業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)（通用31篇）
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，老客戶維護(hù)，銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常;
5、落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求;
1、 大專以上學(xué)歷，外語(yǔ)外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)書面及口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng);
2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 性格外向，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤，打樣，推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進(jìn)，款項(xiàng)跟進(jìn)，以及客戶的維護(hù)工作;
6. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄品牌日常管理工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定完成任務(wù)的計(jì)劃，達(dá)成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、全日制本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營(yíng)銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)月/季/年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開(kāi)拓新的渠道;
7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，積極參與市場(chǎng)策略的制定。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理類專業(yè);
2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;
5、熱愛(ài)生活，熱愛(ài)自己的工作崗位，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有代帳公司工作方向經(jīng)驗(yàn)，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。
6.有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)ODI、WOFE等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，合理篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談
3. 熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到ODI、WOFE設(shè)立、登記及變更、37號(hào)文備案等相關(guān)工作
4. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊(cè)項(xiàng)目相關(guān)的信息和文件，能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細(xì)節(jié)問(wèn)題
5. 協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程，提高員工工作效率，合理的項(xiàng)目分配及人員配置
6. 根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)，制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃，輔導(dǎo)屬下工作技巧
7. 根據(jù)客戶服務(wù)原則，在下屬處理問(wèn)題不及時(shí)時(shí)，及時(shí)干預(yù)，有必要時(shí)幫助其完成工作，解答客戶與項(xiàng)目部的疑惑
8. 部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊(cè)、變更、注銷、ODI等業(yè)務(wù)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，有各類工商注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)、公司上市準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4. 英語(yǔ)四級(jí)以上，具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)讀寫能力
5. Office等計(jì)算機(jī)辦公軟件的熟練應(yīng)用能力
6. 做事認(rèn)真細(xì)心、有條理，善于總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)
7. 較好的溝通能力、表達(dá)能力和工作靈活性
8. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇6
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)及考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃，渠道規(guī)劃建設(shè)，費(fèi)用投入規(guī)劃，人力匹配規(guī)劃，問(wèn)題客戶管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織、實(shí)施、檢核；
3、負(fù)責(zé)商超門店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷售任務(wù)制定及完成；
4、重點(diǎn)客戶的管理、溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)；
5、管控終端鋪貨，區(qū)域重點(diǎn)門店的終端打造。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇7
1、執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3、針對(duì)區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。
4、維護(hù)公司形象及各品牌形象。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1.對(duì)制定的目標(biāo)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行調(diào)研分析，并制定具體拓展計(jì)劃;
2.按照小組銷售計(jì)劃開(kāi)展銷售活動(dòng)，完成公司銷售任務(wù);
3.積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作;
4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確�？蛻艚�(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);
5.對(duì)客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;
6.對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行實(shí)時(shí)及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及處理能力;
7.確�？蛻艚�(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
崗位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;
2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源;
3.具備良好的溝通能力和營(yíng)銷能力;
4.為人樂(lè)觀、正直、進(jìn)取，具有合作與團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇9
1.維護(hù)公司的老客戶，獨(dú)立開(kāi)展及完成銷售任務(wù)。
2.及時(shí)回復(fù)客戶詢盤，跟進(jìn)各自訂單進(jìn)程，提供客戶服務(wù)。
3.開(kāi)發(fā)客戶，跟進(jìn)，發(fā)掘客戶需求，促成交易。
4.出差國(guó)外參加展會(huì)，開(kāi)展客戶拜訪，達(dá)成合作。
5.根據(jù)公司銷售任務(wù)，制定部門內(nèi)銷售計(jì)劃和銷售策略。
6.管理部門并指導(dǎo)培訓(xùn)，及時(shí)關(guān)注各組業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;
2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;
3.客戶管理：通過(guò)客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見(jiàn),建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;
5.積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。
職位要求：
1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;
2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇11
1、電腦操作，有精準(zhǔn)、意向強(qiáng)的客戶群體主動(dòng)聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品與客戶進(jìn)行交流，咨詢，并促成銷售;
3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)，以達(dá)到再次銷售;
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇12
工作職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、計(jì)劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);
4、執(zhí)行公司的價(jià)格政策、促銷政策及日常性市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
5、收集市場(chǎng)信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)情況,掌握一定的.客戶資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司既定目標(biāo)，通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購(gòu)行為。
2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià), 針對(duì)現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。
3. 完成公司項(xiàng)目的采購(gòu)工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫(kù)核對(duì)、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理：尤其是采購(gòu)啟動(dòng)會(huì)、出入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。
5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購(gòu)類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)
2、 能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫(kù)，具備行業(yè)材料的審定能力;
2、其他要求：承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，清財(cái)，保密意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同
3、有糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有C1/C2駕駛證
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇14
1、落實(shí)公司下達(dá)的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營(yíng)銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時(shí)評(píng)估、反饋，確保部門銷售目標(biāo)的順利達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營(yíng)，提高市場(chǎng)份額和市場(chǎng)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)合理利潤(rùn);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價(jià)格體系，維護(hù)現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對(duì)沖貨問(wèn)題按公司要求及時(shí)處理;
4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場(chǎng)管理規(guī)范，確保市場(chǎng)表現(xiàn)符合公司要求
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；
3、市場(chǎng)銷售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。
4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇17
1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；
2、利用各種渠道開(kāi)拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來(lái)；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來(lái)的報(bào)價(jià)單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；
4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來(lái)往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開(kāi)發(fā)新客戶；
6、主動(dòng)開(kāi)拓新渠道開(kāi)發(fā)新客戶，做好市場(chǎng)和客戶信息調(diào)查與挖掘；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，建立和管理銷售隊(duì)伍;
2、負(fù)責(zé)公司線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
崗位要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇19
1、市場(chǎng)和行業(yè)信息收集：定期對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行信息收集與分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，
2、 銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)：整合公司各種資源，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準(zhǔn)客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開(kāi)拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。
5、做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)與異常處理，及時(shí)解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的管理、督促和教導(dǎo)；
2、所有醫(yī)院、社保及相關(guān)部門和客戶必須走訪和熟知，重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和客戶必須親自走訪跟蹤并及時(shí)報(bào)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理；
3、及時(shí)（一周）審核傷殘資料表、日?qǐng)?bào)表及業(yè)務(wù)管理軟件的`登錄情況；
4、必須及時(shí)了解所轄區(qū)域和業(yè)務(wù)人員的異常狀況；
5、所有客戶折扣、返款及公關(guān)、禮品有主任級(jí)以上人員經(jīng)手且必須提前報(bào)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理方可辦理；
6、工作當(dāng)中要起到表率帶頭作用。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇21
1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商
2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)配套商的業(yè)績(jī)監(jiān)控，督促和管理
3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)
4、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)收集行業(yè)信息，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇22
1、開(kāi)拓和維護(hù)客戶，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，提高客戶滿意度,完成公司下達(dá)的既定業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);
4、通過(guò)商家平臺(tái)前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達(dá)成合作；
5、定期進(jìn)行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇23
1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);
2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);
3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃，第一時(shí)間對(duì)接公司開(kāi)單員進(jìn)行出單發(fā)貨;
4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動(dòng)銷及庫(kù)存數(shù)據(jù)管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;
5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，填報(bào)終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;
7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競(jìng)品信息，并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理;
8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;
10、積極主動(dòng)配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對(duì)接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機(jī)，并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。
2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;
3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向。
4、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對(duì)市場(chǎng)及客戶進(jìn)行分析，提出市場(chǎng)策略;
5、對(duì)線上零售、電商、O2O有一定見(jiàn)解，能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
6、對(duì)零售及渠道有較深認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)的平臺(tái)能力，能提出信息化能力建議;
7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場(chǎng)思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展的目的。
任職要求：
1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;
3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時(shí)間計(jì)劃管理能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;
4、文字功底強(qiáng)，PPT能力強(qiáng)，較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦。
5、 具有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本中心員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對(duì)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督與管理;
3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，組織完成公司下達(dá)的增值業(yè)務(wù)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)本中心的日常運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);
5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習(xí);
6、與使館建立良好的合作關(guān)系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實(shí)、穩(wěn)重、立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)，形象端莊大方;
6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計(jì)劃性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇26
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇27
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì)審，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照；
8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；
9、對(duì)供應(yīng)商入庫(kù)進(jìn)行管理，定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫(kù)審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評(píng)估，對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作，為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，并上報(bào)公司審批；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì)審，深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照；
8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；
9、對(duì)供應(yīng)商入庫(kù)進(jìn)行管理，定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫(kù)審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報(bào)告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評(píng)估，對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域（巴中廣元）所屬品牌新網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)，訂貨，上貨，收款，售后對(duì)接等事宜；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶公司活動(dòng)政策的的洽談與執(zhí)行；
4、提高區(qū)域銷量，完成銷售任務(wù)；
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇29
1、為海外代理商提供開(kāi)店指導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；
2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目回款、根據(jù)銷售項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度對(duì)回款情況進(jìn)行管理和追蹤。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇30
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層針對(duì)公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進(jìn)行提前研究分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
3、研究黨和國(guó)家關(guān)于改革、開(kāi)放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息及分析建議;
4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況,持續(xù)提出改進(jìn)和完善建議;
5、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性投資、資本及金融運(yùn)作(包括按分工要求獲得融資)、并購(gòu)重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識(shí)、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn);
2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;
4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過(guò)程中的相關(guān)分析工具;
5、對(duì)國(guó)家宏觀政策有深入了解、對(duì)國(guó)家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認(rèn)識(shí);
6、有項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn);
7、具有較強(qiáng)的文字材料編制能力;
8、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)工作的能力;
9、溝通能力較強(qiáng);
10、思路清晰、策劃能力較強(qiáng)。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)本區(qū)域渠道引流與業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)(樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等);
2.工作內(nèi)容：對(duì)目標(biāo)樓盤制定營(yíng)銷方案(目標(biāo)、策略、計(jì)劃等)，開(kāi)展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營(yíng)銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開(kāi)發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營(yíng)銷活動(dòng)落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績(jī)目標(biāo) ;
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源;
3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;