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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求

發(fā)布時(shí)間:2023-02-14

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求(精選21篇)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇1

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)推廣策略制定、組織實(shí)施和效果提升,塑造和提升產(chǎn)品品牌力;

  2、在用戶活躍、留存,忠誠(chéng)度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作,有成熟的裂變/增長(zhǎng)拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例,

  3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整,有效提高運(yùn)營(yíng)效果;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

  5、建立并完善公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)守制度規(guī)范,高效推進(jìn)工作任務(wù)達(dá)成;

  6、參與整個(gè)產(chǎn)品的生命周期,根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺(tái)和產(chǎn)品更新迭代方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇2

  1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略對(duì)接業(yè)務(wù)產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,快速推進(jìn)產(chǎn)品上線并取得有效成果

  2. 提升產(chǎn)品價(jià)值與用戶粘性,提升用戶點(diǎn)擊率和留存率等核心指標(biāo);

  3. 持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的中臺(tái)實(shí)踐,善于將優(yōu)秀實(shí)踐與具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合

  4.分析產(chǎn)品使用反饋,挖掘用戶需求;梳理業(yè)務(wù)流程,提出產(chǎn)品迭代建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇3

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作,制定運(yùn)營(yíng)策略、拆解目標(biāo)、搭建體系、調(diào)配資源;

  2.不斷挖掘、收集反饋企業(yè)營(yíng)銷拓客的業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)流程,提升企業(yè)的產(chǎn)品使用體驗(yàn);

  3.建設(shè)前后臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣通路,確保從業(yè)務(wù)后臺(tái)到一線前臺(tái)的產(chǎn)品、政策、策略等能高效落地;

  4.跨部門協(xié)作,完成公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇4

  1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品五大運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃建設(shè),包括數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng)、觸點(diǎn)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、會(huì)員運(yùn)營(yíng),并不斷優(yōu)化完善。

  2. 建立產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)。

  3. 建設(shè)以數(shù)據(jù)智能為核心的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),在決策數(shù)據(jù)層、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)層、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)層三個(gè)層面建立數(shù)據(jù)模型,賦能給一線產(chǎn)品經(jīng)理

  4. 負(fù)責(zé)全面提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)效能,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司核心產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)指標(biāo)完成結(jié)果負(fù)責(zé)。

  5. 定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析,出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案。

  6. 參與公司產(chǎn)品決策事項(xiàng),聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)外部人員,推動(dòng)產(chǎn)品相關(guān)人員緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇5

  1、負(fù)責(zé)知名財(cái)稅產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、策略及政策,在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;結(jié)合市場(chǎng)情況,整合內(nèi)外部資源,資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;

  2、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)目標(biāo),制定與之匹配的營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施該策略并達(dá)成,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵(lì)方案并執(zhí)行與追蹤,確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;

  3、時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性,常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,分析平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,定期輸出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)方案提供有效數(shù)據(jù)分析;

  4、有效整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定合理的運(yùn)營(yíng)預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實(shí)有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

  5、分析用戶行為特征,建立轉(zhuǎn)化漏斗,優(yōu)化用戶的激活、活躍、首購(gòu)、復(fù)購(gòu)、分享、裂變等,打造高價(jià)值高粘性的全鏈路體系;

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇6

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)規(guī)劃紙黃金產(chǎn)品年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并實(shí)施營(yíng)銷方針和銷售策略;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上線下運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品上架、營(yíng)銷推廣、流量轉(zhuǎn)化等系統(tǒng)工作

  3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品專題、熱點(diǎn)活動(dòng)的營(yíng)銷策劃案,并推動(dòng)執(zhí)行;

  4、協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇7

  1、負(fù)責(zé)識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;

  2、對(duì)產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成改進(jìn)方案,推動(dòng)產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)的優(yōu)化;

  3、保持市場(chǎng)敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向,輸出市場(chǎng)及行業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

  6、 配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);

  7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性調(diào)整推廣策略;

  8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu),精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶體驗(yàn);

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇8

  1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì);牽頭編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;制定中長(zhǎng)期全面的線上、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃、目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo);

  2、整合和拓展公司市場(chǎng)資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作,制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和渠道,開展BD合作、用戶拓展和運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù);

  3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)信息。分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

  4、定期對(duì)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

  5、定期組織市場(chǎng)、廣告宣傳和促銷等市場(chǎng)活動(dòng);制定危機(jī)處理預(yù)案,密切關(guān)注市場(chǎng)方案的進(jìn)展,及時(shí)處理;

  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,市場(chǎng)部整體工作推進(jìn)的把控,人員的考核等。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇9

  1、全面負(fù)責(zé)公司ToB產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并組織實(shí)施,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、細(xì)分用戶群體,了解客戶痛點(diǎn)及需求,篩選運(yùn)營(yíng)渠道,有效提升獲客和留存效果;

  3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,以及竟品運(yùn)營(yíng)分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

  4、對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出有效建議,并與相關(guān)部門配合執(zhí)行;

  5、能夠快速組建并有效管理團(tuán)隊(duì),建立運(yùn)營(yíng)規(guī)范,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇10

  1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向,產(chǎn)品層規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,包括且不限于滿足市場(chǎng)、商務(wù)等活動(dòng)需求規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)、頁(yè)面流轉(zhuǎn)邏輯優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)的整體統(tǒng)籌和搭建工作;

  2、設(shè)計(jì)-以相對(duì)精確較高保真的產(chǎn)品原型引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì);

  3、對(duì)社交平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析、研判能力,能夠深刻把握用戶需求;

  4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖;

  5、完成需求分析,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,善利用設(shè)計(jì)工具完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和Demo制作;

  6、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,持續(xù)改善產(chǎn)品;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

  8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調(diào)以及驅(qū)動(dòng)技術(shù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等部門的工作,保證項(xiàng)目進(jìn)度;

  9、用戶研究-以用戶行為習(xí)慣及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究為參考依據(jù),提升產(chǎn)品的易用性;

  10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集用戶、銷售等意見,提供可視化報(bào)表;

  11、反饋實(shí)施-以數(shù)據(jù)和研究報(bào)告為,以產(chǎn)品優(yōu)化為手段,提升轉(zhuǎn)化率;

  12、測(cè)試驗(yàn)收-參與產(chǎn)品上線前的測(cè)試以及驗(yàn)收工作。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇11

  1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營(yíng)銷SAAS平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)

  2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù),達(dá)成合同約定的KPI

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理考核,完成合同交付目標(biāo)

  4、職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:

  5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇12

  1、負(fù)責(zé)挖掘、分析用戶需求,通過制定運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)手段,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng);

  2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的建設(shè)及管理;

  3、對(duì)產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析,并調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。

  4、對(duì)產(chǎn)品內(nèi)用戶行為、用戶反饋進(jìn)行相關(guān)分析制定,保證產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果;

  5、對(duì)公司產(chǎn)品矩陣的用戶端口設(shè)計(jì)可以提出自己的建設(shè)性意見,并與技術(shù)、市場(chǎng)做好銜接溝通,共同完成用戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇13

  、負(fù)責(zé)制定公司app運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包括:日常運(yùn)營(yíng)、用戶體驗(yàn)完善,內(nèi)容編輯及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等。

  3、對(duì)app運(yùn)營(yíng)、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,依照用戶需求及反饋進(jìn)行功能、推廣策略調(diào)整,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

  4、從用戶體驗(yàn)出發(fā),針對(duì)app功能及開發(fā)進(jìn)程提出意見和建議,結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景達(dá)成產(chǎn)品的不斷迭代及優(yōu)化。

  5、監(jiān)控、收集和分析同類APP在各大渠道市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)/活動(dòng)并進(jìn)行針對(duì)性分析并結(jié)合自身場(chǎng)景進(jìn)行有針對(duì)性的提升。

  6、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源,策劃推動(dòng)APP運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn),達(dá)成app運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇14

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定公司各軟件產(chǎn)品包括APP總體及階段性的推廣規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略;

  2、根據(jù)公司要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略,定期策劃并執(zhí)行線上及線下活動(dòng),采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、下載量,不斷提升用戶量和活躍度;

  3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性地調(diào)整推廣策略;

  4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;

  5、負(fù)責(zé)本部門各產(chǎn)品的項(xiàng)目驗(yàn)收、功能及操作培訓(xùn)等;

  6、負(fù)責(zé)跨部門溝通,與內(nèi)部各部門對(duì)接,支持產(chǎn)品各功能上線、更新等,整合公司現(xiàn)有資源與外部資源,推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇15

  1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃個(gè)流程優(yōu)化,制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo),并對(duì)保險(xiǎn)業(yè)績(jī)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);

  2、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,持續(xù)挖掘新、老用戶需求,不斷探索業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)用戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化;

  3、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),完成保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、需求收集、產(chǎn)品開發(fā)等,對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé);

  4、了解互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),能及時(shí)獲得行業(yè)信息;

  5、保持和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切溝通,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)及維護(hù),并且對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇16

  1、研究廠家政策,結(jié)合廠家需求制定對(duì)應(yīng)品牌的銷售戰(zhàn)略并實(shí)施;

  2、協(xié)助推進(jìn)本公司在廣汽本田奔馳4s店的業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助拓展對(duì)應(yīng)門店的銷售業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本公司業(yè)務(wù)人員,提升業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品服務(wù)能力,推進(jìn)在對(duì)應(yīng)品牌的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇17

  1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。結(jié)合產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行

  2、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

  3、商務(wù)合作,負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的對(duì)外商務(wù)開拓和合作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

  4、及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施,結(jié)合運(yùn)營(yíng)策劃,實(shí)現(xiàn)傳播效果影響化;

  5、數(shù)據(jù)分析,針對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,根據(jù)數(shù)據(jù)效果,推進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和營(yíng)銷策略的改變

  6、市場(chǎng)監(jiān)控,檢測(cè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)用戶需求,改進(jìn)產(chǎn)品,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展動(dòng)態(tài)保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當(dāng)對(duì)策。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇18

  1、負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),并完成運(yùn)營(yíng)中心的年度營(yíng)收目標(biāo);

  3、隨時(shí)掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè);

  4、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;

  5、制定金融平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;

  6、根據(jù)公司產(chǎn)品,從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計(jì)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇19

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,搭建醫(yī)用綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌醫(yī)用產(chǎn)品和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作,并落地實(shí)施;

  2、充分了解醫(yī)療用品市場(chǎng),基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解通過日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控,跟蹤,指導(dǎo),為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向;

  3、負(fù)責(zé)整體醫(yī)用產(chǎn)品市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施;

  4、制定組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略,完成醫(yī)療事業(yè)部的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

  5、加強(qiáng)品牌建設(shè),塑造良好的品牌形象,并與當(dāng)?shù)卣、醫(yī)院、重要客戶等建立良好的關(guān)系

  6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇20

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)發(fā)展需求,協(xié)助公司新零售核心平臺(tái)的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(移動(dòng)端);

  2、在用戶活躍、留存,忠誠(chéng)度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作,提煉產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代,有成熟的裂變/增長(zhǎng)拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購(gòu)買;

  3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  4、參與整個(gè)產(chǎn)品的生命周期,根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺(tái)和產(chǎn)品更新迭代方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇21

  1、 負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展,探尋商機(jī),形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;

  2、 收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標(biāo)信息,能夠獨(dú)立完成標(biāo)書的編制、裝訂,跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

  3、分析對(duì)標(biāo)不同省份運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)方式和客戶權(quán)益點(diǎn),結(jié)合銷售渠道的入口場(chǎng)景,拓展運(yùn)營(yíng)商開發(fā)適配的產(chǎn)品方案,拓展與運(yùn)營(yíng)商新的合作方式;

  4、 商務(wù)客情關(guān)系的維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理和團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)的達(dá)成

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求(精選21篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、負(fù)責(zé)社交APP產(chǎn)品的內(nèi)容維護(hù)和審核工作;2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析,獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)推廣工作,提升品牌的流量;3、負(fù)責(zé)用戶引導(dǎo)及活動(dòng)等多種運(yùn)營(yíng)手段,對(duì)用戶活躍負(fù)責(zé),吸引新用戶;4、協(xié)助處理項(xiàng)目日常事務(wù);...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)是什么(精選26篇)

    1、根據(jù)公司課程產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行階段性課程產(chǎn)品布局和發(fā)展規(guī)劃;2、把控對(duì)小學(xué)段數(shù)學(xué)思維課程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)構(gòu)思,聯(lián)動(dòng)內(nèi)容教研、編劇、策劃、美術(shù)共同完成課件產(chǎn)品的研發(fā);3、負(fù)責(zé)教研端產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)和構(gòu)思,從教研、教學(xué)閉環(huán)等專...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)描述(精選29篇)

    1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建運(yùn)營(yíng)體系,提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的具體方向和實(shí)施方案。分解階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及客戶跟進(jìn)計(jì)劃、客戶滿意度提升方案,組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí);2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng),產(chǎn)品定位,發(fā)展規(guī)劃及路線圖,及時(shí)收集...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容(通用31篇)

    1、全面負(fù)責(zé)公司ToB產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并組織實(shí)施,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);2、細(xì)分用戶群體,了解客戶痛點(diǎn)及需求,篩選運(yùn)營(yíng)渠道,有效提升獲客和留存效果;3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,以及竟品運(yùn)營(yíng)分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;4、對(duì)產(chǎn)...

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    1、負(fù)責(zé)挖掘、分析用戶需求,通過制定運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)手段,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng);2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的建設(shè)及管理;3、對(duì)產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析,并調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。...

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    1、研究廠家政策,結(jié)合廠家需求制定對(duì)應(yīng)品牌的銷售戰(zhàn)略并實(shí)施;2、協(xié)助推進(jìn)本公司在廣汽本田奔馳4s店的業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助拓展對(duì)應(yīng)門店的銷售業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本公司業(yè)務(wù)人員,提升業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品服務(wù)能力,推進(jìn)在對(duì)應(yīng)品牌的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;2、對(duì)產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成改進(jìn)方案,推動(dòng)產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)的優(yōu)化;3、保持市場(chǎng)敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向,輸出市場(chǎng)及行業(yè)產(chǎn)品分析...

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    1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃個(gè)流程優(yōu)化,制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo),并對(duì)保險(xiǎn)業(yè)績(jī)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);2、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,持續(xù)挖掘新、老用戶需求,不斷探索業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)用戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化;3、根據(jù)...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)概述(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營(yíng)銷SAAS平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù),達(dá)成合同約定的KPI3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理考核,完成合同交付目標(biāo)4、職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的協(xié)調(diào)、...

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    1、負(fù)責(zé)社交APP產(chǎn)品的內(nèi)容維護(hù)和審核工作;2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析,獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)推廣工作,提升品牌的流量;3、負(fù)責(zé)用戶引導(dǎo)及活動(dòng)等多種運(yùn)營(yíng)手段,對(duì)用戶活躍負(fù)責(zé),吸引新用戶;4、協(xié)助處理項(xiàng)目日常事務(wù);...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)是什么(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。結(jié)合產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行2、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)3、商務(wù)合作,負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的對(duì)外商務(wù)開拓和合作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)4、及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施,結(jié)合運(yùn)...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)描述(精選25篇)

    1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,使用各種精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段【如:線上平臺(tái)活動(dòng)策劃、營(yíng)銷策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等】,激活b端、C端,對(duì)線上b、C端用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化、活躍、留存、推薦的數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);2、通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品日常用戶畫像等進(jìn)行分析與挖掘,提...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容(通用30篇)

    1、負(fù)責(zé)物互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研、同類產(chǎn)品研究,制定產(chǎn)品規(guī)劃等;2、制定廣告產(chǎn)品投放運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃,設(shè)計(jì)適合產(chǎn)品形態(tài)及場(chǎng)景的廣告產(chǎn)品;3、抽象商業(yè)需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和產(chǎn)品功能,優(yōu)化已有功能或策略;4、負(fù)責(zé)公司廣告...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)具體內(nèi)容(精選26篇)

    1、負(fù)責(zé)挖掘、分析用戶需求,通過制定運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)手段,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng);2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的建設(shè)及管理;3、對(duì)產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析,并調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)范圍(通用28篇)

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和上市計(jì)劃,整理產(chǎn)品推廣方案,編制年度產(chǎn)品推廣規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市籌備工作,包括相應(yīng)銷售道具的制作;3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣中出現(xiàn)的各類問題,及時(shí)反饋信息,并推動(dòng)資源解決;4、負(fù)...

  • 崗位職責(zé)