桌面工程師崗位職責(zé)(精選22篇)
桌面工程師崗位職責(zé) 篇1
1. 維護(hù)和管理桌面電腦及外設(shè)連接設(shè)置,并保證電腦及外設(shè)連接設(shè)置能正常運(yùn)行;
2. 對硬件故障、軟件、電子郵件和附屬設(shè)備等基本問題進(jìn)行處理解決;
3. 對計算機(jī)、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)、掃描等設(shè)備的安裝和設(shè)置;
4. 保證我司各職場PC機(jī)及外設(shè)設(shè)備的正常運(yùn)行;
5. 完成直屬上級指派的其他工作任務(wù)。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇2
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持(如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排錯等)
2. 負(fù)責(zé)公司各類終端機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)的維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)及更新;
4. 負(fù)責(zé)公司下屬門店IT設(shè)備的安裝、部署以及網(wǎng)絡(luò)的開通和調(diào)試;
5、負(fù)責(zé)MPLS VPN光纖網(wǎng)絡(luò)的開通以及日常維護(hù)工作。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇3
1、Base上海,遠(yuǎn)程向全國各店鋪提供桌面問題技術(shù)支持;
2、周邊地區(qū)店鋪IT以及監(jiān)控設(shè)備安裝,調(diào)試,維護(hù);
3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn),及客戶培訓(xùn)工作;
4、收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作;進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作;
5、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書;提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計劃;
6、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持(如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排錯等)
2.負(fù)責(zé)公司各類終端機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)的維護(hù);
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)及更新;
4.負(fù)責(zé)公司下屬門店IT設(shè)備的安裝、部署以及網(wǎng)絡(luò)的開通和調(diào)試;
桌面工程師崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)桌面計算機(jī)軟硬件(計算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀)安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要。
2.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)對公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理。
3.負(fù)責(zé)電話、視頻會議系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理。
4.撰寫運(yùn)維技術(shù)文檔,統(tǒng)計整理運(yùn)維數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的計算機(jī)軟硬件知識,能夠快速判斷軟硬件故障,并能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟硬件。
2.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解。
3.具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、Linux)的安裝、操作、配置、故障處理,具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識及實(shí)施能力。
5.熟悉AD域管理,設(shè)備加域,并在域中登記詳細(xì)的員工信息,統(tǒng)一桌面安全策略以保證員工在使用計算機(jī)進(jìn)行工作時的安全。
6.具有信息安全防范意識,對網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對措施有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7.可接受“做一休三”的工作方式,即工作24小時,休息72小時。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、基于大數(shù)據(jù)平臺的海量數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘研發(fā),及定向相關(guān)技術(shù)研發(fā);
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺構(gòu)建及優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設(shè),并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)和應(yīng)用的對接,完成項(xiàng)目的執(zhí)行及交付;
5、配合架構(gòu)師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和核心挖掘算法改善。
崗位要求:
1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、貝葉斯等常用的數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法和技術(shù);
3、精通R、Matlab、Python等至少一門數(shù)據(jù)分析語言和Oracle、SQL Server、MySQL、Hbase等至少一門主流數(shù)據(jù)庫;
4、至少熟悉一種大數(shù)據(jù)可視化平臺Echart,Tableau等;
5、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺優(yōu)先;熟悉Java/Web開發(fā)及面向?qū)ο蟮木幊谭绞秸邇?yōu)先;
6、良好的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;
7、具備團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新意識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,熱愛研究算法和新技術(shù)者優(yōu)先。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇7
1.學(xué)習(xí)并操作設(shè)備進(jìn)行啟動,系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù),維修并檢測損壞的設(shè)備;
2. 收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行技術(shù)分析及支持工作;
3. 確保正確使用工具和測試設(shè)備,并及時在相關(guān)的報告中匯總使用情況;
4. 符合國家和地方法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn),以及公司的技術(shù)和操作指導(dǎo);
桌面工程師崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的模具設(shè)計,材料選擇、工藝制定;
2、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)模具及新物料進(jìn)度,以確保樣品及時交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝制定,參與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)及工藝問題。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)挖掘、收集業(yè)務(wù)部門需求。
2.負(fù)責(zé)需求分析、針對需求協(xié)助可行性方案及改進(jìn)建議,制作頁面原型、編寫需求分析說明書。
3.協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)需求向IT需求的落地實(shí)施。
4.協(xié)助IT實(shí)施團(tuán)隊(duì)對業(yè)務(wù)需求的解讀。
5.對需求變更進(jìn)行影響分析以及跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各環(huán)節(jié)的落實(shí)。
6.協(xié)助IT部門進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)用及產(chǎn)品優(yōu)化推廣工作。
任職要求:
1.計算機(jī)或管理?苹蛞陨蠈W(xué)歷,有意向向業(yè)務(wù)分析方向發(fā)展;2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)(不足2年經(jīng)驗(yàn)者可考慮助理工程師職位)。
2.具備良好的邏輯思維能力,有一定的業(yè)務(wù)分析能力,能結(jié)合用戶需求及系統(tǒng)得出方案。
3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力及撰寫能力,能透過文字表達(dá)自身所想內(nèi)容,且能獨(dú)立編寫相關(guān)需求文檔;良好英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
4.有高度工作責(zé)任心和責(zé)任感,較好的自我驅(qū)動力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承擔(dān)一定壓力。
5.能靈活運(yùn)用辦公室軟件,包括MS Word、Excel及Powerpoint;具備撰寫VBA或編制系統(tǒng)流程圖能力者優(yōu)先。
6.了解IT項(xiàng)目實(shí)施流程;具制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或參與過IT實(shí)施項(xiàng)目者優(yōu)先。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域存儲服務(wù)器/虛擬化產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)華為存儲服務(wù)器/虛擬化產(chǎn)品的項(xiàng)目交付及維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)交付及服務(wù)各階段文檔的編寫工作。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
主動與用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類,進(jìn)行新需求維護(hù);能及時的處理并解決用戶反饋的業(yè)務(wù)問題或需求;
主動與用戶建立并保持良好的溝通,與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測試人員等)進(jìn)行良好的溝通;
按要求編寫出高質(zhì)量需求規(guī)格說明書;
協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員,按要求進(jìn)行需求評審,協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;
管理需求變更,跟蹤需求使用情況。
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn),完成過至少2個項(xiàng)目的需求分析、交互設(shè)計,原型設(shè)計的工作;
掌握visio/axure等原型及流程設(shè)計工具,具備較強(qiáng)的需求分析和文檔撰寫能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
有RPA(機(jī)器人流程自動化)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
具有良好的英語聽說讀寫能力的優(yōu)先考慮。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理和分析;
負(fù)責(zé)公安、交通領(lǐng)域的業(yè)務(wù)建模和算法設(shè)計;
分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)需求,完成系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析模塊的設(shè)計、實(shí)現(xiàn)和測試;
設(shè)計、構(gòu)建和優(yōu)化基于大數(shù)據(jù)的存儲平臺架構(gòu),編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
設(shè)計并實(shí)現(xiàn)基于開源項(xiàng)目(Cobar,Spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與處理平臺;
為其他部門提供數(shù)據(jù)分析支撐。
任職資格:
計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,對分類、聚類、時序、圖等算法有很深了解;
熟練掌握Hadoop、Spark 生態(tài)系統(tǒng)組件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、Spark SQL、Spark Mlib等),有相關(guān)大數(shù)據(jù)架構(gòu),開發(fā)成功案例;
熟練的使用、開發(fā)ETL工具經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)庫建模 ER建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有海量數(shù)據(jù)BI或數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;
熟悉的Bash Shell和Python等腳本編程能力;
強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘用戶行為特征,構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷標(biāo)簽體系;
2,負(fù)責(zé)會員拉新、分層、轉(zhuǎn)化、留存等業(yè)務(wù)模型支持,負(fù)責(zé)會員生命周期模型的設(shè)計與開發(fā);
3,負(fù)責(zé)個性化商品推薦,門店經(jīng)營預(yù)測及評估模型的開發(fā)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉python或java;
3、對機(jī)器學(xué)習(xí)中的經(jīng)典分類、回歸算法熟悉,對個性化推薦算法(協(xié)同過濾,SVM, RFM)熟悉;
4、至少有2個實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目案例;
5、三年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)電路PCB繪制,電子元器件的布局與布線,元器件庫的建立與管理,PCB加工Gerber文件的生成;
2.協(xié)助生成和維護(hù)原理圖,PCB Layout及相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)生成;
3.跟蹤PCB 制板及SMT 過程,和相關(guān)部門及供應(yīng)商密切協(xié)作,解決相關(guān)問題;
4.協(xié)助硬件工程師處理簡單硬件問題及輔助測試。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、可以與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,獨(dú)立完成自己的功能模塊;
2、可以獨(dú)立設(shè)計基于SQL Server 數(shù)據(jù)庫的安全性、高可用性、伸縮性;
3、可以與業(yè)務(wù)部門就業(yè)務(wù)問題進(jìn)行順暢的溝通,并轉(zhuǎn)換成設(shè)計方案;
要求:
1. 大專以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、對數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能有較深入的了解
3、精通SQL Server,熟悉T -SQL 編程;
4、對SSAS/SSIS/SSRS有一定的了解;
5、良好的溝通能力;
桌面工程師崗位職責(zé) 篇16
1.熟悉娛樂系統(tǒng)的基本功能: 導(dǎo)航,語音,在線音樂, 收音機(jī),藍(lán)牙,WIFI,HUD,無線充電,車輛控制及設(shè)置,系統(tǒng)設(shè)置,倒車影像&360
2.娛樂系統(tǒng)全功能測試用例開發(fā)為主
3.全功能測試
4.娛樂系統(tǒng)實(shí)操測試
桌面工程師崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)支持、實(shí)施、保證服務(wù)效率與質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)器日常維護(hù)、系統(tǒng)優(yōu)化、調(diào)試、維護(hù)、監(jiān)控吧、備份、故障處理等工作
3、客戶現(xiàn)場硬件定期巡檢、及時整理巡檢、運(yùn)維報告;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有臺式機(jī)和服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主流服務(wù)器產(chǎn)品、小型機(jī)、存儲產(chǎn)品知識就安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障分級等工作經(jīng)驗(yàn);
3、承擔(dān)軟硬件產(chǎn)品技術(shù)咨詢服務(wù),解答用戶在產(chǎn)品使用層面的問題,根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求提供服務(wù)器、存儲等硬件平臺及系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝于配置服務(wù);
4、擁有IBM、HP等系統(tǒng)管理員或其他操作系統(tǒng)管理員證書者優(yōu)先。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇18
(1)從事土地整治項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計以及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方案編制有關(guān)工作;
(2)能夠獨(dú)立開展外業(yè)調(diào)查、編制文本報告、圖件編制工作;
(3)特別要求有一定的土地整理規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉概預(yù)算編制。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫故障的診斷和定位、排障以及巡檢;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化工作,包括性能分析和評估;
3、針對客戶數(shù)據(jù)庫提出合理化建議及數(shù)據(jù)庫架構(gòu)調(diào)整方案;
4、數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)工作,包括編寫備份及恢復(fù)方案、數(shù)據(jù)庫恢復(fù)演練方案;
5、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行方案編寫、技術(shù)選型,現(xiàn)場環(huán)境調(diào)研等;
6、為其他數(shù)據(jù)庫工程師、軟件設(shè)計等提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。
任職要求:
1、至少8年以上DBA工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各平臺Oracle/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫安裝配置(單機(jī)、集群);
3、精通Oracle/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫管理,熟悉PL/SQL,能獨(dú)立進(jìn)行排錯、調(diào)優(yōu);
4、精通Oracle/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫歸檔/非歸檔模式下的備份、恢復(fù);
5、熟悉調(diào)試存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器,具備豐富的sql語句優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉linux操作系統(tǒng),具有方案、報告編寫的能力;
7、有良好的溝通技能及處理突發(fā)事件的能力;
8、熟悉網(wǎng)絡(luò)故障排除優(yōu)先、熟悉服務(wù)器故障處理優(yōu)先,取得OCP證書優(yōu)先考慮。
9、具備一定開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、整理、標(biāo)簽、分層;
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)模型,滿足業(yè)務(wù)需求;
能從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品角度出發(fā),利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的瓶頸,提出優(yōu)化方案;
探索業(yè)界和學(xué)術(shù)界前言的數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
精通數(shù)據(jù)挖掘腳本語言,能靈活運(yùn)用R、Python中的一種,熟練sklean/numpy/pandas等科學(xué)計算相關(guān)庫,有統(tǒng)計建模、機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入了解,能夠使用Hadoop、spark等相關(guān)技術(shù);
勤奮踏實(shí),樂于學(xué)習(xí)新事物,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感;
醫(yī)療、生物背景人員優(yōu)先。
桌面工程師崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)倉庫平臺技術(shù)體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計和實(shí)施公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時/離線數(shù)據(jù)ETL架構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)調(diào)度架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫平臺運(yùn)維以及日常數(shù)據(jù)運(yùn)營等管理;
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
崗位要求:
1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計,對ETL開發(fā)流程、調(diào)度架構(gòu)有深入理解;
2、精通mysql等數(shù)據(jù)庫,豐富的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Java、Shell等腳本語言;
4、熟悉數(shù)據(jù)治理理論,數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理流程和方法;
5、了解Hadoop/Hive/HBase/Spark/Storm等技術(shù)及其生態(tài)圈;
6、溝通能力好、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
桌面工程師崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.遵循需求分析規(guī)范和要求,開展系統(tǒng)設(shè)計與需求分析工作,編寫完成《需求分析說明書》。
2.評估IT系統(tǒng)需求投入產(chǎn)出比,合理分配研發(fā)資源,制定需求研發(fā)優(yōu)先級,拒絕無用需求,并進(jìn)行上線培訓(xùn)和線上功能使用跟蹤工作。
3.參與年度重大信息技術(shù)項(xiàng)目,跟進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、需求分析、研發(fā)、培訓(xùn)、實(shí)施、驗(yàn)收與結(jié)項(xiàng),確保項(xiàng)目按質(zhì)按期完成。
4.開展業(yè)務(wù)訪談與調(diào)研工作,分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),對系統(tǒng)、流程主動提出改進(jìn)優(yōu)化方案,解決業(yè)務(wù)的難點(diǎn)與痛點(diǎn)。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn),完成過至少兩個產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)分析、原型設(shè)計等工作;
2、良好的邏輯思維能力,分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;
3、具有一定的技術(shù)背景,了解軟件開發(fā)的過程,包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;
4、具備良好的專業(yè)知識儲備,如數(shù)據(jù)庫知識、建模知識等,并了解掌握行業(yè)最新資訊;
5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件、原型設(shè)計軟件等;
6、具有良好的分析綜合能力,能做出正確的市場判斷;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,善于傾聽客戶。