酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé)(精選30篇)
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇1
1.全面負(fù)責(zé)公寓的運(yùn)營管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。
2.維護(hù)好客戶關(guān)系,為公寓運(yùn)作創(chuàng)造良好環(huán)境。
3.建設(shè)團(tuán)隊,盡職的落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn),按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運(yùn)作,維護(hù)公司形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇2
1、根據(jù)各渠道策略,制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達(dá)成;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作
3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊完成既定的項(xiàng)目推廣活動
4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道
5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項(xiàng)目團(tuán)隊
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;
2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;
3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶,定期拜訪。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。
2、吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具有客戶意識和服務(wù)意識;
4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場開發(fā),老客戶維護(hù),銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談,進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業(yè)績指標(biāo);
4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;
5、落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊年度銷售指標(biāo)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求;
1、 大專以上學(xué)歷,外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語書面及口語表達(dá)能力強(qiáng);
2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 性格外向,積極主動,有較強(qiáng)的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤,打樣,推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進(jìn),款項(xiàng)跟進(jìn),以及客戶的維護(hù)工作;
6. 有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇5
1、按時按質(zhì)完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作;
2、產(chǎn)品活動:協(xié)助公司策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;實(shí)時關(guān)注活動進(jìn)程,根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整活動方案等;
3、店面銷售:確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展;
4、巡店工作:確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的`整理和及時掌握;
5、盤點(diǎn)工作:定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫存,保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦,工作有激情。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建立潛在客戶的檔案并及時跟進(jìn)。
2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動。
3、為客戶提供產(chǎn)品信息,激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、教育背景:高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上銷售工作;
3、形象氣質(zhì)好,公關(guān)能力好者優(yōu)先。
4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過商務(wù)禮儀,市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧,電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。
5、態(tài)度:積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
6、具體細(xì)節(jié)面議
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇7
直接責(zé)任:
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動,催收貨款,完成銷售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(5) 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理,提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用,提出客戶等級意見,確;乜。
(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實(shí)施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會,并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權(quán)。
(18) 制定下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20) 及時向銷售部經(jīng)理匯報本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議,按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單,按照程序執(zhí)行。
(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1) 對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計劃的完成負(fù)責(zé)。
(2) 對客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。
(3) 對保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。
(4) 對銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。
(5) 對銷售回款率負(fù)責(zé)。
(6) 對下級的`紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
(7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
(8) 對業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
(9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
(10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
(11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
(1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。
(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。
(3) 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。
(5) 對下級有獎懲的建議權(quán)。
(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。
(7) 有向銷售部經(jīng)理報告的權(quán)力。
管轄范圍:
(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。
(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇8
職責(zé):
1.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
2.簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
4.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)。能力突出者可放寬條件,擇優(yōu)錄取;
2.有一年業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷售技巧和開拓市場的技巧;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,英語熟練者優(yōu)秀;
5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心;
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇9
1、為海外代理商提供開店指導(dǎo),市場運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展,品牌推廣,人員培訓(xùn)等服務(wù),并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道;
2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目回款、根據(jù)銷售項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇10
1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計劃,執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營要求。
1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn),熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營現(xiàn)狀,了解并動態(tài)掌握渠道內(nèi)競品的銷售策略,設(shè)計應(yīng)對方案。
1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計劃,填寫相關(guān)總結(jié)材料。
1.3根據(jù)辦事處要求對相關(guān)銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)制作分析材料。
2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。
2.1開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。
2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策,維護(hù)經(jīng)銷商對業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。
3.管理并維護(hù)終端。
3.1盤點(diǎn)終端,維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競品信息、促銷信息、終端運(yùn)營管理要求等),制定終端推進(jìn)策略及計劃。
3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪,積累終端關(guān)鍵人客情。
3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷,實(shí)施最優(yōu)陳列,消除銷售的不利因素,推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。
3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判,監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。
3.5管理終端進(jìn)銷存,監(jiān)控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。
3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價格策略、產(chǎn)品組合策略等。
4.管理促銷活動及促銷人員。
4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷活動的談判與執(zhí)行。
4.2監(jiān)控促銷活動的執(zhí)行情況,提高促銷活動的投入產(chǎn)出比。
4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績效管理。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇11
1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機(jī)會點(diǎn)的深入挖掘,實(shí)現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長;
2、管理和推動團(tuán)隊進(jìn)行門店計劃性拜訪,建立和維護(hù)良好的門店客情,推動公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存,推動生意發(fā)展并達(dá)成目標(biāo)
3、與區(qū)域采購溝通,月度活動和重點(diǎn)項(xiàng)目制定。定期和上級主管/客戶進(jìn)行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘問題和生意機(jī)會點(diǎn),并制定方案和措施,落實(shí)推動生意發(fā)展。
4、及時反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場和競爭對手信息;
5、及時、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護(hù)公司產(chǎn)品形象;
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù),同時負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購客戶的開發(fā)及維護(hù);
2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù),報批后組織實(shí)施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理,保持與客戶良好的合作關(guān)系,及時處理客戶異議和投訴;
4、負(fù)責(zé)競品信息的收集與分析,協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案;
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購聘請、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成;
3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù),門店促銷活動談判及執(zhí)行;
4、上級交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、3年以上快消日化行業(yè)銷售閱歷,有操作中百便民賣場閱歷者優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)實(shí)力好、抗壓力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,熱愛快消行業(yè);
3、熟識武漢客情者優(yōu)先;
4、嫻熟操作辦公軟件(如word,excel,ppt等);
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓,開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判,合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開拓市場,執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作,并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作,能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,受理客戶投訴,協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇15
1. 通過展會、互聯(lián)網(wǎng)、電話等形式向國際市場銷售本公司產(chǎn)品
2. 開拓國際市場新客戶;維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶投訴
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)開發(fā)計劃;
4. 負(fù)責(zé)跟老客戶和開發(fā)新客戶;
5. 組織帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成和超額完成銷售任務(wù);
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇16
1、電腦操作,有精準(zhǔn)、意向強(qiáng)的客戶群體主動聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品與客戶進(jìn)行交流,咨詢,并促成銷售;
3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客戶關(guān)系維護(hù),以達(dá)到再次銷售;
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇17
1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);
2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);
3、收集區(qū)域的銷售計劃,第一時間對接公司開單員進(jìn)行出單發(fā)貨;
4、隨時跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理,通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;
5、按計劃及要求拜訪客戶,填報終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
7、收集市場動態(tài)信息與競品信息,并及時上報市場部經(jīng)理;
8、時刻進(jìn)行市場調(diào)研,開發(fā)市場有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;
10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo);
3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定,合同談判及后期執(zhí)行等事宜;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護(hù);
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)與客戶間的賬務(wù)核對,確保賬款的安全回籠。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗(yàn);
3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;;
6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
7、能夠適應(yīng)出差;
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇19
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實(shí)施。
2、主持日常汽車銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關(guān)系,與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點(diǎn)。
7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用,有良好的形象表率。
11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計劃。
12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實(shí)施;
13、定期組織開展市場調(diào)研活動,調(diào)整公司整體營銷計劃。
14、負(fù)責(zé)收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負(fù)責(zé)向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜。
16、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);
17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
19、負(fù)責(zé)向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇20
職責(zé)
1、品牌管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成品牌銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇21
1.在總經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的`廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4.不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5.負(fù)責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6.負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7.負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇22
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)收集市場信息,推廣公司的品牌及開拓市場渠道;
4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計劃。
晉升空間:初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級,底薪+500元/月。
清晰的晉升通道,月薪過萬不是夢!
職位要求:
1、一年以上經(jīng)驗(yàn),入職即可上崗;
2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力,銷售意識強(qiáng)(主要為售后服務(wù)的多次成交),能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交(客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);
3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能接受出差或外派;
6、有責(zé)任心,能獨(dú)立開拓市場,有拼搏精神,能承受工作壓力;
7、有極強(qiáng)的成功欲望,挑戰(zhàn)高薪的激情(進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入)。
職位描述:
1、年齡:25-45歲;
2、大專以及以上學(xué)歷;
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、從事過老師,醫(yī)生,金融,律師,醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先!
5、對金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。
崗位描述:
1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專業(yè)化,國際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們在一起,你將實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造奇跡!
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇23
1、通過各種平臺,搜集客戶信息,經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng);
2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標(biāo)、專利、項(xiàng)目等客戶拓展業(yè)務(wù);
3、挖掘新客戶,及時維護(hù)老客戶,分析客戶需求,協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計劃,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定,分解銷售任務(wù)并制定實(shí)施方案,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作計劃,組織團(tuán)隊完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo);
6、完善部門績效管理工作,充分調(diào)動員工積極性;
7、制定市場拓展計劃,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓,業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂;有安排有組織的開拓公司客戶資源;
8、逐步完善部門架構(gòu),做好人才階梯建設(shè);
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇24
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作,并上報公司審批;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;
6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;
7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照;
8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔;
9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作,并上報公司審批;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;
6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;
7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照;
8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔;
9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部內(nèi)業(yè)績目標(biāo),及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)樹立中心品牌形象,做好各項(xiàng)宣傳推廣工作;
3、負(fù)責(zé)合作渠道的開發(fā),利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn);
4、完成上級交辦的其它工作。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇26
熟悉國內(nèi)女裝品牌,拓展女裝貼牌業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶,取得訂單后根據(jù)客戶實(shí)際需求完成訂單業(yè)務(wù);
完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜;
完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標(biāo);
協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)好客情關(guān)系;
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1、對公司日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。
2、保持與重要客戶的溝通,鞏固與客戶的關(guān)系。
3、協(xié)助總經(jīng)理開拓新客戶。
4、進(jìn)行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。
5、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)客戶訂單的安排及發(fā)貨處理及貨款的催收工作。
7、及時反饋客戶抱怨信息及相關(guān)處理結(jié)果。
8、做好每月各客戶的發(fā)貨訂單記錄及款項(xiàng)回收情況。
9、制訂每月的銷售計劃并協(xié)調(diào)各部門工作。
10、向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報每月的銷售情況。
11、及時完成上級交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù)。
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇28
◆熟悉掌握公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售技能;
◆負(fù)責(zé)商店日常客戶接待及溝通跟進(jìn),充分了解客戶需求;
◆完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店陳列及客情維護(hù);
4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況,跟進(jìn)門店訂單及到貨情況!
5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊的日常管理及拜訪行程制定!
6、業(yè)務(wù)員和促銷員的日常招聘及培訓(xùn);
7、其他銷售經(jīng)理交辦事項(xiàng);
酒店業(yè)務(wù)主管的職責(zé) 篇30
職責(zé):
1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,達(dá)成公司銷售目標(biāo);
2.與客戶保持良好關(guān)系,擴(kuò)大市場銷售業(yè)績;
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;
4.定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;
5.接受并按時完成上級交代的工作;
6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。
要求:
1.生物工程相關(guān)專業(yè);
2.樂于從事銷售工作,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3.活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創(chuàng)造性、主動性,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
4.有良好的人際溝通能力,有進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
5.辦公軟件使用熟練;
6.有科研試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。