酒店業(yè)務主管的職責（精選20篇）

酒店業(yè)務主管的職責 篇1

　　1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

　　2.維護好客戶關系，為公寓運作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3.建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質量標準執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運作，維護公司形象，提升服務品質及顧客滿意度。

酒店業(yè)務主管的職責 篇2

　　職責：

　　-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業(yè)績指標;

　　- 協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略;

　　- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績指標;

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

　　- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

　　- 配合上級與其他部門協(xié)調，確保團隊運作順暢;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　- 關注細節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;

　　- 負責團隊的應收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學歷

　　-一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售經(jīng)驗;

　　- 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

　　- 具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

酒店業(yè)務主管的職責 篇3

　　1)負責指定省區(qū)的業(yè)務開拓和維護

　　2)協(xié)助核心客戶完成年度任務指標

　　3)根據(jù)公司要求，計劃、安排區(qū)域市場推廣工作

　　4)定期收集、匯報市場信息及競品動態(tài)

酒店業(yè)務主管的職責 篇4

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務指標;

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

　　3、收集區(qū)域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發(fā)貨;

　　4、隨時跟進產(chǎn)品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理，通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

　　7、收集市場動態(tài)信息與競品信息，并及時上報市場部經(jīng)理;

　　8、時刻進行市場調研，開發(fā)市場有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動要求進行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

　　10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

酒店業(yè)務主管的職責 篇5

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計劃

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

　　3、負責所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

　　4、維護門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長的關系

　　5、負責門店陳列的管理和維護

　　6、保障庫存合理，回款及時

酒店業(yè)務主管的職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣，提升產(chǎn)品品牌和知名度;

　　2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

　　3、負責與經(jīng)銷商往來業(yè)務溝通，洽談;

　　4、負責與經(jīng)銷商一起加強區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡建設，市場拓展，維護工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2-5年以上相關快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。

酒店業(yè)務主管的職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現(xiàn)銷售目標。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關工作經(jīng)驗，市場營銷、廣告等相關專業(yè);

　　2、具有較強的創(chuàng)意能力、團隊管理能力，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

酒店業(yè)務主管的職責 篇8

　　1、負責根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

　　5、對產(chǎn)品售后進行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進行調整，促進后續(xù)銷售;

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

酒店業(yè)務主管的職責 篇9

　　職責：

　　1、通過公司的系統(tǒng)的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務流程和銷售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;

　　3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業(yè)績目標;

　　4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

　　5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級領導交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者適當放寬)，男女與專業(yè)不限;

　　2、素質：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

酒店業(yè)務主管的職責 篇10

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約；

　　2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理，建立標準化作業(yè)體系；

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

酒店業(yè)務主管的職責 篇11

　　1、開發(fā)小區(qū)客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產(chǎn)品銷售；

　　2、開發(fā)物業(yè)合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發(fā)；

　　3、開發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業(yè)合作；

　　4、完成部門下達的個人業(yè)績目標；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

酒店業(yè)務主管的職責 篇12

　　1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。

　　2.與所負責的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維系良好的客情關系

　　3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務

　　5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當?shù)母倪M建議

　　6.為客戶提供優(yōu)質的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

　　7.負責與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調各業(yè)務環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

　　9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤___化；

　　10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務進行發(fā)掘；

　　11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。

　　12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神

酒店業(yè)務主管的職責 篇13

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

　　2.負責區(qū)域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場動態(tài)，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團隊合作能力，有高效的執(zhí)行力和學習能力;

　　2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店業(yè)務主管的職責 篇14

　　1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運營指標；

　　3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息（產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；

　　4、負責與區(qū)域門店建立良好的客情關系，整合渠道資源，協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設工作；

　　5、負責對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執(zhí)行；

酒店業(yè)務主管的職責 篇15

　　1、市場和行業(yè)信息收集：定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，

　　2、 銷售目標實現(xiàn)：整合公司各種資源，達成銷售目標；

　　3、收集客戶信息并轉成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領業(yè)務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務人員業(yè)務能力。

　　5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

酒店業(yè)務主管的職責 篇16

　　1.主要做會員店的管理與業(yè)務洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統(tǒng)計；

　　4.收集市場信息，為業(yè)務開發(fā)新客戶做相關準備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的良好合作關系；

酒店業(yè)務主管的職責 篇17

　　1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;

　　2、調查搜集所管轄區(qū)酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群;

　　3、對所管轄區(qū)內銷售的全過程負責，能夠承擔經(jīng)銷商管理、擬定合同，回款等事宜;

　　4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業(yè)績，完成公司在本區(qū)域的銷售目標;

　　5、協(xié)調維護保持與區(qū)域內經(jīng)銷商良好的客情關系，貫徹并嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。

酒店業(yè)務主管的職責 篇18

　　1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;

　　2、負責開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營，提高市場份額和市場表現(xiàn)，實現(xiàn)合理利潤;

　　3、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價格體系，維護現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

　　4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范，確保市場表現(xiàn)符合公司要求

酒店業(yè)務主管的職責 篇19

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;

　　2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務者優(yōu)先。

酒店業(yè)務主管的職責 篇20

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務商業(yè)模式分析，業(yè)務規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業(yè)務的詳細需求，撰寫業(yè)務大綱、業(yè)務流程圖、業(yè)務需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務文檔;

　　3、把握當前產(chǎn)品業(yè)務迭代及業(yè)務滾動發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運營商領域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務規(guī)劃、分析及設計，對重點項目業(yè)務進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學�？埔陨蠈W歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業(yè)務和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運營商相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。