業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編（精選30篇）

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇1

　　1、客戶訂單開發(fā)：分解年度目標(biāo)，制定開發(fā)計劃、跟進開發(fā)進度，預(yù)測客戶需求;

　　2、訂單執(zhí)行：計劃審核、重點項目跟進、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的配置;

　　3、客戶關(guān)系維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性;

　　4、基礎(chǔ)管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執(zhí)行過程的監(jiān)控;不斷優(yōu)化和完善各項操作流程和標(biāo)

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇2

　　1、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，完成所轄系統(tǒng)各項銷售目標(biāo);

　　2、負責(zé)所轄系統(tǒng)全面業(yè)務(wù)活動規(guī)劃管理、并指導(dǎo)落地執(zhí)行，達成銷售指標(biāo);

　　3、對接母嬰系統(tǒng)采購或母嬰門店負責(zé)人，活動方案策劃等;

　　4、所轄系統(tǒng)客情關(guān)系維護、門店走訪管理;

　　5、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇3

　　1、 負責(zé)云計算技術(shù)相關(guān)項目的技術(shù)支撐和具體項目實施;

　　2、 負責(zé)云計算項目的方案討論、技術(shù)方案編寫、方案審核等工作，協(xié)助前端部門投標(biāo)工作。

　　3、 負責(zé)云計算項目的實施管理、進度管理、工程協(xié)調(diào)、實施操作、項目驗收等工作。

　　4、 負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇4

　　1.日常客情維護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，并反饋上級;

　　2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，并傳遞關(guān)鍵信息;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇5

　　1. 通過展會、互聯(lián)網(wǎng)、電話等形式向國際市場銷售本公司產(chǎn)品

　　2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關(guān)系，解決客戶投訴

　　3. 負責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)開發(fā)計劃;

　　4. 負責(zé)跟老客戶和開發(fā)新客戶;

　　5. 組織帶領(lǐng)團隊人員完成和超額完成銷售任務(wù);

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇6

　　- 負責(zé)跟蹤和服務(wù)客戶的日常往來業(yè)務(wù)，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;

　　- 負責(zé)認真跟蹤和審核業(yè)務(wù)各過程的進度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)流程要求;

　　- 把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進程并跟蹤出運及收匯情況;

　　- 負責(zé)所在業(yè)務(wù)部的健康運轉(zhuǎn)

　　- 積極拓展業(yè)務(wù);

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇7

　　1.維護公司的老客戶，獨立開展及完成銷售任務(wù)。

　　2.及時回復(fù)客戶詢盤，跟進各自訂單進程，提供客戶服務(wù)。

　　3.開發(fā)客戶，跟進，發(fā)掘客戶需求，促成交易。

　　4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達成合作。

　　5.根據(jù)公司銷售任務(wù)，制定部門內(nèi)銷售計劃和銷售策略。

　　6.管理部門并指導(dǎo)培訓(xùn)，及時關(guān)注各組業(yè)務(wù)，為團隊業(yè)績負責(zé)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇8

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計劃

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)

　　3、負責(zé)所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓(xùn)以及人員的管理

　　4、維護門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長的關(guān)系

　　5、負責(zé)門店陳列的管理和維護

　　6、保障庫存合理，回款及時

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇9

　　1、負責(zé)相關(guān)銷售指標(biāo)的達成;

　　2、經(jīng)銷商團隊日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)助;

　　3、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項費用的落實及實施;

　　4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計劃，并指導(dǎo)實施;

　　5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結(jié)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇10

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇11

　　1、根據(jù)各渠道策略，制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進事業(yè)部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領(lǐng)分公司團隊完成既定的項目推廣活動

　　4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

　　5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項目團隊

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇12

　　1. 負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售回款，制定本區(qū)域的銷售計劃并執(zhí)行。

　　2. 負責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售推廣工作、并開展各自區(qū)域內(nèi)所有連鎖和終端促銷工作的開展。

　　3. 協(xié)助公司并執(zhí)行落實完成相關(guān)市場活動。

　　4. 負責(zé)客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關(guān)系維護。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇13

　　1)負責(zé)指定省區(qū)的業(yè)務(wù)開拓和維護

　　2)協(xié)助核心客戶完成年度任務(wù)指標(biāo)

　　3)根據(jù)公司要求，計劃、安排區(qū)域市場推廣工作

　　4)定期收集、匯報市場信息及競品動態(tài)

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇14

　　職責(zé):

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)��?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;

　　4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;

　　3、具有較強的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

　　4、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團體協(xié)作能力;

　　5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇15

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負責(zé)本類別重點客戶的接待;

　　5、負責(zé)本類別貴重商品的保管;

　　6、負責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

　　7、負責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇16

　　1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；

　　2、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；

　　3、負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

　　4、負責(zé)參�？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；

　　5、負責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)組推廣人員的日常營銷工作，追蹤和督促推廣人員達到業(yè)務(wù)目標(biāo)，負責(zé)業(yè)務(wù)組推廣人員的職場管理，并及時報告異常情況；

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇17

　　職責(zé)：

　　1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);

　　2、負責(zé)個人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時跟進工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標(biāo)準(zhǔn)、時間等環(huán)節(jié);

　　3、積極與設(shè)計部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

　　4、負責(zé)所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場 推廣的服務(wù);

　　5、負責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護工作;

　　6、負責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護工作。

　　【任職要求】

　　1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗;4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至�？�);

　　3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

　　4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;

　　5、有IP授權(quán)經(jīng)驗或?qū)Ψ�裝設(shè)計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇18

　　1、負責(zé)開拓電力行業(yè)客戶，發(fā)展新客戶;

　　2、負責(zé)市場信息、情報的收集和預(yù)測分析研究，提出營銷策略的建議;

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　4、負責(zé)工程款回收。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇19

　　1、協(xié)助運營總監(jiān)完成年度營銷、廣告、公關(guān)等所有活動，策劃各項活動方案的擬定、執(zhí)行。

　　2、負責(zé)組織相關(guān)的市調(diào)工作，門店賣場陳列的統(tǒng)一規(guī)劃，包裝，以及對外宣傳工作;

　　3、良好的人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力，對策劃、平面設(shè)計、美陳、公關(guān)均有一定的認識，對專項活動的控制、執(zhí)行能力極強，善于獨立完成大型的活動。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇20

　　1、根據(jù)辦事處負責(zé)制定區(qū)域市場規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作，推動銷售計劃執(zhí)行；

　　2、以公司政策為標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標(biāo)；

　　4、配合完成區(qū)域推廣活動的各項落地安排；

　　5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員日常工作指導(dǎo)及考核；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇21

　　1、了解公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。

　　2、客戶的開發(fā)：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節(jié)，付款方式。

　　3、客戶的維護：日常維護（包含商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護）；特定維護（包含節(jié)假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。

　　4、客戶的二次開發(fā)：補充新品、重復(fù)一次開發(fā)。

　　5、回款及時（按照相應(yīng)的客戶財務(wù)結(jié)算流程，及時對賬結(jié)款）：款項如是銀行轉(zhuǎn)賬應(yīng)及時查詢是否到賬，如未到應(yīng)催款，如到賬應(yīng)及時填寫繳款單；款項如是現(xiàn)金，必須當(dāng)日交至財務(wù)并填寫繳款單。

　　6、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，對業(yè)務(wù)員進行進行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行。

　　7、負責(zé)執(zhí)行商品的.要貨、補貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。

　　8、定期對市場和競爭對手進行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價格）有競爭性和獲取合理利潤的空間。

　　9、對銷售業(yè)績進行考察評估，核算成本，監(jiān)督及獨到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)市場，制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機會的切入點。

　　10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計劃完成業(yè)績指標(biāo);

　　2. 維護現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進完成整個項目;

　　3. 業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　4. 每周對市場上周總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)計劃，完成公司下達的任務(wù)目標(biāo);

　　6.對基層財務(wù)人員進行技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、審計或市場營銷類優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售主管經(jīng)驗尤佳;

　　3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具備良好的團隊組織、表達、協(xié)作以及激勵能力;

　　5、 熟悉各類財務(wù)軟件知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

　　6、 做事認真有責(zé)任心，有團隊意識。

　　7、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性，具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇23

　　加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的參考依據(jù)。

　　對公司的相關(guān)項目進行跟蹤、落實;

　　從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護、市場拓展等工作。

　　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成每個月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負責(zé)部門的日常管理工作。

　　制定每個月的工作計劃和每天的工作總結(jié);

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇24

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇25

　　職責(zé)：

　　1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責(zé)區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標(biāo);

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥，檢驗，營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

　　2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

　　3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇26

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、日語二級以上,聽說讀寫能力熟練,另持英語四級以上者優(yōu)先;

　　3、熟悉進出口貿(mào)易流程,具有相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、工作認真、細心,責(zé)任心強,有良好的工作計劃性

　　5、較強的交流、溝通能力;

　　6、熟練使用ms office操作系統(tǒng);

　　7、持駕照者優(yōu)先;

　　8.了解國際貨運物流.貨代運輸業(yè)務(wù)優(yōu)先;

　　9.有外貿(mào)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗;外貿(mào)營業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇27

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

　　3、收集區(qū)域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發(fā)貨;

　　4、隨時跟進產(chǎn)品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理，通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;

　　7、收集市場動態(tài)信息與競品信息，并及時上報市場部經(jīng)理;

　　8、時刻進行市場調(diào)研，開發(fā)市場有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動要求進行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

　　10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇28

　　1. 詢盤多，每天詢盤至少10個。

　　2. 先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統(tǒng)。

　　3. 實戰(zhàn)積累經(jīng)驗，快速提升價值。

　　4. 業(yè)務(wù)參與快速開發(fā)熱銷產(chǎn)品。

　　5. 無需人工發(fā)布產(chǎn)品，機器引流，實現(xiàn)多平臺高效管理。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇29

　　職責(zé)：

　　1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

　　2.工作內(nèi)容：對目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略、計劃等)，開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo) ;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源;

　　3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編 篇30

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo);

　　2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。

　　3.對外溝通，重點市場的維護;

　　4.完成銷售團隊制定的目標(biāo);

　　5.招聘門店促銷員;

　　6.其他上一級安排事項。

　　任職資格:

　　1.工作認真、謹(jǐn)慎、細心、責(zé)任心強，吃苦耐勞;

　　2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;

　　4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

　　6.有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;