目標(biāo);

  3、及時(shí)回收貨款,清收問題賬款;

  4、針對(duì)區(qū)域,協(xié)助培訓(xùn)客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

  5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議,進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇25

 。1)負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。

 。2)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成。

  (3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查,指導(dǎo)門店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤能力。

 。4)負(fù)責(zé)門店商品損耗控制,并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

 。5)負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核和追蹤。

 。6)負(fù)責(zé)門店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期,不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。

 。7)負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)務(wù)的開拓

 。8)完成上級(jí)交辦的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇26

  1.日?颓榫S護(hù)門診專家,定期拜訪專家,及時(shí)處理專家訴求,并反饋上級(jí);

  2.能較好完成陌生專家的獨(dú)立拜訪,并傳遞關(guān)鍵信息;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇27

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

  2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

  3.客戶管理:通過(guò)客戶選擇,確定客戶需求,引導(dǎo)進(jìn)貨,調(diào)查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作,同時(shí)處理好客戶投訴;

  5.積極配合上級(jí)主管工作,不斷學(xué)習(xí),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

  職位要求:

  1、35歲以下,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),敢于挑戰(zhàn)自己,希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

  2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

  3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇28

  業(yè)務(wù)管理:銷售計(jì)劃分解及推進(jìn),完成銷售指標(biāo),提高市場(chǎng)占有率;

  產(chǎn)品推廣:參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動(dòng)并跟進(jìn)后續(xù)效果,老品退市、新品上樣跟進(jìn)等;

  渠道管理:管理并維護(hù)國(guó)美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道;

  團(tuán)隊(duì)管理:管理促銷員團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核,技能培訓(xùn)等;

  進(jìn)場(chǎng)管理:連鎖渠道進(jìn)場(chǎng)洽談,傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇29

  1.在指定區(qū)域內(nèi)、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行面對(duì)面的推廣及銷售工作 ;

  2.制定自己的銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶;

  3.與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,維護(hù)公司形象;

  4.前期公司會(huì)安排優(yōu)秀主管親自到市場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)。

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