外貿經理工作職責內容（精選22篇）

外貿經理工作職責內容 篇1

　　1、 負責開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)并維護國外客戶，提高銷售區(qū)域的品牌影響力;

　　2、 根據(jù)公司下達的銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏;

　　3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業(yè)務客戶近期的經營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;

　　4、 負責外貿業(yè)務的洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。

外貿經理工作職責內容 篇2

　　1.帶領銷售團隊，開發(fā)國外客戶。

　　2.制定外貿出口相關操作規(guī)范和要求，并落實監(jiān)督和實施。

　　3..制定年度銷售目標與分解計劃，并負責完成相關銷售任務。

外貿經理工作職責內容 篇3

　　1跟進并維護阿里巴巴國際站詢盤客戶及公司轉交的老客戶;

　　2、能通過b2b平臺，展會和其他搜索引擎獨立開發(fā)客戶;

　　3、做好同外商的日常聯(lián)絡和產品咨詢工作;

外貿經理工作職責內容 篇4

　　1、組織開展同類產品國外市場調研，制定外貿營銷策略和方案;

　　2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預算與控制:

　　3、了解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設與推廣方案。

外貿經理工作職責內容 篇5

　　1、負責開展外貿業(yè)務，拓展國內外市場，開發(fā)、維護國內外客戶;

　　2、定期收集和分析公司產品行業(yè)領域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;

　　4、負責國內外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;

　　5、負責協(xié)調和解決生產過程的相關問題;

　　6、其他業(yè)務主管相關工作。

外貿經理工作職責內容 篇6

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標;

　　2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務流程，并實施到位;

　　3、制定并組織實施完整的國內外市場銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、負責將客戶對產品需求的信息反饋給相關部門，促進產品的研發(fā)與改良;

　　5、組織部門人員與推廣人員開發(fā)多種營銷手段，落實營銷手段創(chuàng)新，完成銷售計劃及回款任務;

　　6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，作好日常溝通管理工作;

　　7、組織銷售團隊建設，引進優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質和綜合能力管理銷售人員，培養(yǎng)壯大銷售隊伍;

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;

　　9、協(xié)助市場調研、海外推廣和產品宣傳工作，擴大公司品牌與產品知名度;

　　10、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。

外貿經理工作職責內容 篇7

　　1、制定貿易部門工作計劃，主持貿易部門的日常管理工作。

　　2、適應本企業(yè)進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，積極開拓國內外市場。

　　3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜。

　　4、重要客戶的接洽、聯(lián)絡及維護。

外貿經理工作職責內容 篇8

　　1、負責公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實施有效管理;

　　2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

　　3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

　　4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業(yè)務;

　　5、公司英文樣本的制定;

　　6、協(xié)調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規(guī)格、質量能給予客戶及時答復;

　　7、外貿組人員工作規(guī)范管理的權力;

　　8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。

外貿經理工作職責內容 篇9

　　1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;

　　3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;

　　4、建立優(yōu)化公司外貿業(yè)務的操作流程及管理制度;

　　5、收集整理相關市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　6. 管理維護客戶關系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　7.完成上級交辦的任務。

外貿經理工作職責內容 篇10

　　1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產品、方案及售后服務，完成外貿整。

　　2、負責外貿訂單的處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協(xié)調處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。

　　3、熟悉32B，B2C外貿平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關工作經驗者優(yōu)先。

　　4、負責外貿客戶關系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關系。

　　5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產品市場規(guī)模和市場分布。

　　6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現(xiàn)場翻譯工作。

　　7、配合采購部，處理公司進口商品業(yè)務。

　　8、定期培訓外貿業(yè)務團隊，管理外貿業(yè)務團隊。

外貿經理工作職責內容 篇11

　　1、根據(jù)營銷計劃，獨立開拓市場，開發(fā)新客戶，搭建海外貿易平臺;

　　2、負責外貿市場規(guī)劃，帶領團隊實現(xiàn)目標;

　　3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;

　　4、訂單的評估、跟進，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

　　5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;

　　6、制定并推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結. 并能出色的維護好新老客戶。

　　7、負責建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。

外貿經理工作職責內容 篇12

　　1、開展外貿業(yè)務，開發(fā)、維護外貿客戶;

　　2、進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判，參加國內、國外展會;

　　3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;

　　4、貨款的收回;

　　5、相關業(yè)務的記錄、分析和存檔;

外貿經理工作職責內容 篇13

　　1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準，制定有效的考核和激勵制定，帶領團隊勇創(chuàng)佳績;

　　2.通過阿里巴巴拓展業(yè)務，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;

　　3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業(yè)的咨詢;了解和發(fā)掘客戶需求，引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;

　　4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產品的更新和維護;

　　5.熟悉外貿B2B規(guī)則和流程，能系統(tǒng)地收集和分析國際市場的行業(yè)動態(tài)和同行信息;

外貿經理工作職責內容 篇14

　　1、利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;

　　2、保持與客戶良好溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售;

　　3、收集業(yè)務信息，掌握市場動態(tài)，及時向領導匯報行情;

　　4、積極與供應商溝通協(xié)調，保證貨物按時出口;

　　5、協(xié)助安排定倉、出貨，對客戶回款負責，隨時做好客戶資料收集整理。

外貿經理工作職責內容 篇15

　　1、負責電動車、摩托車、汽車外貿整車業(yè)務開拓，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

　　2、在分管區(qū)域內完成目標任務，鞏固老客戶、開發(fā)新客戶，根據(jù)銷售指標制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

　　3、負責將提單正本、原產地、發(fā)票、箱單及時寄給客戶清關;

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;

　　5、負責客戶投訴處理，并將結果反饋給公司或客戶;

　　6、熟悉外貿出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。

外貿經理工作職責內容 篇16

　　1、負責外貿業(yè)務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標;

　　2、分析判斷國內外的政治、經濟環(huán)境、產品相關的政策、法規(guī)，制定有效的海外銷售策略;

　　3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養(yǎng)及評估;

　　4、根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

　　5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。

外貿經理工作職責內容 篇17

　　1、協(xié)助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿易業(yè)務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;

　　2、根據(jù)公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

　　3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當?shù)赜绊懥?

　　5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。

　　6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務部門完成結算工作;

　　7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;

　　8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的日常管理工作;

　　9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

　　10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業(yè)務能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿業(yè)務團隊，

外貿經理工作職責內容 篇18

　　1、組建外貿團隊

　　2、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。

　　5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

外貿經理工作職責內容 篇19

　　1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線)公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;

　　2、開發(fā)和維護各類電子產品的客戶關系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產品貿易商或制造商的采購建立合作關系，開發(fā)新客戶，完善維護團隊現(xiàn)有客戶;

　　3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同

　　4、具有敏銳的產品、商業(yè)嗅覺，能根據(jù)市場需求的調研分析，提出外貿產品規(guī)劃與銷售計劃，銷售能力強;

　　5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　6、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導;

外貿經理工作職責內容 篇20

　　1、制定部門工作計劃及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;

　　2、按計劃監(jiān)督，達成部門銷售目標;

　　3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;

　　4、協(xié)助業(yè)務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，處理相關商務事宜;

　　5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿經理工作職責內容 篇21

　　1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判簽訂合同;

　　2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審，做好評審記錄，掌握業(yè)務流程管理和風險控制;

　　3、負責訂單的跟蹤發(fā)貨、報關、結算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;

　　4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關部門進行處理，做好售前售后服務;

　　5、負責制定年度、季度銷售計劃，根據(jù)客戶及市場情況指定銷售策略;

　　6、負責外貿團隊的日常管理工作，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿銷售團隊，指導監(jiān)督各項工作，提高工作效率，完成預期目標。

外貿經理工作職責內容 篇22

　　1)、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領導管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經營指標規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進;

　　2)、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

　　3)、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;

　　4)、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向;

　　5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;

　　6)、組織并監(jiān)督各區(qū)域經理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;

　　7)、監(jiān)督各區(qū)域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

　　8)、組織外貿銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優(yōu)勢;

　　9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;

　　10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩(wěn)定性;

　　11)、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;

　　12)、完成上級領導交辦的其它任務。