渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述（精選20篇）

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

　　2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

　　3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總部制定的業(yè)績目標(biāo)。

　　4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

　　5. 負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

　　職位要求：

　　1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗，主管經(jīng)歷3年以上。

　　2. 至少3 年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗。

　　3. 具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強(qiáng)。

　　5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

　　2. 根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

　　3. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細(xì)則;

　　4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動態(tài)，及時跟進(jìn)及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　6. 靈活運(yùn)用公司營銷方針和價格政策;

　　7. 及時催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正�；鼗\。

　　任職資格：

　　1.28歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動性強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件;

　　2.為人正直、誠信，富有團(tuán)隊精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.自我管理能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

　　5.熟悉FAB銷售法;

　　6.能適應(yīng)出差;

　　7.市場營銷、獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

　　2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;

　　3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗優(yōu)。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　3、具有客戶意識和服務(wù)意識;

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);

　　2、對新興渠道，新市場機(jī)會的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊業(yè)務(wù)績效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動化建設(shè)、銷量推動等;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場動態(tài)，能準(zhǔn)確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團(tuán)隊合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

　　2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé):

　　1、廣告接單、報價、合同跟進(jìn)與廣告物料采購;

　　2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);

　　3、與合作客戶及時溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計及制作;

　　4、對訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;

　　2、辦公軟件操作熟練，,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能獨(dú)立處理緊急問題;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇7

　　1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道，培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊，以完成年度的業(yè)績目標(biāo)

　　2.流程.監(jiān)督:監(jiān)督管理團(tuán)隊外貿(mào)業(yè)務(wù)中的各個流程，使運(yùn)做規(guī)范、合理、高效

　　3.客戶檔案建立

　　4.日常管理:規(guī)范并提高外銷員的業(yè)務(wù)操作;

　　5.合同履行:監(jiān)督合同評審

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇8

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開拓及產(chǎn)品銷售；

　　2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理；

　　3、開展信息收集工作，及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息；

　　4、根據(jù)部門部署，執(zhí)行銷售計劃和銷售策略，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

　　5、開展客戶開發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對客戶資料做好信息管理。

　　6、及時對接客戶需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據(jù)簽收，賬目核對。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

　　2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設(shè)計裝修需求的客戶信息.

　　4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實現(xiàn)銷售。

　　5、負(fù)責(zé)項目的談判、簽約。

　　6、跟進(jìn)項目設(shè)計及施工進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計裝修體驗服務(wù)。

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、初中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡不限制。

　　2、反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;

　　2、有金融機(jī)具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計劃完成業(yè)績指標(biāo);

　　2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個項目;

　　3. 業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　4. 每周對市場上周總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)控;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)計劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);

　　6.對基層財務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、審計或市場營銷類優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售主管經(jīng)驗尤佳;

　　3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具備良好的團(tuán)隊組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵能力;

　　5、 熟悉各類財務(wù)軟件知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

　　6、 做事認(rèn)真有責(zé)任心，有團(tuán)隊意識。

　　7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性，具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2、.維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場對接中的各種關(guān)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、.營業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　5、對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)控;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價值觀和積極的工作態(tài)度。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店;

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執(zhí)行工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

　　4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨;

　　5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)零售類采銷經(jīng)驗3年以上;

　　2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

　　3、對市場變化及數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通談判能力，計劃性、規(guī)劃能力;

　　4、對問題有深刻的思考及迅速的反應(yīng)和發(fā)散式思維提出多種解決方案，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神;

　　5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進(jìn)行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達(dá)成;

　　5、對產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)后續(xù)銷售;

　　6、搭建銷售團(tuán)隊并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場，保證各項業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　3、市場促銷活動談判，跟進(jìn)和實施各項活動的安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓(xùn)技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結(jié)果導(dǎo)向，積極主動;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇16

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng)；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標(biāo)、專利、項目等客戶拓展業(yè)務(wù)；

　　3、挖掘新客戶，及時維護(hù)老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務(wù)并制定實施方案，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃，組織團(tuán)隊完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調(diào)動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇17

　　1、跟進(jìn)維護(hù)公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶；

　　2、通過展會、阿里巴巴、網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；

　　3、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶提供報價、解答客戶詢問；

　　4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進(jìn)行溝通；

　　5、洽談、承接、下達(dá)客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；

　　6、維護(hù)客戶，做好售后服務(wù)；

　　7、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決

　　8、及時提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動態(tài)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇18

　　1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程；

　　2.負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊建設(shè)、激勵及考核；

　　3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊成員，完成每日、每周、每月指標(biāo)；

　　4.幫助團(tuán)隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)方式，償還銀行欠款

　　5.帶領(lǐng)催收團(tuán)隊，對金融機(jī)構(gòu)定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現(xiàn)公司以及金融機(jī)構(gòu)總體信貸資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇19

　　1、負(fù)責(zé)市場開拓工作，通過各種途徑尋找項目資源；

　　2、組織項目前期調(diào)研及測算，合同談判及擬定，項目立項與上馬上報等；

　　3、舊改項目舊村、舊廠城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；

　　4、建立并維護(hù)與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權(quán)利人日常關(guān)系等。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述 篇20

　　1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息，對客戶進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作;

　　2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機(jī)及候選目標(biāo)群;

　　3、對所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)經(jīng)銷商管理、擬定合同，回款等事宜;

　　4、按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績，完成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)維護(hù)保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價格體系和相關(guān)營銷政策，維護(hù)正常的市場秩序。