業(yè)務主管的崗位職責說明(精選21篇)
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇1
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責團購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護,同時負責企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校等直接團購客戶的開發(fā)及維護;
2、制定和分解特渠渠道建設任務,報批后組織實施,確保銷售目標達成;
3、負責與特渠客戶的日常溝通管理,保持與客戶良好的合作關系,及時處理客戶異議和投訴;
4、負責競品信息的收集與分析,協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案;
任職要求:
1、身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗,了解快速消費行業(yè),有陌拜掃樓經(jīng)驗或團購資源優(yōu)先考慮。
2、踏實敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團隊合作、客戶導向、理解能力強。
3、工作具有計劃性和組織性,應變能力和溝通能力強,行業(yè)知識和業(yè)務敏銳性較高。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇2
職責
1、在業(yè)務部經(jīng)理領導下負責具體業(yè)務拓展工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定業(yè)務拓展計劃,同時制定本組每月業(yè)務拓展計劃,掌握業(yè)務拓展進度。
3、定期組織匯報業(yè)務情況,編制業(yè)績 報表,定期報送經(jīng)理。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、開拓新市場,增加新客戶,樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。
任職要求
1、?萍耙陨蠈W歷,工業(yè)自動化、機電類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有儀器儀表、自動化設備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、對部門人員技能培養(yǎng),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗,嚴謹縝密的工作思路。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇3
職責:
1、負責公司的銷售運作,建立和管理銷售隊伍;
2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;
3、負責帶領銷售團隊,開拓市場,實現(xiàn)銷售目標。
崗位要求:
1、2年以上相關工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告等相關專業(yè);
2、具有較強的創(chuàng)意能力、團隊管理能力,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗,責任心強,具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇4
職責
1、品牌管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成品牌銷售指標;
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇5
職責:
1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、.維護已有的渠道,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場對接中的各種關系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;
4、.營業(yè)員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、對市場上的銷售狀況進行總結分析,根據(jù)市場需求及時開展活動,并對活動進行監(jiān)控;
6、領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、年齡:23歲-35歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗可放寬并優(yōu)先考慮;
2、?埔陨蠈W歷;
3、有較強的談判、溝通能力;
4、有正確的價值觀和積極的工作態(tài)度。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇6
1、負責相關銷售指標的達成;
2、經(jīng)銷商團隊日常工作指導、培訓和協(xié)助;
3、負責本區(qū)域內(nèi)各項費用的落實及實施;
4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計劃,并指導實施;
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇7
1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務的分解及說明;
2、負責指導并監(jiān)督各分配合總所進行業(yè)務人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整;
3、負責規(guī)劃各分所業(yè)務人員的編制并對所轄業(yè)務人員出具考評、異動意見;
4、負責指導并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進行宣貫;
5、負責指導并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進行跟進與執(zhí)行;
6、掌握所轄項目行業(yè)市場情況;
7、對合作單位的考核政策掌握及時。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇8
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇9
職責:
1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標任務,開發(fā)和維護終端市場,保證各項業(yè)績指標的完成;
2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標準;
3、市場促銷活動談判,跟進和實施各項活動的安排;
4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;
5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作,幫助提升人員績效;
6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關活動的開展,提供有效的資源支持。
崗位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當?shù)卦袐胪纼?yōu)先;
3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧,具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力,具備一定 的培訓技能;
4、良好的溝通能力與人際交往技巧,客戶與結果導向,積極主動;
5、責任心強,較好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇10
1、開發(fā)小區(qū)客戶,整理有意向的客戶信息,完成客戶跟蹤與溝通,進行產(chǎn)品銷售;
2、開發(fā)物業(yè)合作,針對某一樓盤客戶,進行定點開發(fā);
3、開發(fā)渠道合作,與裝修公司、整裝公司等進行異業(yè)合作;
4、完成部門下達的個人業(yè)績目標;
5、配合公司的宣傳政策,提升品牌知名度,提高客戶滿意度;
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇11
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售空間,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售目標,擴大市場占有率
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
5、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇12
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標有效執(zhí)行;
2、負責業(yè)務管理活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
4、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理,提升團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平;
6、負責建立優(yōu)質客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護合作關系。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇13
職責:
1、負責工程項目開發(fā)、跟進及其他渠道的開發(fā);
2、對新興渠道,新市場機會的調(diào)研與洞察,并提出可行性方案;
3、組織市場和推廣行動,推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作,并維護雙方關系;
4、負責業(yè)務組織、協(xié)調(diào)及團隊業(yè)務績效管理。
任職資格:
1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗;
2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇14
1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。
2、完成公司下達的銷售任務。
3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇15
職責:
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議,按照公司或部門計劃完成業(yè)績指標;
2. 維護現(xiàn)有客戶資源,全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進完成整個項目;
3. 業(yè)務員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4. 每周對市場上周總結分析,根據(jù)市場需求及時開展活動,并對活動進行監(jiān)控;
5. 根據(jù)公司業(yè)務需求,制定業(yè)務計劃,完成公司下達的任務目標;
6.對基層財務人員進行技巧培訓,以幫助提升專業(yè)技能;
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,財務、審計或市場營銷類優(yōu)先;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有銷售主管經(jīng)驗尤佳;
3、及時洞察客戶需求,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 具備良好的團隊組織、表達、協(xié)作以及激勵能力;
5、 熟悉各類財務軟件知識,能輔導銷售人員培訓;
6、 做事認真有責任心,有團隊意識。
7、工作細致嚴謹、有一定的預見性,具有解決復雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應聘業(yè)務助理崗位。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇16
職責:
1、完成所轄區(qū)域對應產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的市場開發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強,良好的團隊協(xié)作精神;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、相關工作經(jīng)驗1年以上;
3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;
4、吃苦耐勞,有較強的工作責任心、自主作業(yè)能力以及團體協(xié)作能力;
5、適應短期出差且服從公司調(diào)配;
6、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
7、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇17
1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內(nèi)容(報表/考勤/培訓/例會等);
2負責執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動;
3負責定期參加公司或區(qū)域組織的培訓學習,發(fā)現(xiàn)并解決問題,總結經(jīng)驗;
4負責所在區(qū)域新客戶的開發(fā)、老客戶的維護以及客戶的售后工作;
5負責完成領導交代的其他相關工作
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇18
職責:
1、了解公司的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;
2、負責所轄區(qū)域商品的導購服務、安全管理、陳列;
3、負責所轄區(qū)域員工的指導與培訓;
4、負責本類別重點客戶的接待;
5、負責本類別貴重商品的保管;
6、負責本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導;
7、負責本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷
2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗
3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力
4、具有較強的學習能力
5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇19
1、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護常州市通信運營商關系,以獲取基站資源。
2、 進行常州政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等相關部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂,保障建站順利完成。
3、 負責基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,
4、 負責后期站點的維護和相關費用的結算、清算以及業(yè)主關系的維護。
5、 基站項目合同簽署完成后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。
6、 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、以及設備進場的所有配合問題。
7、 負責常州工作的統(tǒng)籌團隊管理和成本、費用的控制,完成公司下達的基站建設業(yè)績指標。
8、 負責辦事處的綜合管理工作,包括業(yè)務員的工作任務分配、培訓指導、日?己斯芾淼。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇20
1、負責寧波區(qū)域的業(yè)務拓展,老客戶維護,銷售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪客戶,維護客戶關系;與客戶面談,進行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標的達成;
4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
業(yè)務主管的崗位職責說明 篇21
職責:
1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;
2、負責渠道終端的人員管理、提供業(yè)務支撐以及落實公司的營銷目標;
3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;
4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;
6、負責維護渠道客戶關系,開拓新的渠道;
7、負責分析整理和提煉市場動態(tài)信息,積極參與市場策略的制定。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷或工商管理類專業(yè);
2、至少兩年以上工作經(jīng)驗,有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致負責,較強團隊協(xié)作能力;
4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理和分析;
5、熱愛生活,熱愛自己的工作崗位,有長遠的職業(yè)規(guī)劃,并能為之而努力。