業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明（精選21篇）

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購客戶的開發(fā)及維護(hù);

　　2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶異議和投訴;

　　4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案;

　　任職要求：

　　1、身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解快速消費(fèi)行業(yè)，有陌拜掃樓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購資源優(yōu)先考慮。

　　2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)。

　　3、工作具有計(jì)劃性和組織性，應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)，行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳性較高。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績 報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶，樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、對(duì)部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，建立和管理銷售隊(duì)伍;

　　2、負(fù)責(zé)公司線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成品牌銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

　　2、.維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的各種關(guān)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、.營業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

　　5、對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、專科以上學(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇6

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)助;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的落實(shí)及實(shí)施;

　　4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　5、按工作計(jì)劃進(jìn)行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結(jié)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇7

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說明；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對(duì)所轄業(yè)務(wù)人員出具考評(píng)、異動(dòng)意見；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行；

　　6、掌握所轄項(xiàng)目行業(yè)市場(chǎng)情況；

　　7、對(duì)合作單位的考核政策掌握及時(shí)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng)，保證各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　3、市場(chǎng)促銷活動(dòng)談判，跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排;

　　4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力，具備一定 的培訓(xùn)技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結(jié)果導(dǎo)向，積極主動(dòng);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇10

　　1、開發(fā)小區(qū)客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷售；

　　2、開發(fā)物業(yè)合作，針對(duì)某一樓盤客戶，進(jìn)行定點(diǎn)開發(fā)；

　　3、開發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進(jìn)行異業(yè)合作；

　　4、完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)績目標(biāo)；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇11

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售空間，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

　　4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇12

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

　　6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);

　　2、對(duì)新興渠道，新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇14

　　1、執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　3、針對(duì)區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。

　　4、維護(hù)公司形象及各品牌形象。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績指標(biāo);

　　2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個(gè)項(xiàng)目;

　　3. 業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

　　4. 每周對(duì)市場(chǎng)上周總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);

　　6.對(duì)基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)或市場(chǎng)營銷類優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、及時(shí)洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵(lì)能力;

　　5、 熟悉各類財(cái)務(wù)軟件知識(shí)，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

　　6、 做事認(rèn)真有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性，具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé):

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)��?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

　　4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;

　　5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇17

　　1負(fù)責(zé)完成每月銷售任務(wù)以及公司要求完成的其他工作內(nèi)容（報(bào)表/考勤/培訓(xùn)/例會(huì)等）；

　　2負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動(dòng)；

　　3負(fù)責(zé)定期參加公司或區(qū)域組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

　　4負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)以及客戶的售后工作；

　　5負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)本類別重點(diǎn)客戶的接待;

　　5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;

　　6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實(shí)誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇19

　　1、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護(hù)常州市通信運(yùn)營商關(guān)系，以獲取基站資源。

　　2、 進(jìn)行常州政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

　　3、 負(fù)責(zé)基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，

　　4、 負(fù)責(zé)后期站點(diǎn)的維護(hù)和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)。

　　5、 基站項(xiàng)目合同簽署完成后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。

　　6、 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、以及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的所有配合問題。

　　7、 負(fù)責(zé)常州工作的統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和成本、費(fèi)用的控制，完成公司下達(dá)的基站建設(shè)業(yè)績指標(biāo)。

　　8、 負(fù)責(zé)辦事處的綜合管理工作，包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日�？己斯芾淼�。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇20

　　1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護(hù)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營銷目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;

　　7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，積極參與市場(chǎng)策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或工商管理類專業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。